Главная  Карта сайта  Размещение рекламы на портале
  СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
Добро пожаловать
  УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
  Новости
  Библиотека статей
  Нормативная база
  Образцы документов
  Производств. календарь
  Книжная полка
  Кто есть кто
  Глоссарий
  События
  Опросы
  Размещение рекламы
  Наши партнеры
  Форум
Новые материалы
Подписаться на рассылку





Facebook
Календарь событий
Ноябрь 2020
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
      1
2345678
9101112131415
16171819202122
23242526272829
30      

Декабрь 2020
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
 123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
28293031   

Все события
Реклама
Новости / Мониторинг законодательства
28.03.2018
Нельзя отказаться от ID-карты по религиозным убеждениям
Образцовое решение ВСУ.
Просмотров: 1126
Далее
28.03.2018
Преміальне положення: структура, вимоги до розроблення
Основні положення щодо преміювання працівників розробляються роботодавцем самостійно.
Просмотров: 1036
Далее
28.03.2018
Вкладыши и дубликаты трудовых книжек: что важно знать работникам и работодателям
Довольно часто кадровикам приходится дополнять трудовую книжку вкладышем или вообще открывать дубликат трудовой. В каких случаях и как правильно это сделать?
Просмотров: 2101
Далее
27.03.2018
Облікова документація на підприємстві: оформляємо книги та журнали
Особливості ведення облікової документації на підприємстві.
Просмотров: 1425
Далее
27.03.2018
С 1 марта повышены должностные оклады в Госпогранслужбе
МВД привело должностные оклады офицеров Госпогранслужбы в соответствие с постановлением КМУ «О денежном обеспечении военнослужащих, лиц рядового и начальствующего состава и некоторых других лиц», существенно повысив их.
Просмотров: 1023
Далее
27.03.2018
Типовий порядок оцінки результатів діяльності держслужбовців оновлено
Кабмін затвердив нову редакцію Типового порядку проведення оцінювання результатів службової діяльності державних службовців.
Просмотров: 1103
Далее
27.03.2018
Как не навредить себе и компании во время обыска
Памятка сотруднику компании.
Просмотров: 1591
Далее
27.03.2018
Описи сучасних посад і професій
Професіограмата.
Просмотров: 1289
Далее
27.03.2018
Надання іншого дня відпочинку наперед
Чи має право роботодавець надавати день відпочинку працівникові, який ще не відпрацював у вихідний день? Чи вважатиметься це порушенням чинного законодавства України?
Просмотров: 2579
Далее
26.03.2018
Держпраці, ПФУ та ДФС обговорили механізми виявлення неоформлених працівників
На сьогодні створено всі необхідні законодавчі та методичні основи для виявлення незадекларованої праці.
Просмотров: 1613
Далее
26.03.2018
Премії: роль у системі оплати праці та особливості
Про систему преміювання працівників.
Просмотров: 1086
Далее
26.03.2018
Правильно оформлюємо листок непрацездатності
Всі підводні камені листка непрацездатності.
Просмотров: 3054
Далее
26.03.2018
Изменен механизм отбора руководителей крупнейших госпредприятий
Предварительный отбор кандидатов проводит специалист по подбору персонала (рекрутинговая компания, выбранная на тендере).
Просмотров: 787
Далее
26.03.2018
Що потрібно для визначення пільгового (шкідливого) стажу роботи працівника для виходу на пільгову пенсію?
Роз’яснення Держпраці.
Просмотров: 1329
Далее
26.03.2018
В яких випадках роботодавець може відсторонити працівника від роботи?
Відсторонення від роботи — це тимчасове позбавлення працівника, який перебуває в трудових відносинах із підприємством, можливості реально здійснювати право на працю.
Просмотров: 1203
Далее
23.03.2018
Судебная практика: нюансы выплат при вынужденном прогуле
ВСУ разъяснил, что законом не предусмотрено никаких оснований для уменьшения размера по выплате среднего заработка за время вынужденного прогула.
Просмотров: 1317
Далее
23.03.2018
Відповідальність роботодавця за працівника, з яким стався нещасний випадок за межами підприємства в робочий час
Працівник покинув територію підприємства в робочий час для вирішення особистих справ і з ним стався нещасний випадок. Чи несе роботодавець відповідальність за такого працівника? Яким чином можна фіксувати дозвіл на вхід працівників на підприємство та вихід з нього?
Просмотров: 2077
Далее
23.03.2018
Внесены изменения в Типовые штатные нормативы школ
Соответствующие нормы прописаны в приказе МОН от 01.02.2018 № 90.
Просмотров: 1286
Далее
23.03.2018
Право на соціальну відпустку батька, що опікується особою з інвалідністю
Чи має право на додаткову соціальну відпустку працівник — батько, що опікується особою з інвалідністю з дитинства? Чи таке право має лише дружина?
Просмотров: 856
Далее
23.03.2018
Пособие по беременности и родам: как начисляется
Пример расчета пособия по беременности и родам.
Просмотров: 1109
Далее
Назад    | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 | 236 | 237 | 238 | 239 | 240 | 241 | 242 | 243 | 244 | 245 | 246 | 247 | 248 | 249 | 250 | 251 | 252 | 253 | 254 | 255 | 256 | 257 | 258 | 259 | 260 | 261 | 262 | 263 | 264 | 265 | 266 | 267 | 268 | 269 | 270 | 271 | 272 | 273 | 274 | 275 | 276 | 277 | 278 | 279 | 280 | 281 | 282 | 283 | 284 | 285 | 286 | 287 | 288 | 289 | 290 | 291 | 292 | 293 | 294 | 295 | 296 | 297 | 298 | 299 | 300 | 301 | 302 | 303 | 304 | 305 | 306 | 307 | 308 | 309 | 310 | 311 | 312 | 313 | 314 | 315 | 316 | 317 | 318 | 319 | 320 | 321 | 322 | 323 | 324 | 325 | 326 | 327 | 328 | 329 | 330 | 331 | 332 | 333 | 334 | 335 | 336 | 337 | 338 | 339 | 340 | 341 | 342 | 343 | 344 | 345 | 346 | 347 | 348 | 349 | 350 | 351 | 352 | 353 | 354 | 355 | 356 | 357 | 358 | 359 | 360 | 361 | 362 | 363 | 364 | 365 | 366 | 367 | 368 | 369 | 370 | 371 | 372 | 373 | 374 | 375 | 376 | 377 | 378 | 379 | 380 | 381 | 382 | 383 | 384 | 385 | 386 | 387 | 388 | 389 | 390 | 391 | 392 | 393 | 394 | 395 | 396 | 397 | 398 | 399 | 400 | 401 | 402 | 403 | 404 | 405 | 406 | 407 | 408 | 409 | 410 | 411 | 412 | 413 | 414 | 415 | 416 | 417 | 418 | 419 | 420 | 421 | 422 | 423 | 424 | 425 | 426 | 427 | 428 | 429 | 430 | 431 | 432 | 433 | 434 | 435 | 436 | 437 | 438 | 439 | 440 |    Вперед
Реклама
Издания для профессионалов
Опросы
Что ваша компания полностью или частично оплачивает своим сотрудникам? (возможно несколько вариантов ответа)
Расходы на транспорт
Питание на работе
Услуги сотовой связи
Дополнительное образование
Корпоративный отдых
Отдых в санаториях/пансионатах
Фитнес
Полис добровольного медстрахования
Услуги врача в офисе
Детский сад
Другое
Ничего не оплачивает

Объявление
Уважаемые посетители! По всем вопросам относительно работы портала обращайтесь к администратору
2020 © МЕДИА-ПРО
2020 © HR-Лига
Copyright © 2005–2020 HR-Лига
Использование материалов из журналов Группы компаний «МЕДИА-ПРО» только по согласованию с редакцией (администрацией) портала.
Редакция (администрация) оставляет за собой право не разделять мнение авторов размещаемых материалов.
Редакция (администрация) портала не несет ответственности за ущерб, который может быть нанесен в результате использования, неиспользования или ненадлежащего использования информации, содержащейся на портале.
Ответственность за достоверность информации и прочих сведений несут авторы публикаций.
По всем вопросам пишите на admin@hrliga.com.