Головна  Карта сайту  Розміщення реклами на порталі
  СПІЛЬНОТА КАДРОВИКІВ І ФАХІВЦІВ З УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ
Ласкаво просимо
  УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ
  Новини
  Бібліотека статей
  Нормативна база
  Зразки документів
  Виробничий календар
  Книжкова полиця
  Хто є хто
  Глосарій
  Опитування
  Розміщення реклами
  Наші партнери
  Форум
Нові матеріали
Підписатися на розсилку





Facebook
Реклама
Реклама
Новини / Моніторинг законодавства
30.06.2022
Затверджено плани перевірок Фонду соцстраху на ІІІ квартал 2022 року
Регіональні відділення ФСС всіх областей, крім Херсонської, Луганської, Донецької оприлюднили плани-графіки проведення документальних планових перевірок страхувальників на ІІІ квартал 2022 року.
Переглядів: 555
Далі
30.06.2022
Мобілізація жінок під час війни: ЦПД спростовує фейки
Центр протидії дезінформації при РНБО спростовує фейки про призов на службу жінок України.
Переглядів: 764
Далі
29.06.2022
Безробітних залучатимуть до громадських робіт: діє постанова КМУ
Набула чинності постанова Кабміну, яка регулюватиме організацію суспільно корисних робіт в Україні під час війни.
Переглядів: 411
Далі
29.06.2022
Як поширити дію галузевої (міжгалузевої) угоди?
Законом України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо посилення захисту прав працівників» внесено зміни, зокрема, до Закону України «Про колективні договори і угоди».
Переглядів: 303
Далі
29.06.2022
Чи може податкова проводити фактичні перевірки з детінізації трудових відносин?
При отриманні інформації про використання праці найманих осіб без належного оформлення трудових відносин контролюючі органи мають право здійснювати фактичну перевірку.
Переглядів: 319
Далі
29.06.2022
Працівник — донор: що треба знати роботодавцю?
Мінекономіки надало роз’яснення щодо пільг та гарантій донорам крові.
Переглядів: 370
Далі
29.06.2022
Чи включати період відпустки без збереження зарплати у стаж для щорічної?
Чи дає період відпустки без збереження заробітної плати під час воєнного стану право на щорічну відпустку?
Переглядів: 613
Далі
28.06.2022
Допомога по частковому безробіттю для роботодавців
Державний центр зайнятості розповідає все про допомогу по частковому безробіттю для роботодавців: порядок, умови, тривалість.
Переглядів: 373
Далі
28.06.2022
Працівник вступив до лав ЗСУ або тероборони: які документи повинен оформити роботодавець?
Якщо працівник пішов добровольцем до територіальної оборони або вступив до лав ЗСУ, то він повинен надати роботодавцю відповідний підтверджуючий документ, наприклад, контракт добровольця територіальної оборони або контракт про проходження військової служби.
Переглядів: 666
Далі
28.06.2022
Як отримати дані про набутий страховий стаж та відомості про особливі умови праці, що дають право на пільги в пенсійному забезпеченні?
Деякі відомості щодо застрахованої особи можна отримати онлайн у вигляді індивідуальних даних з реєстру застрахованих осіб.
Переглядів: 334
Далі
28.06.2022
Працівник тимчасово відсутній на роботі через евакуацію родини: як це оформити?
Щодо можливості надання працівнику відпустки за власний рахунок чи оформлення простою на час його відсутності під час евакуації родини з місця проведення бойових дій з подальшим поверненням на робоче місце та виконанням своїх трудових обов’язків.
Переглядів: 390
Далі
28.06.2022
Чи можна відкликати працівника із відпустки без збереження зарплати?
Якщо працівнику надали відпустку без збереження заробітної плати, відкликати його з такої відпустки не можна.
Переглядів: 580
Далі
27.06.2022
Доплати, надбавки, премії працівникам під час воєнного стану
Чи зберігаються в період війни за працівником доплати, надбавки, премії, які він отримував до війни?
Переглядів: 586
Далі
27.06.2022
Як оформлювати працівників, які були залучені до трудової повинності або суспільно корисних робіт?
Працівникам за виконання суспільно корисних робіт забезпечується оплата відповідно до умов оплати праці, встановлених за зарахованою професією.
Переглядів: 336
Далі
27.06.2022
Чи можна на час війни документацію підприємства вивезти за кордон?
Чи є обмеження в законодавстві щодо зберігання документів (установчих документів компанії, важливих договорів, трудових книжок працівників, первинних документів) за кордоном під час воєнного стану?
Переглядів: 283
Далі
27.06.2022
Працівник отримав повістку з військкомату: які дії роботодавця?
Від початку війни в Україні триває загальна мобілізація військовозобов’язаних. Які дії повинен вчиняти роботодавець, якщо працівник отримав повістку з військкомату?
Переглядів: 635
Далі
24.06.2022
Як надається допомога по вагітності та пологах у період простою?
За період відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами застрахованій особі надається допомога по вагітності та пологах у формі матеріального забезпечення, яке компенсує втрату заробітної плати (доходу).
Переглядів: 364
Далі
24.06.2022
Яка тривалість відпустки педагогічних працівників під час дії воєнного стану?
Особливості надання відпустки педагогічним працівникам у період дії воєнного стану.
Переглядів: 518
Далі
24.06.2022
Як видати трудову книжку дистанційному працівнику у разі його звільнення?
Яким чином видати трудову книжку працівнику у разі його звільнення, якщо він працює дистанційно і відсутній в державного органі в останній робочий день?
Переглядів: 802
Далі
24.06.2022
Чи необхідно попереджати за два місяці працівників, які вивільняються в період дії воєнного стану?
ДПС пояснила, чи обов’язково попереджати працівника за два місяці до звільнення, и роз’яснила, які особливості норм Кодексу законів про працю України враховувати під час війни.
Переглядів: 614
Далі
Назад    | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 | 236 | 237 | 238 | 239 | 240 | 241 | 242 | 243 | 244 | 245 | 246 | 247 | 248 | 249 | 250 | 251 | 252 | 253 | 254 | 255 | 256 | 257 | 258 | 259 | 260 | 261 | 262 | 263 | 264 | 265 | 266 | 267 | 268 | 269 | 270 | 271 | 272 | 273 | 274 | 275 | 276 | 277 | 278 | 279 | 280 | 281 | 282 | 283 | 284 | 285 | 286 | 287 | 288 | 289 | 290 | 291 | 292 | 293 | 294 | 295 | 296 | 297 | 298 | 299 | 300 | 301 | 302 | 303 | 304 | 305 | 306 | 307 | 308 | 309 | 310 | 311 | 312 | 313 | 314 | 315 | 316 | 317 | 318 | 319 | 320 | 321 | 322 | 323 | 324 | 325 | 326 | 327 | 328 | 329 | 330 | 331 | 332 | 333 | 334 | 335 | 336 | 337 | 338 | 339 | 340 | 341 | 342 | 343 | 344 | 345 | 346 | 347 | 348 | 349 | 350 | 351 | 352 | 353 | 354 | 355 | 356 | 357 | 358 | 359 | 360 | 361 | 362 | 363 | 364 | 365 | 366 | 367 | 368 | 369 | 370 | 371 | 372 | 373 | 374 | 375 | 376 | 377 | 378 | 379 | 380 | 381 | 382 | 383 | 384 | 385 | 386 | 387 | 388 | 389 | 390 | 391 | 392 | 393 | 394 | 395 | 396 | 397 | 398 | 399 | 400 | 401 | 402 | 403 | 404 | 405 | 406 | 407 | 408 | 409 | 410 | 411 | 412 | 413 | 414 | 415 | 416 | 417 | 418 | 419 | 420 | 421 | 422 | 423 | 424 | 425 | 426 | 427 | 428 | 429 | 430 | 431 | 432 | 433 | 434 | 435 | 436 | 437 | 438 | 439 | 440 | 441 | 442 | 443 | 444 | 445 | 446 | 447 | 448 | 449 | 450 | 451 | 452 | 453 | 454 | 455 | 456 | 457 | 458 | 459 | 460 | 461 | 462 | 463 | 464 | 465 | 466 | 467 | 468 | 469 | 470 | 471 | 472 | 473 | 474 | 475 | 476 | 477 | 478 | 479 | 480 | 481 | 482 | 483 | 484 | 485 | 486 | 487 | 488 | 489 | 490 | 491 | 492 | 493 | 494 | 495 | 496 | 497 | 498 | 499 | 500 | 501 | 502 | 503 | 504 | 505 | 506 | 507 | 508 | 509 | 510 | 511 | 512 | 513 | 514 | 515 | 516 | 517 | 518 | 519 | 520 | 521 |    Вперед
Реклама
Видання для професіоналів
Опитування
Как, на ваш взгляд, отразилась бы на вашей работе отмена трудовых книжек?
Не верю, что отмена трудовых книжек вообще возможна
Положительно. С заполнением трудовых книжек очень много проблем
Негативно. Трудовая книжка — источник информации для кадровика (например, о прошлой работе и причинах увольнения кандидатов)
Мне все равно. Существенно на мою работу это не повлияет

Оголошення
Шановні відвідувачі!
З усіх питань щодо роботи порталу звертайтесь до 
адміністратора
2022 © МЕДІА-ПРО
2022 © HR-Ліга

Copyright © 2005–2022 HR-Ліга
Використання матеріалів із журналів Групи компаній «МЕДІА-ПРО» лише за погодженням з редакцією (адміністрацією) порталу.
Редакція (адміністрація) залишає за собою право не розділяти думку авторів матеріалів, що розміщуються.
Редакція (адміністрація) порталу не несе відповідальності за збитки, які можуть бути завдані внаслідок використання, невикористання або неналежного використання інформації, що міститься на порталі.
Відповідальність за достовірність інформації та інших відомостей несуть автори публікацій.
З усіх питань пишіть на admin@hrliga.com