Головна  Карта сайту  Розміщення реклами на порталі

СПІЛЬНОТА КАДРОВИКІВ І ФАХІВЦІВ З УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ
Ласкаво просимо
  Новини
  Бібліотека статей
  Нормативна база
  Зразки документів
  Виробничий календар
  Книжкова полиця
  Хто є хто
  Глосарій
  Розміщення реклами
  Наші партнери
  Форум
Нові матеріали
Підписатися на розсилку





Facebook
Реклама
Реклама
Новини
14.01.2016
Нужно ли учитывать пожелания работников при составлении/изменении графика отпусков?
Минсоцполитики в письме от 25.08.2015 г. № 475/13/116-15 дало разъяснения относительно составления (или внесении в него изменений) графика отпусков.
Переглядів: 4568
Далі
14.01.2016
ЕСПЧ о праве работодателя контролировать переписку сотрудников
Европейский суд по правам человека пришел к выводу, что мониторинг частной электронной переписки работника работодателем, который думал, что эта переписка содержит исключительно рабочие сообщения, не является непропорциональным вмешательством в право на уважение частной жизни и корреспонденции.
Переглядів: 4097
Далі
14.01.2016
Судебная практика: порядок взыскания средней зарплаты восстановленному работнику
ВСУ в постановлении от 09.12.2015 г. № 6-2123цс15 высказал правовую позицию по делу об отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе и взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула.
Переглядів: 3367
Далі
14.01.2016
Предлагается легализировать домашних работников
Кабмин внес в Раду законопроект № 3734 о внесении изменений в некоторые законодательные акты относительно регулирования и легализации занятости домашних работников.
Переглядів: 3438
Далі
14.01.2016
Можно ли первичные документы оформлять на русском языке?
ГФСУ в письме от 25.12.2015 г. № 27700/6/99-95-42-03-15 рассмотрела вопрос относительно оформления первичных документов на русском языке.
Переглядів: 9555
Далі
13.01.2016
Реформа государственной службы стартует 1 мая 2016 года
Опубликован новый Закон Украины от 10.12.2015 г. № 889-VII «О государственной службе», основные положения которого вступают в силу с 01.05.2016 г.
Переглядів: 5016
Далі
13.01.2016
Судебная практика: расчет среднего заработка за вынужденный прогул
ВСУ в постановлении от 16.12.2015 г. № 6-648цс15 высказал правовую позицию по делу о взыскании среднего заработка за время задержки исполнения решения о восстановлении на работе.
Переглядів: 5411
Далі
13.01.2016
Сокращен перечень документов для регистрации безработных переселенцев, не имеющих подтверждения увольнения
12 января вступило в силу постановление Кабмина от 23.12.2015 г. № 1100, которым внесены изменения в Порядок регистрации, перерегистрации безработных и ведения учета лиц, которые ищут работу.
Переглядів: 3709
Далі
13.01.2016
Вступил в силу Закон об усилении гарантий соблюдения прав и свобод внутренне перемещенных лиц
13 января вступил в силу Закон от 24.12.2015 № 921-VIII «О внесении изменений в некоторые законы Украины относительно усиления гарантий соблюдения прав и свобод внутренне перемещенных лиц».
Переглядів: 4916
Далі
13.01.2016
Предлагается установить компенсации работодателям за трудоустройство участников АТО
Комитет ВР по вопросам соцполитики рекомендует принять за основу законопроект № 2095а о внесении изменений в Закон о занятости населения относительно дополнительных гарантий в содействии трудоустройству участников боевых действий.
Переглядів: 3211
Далі
13.01.2016
Утвержден показатель средней зарплаты за ноябрь 2015
Утвержден показатель средней заработной платы в среднем на одно застрахованное лицо, который будет применяться при определении коэффициента заработной платы за ноябрь 2015 г. при назначении пенсий.
Переглядів: 3544
Далі
13.01.2016
Президент ответил на петицию о повышении зарплат педагогам
Президент Украины ответил на электронную петицию № 22/012582-еп «Восстановление гарантий, предусмотренных ст. 57 Закона Украины «Об образовании» относительно размеров средних должностных окладов педагогов».
Переглядів: 3676
Далі
13.01.2016
Запись об аттестации рабочего места в трудовую книжку работника
Статтею 62 «Порядок підтвердження стажу роботи» Закону України «Про пенсійне забезпечення» передбачено, що основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка.
Переглядів: 5783
Далі
12.01.2016
Предусмотрена ли ответственность за деление ежегодного отпуска на части меньше 14 календарных дней?
В соответствии со ст. 12 Закона Украины «Об отпусках» ежегодный отпуск по просьбе работника может быть разделен на части любой продолжительности при условии, что основная непрерывная его часть будет составлять не менее 14 календарных дней.
Переглядів: 8854
Далі
12.01.2016
Изменен Перечень профессий, специальностей, направлений подготовки и повышения квалификации, для обучения по которым может быть выдан ваучер
Минсоцполитики приказом от 03.12.2015 г. № 1169 внесло изменения в Перечень профессий, специальностей, направлений подготовки и повышения квалификации, для обучения по которым может быть выдан ваучер.
Переглядів: 7010
Далі
12.01.2016
Судебная практика: перемещение на другую работу
ВСУ в постановлении от 16.12.2015 № 6-1178цс15 высказал правовую позицию по делу о признании незаконным и отмене приказа о перемещении на другое место (с фактическим переводом на неполный рабочий день, уменьшением зарплаты и понижением разряда), изданного с нарушением трудового законодательства.
Переглядів: 3742
Далі
12.01.2016
Дополнительный отпуск за работу с вредными и тяжелыми условиями труда
Відповідно до вимог ст. 76 Кодексу законів про працю України щорічні додаткові відпустки надаються працівникам за роботу із шкідливими і важкими умовами праці. Тривалість щорічних додаткових відпусток, умови та порядок їх надання встановлюються нормативно-правовими актами України.
Переглядів: 3839
Далі
12.01.2016
Минимальная зарплата и прожиточный минимум в 2016 году
Законом Украины «О Государственном бюджете Украины на 2016 год» от 25.12.2015 г. № 928-VIII установлено минимальную заработную плату и прожиточный минимум.
Переглядів: 10324
Далі
12.01.2016
В Украине запустят пилотный проект по трудоустройству
Кабмин постановлением от 02.12.2015 г. № 1154 утвердил порядок реализации пилотного проекта по привлечению к работе членов малообеспеченных семей и внутренне перемещенных лиц.
Переглядів: 3795
Далі
11.01.2016
Календарь представления статотчетности в 2016 году
Календарь представления форм государственных статистических наблюдений в 2016 году
Переглядів: 14555
Далі
Назад    | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 | 236 | 237 | 238 | 239 | 240 | 241 | 242 | 243 | 244 | 245 | 246 | 247 | 248 | 249 | 250 | 251 | 252 | 253 | 254 | 255 | 256 | 257 | 258 | 259 | 260 | 261 | 262 | 263 | 264 | 265 | 266 | 267 | 268 | 269 | 270 | 271 | 272 | 273 | 274 | 275 | 276 | 277 | 278 | 279 | 280 | 281 | 282 | 283 | 284 | 285 | 286 | 287 | 288 | 289 | 290 | 291 | 292 | 293 | 294 | 295 | 296 | 297 | 298 | 299 | 300 | 301 | 302 | 303 | 304 | 305 | 306 | 307 | 308 | 309 | 310 | 311 | 312 | 313 | 314 | 315 | 316 | 317 | 318 | 319 | 320 | 321 | 322 | 323 | 324 | 325 | 326 | 327 | 328 | 329 | 330 | 331 | 332 | 333 | 334 | 335 | 336 | 337 | 338 | 339 | 340 | 341 | 342 | 343 | 344 | 345 | 346 | 347 | 348 | 349 | 350 | 351 | 352 | 353 | 354 | 355 | 356 | 357 | 358 | 359 | 360 | 361 | 362 | 363 | 364 | 365 | 366 | 367 | 368 | 369 | 370 | 371 | 372 | 373 | 374 | 375 | 376 | 377 | 378 | 379 | 380 | 381 | 382 | 383 | 384 | 385 | 386 | 387 | 388 | 389 | 390 | 391 | 392 | 393 | 394 | 395 | 396 | 397 | 398 | 399 | 400 | 401 | 402 | 403 | 404 | 405 | 406 | 407 | 408 | 409 | 410 | 411 | 412 | 413 | 414 | 415 | 416 | 417 | 418 | 419 | 420 | 421 | 422 | 423 | 424 | 425 | 426 | 427 | 428 | 429 | 430 | 431 | 432 | 433 | 434 | 435 | 436 | 437 | 438 | 439 | 440 | 441 | 442 | 443 | 444 | 445 | 446 | 447 | 448 | 449 | 450 | 451 | 452 | 453 | 454 | 455 | 456 | 457 | 458 | 459 | 460 | 461 | 462 | 463 | 464 | 465 | 466 | 467 | 468 | 469 | 470 | 471 | 472 | 473 | 474 | 475 | 476 | 477 | 478 | 479 | 480 | 481 | 482 | 483 | 484 | 485 | 486 | 487 | 488 | 489 | 490 | 491 | 492 | 493 | 494 | 495 | 496 | 497 | 498 | 499 | 500 | 501 | 502 | 503 | 504 | 505 | 506 | 507 | 508 | 509 | 510 | 511 | 512 | 513 | 514 | 515 | 516 | 517 | 518 | 519 | 520 | 521 | 522 | 523 | 524 | 525 | 526 | 527 | 528 | 529 | 530 | 531 | 532 | 533 | 534 | 535 | 536 | 537 | 538 | 539 | 540 | 541 | 542 | 543 | 544 | 545 | 546 | 547 | 548 | 549 | 550 | 551 | 552 | 553 | 554 | 555 | 556 | 557 | 558 | 559 | 560 | 561 | 562 | 563 | 564 | 565 | 566 | 567 | 568 | 569 | 570 | 571 | 572 | 573 | 574 | 575 | 576 | 577 | 578 | 579 | 580 | 581 | 582 | 583 | 584 | 585 | 586 | 587 | 588 | 589 | 590 | 591 | 592 | 593 | 594 | 595 | 596 | 597 | 598 | 599 | 600 | 601 | 602 | 603 | 604 | 605 | 606 | 607 | 608 | 609 | 610 | 611 | 612 | 613 | 614 |    Вперед
Реклама
Проекти для професіоналів
Оголошення
Шановні відвідувачі!
З усіх питань щодо роботи порталу звертайтесь до 
адміністратора
2024 © МЕДІА-ПРО
2024 © HR Liga

Copyright © 2005–2024 HR Liga
Використання матеріалів із журналів Групи компаній «МЕДІА-ПРО» лише за погодженням з редакцією (адміністрацією) порталу.
Редакція (адміністрація) залишає за собою право не розділяти думку авторів матеріалів, що розміщуються.
Редакція (адміністрація) порталу не несе відповідальності за збитки, які можуть бути завдані внаслідок використання, невикористання або неналежного використання інформації, що міститься на порталі.
Відповідальність за достовірність інформації та інших відомостей несуть автори публікацій.
З усіх питань пишіть на admin@hrliga.com