Главная  Карта сайта  Размещение рекламы на портале
  СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
Добро пожаловать
  УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
  Новости
  Библиотека статей
  Нормативная база
  Образцы документов
  Производств. календарь
  Книжная полка
  Кто есть кто
  Глоссарий
  События
  Опросы
  Размещение рекламы
  Наши партнеры
  Форум
Новые материалы
Подписаться на рассылку





Facebook
Календарь событий
Июль 2021
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
   1234
567891011
12131415161718
19202122232425
262728293031 

Август 2021
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
      1
2345678
9101112131415
16171819202122
23242526272829
3031     

Все события
Реклама
Новости / Мониторинг законодательства
13.03.2018
Чи може відмовитися працівниця медзакладу від заведення на неї особової справи?
На який нормативний документ слід посилатися?
Просмотров: 1211
Далее
13.03.2018
Чи потрібно подавати е-декларацію секретарям?
В яких випадках секретар подає декларацію, а в яких ні?
Просмотров: 1269
Далее
13.03.2018
Особливості видачі та оплати лікарняних по догляду за хворими дітьми
Необхідність догляду за хворою дитиною є одним із видів страхових випадків, коли виникає право на матеріальне забезпечення за рахунок коштів Фонду соціального страхування.
Просмотров: 3035
Далее
13.03.2018
Працюєш за комп’ютером — маєш право на додаткову відпустку!
Мінсоцполітики детально розглянуло питання надання додаткової відпустки у зв’язку з роботою за комп’ютером.
Просмотров: 59548
Далее
13.03.2018
Компенсация за работу в свободный от работы день
Можно ли привлечь работника к работе в свободный от работы день и как ему компенсировать работу в такой день? Комментарий к письму Минсоцполитики от 12.02.2018 № 238/0/101-18/284.
Просмотров: 1510
Далее
12.03.2018
Работник работает только в отдельные дни: как оплачивать привлечение к работе в остальные дни?
В письме Минсоцполитики рассмотрен случай, когда на предприятии установлены два выходных дня — суббота и воскресенье, а для отдельного работника введен режим работы — один день в неделю (понедельник).
Просмотров: 1482
Далее
12.03.2018
Чи має право розлучена жінка на додаткову соціальну відпустку як одинока мати?
Які документи їй необхідно подати у відділ кадрів для оформлення такої відпустки?
Просмотров: 5107
Далее
12.03.2018
Обновлен порядок индексации доходов населения
Кабмин внес изменения в Порядок проведения индексации денежных доходов населения.
Просмотров: 1526
Далее
12.03.2018
Охорона праці жінок
Трудовим законодавством передбачено спеціальні правила охорони праці жінок, пільги і додаткові гарантії їх трудових прав.
Просмотров: 18594
Далее
12.03.2018
Правительство обяжут вернуть пенсионерам все недоплаченное
Проектом постановления поручается в месячный срок утвердить порядок возмещения налога на доходы физических лиц, удержанного с сумм пенсий или ежемесячного денежного удержания.
Просмотров: 1436
Далее
12.03.2018
Чи зараховується до стажу для призначення пенсії по інвалідності період роботи у виправно-трудовій колонії?
У вересні 2017 року працівникові установлено III групу інвалідності. Чи може він вийти на пенсію по інвалідності у 59 років, якщо стаж роботи становить 9 років?
Просмотров: 1416
Далее
07.03.2018
Планируется усилить ответственность за нарушение требований пожарной безопасности
Комитет рекомендует принять законопроект за основу.
Просмотров: 1608
Далее
07.03.2018
Щоб не загубитися в часі: пишемо часові проміжки
Написання дат у документах.
Просмотров: 1698
Далее
07.03.2018
Комитет одобрил законопроект о накопительной системе пенсионного страхования
И рекомендовал Верховной Раде принять его за основу.
Просмотров: 1082
Далее
07.03.2018
Які дії особи, якщо їй не зарахували до страхового стажу період роботи у зв’язку з неправильним записом до трудової книжки?
Особу позбавили 11 років трудового стажу через те, що в трудовій книжці забули написати номер наказу на звільнення. Що потрібно зробити для підтвердження вказаного стажу роботи?
Просмотров: 1262
Далее
06.03.2018
Табельний облік
На яких працівників підприємства він ведеться? Хто повинен його вести?
Просмотров: 1680
Далее
06.03.2018
Топ-5 актуальних запитань щодо перерв працівників, передбачених трудовим законодавством
Яка тривалість обідньої перерви? Чи можна перерву підсумовувати і використовувати в кінці робочого дня для зменшення часу роботи?
Просмотров: 1236
Далее
06.03.2018
Як Фонд соцстраху обчислює допомогу у зв’язку з вагітністю та пологами
Фонд соцстраху на прикладі пояснив, як обчислює допомогу у зв’язку з вагітністю та пологами.
Просмотров: 1139
Далее
06.03.2018
Чи має працівник архівної служби право на щорічну додаткову відпустку за роботу з комп’ютером?
Чи має право працівник архівної служби органу місцевого самоврядування на додаткову відпустку за роботу з комп’ютером та отримання надбавки за вислугу років?
Просмотров: 1963
Далее
06.03.2018
Порядок застосування дисциплінарних стягнень за порушення трудової дисципліни
Який порядок застосування до працівника, який допустив порушення трудової дисципліни, заходів дисциплінарного впливу?
Просмотров: 6677
Далее
Назад    | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 | 236 | 237 | 238 | 239 | 240 | 241 | 242 | 243 | 244 | 245 | 246 | 247 | 248 | 249 | 250 | 251 | 252 | 253 | 254 | 255 | 256 | 257 | 258 | 259 | 260 | 261 | 262 | 263 | 264 | 265 | 266 | 267 | 268 | 269 | 270 | 271 | 272 | 273 | 274 | 275 | 276 | 277 | 278 | 279 | 280 | 281 | 282 | 283 | 284 | 285 | 286 | 287 | 288 | 289 | 290 | 291 | 292 | 293 | 294 | 295 | 296 | 297 | 298 | 299 | 300 | 301 | 302 | 303 | 304 | 305 | 306 | 307 | 308 | 309 | 310 | 311 | 312 | 313 | 314 | 315 | 316 | 317 | 318 | 319 | 320 | 321 | 322 | 323 | 324 | 325 | 326 | 327 | 328 | 329 | 330 | 331 | 332 | 333 | 334 | 335 | 336 | 337 | 338 | 339 | 340 | 341 | 342 | 343 | 344 | 345 | 346 | 347 | 348 | 349 | 350 | 351 | 352 | 353 | 354 | 355 | 356 | 357 | 358 | 359 | 360 | 361 | 362 | 363 | 364 | 365 | 366 | 367 | 368 | 369 | 370 | 371 | 372 | 373 | 374 | 375 | 376 | 377 | 378 | 379 | 380 | 381 | 382 | 383 | 384 | 385 | 386 | 387 | 388 | 389 | 390 | 391 | 392 | 393 | 394 | 395 | 396 | 397 | 398 | 399 | 400 | 401 | 402 | 403 | 404 | 405 | 406 | 407 | 408 | 409 | 410 | 411 | 412 | 413 | 414 | 415 | 416 | 417 | 418 | 419 | 420 | 421 | 422 | 423 | 424 | 425 | 426 | 427 | 428 | 429 | 430 | 431 | 432 | 433 | 434 | 435 | 436 | 437 | 438 | 439 | 440 | 441 | 442 | 443 | 444 | 445 | 446 | 447 | 448 | 449 | 450 | 451 | 452 | 453 | 454 | 455 | 456 | 457 | 458 | 459 | 460 | 461 | 462 | 463 | 464 | 465 | 466 | 467 | 468 | 469 |    Вперед
Реклама
Издания для профессионалов
Опросы
Что ваша компания полностью или частично оплачивает своим сотрудникам? (возможно несколько вариантов ответа)
Расходы на транспорт
Питание на работе
Услуги сотовой связи
Дополнительное образование
Корпоративный отдых
Отдых в санаториях/пансионатах
Фитнес
Полис добровольного медстрахования
Услуги врача в офисе
Детский сад
Другое
Ничего не оплачивает

Объявление
Уважаемые посетители! По всем вопросам относительно работы портала обращайтесь к администратору
2021 © МЕДИА-ПРО
2021 © HR-Лига
Copyright © 2005–2021 HR-Лига
Использование материалов из журналов Группы компаний «МЕДИА-ПРО» только по согласованию с редакцией (администрацией) портала.
Редакция (администрация) оставляет за собой право не разделять мнение авторов размещаемых материалов.
Редакция (администрация) портала не несет ответственности за ущерб, который может быть нанесен в результате использования, неиспользования или ненадлежащего использования информации, содержащейся на портале.
Ответственность за достоверность информации и прочих сведений несут авторы публикаций.
По всем вопросам пишите на admin@hrliga.com