Главная  Карта сайта  Размещение рекламы на портале
  СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
Добро пожаловать
  УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
  Новости
  Библиотека статей
  Нормативная база
  Образцы документов
  Производств. календарь
  Книжная полка
  Кто есть кто
  Глоссарий
  События
  Опросы
  Размещение рекламы
  Наши партнеры
  Форум
Новые материалы
Подписаться на рассылку





Facebook
Календарь событий
Сентябрь 2020
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
 123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
282930    

Октябрь 2020
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
   1234
567891011
12131415161718
19202122232425
262728293031 

Все события
Реклама
Новости / Мониторинг законодательства
04.09.2017
Тимчасове заступництво чи тимчасове переведення: не переплутайте
На час тимчасової відсутності відповідного працівника роботодавець може покласти виконання обов’язків на іншого працівника.
Просмотров: 13852
Далее
04.09.2017
За отсутствие табеля будут штрафовать, даже если на предприятии работает только директор
На предприятии должен вестись учет рабочего времени, по данным которого выплачивается заработная плата.
Просмотров: 2586
Далее
04.09.2017
Коли може бути перенесена щорічна відпустка
Порядок надання щорічних відпусток.
Просмотров: 1358
Далее
04.09.2017
Який розмір штрафу за неподання до ДФС повідомлення про прийняття на роботу?
Оскільки подання повідомлення до органів Державної фіскальної служби про прийняття працівника на роботу — це одна з умов оформлення на роботу, то відповідальність за неподання повідомлення до ДФС та її територіальних органів така, як за порушення законодавства про працю, тобто адміністративна та фінансова.
Просмотров: 1824
Далее
04.09.2017
Чи надається доплата за престижність педагогічної праці?
Постановою Кабінету Міністрів України від 23 березня 2011 № 373 встановлено надбавку за престижність педагогічної праці.
Просмотров: 2011
Далее
04.09.2017
Внесены изменения в Инструкцию о служебных командировках
Очередную порцию новаций получили бюджетные учреждения в связи с изменениями в Инструкцию о служебных командировках в пределах Украины и за границу.
Просмотров: 2276
Далее
04.09.2017
Оформлення на роботу найманих працівників приватного підприємця
Додержання законодавства про працю під час оформлення на роботу найманих працівників приватного підприємця.
Просмотров: 2068
Далее
04.09.2017
Пенсионная революция: чем украинцы расплатятся за повышение выплат
Как реформа отразится на жизни каждого гражданина с 1 октября 2017?
Просмотров: 1329
Далее
01.09.2017
Требования к профессии должны быть установлены в справочнике КХ
Справочник квалификационных характеристик является документом по вопросам управления персоналом на предприятиях.
Просмотров: 1151
Далее
01.09.2017
Чи повинен працедавець у зв’язку зі скороченням пропонувати працівнику посади, на які він не підходить?
Скорочення для працівника дуже неприємна, а іноді трагічна річ. Тому законодавець встановив ряд правових гарантій, які б могли відстрочити або відмінити цю дію роботодавця.
Просмотров: 1774
Далее
01.09.2017
Як діяти у ситуації, коли працівник відмовляється йти у відпустку згідно з графіком відпусток?
Черговість надання відпусток визначається графіками, які затверджуються власником, і доводиться до відома всіх працівників.
Просмотров: 1755
Далее
01.09.2017
Результаты работы госслужащих оценят в три этапа
Определен механизм оценивания деятельности государственных служащих.
Просмотров: 1054
Далее
01.09.2017
Кабмин введет единую электронную систему управления персоналом
31 августа на Координационном совете по вопросам госслужбы был поддержан проект Концепции создания и внедрения информационной системы управления человеческими ресурсами в органах государственной власти.
Просмотров: 1448
Далее
01.09.2017
З 1 вересня підвищено посадові оклади педагогів
З 1 вересня підвищуються посадові оклади педагогічних працівників всіх закладів та установ освіти, які фінансуються за рахунок державного та місцевих бюджетів.
Просмотров: 2148
Далее
01.09.2017
Головні вимоги, яких повинні дотримуватись роботодавці при вивільненні працівників
У разі прийняття рішення роботодавцем щодо скорочення чисельності або штату працівників законодавством про працю України визначено певні процедурні зобов’язання, яких роботодавець повинен дотримуватися при звільненні працівників. Які саме?
Просмотров: 1444
Далее
01.09.2017
Чи може довідка від лікаря замінити лікарняний?
Чи може довідка, видана лікарем, бути підтверджуючим документом причини відсутності на роботі працівника, протягом зазначеного в ній періоду, а також, яку ознаку відсутності в такому випадку необхідно зазначити в табелі обліку робочого часу?
Просмотров: 6180
Далее
01.09.2017
Для ночных работников могут ввести обязательный медосмотр
Предложены изменения в КЗоТ.
Просмотров: 1014
Далее
01.09.2017
Трудовые отношения по-новому: штрафы и проверки Гоструда
Новые правила проведения проверок Гоструда. Тонкости отмены штрафов Гоструда.
Просмотров: 1366
Далее
31.08.2017
2 мая не будет выходным: доработан проект Трудового кодекса
Проект Трудового кодекса № 1658, принятый за основу еще в ноябре 2015 года, подготовлен ко второму чтению.
Просмотров: 2101
Далее
31.08.2017
Робоча субота, а у вас — відпустка
Чи повинен працівник виходити на роботу 19.08.2017 р., якщо у період з 21.08.2017 р. по 04.09.2017 р. він перебуватиме у щорічній відпустці?
Просмотров: 2033
Далее
Назад    | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 | 236 | 237 | 238 | 239 | 240 | 241 | 242 | 243 | 244 | 245 | 246 | 247 | 248 | 249 | 250 | 251 | 252 | 253 | 254 | 255 | 256 | 257 | 258 | 259 | 260 | 261 | 262 | 263 | 264 | 265 | 266 | 267 | 268 | 269 | 270 | 271 | 272 | 273 | 274 | 275 | 276 | 277 | 278 | 279 | 280 | 281 | 282 | 283 | 284 | 285 | 286 | 287 | 288 | 289 | 290 | 291 | 292 | 293 | 294 | 295 | 296 | 297 | 298 | 299 | 300 | 301 | 302 | 303 | 304 | 305 | 306 | 307 | 308 | 309 | 310 | 311 | 312 | 313 | 314 | 315 | 316 | 317 | 318 | 319 | 320 | 321 | 322 | 323 | 324 | 325 | 326 | 327 | 328 | 329 | 330 | 331 | 332 | 333 | 334 | 335 | 336 | 337 | 338 | 339 | 340 | 341 | 342 | 343 | 344 | 345 | 346 | 347 | 348 | 349 | 350 | 351 | 352 | 353 | 354 | 355 | 356 | 357 | 358 | 359 | 360 | 361 | 362 | 363 | 364 | 365 | 366 | 367 | 368 | 369 | 370 | 371 | 372 | 373 | 374 | 375 | 376 | 377 | 378 | 379 | 380 | 381 | 382 | 383 | 384 | 385 | 386 | 387 | 388 | 389 | 390 | 391 | 392 | 393 | 394 | 395 | 396 | 397 | 398 | 399 | 400 | 401 | 402 | 403 | 404 | 405 | 406 | 407 | 408 | 409 | 410 | 411 | 412 | 413 | 414 | 415 | 416 | 417 | 418 | 419 | 420 | 421 | 422 | 423 | 424 | 425 | 426 | 427 | 428 | 429 | 430 |    Вперед
Реклама
Издания для профессионалов
Опросы
Какое значение для вас при устройстве на работу имел бренд работодателя?
Решающее
Одно из важных
Не имел значения
А что такое бренд работодателя?

Объявление
Уважаемые посетители! По всем вопросам относительно работы портала обращайтесь к администратору
2020 © МЕДИА-ПРО
2020 © HR-Лига
Copyright © 2005–2020 HR-Лига
Использование материалов из журналов Группы компаний «МЕДИА-ПРО» только по согласованию с редакцией (администрацией) портала.
Редакция (администрация) оставляет за собой право не разделять мнение авторов размещаемых материалов.
Редакция (администрация) портала не несет ответственности за ущерб, который может быть нанесен в результате использования, неиспользования или ненадлежащего использования информации, содержащейся на портале.
Ответственность за достоверность информации и прочих сведений несут авторы публикаций.
По всем вопросам пишите на admin@hrliga.com.