Главная  Карта сайта  Размещение рекламы на портале
  СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
Добро пожаловать
  МЕНЕДЖЕR ПО ПЕРСОНАЛУ
  Новости
  Библиотека статей
  Нормативная база
  Образцы документов
  Производств. календарь
  Книжная полка
  Кто есть кто
  Глоссарий
  События
  Опросы
  Наши партнеры
  Форум
Новые материалы
Календарь-заставка на рабочий стол





Facebook
Календарь событий
Ноябрь 2017
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
  12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
27282930   

Декабрь 2017
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
    123
45678910
11121314151617
18192021222324
25262728293031
       

Все события
 
Реклама
Новости / Мониторинг законодательства
08.08.2017
Госслужащий должен быть уволен за унижение людей
ВСУ признал нарушением Присяги неэтичное поведение бывшего председателя районной госадминистрации.
Просмотров: 604
Далее
08.08.2017
Трудовые отношения с водителем-дальнобойщиком могут установить и по данным таможенного контроля
Факт исполнения водителем фактически трудовых обязанностей могут удостоверять и первичная документация, и прочие документы, подтверждающие его отношения с субъектом хозяйствования.
Просмотров: 358
Далее
08.08.2017
Гарантії працівникам шкіл в оплаті праці та при наданні щорічної відпустки
Оплата праці працівників установ і закладів освіти, зокрема секретаря та прибиральників службових приміщень, здійснюється відповідно до Інструкції про порядок обчислення заробітної плати працівників освіти.
Просмотров: 403
Далее
08.08.2017
Обязательно ли корректировать средний заработок, который хранится за период военной службы?
Наш работник проходит срочную военную службу, за ним сохраняем средний заработок. С 1 июля по его должности повышен оклад. Обязательного ли проводить корректировку среднего заработка, если нашим колдоговором это не предусмотрено?
Просмотров: 409
Далее
07.08.2017
Гоструда будет вести учет инспекционных проверок работодателей
Инспекционные посещения и решения инспектора о посещении работодателя будут регистрироваться Гоструда.
Просмотров: 514
Далее
07.08.2017
Прожитковий мінімум у цінах червня 2017 року
Відповідно до Закону України «Про прожитковий мінімум» Міністерство соціальної політики України повідомляє...
Просмотров: 781
Далее
07.08.2017
Робота за сумісництвом
Робітники, спеціалісти і службовці державних підприємств, установ і організацій мають право працювати за сумісництвом, тобто виконувати крім своєї основної, іншу роботу на умовах трудового договору.
Просмотров: 845
Далее
07.08.2017
Кінець праці. Трудовий кодекс доопрацьовано до 2-го читання
27 липня на сайті Верховної Ради опубліковано порівняльну таблицю з текстом Трудового кодексу до 2-го читання.
Просмотров: 3901
Далее
04.08.2017
Доплачивать ли до минзарплаты сотруднику, который весь месяц был на больничном
Сотрудник болел целый месяц и ему были начислены больничные, начисленная сумма меньше 3200 грн. Нужно ли начислять доплату до минимального размера 3200 грн?
Просмотров: 752
Далее
04.08.2017
Чи може працівник-інвалід піти у щорічну відпустку не відпрацювавши перших шість місяців?
Роз’яснення Управління Держпраці.
Просмотров: 615
Далее
04.08.2017
Нараховування трудового стажу трактористу-машиністу
Підкажіть, як повинен нараховуватися мій трудовий стаж, якщо я офіційно працюю трактористом, в період жнив — комбайнером, а взимку займаюся ремонтом та налагодженням сільськогосподарської техніки?
Просмотров: 400
Далее
04.08.2017
Работодателям рекомендуют откорректировать рабочий график в жаркие дни
Руководителям предприятий следует изменить рабочий график и увеличить перерыв на обед.
Просмотров: 574
Далее
04.08.2017
В случае изменения существенных условий труда, разница в заработке не выплачивается
Кодекс законов о труде не предусматривает выплаты разницы в заработке в случае изменения существенных условий труда, в частности установления неполного рабочего времени.
Просмотров: 459
Далее
04.08.2017
Видача працівникам довідки про роботу та заробітну плату
Власник або уповноважений ним орган зобов’язаний видати працівникові на його вимогу довідку про його роботу на даному підприємстві, в установі, організації із зазначенням спеціальності, кваліфікації, посади, часу роботи і розміру заробітної плати.
Просмотров: 1093
Далее
04.08.2017
Работа на дому для иностранцев
На сегодняшний день действующим Кодексом законов о труде Украины такой характер выполнения работ, как работа на дому, к сожалению, напрямую не предусмотрен.
Просмотров: 441
Далее
03.08.2017
Выполнение работ по двум профессиям одним сотрудником
Как принять на работу в парикмахерскую сотрудницу, которая будет выполнять работы по маникюру и педикюру? Ведь в Классификаторе профессий есть отдельные профессии «маникюрщик» и «педикюрщик». Можно ли заключить с ней один трудовой договор или нужно оформлять совместительство?
Просмотров: 900
Далее
03.08.2017
Кабмин не против сиесты, но этот вопрос должен решать работодатель
В условиях аномальной жары каждый работодатель в Украине вправе самостоятельно принимать решение по вводу сиесты для своих сотрудников.
Просмотров: 600
Далее
03.08.2017
Чи повинна виплачуватися доплата за інтенсивність праці робітнику, який є відрядником?
Оплата праці працівників здійснюється за погодинною, відрядною або іншими системами оплати праці.
Просмотров: 357
Далее
03.08.2017
Госслужащие смогут учиться за границей за бюджетные деньги
Группа народных депутатов предлагает оплачивать обучение будущих госслужащих за границей за счет средств госбюджета.
Просмотров: 354
Далее
03.08.2017
Робота за сумісництвом та суміщення професій
Працівники підприємств, установ, організацій мають право крім основного трудового договору укладати трудові договори про роботу за сумісництвом.
Просмотров: 647
Далее
Назад    | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 | 236 | 237 | 238 | 239 | 240 | 241 | 242 | 243 | 244 | 245 | 246 | 247 | 248 | 249 | 250 | 251 | 252 | 253 | 254 | 255 | 256 | 257 | 258 | 259 | 260 | 261 | 262 | 263 | 264 | 265 | 266 | 267 | 268 |    Вперед


Реклама
Издания для профессионалов
Опросы
Осенне-зимний период характеризуется увеличением числа простудных заболеваний. Принимаете ли вы на своем предприятии какие-либо меры по борьбе с этим явлением?
Проводим вакцинацию сотрудников за счет предприятия
Бесплатно раздаем сотрудникам витамины
Производим уборку помещений с добавлением антибактериальных средств
Рекомендуем чаще проветривать офисы
Платим компенсации тем, кто никогда не берет больничный
Ничего не делаем. Пускай болеют

Объявление
Уважаемые посетители! По всем вопросам относительно работы портала обращайтесь к администратору
2017 © МЕДИА-ПРО
2017 © HR-Лига
Copyright © 2005–2017 HR-Лига
Использование материалов из журналов ИД «МЕДИА-ПРО» только по согласованию с редакцией (администрацией) портала.
Редакция (администрация) оставляет за собой право не разделять мнение авторов размещаемых материалов.
Редакция (администрация) портала не несет ответственности за ущерб, который может быть нанесен в результате использования, неиспользования или ненадлежащего использования информации, содержащейся на портале.
Ответственность за достоверность информации и прочих сведений несут авторы публикаций.
По всем вопросам пишите на admin@hrliga.com.