Якщо працівник бажає звільнитися, він повинен знати певний алгоритм дій при звільненні, на що йому потрібно звернути увагу, що робити у разі неправомірного звільнення та невиплати заробітної плати при звільненні.

Переглядів: 867

Орган об’єднань профспілок вважає, що урядовий проект Трудового кодексу треба суттєва доопрацювати.

Переглядів: 672

Чи може роботодавець звільнити працівника без погодження з профспілкою?

Переглядів: 642

Вважається, що у правовідносинах із роботодавцем працівник є менш захищеною і більш економічно слабкою стороною, тому поведінка роботодавця у таких правовідносинах повинна бути послідовною та обґрунтованою. І це незважаючи на те, що національне законодавство України містить цілу низку положень, які направлені на захист працівника від незаконного звільнення.

Переглядів: 870

Розглянемо особливості гнучкого режиму робочого часу працівника з урахуванням останніх законодавчих змін.

Переглядів: 909

Пенсійний фонд України розглянув питання щодо нарахування оплати за дні тимчасової непрацездатності у випадку, коли працівника звільняють у період хвороби.

Переглядів: 622

Спеціалісти ПФУ роз’яснили, як звернутися за перерахунком пенсії працюючим пенсіонерам.

Переглядів: 1074

Чи мав роботодавець право перевести працівницю з однієї крамниці до іншої без її згоди?

Переглядів: 772

Розглянемо основні новації, які висвітлено в Законі «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо впорядкування надання та використання відпусток та інших питань».

Переглядів: 1578

Новий 2024 рік розпочався, а отже 1 січня набув чинності Закон України «Про Державний бюджет України на 2024 рік», що передбачає підвищення розміру мінімальної заробітної плати, та, відповідно, збільшує максимальний розмір лікарняних, що можуть бути нараховані працівнику. Тож які обмеження розміру лікарняних у 2024 році нас чекають?

Переглядів: 1182

Аналіз судової практики.

Переглядів: 977

Військові намагаються примусити бізнес виконувати невластиві йому функції з мобілізації — кажуть представники бізнесу.

Переглядів: 1086

З урахуванням штрафів за несвоєчасне повернення страхових коштів та пені сума неправомірно витрачених страхових коштів Пенсійного фонду України та фінансових санкцій, що належить до сплати, в 2023 році склала 1 079 030 грн. Як запобігти неправомірним витратам та подальшому поверненню коштів?

Переглядів: 701

19 січня 2024 року набула чинності постанова Кабінету Міністрів України «Про внесення змін до постанови Кабінету Міністрів України від 27 січня 2023 р. № 76», відповідно до якої внесено зміни до постанови Кабінету Міністрів України «Деякі питання реалізації положень Закону України «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію» щодо бронювання військовозобов’язаних на період мобілізації та на воєнний час».

Переглядів: 1399

Як діяти в разі необхідності припинити трудові відносини із працівниками, що перебувають за кордоном?

Переглядів: 1419

Комітет Верховної Ради України з питань соціальної політики та захисту прав ветеранів схвалив текст порівняльної таблиці до законопроекту про внесення змін до деяких законів України щодо забезпечення прав осіб з інвалідністю на працю.

Переглядів: 902

Пацієнтам із симптомами COVID-19, грипу або ГРВІ на період дії воєнного стану можна оформити тимчасову непрацездатність на п’ять календарних днів дистанційно.

Переглядів: 781

У період дії воєнного стану роботодавець може обмежити тривалість щорічної основної відпустки, тобто надати лише 24 календарні дні за поточний робочий рік. Решту невикористаних днів працівник може отримати після припинення або скасування воєнного стану. Чи може працівник отримати компенсацію за ці невикористані дні ще під час воєнного стану?

Переглядів: 959

Чи може фізична особа — підприємець укласти зі своїми найманими працівниками кілька договорів із нефіксованим робочим часом?

Переглядів: 692

Чи може охоронець працювати на умовах договору цивільно-правового характеру?

Переглядів: 869