Главная  Карта сайта  Размещение рекламы на портале
  СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
Добро пожаловать
  УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
  Новости
  Библиотека статей
  Нормативная база
  Образцы документов
  Производств. календарь
  Книжная полка
  Кто есть кто
  Глоссарий
  События
  Опросы
  Размещение рекламы
  Наши партнеры
  Форум
Новые материалы
Подписаться на рассылку





Facebook
Календарь событий
Февраль 2020
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
     12
3456789
10111213141516
17181920212223
242526272829 

Март 2020
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
      1
2345678
9101112131415
16171819202122
23242526272829
3031     

Все события
Реклама
Новости / Мониторинг законодательства
29.10.2018
Как избежать комплексной проверки
Государственная регуляторная служба Украины сообщила о том, что уже сформирован проект плана комплексных проверок субъектов хозяйствования на 2019 год.
Просмотров: 968
Далее
29.10.2018
Види дисциплінарного стягнення
У разі, якщо працівник допустив дисциплінарний проступок, роботодавець може застосувати дисциплінарне стягнення.
Просмотров: 850
Далее
29.10.2018
1 грудня — важлива дата для кадровика
До 1 грудня ще далеко, але кадровикам варто ретельно підготуватися до цієї дати. Бо саме до 1 грудня потрібно подати відповідні документи щодо ведення персонального обліку та організації періодичного медичного огляду.
Просмотров: 1841
Далее
29.10.2018
Бывшие сотрудники пожаловались на зарплаты «в конвертах». Что делать?
Бизнес стремится оптимизировать свои расходы — и это нормально. Кто-то находит для этого законные методы, а кто-то — не очень. Зарплаты «в конвертах» остаются одним из самых распространенных механизмов в этом списке.
Просмотров: 884
Далее
29.10.2018
Видеонаблюдение на рабочем месте
На начальном этапе трудовых отношений и работодатель, и сотрудник рассчитывают на плодотворную работу и ответственное исполнение трудовых обязанностей. Но кто более уязвим в таких отношениях и какое место в данном процессе занимает видеонаблюдение — попробуем разобраться.
Просмотров: 3669
Далее
26.10.2018
Цивільно-правовий договір замість трудового: у чому вигода?
Які можуть бути причини шукати щастя у ЦПД?
Просмотров: 3579
Далее
26.10.2018
Кого і як часто перевірятиме Пенсійний фонд
На офіційному порталі Пенсійного фонду оприлюднено проект постанови КМУ «Про затвердження критеріїв, за якими оцінюється ступінь ризику від провадження господарської діяльності у сфері загальнообов’язкового державного пенсійного страхування та визначається періодичність проведення планових заходів державного нагляду (контролю) органами Пенсійного фонду України».
Просмотров: 755
Далее
26.10.2018
«Кабінет роботодавця» — новий сервіс від ПФУ
Відтепер на порталі ПФУ функціонує кабінет страхувальника.
Просмотров: 1299
Далее
26.10.2018
Повідомлення працівника про початок відпустки: оформляємо правильно
У графіку відпусток зазначено період надання щорічної основної відпустки працівника — жовтень 2018 року. Як правильно повідомити працівника про початок відпустки?
Просмотров: 2353
Далее
25.10.2018
Нужно ли уведомлять сотрудника о повышении оклада?
Всем работникам предприятия увеличили должностные оклады и утвердили новое штатное расписание. Необходимо ли уведомить каждого работника о его новом окладе и если да, то какие документы для этого нужно оформить?
Просмотров: 2504
Далее
25.10.2018
Деякі нюанси надання відпусток працівникам
Запитання-відповіді від Держпраці.
Просмотров: 1711
Далее
25.10.2018
Підтверджуємо страховий стаж працівника для лікарняних і декретних
Як підтвердити страховий стаж працівника? Якими документами? Хто повинен цим займатися: працівник чи роботодавець? Розбираємося.
Просмотров: 4734
Далее
25.10.2018
Чи має право людина працювати на двох роботах на одному підприємстві?
Працівник може укласти трудовий договір на роботу за сумісництвом на підприємстві, в установі, організації, де він працює за основним місцем роботи. Таке сумісництво буде вважатися внутрішнім сумісництвом.
Просмотров: 1912
Далее
25.10.2018
Хто веде військовий облік на підприємствах
Нині вести військовий облік крім державних органів і органів місцевого самоврядування мають також підприємства, організації, установи незалежно від їх форми власності. Розглянемо це питання докладніше.
Просмотров: 1251
Далее
24.10.2018
Діє новий порядок доведення до відома населення законів
Відповідний Закон «Про внесення змін до деяких законів України відносно забезпечення офіційної публікації законів України і інших нормативно-правових актів» набув чинності 21 жовтня 2018 р.
Просмотров: 1310
Далее
24.10.2018
Нараховування лікарняних працівнику з вахтовим методом роботи
Як оплачується листок непрацездатності при роботі вахтовим методом, якщо період непрацездатності збігається з періодом відпочинку працівника?
Просмотров: 745
Далее
24.10.2018
Людина з інвалідністю на підприємстві: що потрібно знати роботодавцю про пільги
Чи можна зменшити навантаження для особи з ІІІ групою інвалідності?
Просмотров: 1432
Далее
24.10.2018
Робота за комп’ютером: чи необхідно проводити атестацію робочих місць?
Чи необхідно проведення атестації робочих місць для персоналу певних категорій (професій)?
Просмотров: 2507
Далее
24.10.2018
Які документи перевіряє ДФС під час перевірок з праці
Чи може ДФС перевіряти трудові відносини і чим це передбачено? Хто потрапить під перевірки — які категорії платників і що саме перевірятимуть?
Просмотров: 3571
Далее
23.10.2018
Перенос рабочих дней в декабре-2018: готовимся уже сейчас
При переносе рабочих дней работодатель не позднее чем за два месяца до такого переноса должен подготовить соответствующее распоряжение.
Просмотров: 4579
Далее
Назад    | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 | 236 | 237 | 238 | 239 | 240 | 241 | 242 | 243 | 244 | 245 | 246 | 247 | 248 | 249 | 250 | 251 | 252 | 253 | 254 | 255 | 256 | 257 | 258 | 259 | 260 | 261 | 262 | 263 | 264 | 265 | 266 | 267 | 268 | 269 | 270 | 271 | 272 | 273 | 274 | 275 | 276 | 277 | 278 | 279 | 280 | 281 | 282 | 283 | 284 | 285 | 286 | 287 | 288 | 289 | 290 | 291 | 292 | 293 | 294 | 295 | 296 | 297 | 298 | 299 | 300 | 301 | 302 | 303 | 304 | 305 | 306 | 307 | 308 | 309 | 310 | 311 | 312 | 313 | 314 | 315 | 316 | 317 | 318 | 319 | 320 | 321 | 322 | 323 | 324 | 325 | 326 | 327 | 328 | 329 | 330 | 331 | 332 | 333 | 334 | 335 | 336 | 337 | 338 | 339 | 340 | 341 | 342 | 343 | 344 | 345 | 346 | 347 | 348 | 349 | 350 | 351 | 352 | 353 | 354 | 355 | 356 | 357 | 358 | 359 | 360 | 361 | 362 | 363 | 364 | 365 | 366 | 367 | 368 | 369 | 370 | 371 | 372 | 373 | 374 | 375 | 376 | 377 | 378 | 379 | 380 | 381 | 382 | 383 | 384 | 385 | 386 | 387 | 388 | 389 | 390 | 391 | 392 | 393 | 394 | 395 | 396 | 397 | 398 | 399 | 400 | 401 | 402 |    Вперед
Реклама
Издания для профессионалов
Опросы
Как Вы собираете информацию о рынке труда?
По данным общих обзоров рынка труда
Собственными силами (HR-отдел, отдел маркетинга, информация от кандидатов, информация в СМИ, личные контакты)
Заказываем индивидуальное исследование рынка труда
Используем все перечисленные способы
Не собираем информацию

Объявление
Уважаемые посетители! По всем вопросам относительно работы портала обращайтесь к администратору
2020 © МЕДИА-ПРО
2020 © HR-Лига
Copyright © 2005–2020 HR-Лига
Использование материалов из журналов Группы компаний «МЕДИА-ПРО» только по согласованию с редакцией (администрацией) портала.
Редакция (администрация) оставляет за собой право не разделять мнение авторов размещаемых материалов.
Редакция (администрация) портала не несет ответственности за ущерб, который может быть нанесен в результате использования, неиспользования или ненадлежащего использования информации, содержащейся на портале.
Ответственность за достоверность информации и прочих сведений несут авторы публикаций.
По всем вопросам пишите на admin@hrliga.com.