Главная  Карта сайта  Размещение рекламы на портале
  СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
Добро пожаловать
  УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
  Новости
  Библиотека статей
  Нормативная база
  Образцы документов
  Производств. календарь
  Книжная полка
  Кто есть кто
  Глоссарий
  События
  Опросы
  Размещение рекламы
  Наши партнеры
  Форум
Новые материалы
Подписаться на рассылку





Facebook
Календарь событий
Июль 2020
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
  12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
2728293031  

Август 2020
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
     12
3456789
10111213141516
17181920212223
24252627282930
31      

Все события
Реклама
Новости / Мониторинг законодательства
03.07.2020
Вихідна допомога при звільненні у зв’язку зі скороченням штату
У якому розмірі виплачується вихідна допомога працівникові при звільненні у зв’язку зі скороченням штату працівників?
Просмотров: 511
Далее
03.07.2020
Мораторій на перевірки пропонують продовжити до кінця року
Бізнесу готують антикризові механізми підтримки.
Просмотров: 538
Далее
03.07.2020
«Мінімалка» зросте: Кабмін ухвалив рішення
Кабмін погодив підвищення мінімальної зарплати.
Просмотров: 1285
Далее
02.07.2020
В яких випадках передбачено відсторонення працівника від роботи
Коли працівника можна відсторонити від виконання трудових обов’язків?
Просмотров: 491
Далее
02.07.2020
Особливості нарахування декретних
Фахівці ФСС навели правила нарахування декретних залежно від стажу та розміру доходу працівниць.
Просмотров: 508
Далее
02.07.2020
Профспілка проти законопроекту «Про працю» за авторством Мінекономіки
ЦК Профспілки розглянуто доопрацьований Міністерством розвитку економіки, торгівлі та сільського господарства України проект Закону України «Про працю» та виголошено протест проти його прийняття.
Просмотров: 499
Далее
01.07.2020
Звільнення без законної підстави
Якщо звільнили без отримання згоди профспілки: практика КЦС ВС.
Просмотров: 514
Далее
01.07.2020
Внесення змін до трудової книжки педагога
Як внести зміни до трудової книжки педагога у разі зміни назви предмету або назви підприємства?
Просмотров: 383
Далее
01.07.2020
Чи можна піти у відпустку не за графіком?
Відпустки не за графіком: чи можливо?
Просмотров: 842
Далее
01.07.2020
1 вересня підвищать мінімальну зарплату
Кабмін анонсував три етапи підвищення.
Просмотров: 1022
Далее
01.07.2020
Із 1 липня збільшився прожитковий мінімум
Починаючи із 1 липня 2020 року збільшується розмір прожиткового мінімуму.
Просмотров: 596
Далее
30.06.2020
Підприємство не працює: як нарахувати відпускні?
На підприємстві простій. Працівник виходить на роботу один раз на тиждень — у п’ятницю. Як розрахувати за таких умов суму середнього заробітку для відпустки?
Просмотров: 569
Далее
30.06.2020
Чи можна в примусовому порядку перевести працівників на віддалену роботу?
Чи може роботодавець у примусовому порядку перевести працівників на дистанційну роботу на період карантину?
Просмотров: 551
Далее
30.06.2020
Щодо збереження стажу для виплати надбавки за вислугу років працівникам залізничного транспорту
Чи зберігається стаж роботи для виплати набавки за вислугу років при поверненні на роботу, яка дає право на отримання надбавки за вислугу років, та з якої працівник звільнився за власним бажанням?
Просмотров: 988
Далее
30.06.2020
Грядут санитарные проверки: за что штрафуют бизнес и потребителей?
В Украине ослабляют правила карантина, открывают кинотеатры и разрешают находиться внутри помещения кафе. В то же время требования к соблюдению санитарных мер для бизнеса только усиливают. Юристы выделили топ-10 рекомендаций, как бизнесу пройти проверку с наименьшими потерями.
Просмотров: 608
Далее
26.06.2020
На підприємстві працює лише директор: як здійснити звільнення?
На фірмі працює один директор, який хоче звільниться. Як оформити його звільнення? Чи може засновник (без нарахування з/п) представляти інтереси фірми, тобто підписувати звіти, видаткові, банківські платежі? У разі якщо фірма не буде працювати або не буде продажів, співробітників, чи треба подавати звіт з ЄСВ та інші? Яка настає відповідальність, якщо припинити подавати всі звіти?
Просмотров: 551
Далее
26.06.2020
Сумісник із 8-годинним робочим днем — чи можливо?
Стягнення надмірно виплаченої заробітної плати: судова практика.
Просмотров: 993
Далее
26.06.2020
Як поділити щорічну основну відпустку?
Працівник бажає використати щорічну основну відпустку частинами. Немає роботодавця, який би не стикався з такою ситуацією. Що врахувати, як поділити та чи завжди потрібно дотримуватися правила «14 днів»?
Просмотров: 649
Далее
26.06.2020
«98 статей про працю» 2.0
Аналіз доопрацьованого законопроекту «Про працю».
Просмотров: 686
Далее
25.06.2020
Кого із плановими перевірками відвідає Фонд соцстраху?
Регіональні управління Фонду соцстраху розмістили на своїх веб-сайтах плани-графіки документальних планових перевірок страхувальників на ІІІ квартал 2020 року.
Просмотров: 665
Далее
Назад    | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 | 236 | 237 | 238 | 239 | 240 | 241 | 242 | 243 | 244 | 245 | 246 | 247 | 248 | 249 | 250 | 251 | 252 | 253 | 254 | 255 | 256 | 257 | 258 | 259 | 260 | 261 | 262 | 263 | 264 | 265 | 266 | 267 | 268 | 269 | 270 | 271 | 272 | 273 | 274 | 275 | 276 | 277 | 278 | 279 | 280 | 281 | 282 | 283 | 284 | 285 | 286 | 287 | 288 | 289 | 290 | 291 | 292 | 293 | 294 | 295 | 296 | 297 | 298 | 299 | 300 | 301 | 302 | 303 | 304 | 305 | 306 | 307 | 308 | 309 | 310 | 311 | 312 | 313 | 314 | 315 | 316 | 317 | 318 | 319 | 320 | 321 | 322 | 323 | 324 | 325 | 326 | 327 | 328 | 329 | 330 | 331 | 332 | 333 | 334 | 335 | 336 | 337 | 338 | 339 | 340 | 341 | 342 | 343 | 344 | 345 | 346 | 347 | 348 | 349 | 350 | 351 | 352 | 353 | 354 | 355 | 356 | 357 | 358 | 359 | 360 | 361 | 362 | 363 | 364 | 365 | 366 | 367 | 368 | 369 | 370 | 371 | 372 | 373 | 374 | 375 | 376 | 377 | 378 | 379 | 380 | 381 | 382 | 383 | 384 | 385 | 386 | 387 | 388 | 389 | 390 | 391 | 392 | 393 | 394 | 395 | 396 | 397 | 398 | 399 | 400 | 401 | 402 | 403 | 404 | 405 | 406 | 407 | 408 | 409 | 410 | 411 | 412 | 413 | 414 | 415 | 416 | 417 | 418 | 419 | 420 | 421 |    Вперед
Реклама
Издания для профессионалов
Опросы
Лучшее средство борьбы с опозданиями сотрудников — это...
Денежный штраф
Публичный выговор
Просто не обращать на это внимание
Наши сотрудники не опаздывают!

Объявление
Уважаемые посетители! По всем вопросам относительно работы портала обращайтесь к администратору
2020 © МЕДИА-ПРО
2020 © HR-Лига
Copyright © 2005–2020 HR-Лига
Использование материалов из журналов Группы компаний «МЕДИА-ПРО» только по согласованию с редакцией (администрацией) портала.
Редакция (администрация) оставляет за собой право не разделять мнение авторов размещаемых материалов.
Редакция (администрация) портала не несет ответственности за ущерб, который может быть нанесен в результате использования, неиспользования или ненадлежащего использования информации, содержащейся на портале.
Ответственность за достоверность информации и прочих сведений несут авторы публикаций.
По всем вопросам пишите на admin@hrliga.com.