Головна  Карта сайту  Розміщення реклами на порталі
  СПІЛЬНОТА КАДРОВИКІВ І ФАХІВЦІВ З УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ
Ласкаво просимо
  Новини
  Бібліотека статей
  Нормативна база
  Зразки документів
  Виробничий календар
  Книжкова полиця
  Хто є хто
  Глосарій
  Розміщення реклами
  Наші партнери
  Форум
Нові матеріали
Підписатися на розсилку





Facebook
Реклама
Реклама
Новини
21.10.2016
Госбюджет-2017 принят в первом чтении
Как сообщает Минфин, впервые за много лет проект бюджета был вовремя одобрен Правительством и внесен на рассмотрение Парламента с соблюдением всех норм бюджетного законодательства.
Переглядів: 2341
Далі
21.10.2016
Випробування при прийнятті на роботу
З метою перевірки відповідності працівника роботі, яка йому доручається, при укладенні трудового договору може бути обумовлене угодою сторін випробування.
Переглядів: 3871
Далі
20.10.2016
Действует упрощенный механизм компенсации работодателям единого соцвзноса
20 октября вступило в силу постановление Кабмина от 05.10.206 г. № 693, которым приведен в соответствие с законодательством и упрощен механизм компенсации работодателям единого социального взнос.
Переглядів: 1998
Далі
20.10.2016
Які документи повинна надати жінка для отримання соціальної відпустки як одинока мати?
Для пiдтвердження права на таку вiдпустку роботодавцю має бути пред’явлено офiцiйний документ, у якому пiдтверджується вiдсутнiсть участi батька у вихованнi дитини. Які це можуть бути документи?
Переглядів: 4328
Далі
20.10.2016
Работодатель должен письменно обосновывать отказ в трудоустройстве лиц, направленных центром занятости
Минсоцполитики в письме от 04.05.2016 г. № 137/06/186-16 отметило, что работодатель обязан письменно обосновать отказ в трудоустройстве безработных, направленных к работодателю центром занятости.
Переглядів: 7148
Далі
20.10.2016
Если листок нетрудоспособности заполнен с неверными данными
ФСС по ВУТ в письме от 19.05.2016 г. № 5.1-31-768 рассказал, как исправить неверно указанные данные.
Переглядів: 2366
Далі
20.10.2016
Стягнення нарахованої, але невиплаченої заробітної плати в наказному (спрощеному) провадженні
Іноді трапляються випадки, коли роботодавець затримує заробітну плату працівникові. Що в такому разі робити працівникові? Як захистити свої права на оплату праці? Як правильно написати заяву, якщо працівник все-таки вирішить звернутися до суду?
Переглядів: 4231
Далі
20.10.2016
Предоставление социальных отпусков работникам, имеющим детей
Минсоцполитики в письме от 05.08.2016 г. № 438/13/116-16 разъяснило отдельные моменты предоставления дополнительного социального отпуска работникам, имеющим детей или совершеннолетнего ребенка-инвалида с детства.
Переглядів: 4695
Далі
20.10.2016
Могут ли отказать работнику-совместителю в предоставлении дополнительного социального отпуска?
Минсоцполитики в письме от 05.08.2016 г. № 438/13/116-16 дало разъяснения относительно социального отпуска работника-совместителя.
Переглядів: 2495
Далі
20.10.2016
Строки, періодичність і місце виплати заробітної плати
Відповідно до Закону України «Про оплату праці» заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця.
Переглядів: 4188
Далі
19.10.2016
Последовательность расчета декретных, если страховой стаж менее 6 месяцев за последние 12 месяцев
Минсоцполитики в письме от 29.04.2016 г. № 126/18/99-16 рассказало о нюансах выплаты пособия по беременности и родам.
Переглядів: 2314
Далі
19.10.2016
Коли подавати списки призовників і військовозобов’язаних до військкоматів
Міноборони в листі від 24.05.2016 р. № 322/2/2836 виклало власну думку щодо інформування військкоматів про призовників і військовозобов’язаних.
Переглядів: 2735
Далі
19.10.2016
Что является обоснованным отказом в принятии на работу
Минсоцполитики в письме от 02.07.2016 г. № 352/13/116-16 предоставило разъяснения относительно отказа в принятии работника на работу.
Переглядів: 2814
Далі
19.10.2016
Проведення стажування (дублювання) на підприємстві
Загальна норма щодо навчання з питань охорони праці та проведення інструктажів під час прийняття на роботу і в процесі роботи закріплена Законом України «Про охорону праці».
Переглядів: 14529
Далі
19.10.2016
Должен ли военкомат уведомлять работодателя об увольнении военнослужащего?
Минобороны в письме от 24.06.2016 г. № 116/9/5/78-16 рассмотрело вопрос относительно предоставления работодателю справок об увольнении военнослужащего с военной службы.
Переглядів: 2581
Далі
19.10.2016
Преміальне положення: структура, вимоги, технологія розроблення
Як розробити преміальне положення, внести зміни та доповнення до нього? Яка структура має бути у преміального положення? Чи існують вимоги до технології розроблення показників преміювання? Відповіді на ці запитання та приклади вихідних розмірів показників, за які нараховуватимуть відповідні розміри премій, ви знайдете у матеріалі.
Переглядів: 5713
Далі
18.10.2016
Порядок вивільнення працівників
Особливості скорочення штату працівників.
Переглядів: 5962
Далі
18.10.2016
Исправление ошибки в уведомлении о принятии на работу
До начала работы работника по заключенному трудовому договору руководитель предприятия или физлицо должны подать уведомление в ГФСУ.
Переглядів: 2629
Далі
18.10.2016
Лікарняні особам, які перед настанням страхового випадку не мають 6 мiсяцiв страхового стажу та віднесені до 3 категорії чорнобильців
Нарахування допомоги по тимчасовій непрацездатності застрахованим особам, які протягом дванадцяти мiсяцiв перед настанням страхового випадку не мають шести мiсяцiв страхового стажу та віднесені до третьої категорій громадян, постраждалих внаслідок Чорнобильської катастрофи.
Переглядів: 2564
Далі
18.10.2016
Вручать повестки обяжут всех руководителей предприятий
18 октября Верховной Радой принят за основу законопроект № 2985 «О внесении изменений в Закон Украины «О воинской обязанности и военной службе» (об усилении гарантии соблюдения законодательства Украины)».
Переглядів: 3511
Далі
Назад    | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 | 236 | 237 | 238 | 239 | 240 | 241 | 242 | 243 | 244 | 245 | 246 | 247 | 248 | 249 | 250 | 251 | 252 | 253 | 254 | 255 | 256 | 257 | 258 | 259 | 260 | 261 | 262 | 263 | 264 | 265 | 266 | 267 | 268 | 269 | 270 | 271 | 272 | 273 | 274 | 275 | 276 | 277 | 278 | 279 | 280 | 281 | 282 | 283 | 284 | 285 | 286 | 287 | 288 | 289 | 290 | 291 | 292 | 293 | 294 | 295 | 296 | 297 | 298 | 299 | 300 | 301 | 302 | 303 | 304 | 305 | 306 | 307 | 308 | 309 | 310 | 311 | 312 | 313 | 314 | 315 | 316 | 317 | 318 | 319 | 320 | 321 | 322 | 323 | 324 | 325 | 326 | 327 | 328 | 329 | 330 | 331 | 332 | 333 | 334 | 335 | 336 | 337 | 338 | 339 | 340 | 341 | 342 | 343 | 344 | 345 | 346 | 347 | 348 | 349 | 350 | 351 | 352 | 353 | 354 | 355 | 356 | 357 | 358 | 359 | 360 | 361 | 362 | 363 | 364 | 365 | 366 | 367 | 368 | 369 | 370 | 371 | 372 | 373 | 374 | 375 | 376 | 377 | 378 | 379 | 380 | 381 | 382 | 383 | 384 | 385 | 386 | 387 | 388 | 389 | 390 | 391 | 392 | 393 | 394 | 395 | 396 | 397 | 398 | 399 | 400 | 401 | 402 | 403 | 404 | 405 | 406 | 407 | 408 | 409 | 410 | 411 | 412 | 413 | 414 | 415 | 416 | 417 | 418 | 419 | 420 | 421 | 422 | 423 | 424 | 425 | 426 | 427 | 428 | 429 | 430 | 431 | 432 | 433 | 434 | 435 | 436 | 437 | 438 | 439 | 440 | 441 | 442 | 443 | 444 | 445 | 446 | 447 | 448 | 449 | 450 | 451 | 452 | 453 | 454 | 455 | 456 | 457 | 458 | 459 | 460 | 461 | 462 | 463 | 464 | 465 | 466 | 467 | 468 | 469 | 470 | 471 | 472 | 473 | 474 | 475 | 476 | 477 | 478 | 479 | 480 | 481 | 482 | 483 | 484 | 485 | 486 | 487 | 488 | 489 | 490 | 491 | 492 | 493 | 494 | 495 | 496 | 497 | 498 | 499 | 500 | 501 | 502 | 503 | 504 | 505 | 506 | 507 | 508 | 509 | 510 | 511 | 512 | 513 | 514 | 515 | 516 | 517 | 518 | 519 | 520 | 521 | 522 | 523 | 524 | 525 | 526 | 527 | 528 | 529 | 530 | 531 | 532 | 533 | 534 | 535 | 536 | 537 | 538 | 539 | 540 | 541 | 542 | 543 | 544 | 545 | 546 | 547 | 548 | 549 | 550 | 551 | 552 | 553 | 554 | 555 | 556 | 557 | 558 | 559 | 560 | 561 | 562 | 563 | 564 | 565 | 566 | 567 | 568 | 569 | 570 | 571 | 572 | 573 | 574 | 575 | 576 | 577 | 578 | 579 | 580 | 581 | 582 | 583 | 584 | 585 | 586 | 587 | 588 | 589 |    Вперед
Реклама
Видання для професіоналів
Оголошення
Шановні відвідувачі!
З усіх питань щодо роботи порталу звертайтесь до 
адміністратора
2023 © МЕДІА-ПРО
2023 © HR-Ліга

Copyright © 2005–2023 HR-Ліга
Використання матеріалів із журналів Групи компаній «МЕДІА-ПРО» лише за погодженням з редакцією (адміністрацією) порталу.
Редакція (адміністрація) залишає за собою право не розділяти думку авторів матеріалів, що розміщуються.
Редакція (адміністрація) порталу не несе відповідальності за збитки, які можуть бути завдані внаслідок використання, невикористання або неналежного використання інформації, що міститься на порталі.
Відповідальність за достовірність інформації та інших відомостей несуть автори публікацій.
З усіх питань пишіть на admin@hrliga.com