Головна  Карта сайту  Розміщення реклами на порталі

СПІЛЬНОТА КАДРОВИКІВ І ФАХІВЦІВ З УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ
Ласкаво просимо
  Новини
  Бібліотека статей
  Нормативна база
  Зразки документів
  Виробничий календар
  Книжкова полиця
  Хто є хто
  Глосарій
  Розміщення реклами
  Наші партнери
  Форум
Нові матеріали
Підписатися на розсилку





Facebook
Реклама
Реклама
Новини
20.08.2021
Вакцинація працівників проти COVID-19: що має знати роботодавець
Після того, як в Україні з’явилось кілька вакцин проти COVID-19 і розпочалося щеплення працівників, перед роботодавцями постало чимало викликів. Зокрема, як правильно організувати процес, чи щеплювати тих, хто уже перехворів на коронавірус та що робити, коли співробітник відмовляється від щеплення. Останнє бентежить особливо.
Переглядів: 2033
Далі
20.08.2021
Перше робоче місце та стажування молоді
Відповідно до Конституції України, Кодексу законів про працю України, Законів України «Про основні засади молодіжної політики», «Про зайнятість населення» молоді працівники мають такі додаткові гарантії при працевлаштуванні, як надання першого робочого місця та проходження стажування.
Переглядів: 1466
Далі
20.08.2021
В Мінекономіки підготували зміни до Класифікатора професій
В Україні найближчим часом буде затверджена Зміна № 10 до Класифікатора професій. Буде внесено 84 нових та оновлених назв посад.
Переглядів: 1989
Далі
20.08.2021
Норми тривалості робочого часу на 2022 рік
Мінекономіки навело роз’яснення щодо норм тривалості робочого часу на 2022 рік.
Переглядів: 7857
Далі
20.08.2021
Мінімальну зарплату розраховуватимуть по-новому: проект погоджений
Кабмін на черговому засіданні погодив законопроект про внесення змін до деяких законодавчих актів щодо оплати праці. Проектом запропоновані зміни до КЗпП та Закону про оплату праці.
Переглядів: 1989
Далі
19.08.2021
У Мінсоцполітики розповіли, як працюватиме система обов’язкового пенсійного накопичення
У Міністерстві соціальної політики надали відповіді на найпоширеніші запитання щодо пенсійної реформи та запровадження накопичувальної пенсійної системи. Зокрема, як працюватиме система обов’язкового пенсійного накопичення, яку пропонують запровадити в Україні?
Переглядів: 1272
Далі
19.08.2021
Довідка з тимчасової непрацездатності замість лікарняного листа: як розрахувати працівника?
Як розрахувати працівника, якщо він був на лікарняному з 05.05.2021 по 19.05.2021 і надав довідку з тимчасової непрацездатності (лікарняний має бути пізніше), а з 20.07.2021 він буде розрахований у зв’язку зі скороченням штатної одиниці?
Переглядів: 1741
Далі
19.08.2021
Соціальна відпустка матері, яка виховує дитину з інвалідністю
Яка відпустка та за яких умов надається матері, яка виховує дитину з інвалідністю?
Переглядів: 1677
Далі
19.08.2021
Запропоновані зміни трудового законодавства для захисту працюючих жінок
Мінекономіки підготувало законопроект, яким пропонується зміцнити систему гарантій найвразливіших категорій працівників — вагітних жінок, матерів-годувальниць та працюючих батьків, які мають дітей.
Переглядів: 1286
Далі
18.08.2021
Нові форми договорів для віддаленої роботи: що змінилося для роботодавців?
Зовсім недавно набрали чинності типові форми трудових договорів про дистанційну і надомну роботу. І, так як КЗпП зобов’язує підписувати письмовий трудовий договір з працівниками, які працюють віддалено, то у роботодавців з’явилося безліч запитань. Більшість з них, все ж, стосуються необхідності приведення власних договорів до типових форм. Тут спробуємо відповісти на це питання і коротко проаналізувати, що ж пропонують нам типові форми і чи все з ними в порядку.
Переглядів: 1447
Далі
18.08.2021
Як роботодавцю отримати дозвіл на працевлаштування іноземця?
Державний центр зайнятості пояснює як роботодавцю отримати дозвіл на працевлаштування іноземця.
Переглядів: 1264
Далі
18.08.2021
Оновлено порядок накладання штрафів за трудові порушення
Кабінет Міністрів України оновив порядок накладання штрафів за трудові порушення.
Переглядів: 1611
Далі
18.08.2021
Повідомлення про прийняття на роботу: як подати через Е-кабінет?
Вчасно повідомляйте органи ДПС про найманих працівників!
Переглядів: 1232
Далі
17.08.2021
Підприємство не зобов’язане шукати та працевлаштовувати осіб з інвалідністю — ВС
Обов’язок підприємства щодо створення робочих місць для осіб з інвалідністю не супроводжується його обов’язком підбирати і працевлаштовувати таких осіб на створені робочі місця.
Переглядів: 2003
Далі
17.08.2021
Праця молоді: детальні роз’яснення Держпраці
Державна служба України з питань праці надає детальні роз’яснення щодо особливостей працевлаштування, звільнення з роботи, надання відпусток, проходження медичних оглядів молоді.
Переглядів: 1762
Далі
17.08.2021
Відмова від вакцинації і недопуск до роботи
Про недопуск працівників до роботи через відсутність вакцинації.
Переглядів: 2685
Далі
17.08.2021
Чи збільшується тривалість відпустки працівника за суміщення посад?
Чи збільшується тривалість відпустки для працівників, на яких покладено виконання обов’язків за іншою посадою (роботою) у порядку суміщення, та для внутрішніх сумісників, котрі працюють одразу за двома чи більше окремими трудовими договорами?
Переглядів: 1404
Далі
16.08.2021
Паперові трудові книжки під час електронного трудового обліку: поради роботодавцям
Вести паперові трудові книжки вже не обов’язково. Але старі у багатьох роботодавців ще зберігаються. Та й у працівників залишилось право вимагати ведення паперових трудових книжок. Покажемо, як зараз це треба робити.
Переглядів: 3788
Далі
16.08.2021
У яких сферах найчастіше виявляють неоформлених працівників?
В Україні триває інспекційна кампанія з легалізації праці. У яких сферах найчастіше виявляють неоформлених працівників?
Переглядів: 1060
Далі
16.08.2021
Внесено зміни до Порядку надання щорічної основної відпустки педагогам
Кабмін доповнив перелік педагогів, які мають право на щорічну основну відпустку тривалістю 42 календарні дні.
Переглядів: 1250
Далі
Назад    | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 | 236 | 237 | 238 | 239 | 240 | 241 | 242 | 243 | 244 | 245 | 246 | 247 | 248 | 249 | 250 | 251 | 252 | 253 | 254 | 255 | 256 | 257 | 258 | 259 | 260 | 261 | 262 | 263 | 264 | 265 | 266 | 267 | 268 | 269 | 270 | 271 | 272 | 273 | 274 | 275 | 276 | 277 | 278 | 279 | 280 | 281 | 282 | 283 | 284 | 285 | 286 | 287 | 288 | 289 | 290 | 291 | 292 | 293 | 294 | 295 | 296 | 297 | 298 | 299 | 300 | 301 | 302 | 303 | 304 | 305 | 306 | 307 | 308 | 309 | 310 | 311 | 312 | 313 | 314 | 315 | 316 | 317 | 318 | 319 | 320 | 321 | 322 | 323 | 324 | 325 | 326 | 327 | 328 | 329 | 330 | 331 | 332 | 333 | 334 | 335 | 336 | 337 | 338 | 339 | 340 | 341 | 342 | 343 | 344 | 345 | 346 | 347 | 348 | 349 | 350 | 351 | 352 | 353 | 354 | 355 | 356 | 357 | 358 | 359 | 360 | 361 | 362 | 363 | 364 | 365 | 366 | 367 | 368 | 369 | 370 | 371 | 372 | 373 | 374 | 375 | 376 | 377 | 378 | 379 | 380 | 381 | 382 | 383 | 384 | 385 | 386 | 387 | 388 | 389 | 390 | 391 | 392 | 393 | 394 | 395 | 396 | 397 | 398 | 399 | 400 | 401 | 402 | 403 | 404 | 405 | 406 | 407 | 408 | 409 | 410 | 411 | 412 | 413 | 414 | 415 | 416 | 417 | 418 | 419 | 420 | 421 | 422 | 423 | 424 | 425 | 426 | 427 | 428 | 429 | 430 | 431 | 432 | 433 | 434 | 435 | 436 | 437 | 438 | 439 | 440 | 441 | 442 | 443 | 444 | 445 | 446 | 447 | 448 | 449 | 450 | 451 | 452 | 453 | 454 | 455 | 456 | 457 | 458 | 459 | 460 | 461 | 462 | 463 | 464 | 465 | 466 | 467 | 468 | 469 | 470 | 471 | 472 | 473 | 474 | 475 | 476 | 477 | 478 | 479 | 480 | 481 | 482 | 483 | 484 | 485 | 486 | 487 | 488 | 489 | 490 | 491 | 492 | 493 | 494 | 495 | 496 | 497 | 498 | 499 | 500 | 501 | 502 | 503 | 504 | 505 | 506 | 507 | 508 | 509 | 510 | 511 | 512 | 513 | 514 | 515 | 516 | 517 | 518 | 519 | 520 | 521 | 522 | 523 | 524 | 525 | 526 | 527 | 528 | 529 | 530 | 531 | 532 | 533 | 534 | 535 | 536 | 537 | 538 | 539 | 540 | 541 | 542 | 543 | 544 | 545 | 546 | 547 | 548 | 549 | 550 | 551 | 552 | 553 | 554 | 555 | 556 | 557 | 558 | 559 | 560 | 561 | 562 | 563 | 564 | 565 | 566 | 567 | 568 | 569 | 570 | 571 | 572 | 573 | 574 | 575 | 576 | 577 | 578 | 579 | 580 | 581 | 582 | 583 | 584 | 585 | 586 | 587 | 588 | 589 | 590 | 591 | 592 | 593 | 594 | 595 | 596 | 597 | 598 | 599 | 600 | 601 | 602 | 603 | 604 | 605 | 606 | 607 | 608 | 609 | 610 | 611 | 612 | 613 | 614 | 615 | 616 | 617 | 618 | 619 | 620 | 621 | 622 | 623 | 624 | 625 | 626 | 627 | 628 | 629 | 630 | 631 | 632 | 633 | 634 | 635 | 636 | 637 | 638 | 639 | 640 | 641 |    Вперед
Реклама
Проекти для професіоналів
Оголошення
Шановні відвідувачі!
З усіх питань щодо роботи порталу звертайтесь до 
адміністратора
2024 © МЕДІА-ПРО
2024 © HR Liga

Copyright © 2005–2024 HR Liga
Використання матеріалів із журналів Групи компаній «МЕДІА-ПРО» лише за погодженням з редакцією (адміністрацією) порталу.
Редакція (адміністрація) залишає за собою право не розділяти думку авторів матеріалів, що розміщуються.
Редакція (адміністрація) порталу не несе відповідальності за збитки, які можуть бути завдані внаслідок використання, невикористання або неналежного використання інформації, що міститься на порталі.
Відповідальність за достовірність інформації та інших відомостей несуть автори публікацій.
З усіх питань пишіть на admin@hrliga.com