Главная  Карта сайта  Размещение рекламы на портале
  СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
Добро пожаловать
  УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
  Новости
  Библиотека статей
  Нормативная база
  Образцы документов
  Производств. календарь
  Книжная полка
  Кто есть кто
  Глоссарий
  События
  Опросы
  Размещение рекламы
  Наши партнеры
  Форум
Новые материалы
Подписаться на рассылку





Facebook
Календарь событий
Сентябрь 2020
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
 123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
282930    

Октябрь 2020
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
   1234
567891011
12131415161718
19202122232425
262728293031 

Все события
Реклама
Новости / Мониторинг законодательства
29.01.2018
Кабмин согласовал собственные акты с Законом о повышении пенсий
Кабмин постановлением от 25.01.2018 г. согласовал некоторые порядки в связи с пенсионной реформой.
Просмотров: 979
Далее
29.01.2018
Посади у сфері найму та зайнятості на ринку праці
На практиці можуть виникнути труднощі з вибором потрібних професійних назв робіт.
Просмотров: 752
Далее
29.01.2018
Якщо працівник-«окладник» не відпрацював місяць повністю
Коментар до листа Мінсоцполітики «Щодо виплати працівникові окладу (місячної тарифної ставки) у випадку, коли ним не відпрацьовано місячну норму праці».
Просмотров: 5311
Далее
29.01.2018
Может ли работник работать на одном предприятии по двум срочным договорам?
Можно ли, работая на условиях срочного трудового договора, во время отпуска работать по совместительству на том же предприятии?
Просмотров: 1112
Далее
29.01.2018
Зарегистрироваться в Фонде соцзащиты инвалидов необходимо до 1 февраля
Если в течение 2017 года количество работников составило 8 человек и более, то необходимо до 1 февраля 2018 года зарегистрироваться в отделении Фонда созащиты инвалидов.
Просмотров: 1290
Далее
26.01.2018
Опубликовано постановление Правительства о повышении окладов педработникам
Правительство наконец опубликовало постановления, касающиеся увеличения заработка педработников.
Просмотров: 1659
Далее
26.01.2018
Не пропустіть! Звітність про квоти за 2017 рік подаємо до 1 лютого
До 1 лютого підприємства з щонайменш 20 працівниками повинні подати звіт про виконання квоти на працевлаштування.
Просмотров: 5523
Далее
26.01.2018
Нюанси виплати окладу працівникові, який не відпрацював місячну норму праці
Як обчислювати зарплату, якщо працівник не відпрацював місячну норму праці?
Просмотров: 2207
Далее
26.01.2018
Сокращение работы в предпраздничный день при неполном рабочем времени
Минсоцполитики в письме от 22.12.2017 № 2960/0/107-17/284 рассказало, можно ли сократить рабочее время накануне праздника работникам, работающим неполный день.
Просмотров: 2522
Далее
26.01.2018
Строки виплати заробітної плати
За порушення встановлених строків виплати зарплати передбачені штрафи.
Просмотров: 4949
Далее
26.01.2018
Як бути у ситуації, коли працівникові не можна встановити перерву для відпочинку і харчування?
Сторож працює у коледжі змінами. Установити перерву для відпочинку і харчування не можна. Як бути в такій ситуації?
Просмотров: 1486
Далее
26.01.2018
Статзвітність із праці — 2018: подаємо вчасно і без проблем
Ця стаття допоможе вам розставити на календарі кінцеві дати подання статистичних звітів із праці за 2018 рік і подати їх належним чином.
Просмотров: 14229
Далее
25.01.2018
Индексация и доплата до минимальной зарплаты: новые письма не решают спор
Должна или не должна индексация учитываться при начислении зарплаты на уровне минимальной?
Просмотров: 1047
Далее
25.01.2018
Показники середньої заробітної плати, які застосовуються для обчислення пенсії у 2018 році
Пенсії обчислюються із застосуванням середньої заробітної плати, з якої сплачено страхові внески, за три календарні роки, що передують року звернення за призначенням пенсії.
Просмотров: 5978
Далее
25.01.2018
Режим праці та відпочинку водіїв
Особливості робочого часу та часу для відпочинку водіїв транспортних засобів.
Просмотров: 8929
Далее
25.01.2018
Інструкція про порядок обчислення і сплати пенсійних внесків зазнала змін
Інструкцію про порядок обчислення і сплати страхувальниками та застрахованими особами внесків на загальнообов’язкове державне пенсійне страхування привели у відповідність до чинного законодавства.
Просмотров: 1587
Далее
25.01.2018
Судебная практика: нюансы увольнения работника во время беременности
Суд разъяснил правильность обращения требований к работодателю в случае увольнения беременной женщины.
Просмотров: 1271
Далее
24.01.2018
У предприятий отсудят деньги за нарушение прав работников
Минюст начал процесс взыскания средств с компаний, учреждений и лиц, которые своими действиями привели к нарушению прав граждан или бизнеса.
Просмотров: 976
Далее
24.01.2018
Алгоритм расчета больничных и декретных для лиц, выполняющих работы по ГПД
Минсоцполитики письмом от 17.12.2017 № 571/0/86-17/218 предоставлено разъяснение относительно реализации права на материальное обеспечение за счет средств Фонда соцстраха лицам, выполняющим работы, предоставляющим услуги по договорам гражданско-правового характера.
Просмотров: 912
Далее
24.01.2018
Якщо працівник — донор
Потенційно кожен працівник може поставити керівництво перед фактом своєї відсутності на роботі у зв’язку з даванням крові. Як чинити роботодавцю в такій ситуації?
Просмотров: 948
Далее
Назад    | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 | 236 | 237 | 238 | 239 | 240 | 241 | 242 | 243 | 244 | 245 | 246 | 247 | 248 | 249 | 250 | 251 | 252 | 253 | 254 | 255 | 256 | 257 | 258 | 259 | 260 | 261 | 262 | 263 | 264 | 265 | 266 | 267 | 268 | 269 | 270 | 271 | 272 | 273 | 274 | 275 | 276 | 277 | 278 | 279 | 280 | 281 | 282 | 283 | 284 | 285 | 286 | 287 | 288 | 289 | 290 | 291 | 292 | 293 | 294 | 295 | 296 | 297 | 298 | 299 | 300 | 301 | 302 | 303 | 304 | 305 | 306 | 307 | 308 | 309 | 310 | 311 | 312 | 313 | 314 | 315 | 316 | 317 | 318 | 319 | 320 | 321 | 322 | 323 | 324 | 325 | 326 | 327 | 328 | 329 | 330 | 331 | 332 | 333 | 334 | 335 | 336 | 337 | 338 | 339 | 340 | 341 | 342 | 343 | 344 | 345 | 346 | 347 | 348 | 349 | 350 | 351 | 352 | 353 | 354 | 355 | 356 | 357 | 358 | 359 | 360 | 361 | 362 | 363 | 364 | 365 | 366 | 367 | 368 | 369 | 370 | 371 | 372 | 373 | 374 | 375 | 376 | 377 | 378 | 379 | 380 | 381 | 382 | 383 | 384 | 385 | 386 | 387 | 388 | 389 | 390 | 391 | 392 | 393 | 394 | 395 | 396 | 397 | 398 | 399 | 400 | 401 | 402 | 403 | 404 | 405 | 406 | 407 | 408 | 409 | 410 | 411 | 412 | 413 | 414 | 415 | 416 | 417 | 418 | 419 | 420 | 421 | 422 | 423 | 424 | 425 | 426 | 427 | 428 | 429 | 430 | 431 |    Вперед
Реклама
Издания для профессионалов
Опросы
Какова, по вашему мнению, роль HR-специалиста в организации?
Исполнитель — ведение кадрового делопроизводства
Мотиватор — разработка, внедрение и поддержание системы мотивации
Координатор — координация действия служб
Генератор идей — кадровая стратегия
Душа команды — коммуникации внутри организации
Член управленческой команды
Другое

Объявление
Уважаемые посетители! По всем вопросам относительно работы портала обращайтесь к администратору
2020 © МЕДИА-ПРО
2020 © HR-Лига
Copyright © 2005–2020 HR-Лига
Использование материалов из журналов Группы компаний «МЕДИА-ПРО» только по согласованию с редакцией (администрацией) портала.
Редакция (администрация) оставляет за собой право не разделять мнение авторов размещаемых материалов.
Редакция (администрация) портала не несет ответственности за ущерб, который может быть нанесен в результате использования, неиспользования или ненадлежащего использования информации, содержащейся на портале.
Ответственность за достоверность информации и прочих сведений несут авторы публикаций.
По всем вопросам пишите на admin@hrliga.com.