Головна  Карта сайту  Розміщення реклами на порталі

СПІЛЬНОТА КАДРОВИКІВ І ФАХІВЦІВ З УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ
Ласкаво просимо
  Новини
  Бібліотека статей
  Нормативна база
  Зразки документів
  Виробничий календар
  Книжкова полиця
  Хто є хто
  Глосарій
  Розміщення реклами
  Наші партнери
  Форум
Нові матеріали
Підписатися на розсилку





Facebook
Реклама
Реклама
Новини
14.12.2018
Чи може працівник звільнитися без відпрацювання двотижневого строку, якщо на роботі його пограбували?
Чи вважається поважною причиною для звільнення працівника за власним бажанням без відпрацювання інцидент з пограбуванням на робочому місці, після якого працівник не хоче продовжувати там працювати?
Переглядів: 2424
Далі
14.12.2018
Допустима кількість внесення змін у локальні документи
Як часто можна вносити зміни до локальних актів підприємства, зокрема до наказів з основної діяльності, та який нормативний документ, що регулює це питання?
Переглядів: 1793
Далі
14.12.2018
Як лікарі переходитимуть на електронні медкартки: детальне пояснення
У 2019 році МОЗ України впроваджує електронні медичні записи, що мають стати першим кроком до безпаперової роботи лікарів.
Переглядів: 1764
Далі
14.12.2018
Перенесення робочих днів в 2019 році: проект розпорядження
Мінсоцполітики розробило проект розпорядження КМУ «Про перенесення робочих днів у 2019 році».
Переглядів: 13469
Далі
13.12.2018
Категорії громадян, що мають додаткові гарантії у працевлаштуванні
Консультують фахівці Управління з питань праці.
Переглядів: 2169
Далі
13.12.2018
Коли виникає право на пенсію за віком
Фахівці ПФУ розповіли, за яких умов виникає право на пенсію за віком.
Переглядів: 2560
Далі
13.12.2018
Три важливі факти про лікарняний листок
Чи отримає працівник матеріальне забезпечення, не в останню чергу залежить від правильно оформленого лікарняного листка.
Переглядів: 2926
Далі
13.12.2018
Учасникам бойових дій хочуть надавати додаткову оплачувану відпустку
Уряд схвалив проект Закону України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо врегулювання питання реалізації права на додаткову відпустку учасникам бойових дій та особам з інвалідністю внаслідок війни».
Переглядів: 1596
Далі
12.12.2018
Мінсоцполітики про обов’язковість застосування норм галузевих угод
Яким чином роботодавець може документально підтвердити обов’язковість застосування для нього норм тієї чи іншої галузевої угоди?
Переглядів: 2826
Далі
12.12.2018
Посадові оклади в держорганах у 2019 році вирішили «заморозити»
Держбюджетом-2019 передбачено обмеження.
Переглядів: 2759
Далі
12.12.2018
Яке місце роботи повинен зазначати лікар при оформленні листка непрацездатності?
Фонд соціального страхування України розглянув звернення щодо оформлення листків непрацездатності.
Переглядів: 1612
Далі
12.12.2018
Приклад розрахунку компенсації за невикористану відпустку у випадку, якщо працівник відпрацював менше місяця та звільняється
Як правильно її розрахувати за такий малий термін роботи?
Переглядів: 56132
Далі
12.12.2018
Учет пенсий по-новому: выдадут новые «книжки» и снимут отпечатки пальцев
Введут автоматическую индексацию выплат и ужесточат проверки.
Переглядів: 2114
Далі
11.12.2018
Розміри штрафів з 1 січня 2019 року
Збільшаться розміри штрафів за порушення законодавства про працю.
Переглядів: 8646
Далі
11.12.2018
Як отримати допомогу особам, які доглядають хворих дітей, — постанова Уряду
Кабінет Міністрів України своєю постановою визначив порядок надання допомоги для осіб, які доглядають за хворими дітьми.
Переглядів: 2477
Далі
11.12.2018
Заробітна плата: що потрібно знати роботодавцю, щоб не порушити законодавства
Право на своєчасне одержання винагороди за працю захищається законом.
Переглядів: 3988
Далі
11.12.2018
Бумажные больничные листы заменят электронными: как это может работать
В 2019-м в Украине начнут переводить бумажные листы нетрудоспособности в электронные.
Переглядів: 2309
Далі
10.12.2018
Нюанси подачі страхувальниками заяви-розрахунки та повідомлення в електронному вигляді
Роз’яснює Фонд соціального страхування України.
Переглядів: 2010
Далі
10.12.2018
Що чекає на роботодавця за неповідомлення ДФС про нового працівника
Роботодавці подають повідомлення про прийняття працівника на роботу до початку роботи працівника.
Переглядів: 3350
Далі
10.12.2018
Чи нараховувати середній заробіток строковику без письмового підтвердження?
Держпраці вказала, за яких обставин слід нараховувати середній заробіток працівнику-призовнику.
Переглядів: 3635
Далі
Назад    | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 | 236 | 237 | 238 | 239 | 240 | 241 | 242 | 243 | 244 | 245 | 246 | 247 | 248 | 249 | 250 | 251 | 252 | 253 | 254 | 255 | 256 | 257 | 258 | 259 | 260 | 261 | 262 | 263 | 264 | 265 | 266 | 267 | 268 | 269 | 270 | 271 | 272 | 273 | 274 | 275 | 276 | 277 | 278 | 279 | 280 | 281 | 282 | 283 | 284 | 285 | 286 | 287 | 288 | 289 | 290 | 291 | 292 | 293 | 294 | 295 | 296 | 297 | 298 | 299 | 300 | 301 | 302 | 303 | 304 | 305 | 306 | 307 | 308 | 309 | 310 | 311 | 312 | 313 | 314 | 315 | 316 | 317 | 318 | 319 | 320 | 321 | 322 | 323 | 324 | 325 | 326 | 327 | 328 | 329 | 330 | 331 | 332 | 333 | 334 | 335 | 336 | 337 | 338 | 339 | 340 | 341 | 342 | 343 | 344 | 345 | 346 | 347 | 348 | 349 | 350 | 351 | 352 | 353 | 354 | 355 | 356 | 357 | 358 | 359 | 360 | 361 | 362 | 363 | 364 | 365 | 366 | 367 | 368 | 369 | 370 | 371 | 372 | 373 | 374 | 375 | 376 | 377 | 378 | 379 | 380 | 381 | 382 | 383 | 384 | 385 | 386 | 387 | 388 | 389 | 390 | 391 | 392 | 393 | 394 | 395 | 396 | 397 | 398 | 399 | 400 | 401 | 402 | 403 | 404 | 405 | 406 | 407 | 408 | 409 | 410 | 411 | 412 | 413 | 414 | 415 | 416 | 417 | 418 | 419 | 420 | 421 | 422 | 423 | 424 | 425 | 426 | 427 | 428 | 429 | 430 | 431 | 432 | 433 | 434 | 435 | 436 | 437 | 438 | 439 | 440 | 441 | 442 | 443 | 444 | 445 | 446 | 447 | 448 | 449 | 450 | 451 | 452 | 453 | 454 | 455 | 456 | 457 | 458 | 459 | 460 | 461 | 462 | 463 | 464 | 465 | 466 | 467 | 468 | 469 | 470 | 471 | 472 | 473 | 474 | 475 | 476 | 477 | 478 | 479 | 480 | 481 | 482 | 483 | 484 | 485 | 486 | 487 | 488 | 489 | 490 | 491 | 492 | 493 | 494 | 495 | 496 | 497 | 498 | 499 | 500 | 501 | 502 | 503 | 504 | 505 | 506 | 507 | 508 | 509 | 510 | 511 | 512 | 513 | 514 | 515 | 516 | 517 | 518 | 519 | 520 | 521 | 522 | 523 | 524 | 525 | 526 | 527 | 528 | 529 | 530 | 531 | 532 | 533 | 534 | 535 | 536 | 537 | 538 | 539 | 540 | 541 | 542 | 543 | 544 | 545 | 546 | 547 | 548 | 549 | 550 | 551 | 552 | 553 | 554 | 555 | 556 | 557 | 558 | 559 | 560 | 561 | 562 | 563 | 564 | 565 | 566 | 567 | 568 | 569 | 570 | 571 | 572 | 573 | 574 | 575 | 576 | 577 | 578 | 579 | 580 | 581 | 582 | 583 | 584 | 585 | 586 | 587 | 588 | 589 | 590 | 591 | 592 | 593 | 594 | 595 | 596 | 597 | 598 | 599 | 600 | 601 | 602 | 603 | 604 | 605 | 606 | 607 | 608 | 609 | 610 | 611 | 612 | 613 | 614 |    Вперед
Реклама
Проекти для професіоналів
Оголошення
Шановні відвідувачі!
З усіх питань щодо роботи порталу звертайтесь до 
адміністратора
2024 © МЕДІА-ПРО
2024 © HR Liga

Copyright © 2005–2024 HR Liga
Використання матеріалів із журналів Групи компаній «МЕДІА-ПРО» лише за погодженням з редакцією (адміністрацією) порталу.
Редакція (адміністрація) залишає за собою право не розділяти думку авторів матеріалів, що розміщуються.
Редакція (адміністрація) порталу не несе відповідальності за збитки, які можуть бути завдані внаслідок використання, невикористання або неналежного використання інформації, що міститься на порталі.
Відповідальність за достовірність інформації та інших відомостей несуть автори публікацій.
З усіх питань пишіть на admin@hrliga.com