Головна  Карта сайту  Розміщення реклами на порталі

СПІЛЬНОТА КАДРОВИКІВ І ФАХІВЦІВ З УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ
Ласкаво просимо
  Новини
  Бібліотека статей
  Нормативна база
  Зразки документів
  Виробничий календар
  Книжкова полиця
  Хто є хто
  Глосарій
  Розміщення реклами
  Наші партнери
  Форум
Нові матеріали
Підписатися на розсилку





Facebook
Реклама
Реклама
Новини
10.09.2024
Чи зараховується період військової служби до пільгового стажу?
Працівник у зв’язку з мобілізацією проходить військову службу. Чи буде зараховано цей період до пільгового стажу?
Переглядів: 512
Далі
09.09.2024
Ведення військового обліку: дещо про повідомлення про уточнення даних
Чи потрібно відповідальному за ведення військового обліку подавати в ТЦК та СП повідомлення про уточнення даних працівниками підприємства?
Переглядів: 712
Далі
09.09.2024
Поява на роботі у нетверезому стані
Роботодавець несе відповідальність за настання нещасного випадку на виробництві з працівником, який знаходився на роботі у стані алкогольного, наркотичного або токсичного сп’яніння і при цьому не був відсторонений від роботи.
Переглядів: 461
Далі
09.09.2024
Чи може працівник взяти відпустку під час призупинення дії трудового договору?
Міністерство економіки України надало роз’яснення щодо деяких питань законодавства про працю.
Переглядів: 566
Далі
09.09.2024
Чи повертаються «декретні» у разі звільнення в період відпустки по вагітності та пологах?
Пенсійний фонд України у листі розглянув питання щодо надання допомоги по вагітності та пологах.
Переглядів: 521
Далі
05.09.2024
Щорічна відпустка на один день: чи можна надавати та як оформити
Чи можна надати працівниці, яка має шестирічну дитину, щорічну основну відпустку на 1 день (2 вересня) за її заявою?
Переглядів: 865
Далі
05.09.2024
Які законні підстави у роботодавця відмовити у прийнятті на роботу?
Незаконна відмова в прийнятті на роботу вважається грубим порушенням законодавства про працю.
Переглядів: 472
Далі
05.09.2024
Чи змінюється робочий рік для надання щорічної відпустки, якщо працівника переведено на іншу посаду?
Працівника перевели на іншу посаду: чи змінюється розрахунковий період?
Переглядів: 517
Далі
05.09.2024
Зміна істотних умов праці та порядок ведення документообігу: які нові правила диктує війна?
У період дії воєнного стану на території України відносини між роботодавцем та працівником регулюються Кодексом законів про працю України та Законом України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану». Саме в останньому і визначено спеціальні правила, які можуть бути застосовані у цей період.
Переглядів: 664
Далі
05.09.2024
Установлюємо доплату за виконання працівником додаткових обов’язків на постійній основі
Працівник виконуватиме додаткові обов’язки, які будуть закріплені в посадовій інструкції, тобто без наявності вакантної посади. Які надбавки можна йому встановити на постійній основі, щоб це не було безоплатне виконання?
Переглядів: 711
Далі
04.09.2024
Оновлені повідомлення про прийняття на роботу в е-форматі
Державна податкова служба України опублікувала Реєстр електронних форм податкових документів, зокрема, і повідомлення про прийняття на роботу.
Переглядів: 786
Далі
04.09.2024
Як розлученій жінці підтвердити статус одинокої матері?
Для розлученої жінки, що виховує дитину, підставою для надання додаткової відпустки є наявність статусу одинокої матері. Факт розлучення не надає автоматично статусу одинокої матері.
Переглядів: 770
Далі
04.09.2024
Педагогам зарахують стаж для за кордоном
Відтепер педагогічні й науково-педагогічні працівники, які працюють за кордоном, матимуть право на зарахування періоду їхньої роботи на педагогічних посадах до стажу, який дає право на отримання надбавки за вислугу років в Україні.
Переглядів: 403
Далі
04.09.2024
Відключення електроенергії: чи чекати оплату від роботодавця?
Внаслідок масованих ракетних атак ворогом по об’єктах критичної та цивільної інфраструктури українці стикнулись з відключенням електроенергії, внаслідок чого виникають питання щодо організації робочого процесу на підприємстві. Отже, як організувати роботу, коли відключають електроенергію?
Переглядів: 504
Далі
03.09.2024
Розраховуємо страховий стаж правильно
Пенсійний фонд України у листі надав роз’яснення щодо правильності застосування кількості розрядів після коми для визначення коефіцієнта розрахунку страхового стажу.
Переглядів: 752
Далі
03.09.2024
Як отримати електронну копію всіх записів трудової книжки?
Роз’яснює Пенсійний фонд України.
Переглядів: 713
Далі
03.09.2024
Встановлення факту трудових відносин у судовому порядку
Важливість встановлення факту трудових відносин полягає у тому, що за його наявності створюються підстави для реалізації працівником трудових прав.
Переглядів: 599
Далі
03.09.2024
Які види трудових договорів будуть в новому Трудовому кодексі?
Робоча група при Міністерстві економіки України продовжує роботу над проектом нового Трудового кодексу.
Переглядів: 718
Далі
03.09.2024
Нові обов’язки роботодавців щодо безпеки працівників
Верховна Рада прийняла у першому читанні законопроект про формування нової системи запобігання професійним ризикам шляхом впровадження ризик-орієнтованого підходу у сфері організації безпеки та здоров’я працівників.
Переглядів: 710
Далі
02.09.2024
Затверджено показник середньої зарплати за ІІ квартал 2024 року
Пенсійний фонд України затвердив показник середньої заробітної плати в середньому на одну застраховану особу, яка застосовуватиметься при визначенні коефіцієнта заробітної плати за ІІ квартал 2024 року при призначенні пенсій.
Переглядів: 615
Далі
Назад    | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 | 236 | 237 | 238 | 239 | 240 | 241 | 242 | 243 | 244 | 245 | 246 | 247 | 248 | 249 | 250 | 251 | 252 | 253 | 254 | 255 | 256 | 257 | 258 | 259 | 260 | 261 | 262 | 263 | 264 | 265 | 266 | 267 | 268 | 269 | 270 | 271 | 272 | 273 | 274 | 275 | 276 | 277 | 278 | 279 | 280 | 281 | 282 | 283 | 284 | 285 | 286 | 287 | 288 | 289 | 290 | 291 | 292 | 293 | 294 | 295 | 296 | 297 | 298 | 299 | 300 | 301 | 302 | 303 | 304 | 305 | 306 | 307 | 308 | 309 | 310 | 311 | 312 | 313 | 314 | 315 | 316 | 317 | 318 | 319 | 320 | 321 | 322 | 323 | 324 | 325 | 326 | 327 | 328 | 329 | 330 | 331 | 332 | 333 | 334 | 335 | 336 | 337 | 338 | 339 | 340 | 341 | 342 | 343 | 344 | 345 | 346 | 347 | 348 | 349 | 350 | 351 | 352 | 353 | 354 | 355 | 356 | 357 | 358 | 359 | 360 | 361 | 362 | 363 | 364 | 365 | 366 | 367 | 368 | 369 | 370 | 371 | 372 | 373 | 374 | 375 | 376 | 377 | 378 | 379 | 380 | 381 | 382 | 383 | 384 | 385 | 386 | 387 | 388 | 389 | 390 | 391 | 392 | 393 | 394 | 395 | 396 | 397 | 398 | 399 | 400 | 401 | 402 | 403 | 404 | 405 | 406 | 407 | 408 | 409 | 410 | 411 | 412 | 413 | 414 | 415 | 416 | 417 | 418 | 419 | 420 | 421 | 422 | 423 | 424 | 425 | 426 | 427 | 428 | 429 | 430 | 431 | 432 | 433 | 434 | 435 | 436 | 437 | 438 | 439 | 440 | 441 | 442 | 443 | 444 | 445 | 446 | 447 | 448 | 449 | 450 | 451 | 452 | 453 | 454 | 455 | 456 | 457 | 458 | 459 | 460 | 461 | 462 | 463 | 464 | 465 | 466 | 467 | 468 | 469 | 470 | 471 | 472 | 473 | 474 | 475 | 476 | 477 | 478 | 479 | 480 | 481 | 482 | 483 | 484 | 485 | 486 | 487 | 488 | 489 | 490 | 491 | 492 | 493 | 494 | 495 | 496 | 497 | 498 | 499 | 500 | 501 | 502 | 503 | 504 | 505 | 506 | 507 | 508 | 509 | 510 | 511 | 512 | 513 | 514 | 515 | 516 | 517 | 518 | 519 | 520 | 521 | 522 | 523 | 524 | 525 | 526 | 527 | 528 | 529 | 530 | 531 | 532 | 533 | 534 | 535 | 536 | 537 | 538 | 539 | 540 | 541 | 542 | 543 | 544 | 545 | 546 | 547 | 548 | 549 | 550 | 551 | 552 | 553 | 554 | 555 | 556 | 557 | 558 | 559 | 560 | 561 | 562 | 563 | 564 | 565 | 566 | 567 | 568 | 569 | 570 | 571 | 572 | 573 | 574 | 575 | 576 | 577 | 578 | 579 | 580 | 581 | 582 | 583 | 584 | 585 | 586 | 587 | 588 | 589 | 590 | 591 | 592 | 593 | 594 | 595 | 596 | 597 | 598 | 599 | 600 | 601 | 602 | 603 | 604 | 605 | 606 | 607 | 608 | 609 | 610 | 611 | 612 | 613 | 614 | 615 | 616 | 617 | 618 | 619 | 620 | 621 | 622 | 623 | 624 | 625 | 626 | 627 | 628 | 629 | 630 | 631 | 632 | 633 | 634 | 635 | 636 | 637 | 638 | 639 | 640 | 641 | 642 | 643 | 644 | 645 | 646 | 647 | 648 | 649 | 650 | 651 | 652 | 653 | 654 | 655 | 656 | 657 | 658 | 659 | 660 | 661 | 662 | 663 | 664 | 665 | 666 | 667 | 668 | 669 |    Вперед
Реклама
Проекти для професіоналів
Оголошення
Шановні відвідувачі!
З усіх питань щодо роботи порталу звертайтесь до 
адміністратора
2025 © МЕДІА ГРУПП
2025 © HR Liga
IM R40-02667

Copyright © 2005–2025 HR Liga
Редакція (адміністрація) залишає за собою право не розділяти думку авторів матеріалів, що розміщуються. Редакція (адміністрація) порталу не несе відповідальності за збитки, які можуть бути завдані внаслідок використання, невикористання або неналежного використання інформації, що міститься на порталі. Відповідальність за достовірність інформації та інших відомостей несуть автори публікацій.
Вул. Є. Сверстюка, 11, корпус «А», а/с 185, м. Київ, Україна, 02002
З питань реклами: pr_oppb@mediapro.ua. Передплата видань: 0 800 219 977
З питань роботи сайту: admin@hrliga.com