Головна  Карта сайту  Розміщення реклами на порталі
  СПІЛЬНОТА КАДРОВИКІВ І ФАХІВЦІВ З УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ
Ласкаво просимо
  Новини
  Бібліотека статей
  Нормативна база
  Зразки документів
  Виробничий календар
  Книжкова полиця
  Хто є хто
  Глосарій
  Розміщення реклами
  Наші партнери
  Форум
Нові матеріали
Підписатися на розсилку





Facebook
Реклама
Реклама
Новини
16.02.2022
5 аспектів дотримання квот на працевлаштування
Ключовою гарантією забезпечення прав неконкурентоспроможних на ринку праці громадян є встановлення квот на працевлаштування осіб, що належать до відповідної категорії.
Переглядів: 586
Далі
16.02.2022
Чи може держслужбовець працювати за договором ЦПХ?
Чи можна на державному підприємстві з керівником структурного підрозділу, який працює на 0,25 ставки, укласти договір ЦПХ?
Переглядів: 1060
Далі
15.02.2022
Як ідуть у відпустку працівники фізособи-підприємця?
Працівник фізичної особи — підприємця має таке ж право на щорічну відпустку, як і працівники великих компаній.
Переглядів: 683
Далі
15.02.2022
Особливості бригадної системи оплати праці
Для виконання певного технологічного комплексу робіт потрібні спільні (бригадні) зусилля працівників, а кінцеві результати виробництва є безпосереднім наслідком їх праці.
Переглядів: 508
Далі
15.02.2022
Звільнення працівника під час «лікарняного»: чи законно?
Чи можливе звільнення працівника під час його перебування на лікарняному?
Переглядів: 751
Далі
15.02.2022
Довідки про трудовий і страховий стаж тепер можна отримати у «Дії»
ОК-5 та ОК-7 у застосунку «Дія». Отримуйте довідку про страховий та трудовий стаж просто в смартфоні!
Переглядів: 779
Далі
14.02.2022
Чи надається додаткова відпустка на дітей при зміні роботодавця упродовж року?
Працівник до закінчення календарного року звільняється з одного робочого місяця і працевлаштовується на нове. Чи повинен в такому разі новий роботодавець надавати таку додаткову відпустку на дітей за той же календарний рік?
Переглядів: 1058
Далі
14.02.2022
Щорічний призов на строкову службу: особливості військового обліку жінок
Роз’яснення Міністерства оборони України щодо ведення військового обліку громадянин України жіночої статі.
Переглядів: 1114
Далі
14.02.2022
Чи можна подавати повідомлення про прийняття на роботу поштою?
Чи може страхувальник — роботодавець та/або резидент Дія Сіті подати повідомлення про прийняття працівника на роботу/укладення гіг-контракту поштою?
Переглядів: 551
Далі
14.02.2022
Нюанси формування номеру е-лікарняного для сумісника
Як зазначати номер е-лікарняного працівника-сумісника в заяві-розрахунку?
Переглядів: 481
Далі
11.02.2022
Мінекономіки затвердив нові профстандарти: кого вони стосуються?
Мінекономіки розробило ще одну порцію професійних стандартів. Розглянемо яких посад вони стосуються. Професійні стандарти потрібні для розробки посадової інструкції, і у інших випадках.
Переглядів: 993
Далі
11.02.2022
Періоди «лікарняного» страхового стажу: розраховуємо правильно
Розмір лікарняних виплат залежить від загального страхового стажу працівника на день настання страхового випадку. Тож треба знати, що це таке, як його обчислювати та які періоди потрапляють до нього.
Переглядів: 1306
Далі
11.02.2022
Право на щорічну основну відпустку
Громадянам, які перебувають у трудових відносинах з підприємствами, установами, організаціями незалежно від форм власності, виду діяльності та галузевої належності, а також працюють за трудовим договором у фізичної особи, надаються щорічні (основна та додаткові) відпустки із збереженням на їх період місця роботи (посади) і заробітної плати.
Переглядів: 747
Далі
10.02.2022
Чи виплачувати лікарняні в разі самоізоляції працівника без меднагляду?
Працівник установи захворів на COVID-19 і залишається на самоізоляції. Чи має він право на допомогу з тимчасової непрацездатності, якщо така самоізоляція здійснюється без медичного нагляду?
Переглядів: 820
Далі
10.02.2022
Види пенсій
Види пенсійних виплат визначено Законом України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування». Відповідно до Закону в солідарній системі загальнообов’язкового державного пенсійного страхування призначаються пенсійні виплати: пенсія за віком; пенсія по інвалідності; пенсія у зв’язку з втратою годувальника.
Переглядів: 881
Далі
10.02.2022
Роботодавець не віддав трудову книжку при звільненні: що робити?
Працівник звільнився з роботи, але не отримав трудову книжку. Чи порушує роботодавець його права? Як діяти працівнику в даній ситуації?
Переглядів: 1954
Далі
10.02.2022
Пацієнти з COVID-19 або ГРЗ можуть оформити е-лікарняний без візиту до лікаря
За затвердженим наказом МОЗ, пацієнти з ознаками COVID-19 або гострого респіраторного захворювання можуть відкрити лікарняний без візиту до лікаря.
Переглядів: 700
Далі
09.02.2022
В яких випадках можуть не прийти смс-повідомлення про відкриття е-лікарняного?
Які смс-повідомлення необхідно отримати при оформленні тимчасової непрацездатності, та чому вони можуть не прийти?
Переглядів: 877
Далі
09.02.2022
Мінекономіки визначилося, як сплачуватиметься штраф за дискримінаційні оголошення про вакансії
Мінекономіки презентовано проект постанови КМУ «Про затвердження порядку сплати рекламодавцями до державного бюджету штрафів за порушення вимог закону України «Про рекламу» щодо реклами про вакансії (прийом на роботу)».
Переглядів: 580
Далі
09.02.2022
Переваги роботодавця та працівника у разі звільнення за угодою сторін
Аналіз співвідношення звільнення за власним бажанням та за угодою сторін в аспекті переваг для працівника та роботодавця.
Переглядів: 1158
Далі
Назад    | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 | 236 | 237 | 238 | 239 | 240 | 241 | 242 | 243 | 244 | 245 | 246 | 247 | 248 | 249 | 250 | 251 | 252 | 253 | 254 | 255 | 256 | 257 | 258 | 259 | 260 | 261 | 262 | 263 | 264 | 265 | 266 | 267 | 268 | 269 | 270 | 271 | 272 | 273 | 274 | 275 | 276 | 277 | 278 | 279 | 280 | 281 | 282 | 283 | 284 | 285 | 286 | 287 | 288 | 289 | 290 | 291 | 292 | 293 | 294 | 295 | 296 | 297 | 298 | 299 | 300 | 301 | 302 | 303 | 304 | 305 | 306 | 307 | 308 | 309 | 310 | 311 | 312 | 313 | 314 | 315 | 316 | 317 | 318 | 319 | 320 | 321 | 322 | 323 | 324 | 325 | 326 | 327 | 328 | 329 | 330 | 331 | 332 | 333 | 334 | 335 | 336 | 337 | 338 | 339 | 340 | 341 | 342 | 343 | 344 | 345 | 346 | 347 | 348 | 349 | 350 | 351 | 352 | 353 | 354 | 355 | 356 | 357 | 358 | 359 | 360 | 361 | 362 | 363 | 364 | 365 | 366 | 367 | 368 | 369 | 370 | 371 | 372 | 373 | 374 | 375 | 376 | 377 | 378 | 379 | 380 | 381 | 382 | 383 | 384 | 385 | 386 | 387 | 388 | 389 | 390 | 391 | 392 | 393 | 394 | 395 | 396 | 397 | 398 | 399 | 400 | 401 | 402 | 403 | 404 | 405 | 406 | 407 | 408 | 409 | 410 | 411 | 412 | 413 | 414 | 415 | 416 | 417 | 418 | 419 | 420 | 421 | 422 | 423 | 424 | 425 | 426 | 427 | 428 | 429 | 430 | 431 | 432 | 433 | 434 | 435 | 436 | 437 | 438 | 439 | 440 | 441 | 442 | 443 | 444 | 445 | 446 | 447 | 448 | 449 | 450 | 451 | 452 | 453 | 454 | 455 | 456 | 457 | 458 | 459 | 460 | 461 | 462 | 463 | 464 | 465 | 466 | 467 | 468 | 469 | 470 | 471 | 472 | 473 | 474 | 475 | 476 | 477 | 478 | 479 | 480 | 481 | 482 | 483 | 484 | 485 | 486 | 487 | 488 | 489 | 490 | 491 | 492 | 493 | 494 | 495 | 496 | 497 | 498 | 499 | 500 | 501 | 502 | 503 | 504 | 505 | 506 | 507 | 508 | 509 | 510 | 511 | 512 | 513 | 514 | 515 | 516 | 517 | 518 | 519 | 520 | 521 | 522 | 523 | 524 | 525 | 526 | 527 | 528 | 529 | 530 | 531 |    Вперед
Реклама
Видання для професіоналів
Оголошення
Шановні відвідувачі!
З усіх питань щодо роботи порталу звертайтесь до 
адміністратора
2022 © МЕДІА-ПРО
2022 © HR-Ліга

Copyright © 2005–2022 HR-Ліга
Використання матеріалів із журналів Групи компаній «МЕДІА-ПРО» лише за погодженням з редакцією (адміністрацією) порталу.
Редакція (адміністрація) залишає за собою право не розділяти думку авторів матеріалів, що розміщуються.
Редакція (адміністрація) порталу не несе відповідальності за збитки, які можуть бути завдані внаслідок використання, невикористання або неналежного використання інформації, що міститься на порталі.
Відповідальність за достовірність інформації та інших відомостей несуть автори публікацій.
З усіх питань пишіть на admin@hrliga.com