Главная  Карта сайта  Размещение рекламы на портале
  СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
Добро пожаловать
  УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
  Новости
  Библиотека статей
  Нормативная база
  Образцы документов
  Производств. календарь
  Книжная полка
  Кто есть кто
  Глоссарий
  События
  Опросы
  Размещение рекламы
  Наши партнеры
  Форум
Новые материалы
Подписаться на рассылку





Facebook
Календарь событий
Июль 2021
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
   1234
567891011
12131415161718
19202122232425
262728293031 

Август 2021
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
      1
2345678
9101112131415
16171819202122
23242526272829
3031     

Все события
Реклама
Новости / Мониторинг законодательства
03.09.2020
До кого завітає Держпраці з трудовими перевірками?
Держпраці розпочинає перевірки роботодавців з високим ризиком застосування незадекларованої праці.
Просмотров: 932
Далее
03.09.2020
Нова мінзарплата: які показники зміняться
Треба враховувати, що разом зі зростанням мінімальної зарплати підвищаться трудові штрафи, база нарахування ЄСВ, мінімальні трудові гарантії.
Просмотров: 1027
Далее
03.09.2020
Рада прийняла за основу законопроект про скасування трудових книжок
Електронні трудові книжки ще ближче: депутати прийняли за основу урядовий законопроект, яким пропонується запровадити електронні трудові книжки і можливість автоматичного призначення пенсії.
Просмотров: 2452
Далее
02.09.2020
Як зробити запис у трудовій книжці рентгенлаборанта?
Яку назву посади внести у трудову книжку рентгенлаборанта, щоб він мав право на пенсію за віком на пільгових умовах?
Просмотров: 978
Далее
02.09.2020
Службові відрядження працівників
Службове відрядження: загальні положення.
Просмотров: 735
Далее
01.09.2020
Робочий час та його тривалість
Види робочого часу за його тривалістю.
Просмотров: 937
Далее
01.09.2020
Додаткова відпустка учасникам бойових дій
Працівник має право на додаткову відпустку як учасник АТО. Така відпустка надається за робочий рік чи за календарний?
Просмотров: 1491
Далее
31.08.2020
Стажування та проходження практики в установі
Укладення договору про стажування, організація стажування, документальне оформлення.
Просмотров: 1075
Далее
31.08.2020
Оплата лікарняних під час карантину: основні особливості
Лікарняний під час карантину: порядок видачі листків непрацездатності та оплата.
Просмотров: 1340
Далее
28.08.2020
Чи можна звільнятися кілька разів у зв’язку з виходом на пенсію?
Чи може працівник-пенсіонер кілька разів звільнятися у зв’язку з виходом на пенсію?
Просмотров: 1846
Далее
28.08.2020
Роботодавець не виплатив зарплату? Що робити?
Настав день виплати заробітної плати, а грошей немає?
Просмотров: 626
Далее
27.08.2020
Розрахунок з працівником під час звільнення
Незалежно від причини звільнення, працівник у день звільнення повинен отримати остаточний розрахунок.
Просмотров: 1095
Далее
27.08.2020
Запровадження неповного робочого часу
Чимало підприємств не можуть забезпечити своїх працівників роботою в повному обсязі. За таких умов доцільним є встановлення працівникам неповного робочого часу.
Просмотров: 1269
Далее
26.08.2020
Довідка замість лікарняного листа
Чи можна продовжити щорічну відпустку на кількість днів хвороби працівника на підставі довідки, виданої медичним закладом (відсутні бланки листків непрацездатності)?
Просмотров: 1559
Далее
26.08.2020
Відпустка за шкідливі умови праці
Чи зобов’язаний роботодавець надати працівникам щорічні додаткові відпустки за роботу в шкідливих та важких умовах праці у разі, якщо під час атестації робочих місць на робочих місцях були встановлені шкідливі умови праці?
Просмотров: 874
Далее
25.08.2020
Деякі нюанси виплати грошової компенсації при звільненні
Компенсація за невикористану відпустку при звільненні.
Просмотров: 1063
Далее
25.08.2020
Трудові гарантії для прийнятих на військову службу
Мінсоцполітики пояснило застосування гарантій для окремих категорій осіб.
Просмотров: 806
Далее
21.08.2020
Звільнення «декретниці» у разі ліквідації підприємства
Щодо правомірності звільнення працівниці, яка знаходиться у відпустці по догляду за дитиною до 3-х років у разі ліквідації підприємства.
Просмотров: 4256
Далее
21.08.2020
Працевлаштування іноземних громадян: відповіді на запитання
Під час працевлаштування на території України іноземних громадян (надалі іноземців), та осіб без громадянства у роботодавців часто виникає ряд запитань і Держпраці надає відповіді на найбільш актуальні.
Просмотров: 1102
Далее
20.08.2020
Чи виплачувати грошову компенсацію за щорічну основну відпустку за період відпустки без збереження заробітної плати?
Працівника прийняли на роботу 14 квітня, а з 15 квітня, за його бажанням, надали відпустку без збереження заробітної плати на період карантину. 9 липня 2020 року він подав заяву про звільнення. Чи потрібно виплачувати такому працівникові грошову компенсацію за щорічну основну відпустку?
Просмотров: 1135
Далее
Назад    | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 | 236 | 237 | 238 | 239 | 240 | 241 | 242 | 243 | 244 | 245 | 246 | 247 | 248 | 249 | 250 | 251 | 252 | 253 | 254 | 255 | 256 | 257 | 258 | 259 | 260 | 261 | 262 | 263 | 264 | 265 | 266 | 267 | 268 | 269 | 270 | 271 | 272 | 273 | 274 | 275 | 276 | 277 | 278 | 279 | 280 | 281 | 282 | 283 | 284 | 285 | 286 | 287 | 288 | 289 | 290 | 291 | 292 | 293 | 294 | 295 | 296 | 297 | 298 | 299 | 300 | 301 | 302 | 303 | 304 | 305 | 306 | 307 | 308 | 309 | 310 | 311 | 312 | 313 | 314 | 315 | 316 | 317 | 318 | 319 | 320 | 321 | 322 | 323 | 324 | 325 | 326 | 327 | 328 | 329 | 330 | 331 | 332 | 333 | 334 | 335 | 336 | 337 | 338 | 339 | 340 | 341 | 342 | 343 | 344 | 345 | 346 | 347 | 348 | 349 | 350 | 351 | 352 | 353 | 354 | 355 | 356 | 357 | 358 | 359 | 360 | 361 | 362 | 363 | 364 | 365 | 366 | 367 | 368 | 369 | 370 | 371 | 372 | 373 | 374 | 375 | 376 | 377 | 378 | 379 | 380 | 381 | 382 | 383 | 384 | 385 | 386 | 387 | 388 | 389 | 390 | 391 | 392 | 393 | 394 | 395 | 396 | 397 | 398 | 399 | 400 | 401 | 402 | 403 | 404 | 405 | 406 | 407 | 408 | 409 | 410 | 411 | 412 | 413 | 414 | 415 | 416 | 417 | 418 | 419 | 420 | 421 | 422 | 423 | 424 | 425 | 426 | 427 | 428 | 429 | 430 | 431 | 432 | 433 | 434 | 435 | 436 | 437 | 438 | 439 | 440 | 441 | 442 | 443 | 444 | 445 | 446 | 447 | 448 | 449 | 450 | 451 | 452 | 453 | 454 | 455 | 456 | 457 | 458 | 459 | 460 | 461 | 462 | 463 | 464 | 465 | 466 | 467 | 468 | 469 |    Вперед
Реклама
Издания для профессионалов
Опросы
Что ваша компания полностью или частично оплачивает своим сотрудникам? (возможно несколько вариантов ответа)
Расходы на транспорт
Питание на работе
Услуги сотовой связи
Дополнительное образование
Корпоративный отдых
Отдых в санаториях/пансионатах
Фитнес
Полис добровольного медстрахования
Услуги врача в офисе
Детский сад
Другое
Ничего не оплачивает

Объявление
Уважаемые посетители! По всем вопросам относительно работы портала обращайтесь к администратору
2021 © МЕДИА-ПРО
2021 © HR-Лига
Copyright © 2005–2021 HR-Лига
Использование материалов из журналов Группы компаний «МЕДИА-ПРО» только по согласованию с редакцией (администрацией) портала.
Редакция (администрация) оставляет за собой право не разделять мнение авторов размещаемых материалов.
Редакция (администрация) портала не несет ответственности за ущерб, который может быть нанесен в результате использования, неиспользования или ненадлежащего использования информации, содержащейся на портале.
Ответственность за достоверность информации и прочих сведений несут авторы публикаций.
По всем вопросам пишите на admin@hrliga.com