Главная  Карта сайта  Размещение рекламы на портале
  СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
Добро пожаловать
  МЕНЕДЖЕR ПО ПЕРСОНАЛУ
  Новости
  Библиотека статей
  Нормативная база
  Образцы документов
  Производств. календарь
  Книжная полка
  Кто есть кто
  Глоссарий
  События
  Опросы
  Наши партнеры
  Форум
Новые материалы
Календарь-заставка на рабочий стол





Facebook
Календарь событий
Ноябрь 2017
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
  12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
27282930   

Декабрь 2017
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
    123
45678910
11121314151617
18192021222324
25262728293031
       

Все события
 
Реклама
Новости / Мониторинг законодательства
04.04.2017
Когда неполный месяц работы засчитывается в страховой стаж как полный
ПФУ в письме от 17.03.2017 № 8134/04-11 разъяснил, когда неполный месяц работы засчитывается в страховой стаж как полный.
Просмотров: 1264
Далее
04.04.2017
Наслідки невиплати працівнику компенсації за невикористанні відпустки
Своєчасний розрахунок при звільненні — одна з важливих організаційно-правових гарантій дотримання прав працівників, що звільняються з підприємства, організації, установи.
Просмотров: 1679
Далее
04.04.2017
Положення про канцелярію
Як і кожний структурний підрозділ підприємства, канцелярія має Положення — організаційно-правовий документ, що встановлює порядок її діяльності, основні завдання, функції, права та відповідальність, взаємодію з іншими структурними підрозділами.
Просмотров: 1179
Далее
04.04.2017
Обзор законодательства от 04.04.2017
Труд и заработная плата
Пенсионное и социальное обеспечение
Охрана труда
Контроль и ответственность
Государственная служба
Физическое лицо — предприниматель
Судебная практика
К сведению
Прочее
Просмотров: 2235
Далее
03.04.2017
Расчет пособия по беременности и родам
ФСС по ВУТ в письме от 21.03.2017 № 2.4-38-479 разъяснил механизм расчета помощи по беременности и родам.
Просмотров: 763
Далее
03.04.2017
Як правильно складати інструкцію з охорони праці
Вимоги до змісту й побудови інструкції з охорони праці визначаються Положенням про розробку інструкцій з охорони праці.
Просмотров: 1159
Далее
03.04.2017
Проект нового Трудового кодексу навряд чи сприятиме легалізації праці
Таблиця врахованих пропозицій Сторони роботодавців до проекту Трудового Кодексу України № 1658 від 20.05.2015 р., до другого читання.
Просмотров: 1782
Далее
03.04.2017
Щодо висновку за результатами проведення експертизи умов праці
Контроль за якістю проведення атестації робочих місць за умовами праці, відповідно до яких надаються пільги та компенсації працівникам за роботу із шкідливими умовами праці, покладається на Держпраці.
Просмотров: 1163
Далее
03.04.2017
Увольнение топ-менеджеров в связи c прекращением полномочий
Важным вопросом в деятельности любого бизнеса является возможность смены ключевых менеджеров. Собственник предприятия не может не доверять тому, кто управляет его имуществом. И если менеджер как наемный работник может уволиться по собственному желанию, то одного желания работодателя часто недостаточно для увольнения менеджера.
Просмотров: 999
Далее
31.03.2017
План проверок на 2017 год
О плановой проверке вашего предприятия можно узнать из Плана комплексных плановых мероприятий государственного надзора (контроля) органов государственного надзора (контроля) на 2017 год.
Просмотров: 2919
Далее
31.03.2017
Что изменили в Трудовом кодексе Украины
Изменения, которые с большой вероятностью утвердит Рада, так как у закона мощное лобби.
Просмотров: 2254
Далее
31.03.2017
Судебная практика: ложь о наличии звания при трудоустройстве
ВСУ в постановлении от 22.03.2017 № 6-3135цс16 высказал правовую позицию по делу о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда.
Просмотров: 920
Далее
31.03.2017
Принятие пенсионной реформы позволит уже с 1 октября повысить пенсии
Об этом заявил Премьер-министр Украины Владимир Гройсман во время встречи с представителями региональных СМИ.
Просмотров: 994
Далее
31.03.2017
Врахування при обчисленні пенсії за віком періоду роботи в місцевостях, прирівняних до районів Крайньої Півночі
Я вийшов на пенсію у 2015 році. Для обчислення пенсії враховано заробіток за 60 місяців з 1984 по 1989 рр., в тому числі 2 роки (1985–1986) — робота в місцевостях, прирівняних до районів Крайньої Півночі. У цей період для обчислення пенсії враховано лише посадовий оклад, без урахування районного коефіцієнта та північних надбавок. Чому?
Просмотров: 702
Далее
31.03.2017
Розпочинається прийом звітів за формою Ф4-ФСС з ТВП
Нагадуємо, що з 3 по 20 квітня 2017 року здійснюється прийняття звітів страхувальників за формою Ф4-ФСС з ТВП за І квартал поточного року.
Просмотров: 894
Далее
31.03.2017
Доплати за роботу у шкідливих умовах та мінзарплата
Як відомо, Законом України «Про Державний бюджет України на 2017 рік» встановлено з 1 січня розмір мінімальної заробітної плати — 3200 гривень на місяць.
Просмотров: 883
Далее
31.03.2017
Виплати премій державним службовцям
Наказом Мінсоцполітики затверджено Типове положення про преміювання державних службовців органів державної влади, інших державних органів, їхніх апаратів (секретаріатів).
Просмотров: 743
Далее
30.03.2017
В новом Трудовом кодексе не будет сексуальной ориентации
Народные депутаты решили не детализировать, какая бывает дискриминация в трудовых отношениях, а запретить любую одним предложением.
Просмотров: 1269
Далее
30.03.2017
Планируется создать электронный реестр трудовых договоров
Минсоцполитики планирует создать в Украине электронный реестр трудовых договоров.
Просмотров: 999
Далее
30.03.2017
Стажировка не может осуществляться без предварительного оформления трудовых отношений
Допускать к работе лицо на условиях стажировки без предварительного оформления трудового договора запрещается.
Просмотров: 966
Далее
Назад    | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 | 236 | 237 | 238 | 239 | 240 | 241 | 242 | 243 | 244 | 245 | 246 | 247 | 248 | 249 | 250 | 251 | 252 | 253 | 254 | 255 | 256 | 257 | 258 | 259 | 260 | 261 | 262 | 263 | 264 | 265 | 266 | 267 | 268 |    Вперед


Реклама
Издания для профессионалов
Опросы
Принимая на работу нового сотрудника, запрашиваете ли вы рекомендации с бывшего места работы?
Да, они являются определяющими
Да, учитываю их, но целиком не полагаюсь
Нет, они редко объективны
Это зависит от обстоятельств

Объявление
Уважаемые посетители! По всем вопросам относительно работы портала обращайтесь к администратору
2017 © МЕДИА-ПРО
2017 © HR-Лига
Copyright © 2005–2017 HR-Лига
Использование материалов из журналов ИД «МЕДИА-ПРО» только по согласованию с редакцией (администрацией) портала.
Редакция (администрация) оставляет за собой право не разделять мнение авторов размещаемых материалов.
Редакция (администрация) портала не несет ответственности за ущерб, который может быть нанесен в результате использования, неиспользования или ненадлежащего использования информации, содержащейся на портале.
Ответственность за достоверность информации и прочих сведений несут авторы публикаций.
По всем вопросам пишите на admin@hrliga.com.