Главная  Карта сайта  Размещение рекламы на портале
  СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
Добро пожаловать
  УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
  Новости
  Библиотека статей
  Нормативная база
  Образцы документов
  Производств. календарь
  Книжная полка
  Кто есть кто
  Глоссарий
  События
  Опросы
  Размещение рекламы
  Наши партнеры
  Форум
Новые материалы
Подписаться на рассылку





Facebook
Календарь событий
Август 2020
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
     12
3456789
10111213141516
17181920212223
24252627282930
31      

Сентябрь 2020
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
 123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
282930    

Все события
Реклама
Новости / Мониторинг законодательства
30.07.2007
Дотації роботодавцям
Про затвердження Змін до Порядку надання роботодавцю дотації на створення додаткових робочих місць для працевлаштування безробітних
Просмотров: 10994
Далее
11.07.2007
Дещо про відпустку
Щодо виплати грошової компенсації за всі невикористані працівником дні щорічної відпустки, а також додаткової відпустки працівникам, які мають дітей
Просмотров: 13361
Далее
11.07.2007
Как зарабатывать сверхурочно
Всем украинским работникам законодательство гарантирует восьмичасовой рабочий день (при пятидневной рабочей неделе). Более того, сверхурочные работы не должны превышать четырех часов на протяжении двух календарных дней...
Просмотров: 10830
Далее
25.06.2007
Профессий бывает много, а запись в трудовой одна…
О порядке ведения трудовых книжек работников и относительно совмещения должностей
Просмотров: 10886
Далее
19.06.2007
Почему уходить в отпуск нужно вовремя?
Отпуск является не только конституционным правом человека, но и социальной гарантией, которую работодатель обязан в полной мере обеспечить. То есть, даже учитывая желание работодателя, чтобы его подчиненные работали как можно больше и без отпусков, на практике реализовать это достаточно сложно ввиду определенных требований законодательства...
Просмотров: 11733
Далее
05.06.2007
Не могём прожить и дня без разъяснений Минтруда...
Министерство труда и социальной политики Украины предоставило разъяснения по ряду вопросов относительно отдельных вопросов трудовых отношений.
Просмотров: 10634
Далее
16.05.2007
В Украине нарушают все права работающих граждан
В Украине наблюдается острая трудовая дискриминация, обусловленная не пониманием украинского общества в данной проблеме, заявил национальный корреспондент Международной организации труда (МОТ) в Украине Василий Кострица.
Просмотров: 10984
Далее
13.04.2007
Обзор законодательства от 13.04.2007
Про затвердження Типового положення про комісію з питань охорони праці підприємства
Просмотров: 11677
Далее
13.04.2007
Недоотримана у зв’язку зі смертю пенсіонера пенсія входить до складу спадщини
Про внесення зміни до статті 52 Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування»
Просмотров: 11902
Далее
10.04.2007
Якщо на підприємстві працює сумісник
На сьогодні інститут сумісництва має досить велике поширення. Пояснюється це насамперед тим, що така форма трудового договору може бути вигідною як для працівника, так і для роботодавця. З одного боку, працівник-сумісник одержує додаткове джерело грошового доходу. З іншого боку, для проведення певних робіт підприємству буває вигідніше залучити працівника-сумісника, ніж приймати з цією ж метою працівника на постійній основі. Розглянемо деякі особливості такої форми трудових відносин, як робота за сумісництвом.
Просмотров: 107230
Далее
04.04.2007
Обзор законодательства от 04.04.2007
Про затвердження форм документів для реєстрації роботодавців у відділеннях Фонду соціального захисту інвалідів і виконання ними нормативу робочих місць для працевлаштування інвалідів
Просмотров: 10811
Далее
02.04.2007
Нюанси виплати підприємцем соціальних допомог працівникам у 2007 році
У 2007 році допомоги при народженні дитини та по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку виплачуватимуться за рахунок коштів державного бюджету, у зв’язку з чим застраховані особи звертатимуться не до роботодавців, а до органів соціального захисту. Крім того, з’явилися нюанси й у нарахуванні допомоги по тимчасовій непрацездатності. Докладніше про ці нюанси ми й поговоримо в публікації.
Просмотров: 13405
Далее
29.03.2007
Усовершенствован порядок возмещения затрат при командировках за границу
Кабинет Министров Украины принял постановление «О внесении изменений в постановление Кабинета Министров Украины от 23 апреля 1999 г. № 663» № 514 от 21 марта 2007 года в части возможности возмещения стоимости страхового полиса при направлении в командировку за границу.
Просмотров: 9815
Далее
23.03.2007
Якщо іноземець працює в Україні
Відомо, що іноземці не можуть призначатися на окремі посади або займатися певною трудовою діяльністю. Скажімо, бути нотаріусами-аудиторами, суддями, митниками, держслужбовцями. Водночас українські роботодавці можуть використовувати працю іноземців на підставі офіційного дозволу. Про це йдеться в законах України «Про правовий статус іноземців та осіб без громадянства» та «Про зайнятість населення». Про особливості працевлаштування іноземців — у коментарі директора Державного центру зайнятості Володимира ГАЛИЦЬКОГО.
Просмотров: 13790
Далее
22.02.2007
Обзор законодательства от 22.02.2007
Про деякі питання виплати допомоги при народженні дитини та по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку застрахованим особам
Просмотров: 10245
Далее
05.02.2007
Нові порядки для роботодавців
Про реалізацію статей 19 і 20 Закону України «Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні»
Просмотров: 10359
Далее
01.02.2007
Хто буде виплачувати допомогу при народженні дитини?
Питання виплати застрахованим особам допомоги при народженні дитини та по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку
Просмотров: 13938
Далее
10.01.2007
Порядок надання дотації роботодавцю на створення спеціальних робочих місць для інвалідів
ПОСТАНОВА «Про реалізацію статті 181 Закону України «Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні» від 27.12.2006 № 1836
Просмотров: 14301
Далее
04.01.2007
Державний бюджет України на 2007 рік
ЗАКОН УКРАЇНИ «Про Державний бюджет України на 2007 рік» від 19.12.2006 № 489-V
Просмотров: 13189
Далее
20.12.2006
Роз’яснення щодо перенесення робочих днів у 2007 році
Розпорядження Кабінету Міністрів України від 12 грудня 2006 року № 612-р «Про перенесення робочих днів у 2007 році» прийняте відповідно до пункту 3.7 Генеральної угоди між Кабінетом Міністрів України, всеукраїнськими об’єднаннями організацій роботодавців і підприємців та всеукраїнськими профспілками і профоб’єднаннями на 2004 — 2005 роки, згідно з яким передбачено приймати рішення про перенесення робочих днів з метою створення сприятливих умов для святкування загальнодержавних свят не пізніше ніж за два тижні за погодженням із стороною профспілок та всеукраїнськими об’єднаннями організацій роботодавців з повідомленням про це через засоби масової інформації.
Просмотров: 16405
Далее
Назад    | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 | 236 | 237 | 238 | 239 | 240 | 241 | 242 | 243 | 244 | 245 | 246 | 247 | 248 | 249 | 250 | 251 | 252 | 253 | 254 | 255 | 256 | 257 | 258 | 259 | 260 | 261 | 262 | 263 | 264 | 265 | 266 | 267 | 268 | 269 | 270 | 271 | 272 | 273 | 274 | 275 | 276 | 277 | 278 | 279 | 280 | 281 | 282 | 283 | 284 | 285 | 286 | 287 | 288 | 289 | 290 | 291 | 292 | 293 | 294 | 295 | 296 | 297 | 298 | 299 | 300 | 301 | 302 | 303 | 304 | 305 | 306 | 307 | 308 | 309 | 310 | 311 | 312 | 313 | 314 | 315 | 316 | 317 | 318 | 319 | 320 | 321 | 322 | 323 | 324 | 325 | 326 | 327 | 328 | 329 | 330 | 331 | 332 | 333 | 334 | 335 | 336 | 337 | 338 | 339 | 340 | 341 | 342 | 343 | 344 | 345 | 346 | 347 | 348 | 349 | 350 | 351 | 352 | 353 | 354 | 355 | 356 | 357 | 358 | 359 | 360 | 361 | 362 | 363 | 364 | 365 | 366 | 367 | 368 | 369 | 370 | 371 | 372 | 373 | 374 | 375 | 376 | 377 | 378 | 379 | 380 | 381 | 382 | 383 | 384 | 385 | 386 | 387 | 388 | 389 | 390 | 391 | 392 | 393 | 394 | 395 | 396 | 397 | 398 | 399 | 400 | 401 | 402 | 403 | 404 | 405 | 406 | 407 | 408 | 409 | 410 | 411 | 412 | 413 | 414 | 415 | 416 | 417 | 418 | 419 | 420 | 421 | 422 | 423 | 424 | 425 |    Вперед
Реклама
Издания для профессионалов
Опросы
Готовы ли Вы (или ваша компания) воспользоваться услугами дистанционного обучения?
Конечно. Это удобный и эффективный способ
Скорее да. Это новый и интересный способ
Скорее нет. Пока неизвестно, насколько это эффективно
Однозначно нет. Хорошее обучение не может быть дистанционным

Объявление
Уважаемые посетители! По всем вопросам относительно работы портала обращайтесь к администратору
2020 © МЕДИА-ПРО
2020 © HR-Лига
Copyright © 2005–2020 HR-Лига
Использование материалов из журналов Группы компаний «МЕДИА-ПРО» только по согласованию с редакцией (администрацией) портала.
Редакция (администрация) оставляет за собой право не разделять мнение авторов размещаемых материалов.
Редакция (администрация) портала не несет ответственности за ущерб, который может быть нанесен в результате использования, неиспользования или ненадлежащего использования информации, содержащейся на портале.
Ответственность за достоверность информации и прочих сведений несут авторы публикаций.
По всем вопросам пишите на admin@hrliga.com.