Главная  Карта сайта  Размещение рекламы на портале
  СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
Добро пожаловать
  УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
  Новости
  Библиотека статей
  Нормативная база
  Образцы документов
  Производств. календарь
  Книжная полка
  Кто есть кто
  Глоссарий
  События
  Опросы
  Размещение рекламы
  Наши партнеры
  Форум
Новые материалы
Подписаться на рассылку





Facebook
Календарь событий
Декабрь 2020
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
 123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
28293031   

Январь 2021
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
    123
45678910
11121314151617
18192021222324
25262728293031
       

Все события
Реклама
Новости / Мониторинг законодательства
07.11.2018
Чи можна перенести невикористану додаткову відпустку, яку надають учасникам бойових дій?
Щодо можливості перенесення додаткової оплачуваної відпустки учасникам бойових дій та інвалідам війни.
Просмотров: 2124
Далее
07.11.2018
Оформлення строкового трудового договору з працівниками
Консультують фахівці Управління з питань праці.
Просмотров: 1537
Далее
07.11.2018
Додаток В до «Класифікатора професій» та найменування посад
Похідні слова до базових професійних назв робіт, які наведено в Національному класифікаторі України ДК 003:2010 «Класифікатор професій», є дуже важливими під час вирішення питань щодо оплати праці найманих працівників.
Просмотров: 1177
Далее
07.11.2018
Проверки Гоструда: что делать, чтобы избежать штрафов
Для начала систематизируем большую «кашу в голове», которая наверняка образовалась у вас после прочтения множества статей в интернете.
Просмотров: 1875
Далее
06.11.2018
Актуальний календар — листопад 2018 року
Кадровик і бухгалтер завжди зможуть правильно визначити дату подання звітності.
Просмотров: 925
Далее
06.11.2018
Стажування та випробувальний строк при прийнятті на роботу: як не порушити законодавство?
Роз’яснення Держпраці.
Просмотров: 2216
Далее
06.11.2018
Відповіді на найбільш актуальні питання, що виникають у роботодавців
Пропонуємо найбільш актуальні питання, з якими роботодавці звертались під час інтернет-конференції ДФС.
Просмотров: 3277
Далее
06.11.2018
Чи існує перелік робіт, що не можуть виконуватися за ЦПД?
Чи можливо, за сприяння Держпраці, внести пропозицію щодо затвердження на рівні держави чіткого переліку робіт, при виконані яких не можна укладати цивільно-правові договори?
Просмотров: 2110
Далее
06.11.2018
Заохочуємо працівників за успіхи в роботі
Як правильно оформити наказ про заохочення працівника? Який запис потрібно внести до трудової книжки?
Просмотров: 756
Далее
06.11.2018
«Ограничиваем неограниченное»: о полномочиях Гоструда и защитных возможностях для бизнеса
Что можно противопоставить Гоструда мы и разберем в данном материале.
Просмотров: 822
Далее
05.11.2018
Может ли предоставляться отпуск по уходу за ребенком до 6 лет при отсутствии медицинского заключения?
Родителям необходимо свободное время для более полного развития ребенка. Необходима ли справка из поликлиники о том, что ребенок нуждается в домашнем уходе?
Просмотров: 1242
Далее
05.11.2018
Чи зараховуються до страхового стажу місяці декрету, за які відрахування нульові?
Співробітниця перебувала у відпустці по догляду за дитиною. Згідно з формою ОК-5 — її страховий стаж був зарахований лише частково, а в інші місяці відрахування нульові. Як бути і як правильно рахувати стаж для листка непрацездатності?
Просмотров: 1985
Далее
05.11.2018
Топ-10 гарячих запитань, розглянутих в журналі «КАДРОВИК.UA» № 12, 2018
Рубрика «Запитання гарячої лінії» завжди дуже популярна, не став винятком і цей випуск журналу.
Просмотров: 1308
Далее
05.11.2018
Особливості роботи за сумісництвом: прийняття на роботу, обмеження, оплата праці, відпустка та звільнення
Відповідно до КЗпП працівник має право реалізувати свої здібності до продуктивної і творчої праці, укладаючи трудовий договір на одному або одночасно на кількох підприємствах.
Просмотров: 10807
Далее
05.11.2018
Держпраці оштрафувала за результатами перевірки: як оскаржити?
Для застосування штрафу Держпраці слід не просто довести наявність порушення, а й вину суб’єкта господарювання у його вчиненні.
Просмотров: 1179
Далее
05.11.2018
Як зараховуватимуть страховий стаж за період ведення підприємницької діяльності?
Підприємницька діяльність: як підтвердити стаж?
Просмотров: 1352
Далее
02.11.2018
Звільнення не завершується лише виданням наказу керівника
Звільнення — це триваючий у часі процес, який закінчується видачею трудової книжки з копією наказу про звільнення та остаточним розрахунком. На це звертає увагу ВС.
Просмотров: 1461
Далее
02.11.2018
Журнал реєстрації листків непрацездатності
Журнал реєстрації листків непрацездатності потрібно вести щороку, починаючи реєстрацію з початку поточного року.
Просмотров: 6199
Далее
02.11.2018
Чи тотожні поняття «одинокий батько» та «одинока мати»?
Відповідь на це питання дав Касаційний адміністративний суд у судовому рішенні, яке пропонується до уваги.
Просмотров: 1526
Далее
02.11.2018
Нюанс заповнення інформації щодо страхового стажу у лікарняному
Чи можна на зворотній сторінці листка непрацездатності кадровику, заповнюючи графу про стаж, не тільки його підкреслити, а одразу писати в місяцях?
Просмотров: 2326
Далее
Назад    | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 | 236 | 237 | 238 | 239 | 240 | 241 | 242 | 243 | 244 | 245 | 246 | 247 | 248 | 249 | 250 | 251 | 252 | 253 | 254 | 255 | 256 | 257 | 258 | 259 | 260 | 261 | 262 | 263 | 264 | 265 | 266 | 267 | 268 | 269 | 270 | 271 | 272 | 273 | 274 | 275 | 276 | 277 | 278 | 279 | 280 | 281 | 282 | 283 | 284 | 285 | 286 | 287 | 288 | 289 | 290 | 291 | 292 | 293 | 294 | 295 | 296 | 297 | 298 | 299 | 300 | 301 | 302 | 303 | 304 | 305 | 306 | 307 | 308 | 309 | 310 | 311 | 312 | 313 | 314 | 315 | 316 | 317 | 318 | 319 | 320 | 321 | 322 | 323 | 324 | 325 | 326 | 327 | 328 | 329 | 330 | 331 | 332 | 333 | 334 | 335 | 336 | 337 | 338 | 339 | 340 | 341 | 342 | 343 | 344 | 345 | 346 | 347 | 348 | 349 | 350 | 351 | 352 | 353 | 354 | 355 | 356 | 357 | 358 | 359 | 360 | 361 | 362 | 363 | 364 | 365 | 366 | 367 | 368 | 369 | 370 | 371 | 372 | 373 | 374 | 375 | 376 | 377 | 378 | 379 | 380 | 381 | 382 | 383 | 384 | 385 | 386 | 387 | 388 | 389 | 390 | 391 | 392 | 393 | 394 | 395 | 396 | 397 | 398 | 399 | 400 | 401 | 402 | 403 | 404 | 405 | 406 | 407 | 408 | 409 | 410 | 411 | 412 | 413 | 414 | 415 | 416 | 417 | 418 | 419 | 420 | 421 | 422 | 423 | 424 | 425 | 426 | 427 | 428 | 429 | 430 | 431 | 432 | 433 | 434 | 435 | 436 | 437 | 438 | 439 | 440 |    Вперед
Реклама
Издания для профессионалов
Опросы
Сколько Вы зарабатываете?
До 200 у.е.
201-400 у.е.
401-600 у.е
601-800 у.е.
801-1000 у.е
Больше 1000 у.е

Объявление
Уважаемые посетители! По всем вопросам относительно работы портала обращайтесь к администратору
2020 © МЕДИА-ПРО
2020 © HR-Лига
Copyright © 2005–2020 HR-Лига
Использование материалов из журналов Группы компаний «МЕДИА-ПРО» только по согласованию с редакцией (администрацией) портала.
Редакция (администрация) оставляет за собой право не разделять мнение авторов размещаемых материалов.
Редакция (администрация) портала не несет ответственности за ущерб, который может быть нанесен в результате использования, неиспользования или ненадлежащего использования информации, содержащейся на портале.
Ответственность за достоверность информации и прочих сведений несут авторы публикаций.
По всем вопросам пишите на admin@hrliga.com.