Працівниця знаходиться у відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, має можливість та бажання вийти на роботу на не повний робочий час дистанційно, але переривати відпустку не бажає. Чи може жінка у «декретній» відпустці працювати?

Переглядів: 387

Трудова дисципліна є важливим елементом ефективного функціонування та успішної роботи будь-якого підприємства.

Переглядів: 331

Кабінет Міністрів своєю постановою змінив Порядок призначення пенсій деяким категоріям осіб, затверджений постановою КМУ «Деякі питання пенсійного забезпечення окремих категорій осіб».

Переглядів: 447

Фонд соціального захисту осіб з інвалідністю надав роз’яснення щодо сплати адміністративно-господарських санкцій за невиконання нормативу робочих місць для працевлаштування інвалідів.

Переглядів: 367

Відомості про трудові відносини з працівниками, що мали місце в період з 08.06.2024 року по теперішній час, роботодавці можуть подати до завершення апробації запровадженого на вебпорталі Фонду.

Переглядів: 604

Хто здійснює страхові виплати працівникам, якщо підприємство перебуває у стані ліквідації?

Переглядів: 244

Чи можливо звільнити з роботи одиноку матір, при наявності дитини віком до чотирнадцяти років, за вчинення нею прогулу?

Переглядів: 371

У 2024 році роботодавці і далі мають виконувати нормативи робочих місць для працівників з інвалідністю.

Переглядів: 354

Теоретично так, проте є деякі нюанси. Спробуймо їх розглянути.

Переглядів: 1083

Чи може роботодавець відмовити працівнику, який давно працює, у наданні відпустки повної тривалості, аргументуючи тим, що працівник не відпрацював у робочому році необхідну кількість часу?

Переглядів: 460

Людина переїхала з тимчасово окупованої території. Трудової книжки немає. Не звільнена. Чи можна? І чи можливо отримувати допомогу?

Переглядів: 311

Держпраці у листі навела ключові моменти щодо укладання строкових трудових договорів при прийнятті або переведенні працівника на іншу роботу.

Переглядів: 363

Електроенергія, якої нас російський ворог позбавляє методично й цілеспрямовано — вагомий ресурс. Як співіснувати у трикутнику працівник — роботодавець — електроенергія?

Переглядів: 339

У разі самостійно виявленої помилки страхувальники можуть повернути надлишково отримані кошти на рахунок Пенсійного фонду України або провести доплату по листках непрацездатності працівникам з наступним наданням корегуючої заяви-розрахунку.

Переглядів: 221

Мінекономіки у листі надало роз’яснення щодо деяких питань законодавства з питань праці.

Переглядів: 464

Міноборони наказом затвердило Критерії визначення підприємств, установ, організацій, а також юридичних осіб приватного права, які є критично важливими для забезпечення потреб Збройних Сил України, інших військових формувань в особливий період.

Переглядів: 562

Літні місяці приносять не тільки радість відпочинку на природі, але й серйозні виклики для здоров’я працівників, які працюють на відкритому повітрі або в приміщеннях з недостатньою вентиляцією. Однією з найбільших небезпек є тепловий стрес.

Переглядів: 330

Після останніх змін у законодавстві всі чоловіки віком від 18 до 60 років зобов’язані мати при собі разом із паспортом військово-обліковий документ. Яким він має бути, як його отримати та чи дійсні військово-облікові документи, які були видані раніше?

Переглядів: 665

КМУ ухвалив законопроект, що був розроблений Міністерством охорони здоров’я і який після прийняття Верховною Радою дозволить зробити більш ефективним процес встановлення факту тимчасової непрацездатності.

Переглядів: 357

Забезпечення середньої зарплати працівників на відповідному рівні — підстава для віднесення підприємства до критично важливого.

Переглядів: 351