23.02.2017 |
Минсоцполитики в письме от 04.05.2016 № 108/19/71-16 на примерах объяснило, как правильно исчислить среднеучетную численность штатных работников в различных случаях.
|
Переглядів: 3811 |
Далі |
|
|
23.02.2017 |
Працівнику встановлено оклад — 3500 грн. Він перебував у щорічній відпустці з 24.12.2016 р. по 06.01.2017 р., і відпускні в повній сумі виплатили в грудні 2016 року, у т. ч. за 5 к. дн. січня — 600 грн. У січні 2017 року нарахували зарплату за 16 р. дн. — 2800 грн. Чи потрібно було здійснювати доплату до мінімальної зарплати й визначати базу нарахування ЄСВ на її рівні? |
Переглядів: 10229 |
Далі |
|
|
23.02.2017 |
Служба охорони праці створюється на підприємствах, установах і організаціях незалежно від форми власності та виду діяльності для виконання правових, організаційно-технічних, санітарно-гігієнічних, соціально-економічних і лікувально-профілактичних заходів, спрямованих на запобігання нещасним випадкам, професійним захворюванням і аваріям в процесі праці. |
Переглядів: 2976 |
Далі |
|
|
23.02.2017 |
Рішення прийняте для забезпечення належного рівня заробітної плати зазначених працівників. |
Переглядів: 2573 |
Далі |
|
|
23.02.2017 |
Законом України № 1774-VIII внесені зміни з 01.01.2017 до КЗпП України та Закону України «Про оплату праці» щодо мінімальних гарантій. |
Переглядів: 5443 |
Далі |
|
|
22.02.2017 |
Чи треба в трудовій книжці працівника зазначати про строковий характер трудового договору? |
Переглядів: 2908 |
Далі |
|
|
22.02.2017 |
Минсоцполитики в письме от 13.02.2017 № 317/0/101-17/282 предоставило разъяснения относительно включения индексации к выплатам, учитываемым к зарплате при обеспечении ее минимального размера.
|
Переглядів: 3905 |
Далі |
|
|
22.02.2017 |
Верховная Рада намерена в ближайшем будущем рассмотрит законопроект № 6087 «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно совершенствования процедуры государственного надзора (контроля) за соблюдением законодательства о труде и ответственности за правонарушения в этой сфере».
|
Переглядів: 4917 |
Далі |
|
|
22.02.2017 |
Існує два види робочого часу: неповний та скорочений робочий час. Розглянемо їх відмінності. |
Переглядів: 7441 |
Далі |
|
|
22.02.2017 |
Чи можна в офісній компанії призначати спеціаліста з охорони праці ще й відповідальним за пожежну безпеку та за електробезпеку?
|
Переглядів: 6405 |
Далі |
|
|
21.02.2017 |
Будет ли нарушением трудового законодательства со стороны работодателя, если работник отказывается уходить в отпуск по графику отпусков на предприятии?
|
Переглядів: 6588 |
Далі |
|
|
21.02.2017 |
Даний звіт подається до територіальних органів Держстату один раз на чотири роки юридичними особами, відокремленими і підрозділами юридичних осіб.
|
Переглядів: 4938 |
Далі |
|
|
21.02.2017 |
Під час розслідування нещасних випадків для визначення нещасного випадку таким, що пов’язаний з виробництвом доводиться з’ясовувати у який час та за яких обставин стався нещасний випадок. |
Переглядів: 3099 |
Далі |
|
|
21.02.2017 |
Затвердження штатного розпису на підприємстві є обов’язковим. |
Переглядів: 5048 |
Далі |
|
|
21.02.2017 |
Щодо практичного застосування норм чинного законодавства і в межах компетенції Державна фіскальна служба України у листі від 14.02.2017 р. № 2932/6/99-99-13-02-03-15 повідомляє... |
Переглядів: 2778 |
Далі |
|
|
21.02.2017 |
Алгоритм надання матеріальної допомоги. |
Переглядів: 9725 |
Далі |
|
|
21.02.2017 |
Що має бути вказано в штатному розписі: 0,1 ставки чи кількість годин? Як табелювати й оплачувати працю такого працівника: у днях чи годинах? Чи потрібно в такому випадку здійснювати доплату до мінзарплати? |
Переглядів: 48065 |
Далі |
|
|
20.02.2017 |
Таку резолюцію ухвалили під час засідання «круглого столу» Комітету з питань охорони здоров’я Верховної Ради, який був присвячений проблемі усунення диспропорцій між оплатою кваліфікованої і некваліфікованої праці у медичній галузі. |
Переглядів: 2670 |
Далі |
|
|
20.02.2017 |
Який порядок проведення атестації робочих місць за умовами праці? |
Переглядів: 5189 |
Далі |
|
|
20.02.2017 |
Метою стажування є удосконалення професійних знань, умінь та навичок, вивчення та засвоєння нових технологій, техніки, набуття додаткових компетенцій та досвіду з виконання професійних завдань та обов’язків.
|
Переглядів: 2625 |
Далі |
|
|
|