Главная  Карта сайта  Размещение рекламы на портале
  СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
Добро пожаловать
  УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
  Новости
  Библиотека статей
  Нормативная база
  Образцы документов
  Производств. календарь
  Книжная полка
  Кто есть кто
  Глоссарий
  События
  Опросы
  Размещение рекламы
  Наши партнеры
  Форум
Новые материалы
Подписаться на рассылку





Facebook
Календарь событий
Июнь 2020
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
2930     

Июль 2020
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
  12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
2728293031  

Все события
Реклама
Новости / Мониторинг законодательства
06.12.2018
Кого перевірить Держпраці і Пенсійний фонд у 2019 році
Регіональні управління Держпраці та Пенсійний фонд оприлюднили свої плани перевірок на 2019 рік.
Просмотров: 2849
Далее
06.12.2018
Коли лікарняні можна не нараховувати
Держпраці навела підстави для відмови в наданні допомоги по тимчасовій непрацездатності.
Просмотров: 1884
Далее
06.12.2018
В Украине начали штрафовать работодателей из-за сотрудников-ФЛП: что происходит
Государственная служба по вопросам труда оштрафовала ряд компаний, которые нарушали действующее трудовое законодательство, оформив своих сотрудников как физических лиц-предпринимателей.
Просмотров: 1917
Далее
06.12.2018
Чому Держпраця штрафує за ФОПів-співробітників?
Чи може компанія співпрацювати з ФОП, чи це незаконно?
Просмотров: 1232
Далее
05.12.2018
Вимоги до кваліфікації працівників намагаються впорядкувати
Планується встановити новий кваліфікаційний рівень.
Просмотров: 1055
Далее
05.12.2018
За чий рахунок здійснюється оплата декретної відпустки та які строки і порядок виплати?
Консультують фахівці Управління з питань праці.
Просмотров: 3032
Далее
05.12.2018
За чергування на свята оплата не передбачена
Судова практика.
Просмотров: 1187
Далее
05.12.2018
Зміна назви посади у відповідності із Класифікатором: чи повідомляти завчасно працівника
Мінсоцполітики розповіло про процедуру приведення штатного розпису у відповідність до Класифікатора професій.
Просмотров: 8634
Далее
05.12.2018
Муниципальная няня: кому компенсируют услуги «мамы на час»
C 1 января 2019 года в Украине должна заработать еще одна социальная инициатива правительства.
Просмотров: 871
Далее
04.12.2018
Обмеження додаткових відпусток для одиноких матерів можуть зняти
У Верховній Раді зареєстровано законопроект «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України» (щодо тривалості додаткових відпусток для одиноких матерів.
Просмотров: 1229
Далее
04.12.2018
Захисти себе, якщо тебе примушують звільнитися за «власним бажанням»
Більшість роботодавців звільняють працівників «за власним бажанням», при цьому головна вимога «добровільність» зовсім не виконується.
Просмотров: 1867
Далее
04.12.2018
Проходження зборів військовозобов’язаними та резервістами: що треба знати
У зв’язку з оголошенням воєнного стану в Україні з 3 грудня розпочинаються збори резервістів і військовозобов’язаних.
Просмотров: 5197
Далее
04.12.2018
Святкові та неробочі дні: відпочинок, гарантований державою
Кожен, хто працює, має право на відпочинок. Це право закріплено Конституцією України та забезпечується, зокрема, визначенням святкових та неробочих днів.
Просмотров: 963
Далее
03.12.2018
Відмінності контракту від звичайного трудового договору
Серед договорів, які безпосередньо впливають на факт виникнення трудових правовідносин, особливе місце займає контракт.
Просмотров: 1255
Далее
03.12.2018
Права працівників на судовий захист у випадку затримки виплати зарплати
Як захистити права працівників на своєчасну виплату заробітної плати в судовому порядку?
Просмотров: 577
Далее
03.12.2018
Допомога одиноким матерям: у Раді зареєстровано законопроект
В останні роки держава обмежує розмір цієї допомоги, ставлячи її у залежність від розміру інших доходів.
Просмотров: 791
Далее
03.12.2018
Особа відпрацювала день і ввечері отримала листок непрацездатності: як оплачувати?
ФССУ надав роз’яснення щодо призначення допомоги по тимчасовій непрацездатності.
Просмотров: 1906
Далее
30.11.2018
Муніципальна няня: як це працюватиме?
Мінсоцполітики оприлюднило проект Порядку відшкодування послуги з догляду за дитиною до трьох років «муніципальна няня».
Просмотров: 1652
Далее
30.11.2018
Вас звільнили за прогули безпідставно? Поновіть свої права!
До Управління Держпраці звернулася колишня працівниця підприємства з проханням надати роз’яснення щодо процедури звільнення за прогули, оскільки роботодавець умисно не допускав її на робоче місце, фіксуючи при цьому в табелі обліку робочого часу «ПР» — прогул.
Просмотров: 1164
Далее
30.11.2018
Симулянтам дадут бой — правительство запускает реестр больничных
Бюллетени можно будет скачать со смартфона, а их подлинность проверит работодатель.
Просмотров: 1725
Далее
Назад    | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 | 236 | 237 | 238 | 239 | 240 | 241 | 242 | 243 | 244 | 245 | 246 | 247 | 248 | 249 | 250 | 251 | 252 | 253 | 254 | 255 | 256 | 257 | 258 | 259 | 260 | 261 | 262 | 263 | 264 | 265 | 266 | 267 | 268 | 269 | 270 | 271 | 272 | 273 | 274 | 275 | 276 | 277 | 278 | 279 | 280 | 281 | 282 | 283 | 284 | 285 | 286 | 287 | 288 | 289 | 290 | 291 | 292 | 293 | 294 | 295 | 296 | 297 | 298 | 299 | 300 | 301 | 302 | 303 | 304 | 305 | 306 | 307 | 308 | 309 | 310 | 311 | 312 | 313 | 314 | 315 | 316 | 317 | 318 | 319 | 320 | 321 | 322 | 323 | 324 | 325 | 326 | 327 | 328 | 329 | 330 | 331 | 332 | 333 | 334 | 335 | 336 | 337 | 338 | 339 | 340 | 341 | 342 | 343 | 344 | 345 | 346 | 347 | 348 | 349 | 350 | 351 | 352 | 353 | 354 | 355 | 356 | 357 | 358 | 359 | 360 | 361 | 362 | 363 | 364 | 365 | 366 | 367 | 368 | 369 | 370 | 371 | 372 | 373 | 374 | 375 | 376 | 377 | 378 | 379 | 380 | 381 | 382 | 383 | 384 | 385 | 386 | 387 | 388 | 389 | 390 | 391 | 392 | 393 | 394 | 395 | 396 | 397 | 398 | 399 | 400 | 401 | 402 | 403 | 404 | 405 | 406 | 407 | 408 | 409 | 410 | 411 | 412 | 413 | 414 | 415 | 416 |    Вперед
Реклама
Издания для профессионалов
Опросы
Существует ли в вашей компании «дресс-код»?
Да, стиль одежды всех сотрудников регламентирован внутренними нормативными документами и строго контролируется
Обязательные требования к одежде установлены только для отдельных категорий сотрудников
Формально требования к стилю одежды персонала прописаны, но на деле чаще всего не соблюдаются
Официально требования к внешнему виду сотрудников не зафиксированы, но существуют негласные нормы, которых принято придерживаться
Дресс-код в компании не действует; внешний вид сотрудника — его личное дело

Объявление
Уважаемые посетители! По всем вопросам относительно работы портала обращайтесь к администратору
2020 © МЕДИА-ПРО
2020 © HR-Лига
Copyright © 2005–2020 HR-Лига
Использование материалов из журналов Группы компаний «МЕДИА-ПРО» только по согласованию с редакцией (администрацией) портала.
Редакция (администрация) оставляет за собой право не разделять мнение авторов размещаемых материалов.
Редакция (администрация) портала не несет ответственности за ущерб, который может быть нанесен в результате использования, неиспользования или ненадлежащего использования информации, содержащейся на портале.
Ответственность за достоверность информации и прочих сведений несут авторы публикаций.
По всем вопросам пишите на admin@hrliga.com.