Главная  Карта сайта  Размещение рекламы на портале
  СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
Добро пожаловать
  УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
  Новости
  Библиотека статей
  Нормативная база
  Образцы документов
  Производств. календарь
  Книжная полка
  Кто есть кто
  Глоссарий
  События
  Опросы
  Размещение рекламы
  Наши партнеры
  Форум
Новые материалы
Подписаться на рассылку





Facebook
Календарь событий
Февраль 2021
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
       

Март 2021
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
293031    

Все события
Реклама
Новости / Мониторинг законодательства
13.07.2018
Заповнюємо табель без помилок
Що ставити в табелі обліку використання робочого часу померлому працівнику, смерть якого настала в період робочого дня?
Просмотров: 1193
Далее
13.07.2018
7 советов при проверке Гоструда
Проверки инспекции по труду стали более опасными, чем проверки ГФСУ, поскольку они происходят внезапно.
Просмотров: 8196
Далее
13.07.2018
6 способов поиска и найма лучших кандидатов на летнюю работу
Что привлечет в вашу компанию соискателей, которые заинтересованы в летней работе?
Просмотров: 590
Далее
12.07.2018
Украинцам придется выбирать между пенсией и зарплатой: готовят изменения
Очередным сюрпризом для украинских пенсионеров от правительства, после проведения пенсионной реформы, станут новые правила: в частности, одновременно нельзя будет получать пенсию и работать.
Просмотров: 6960
Далее
12.07.2018
Заміна щорічної відпустки грошовою компенсацією та право працівників на отримання компенсації
Як показує практика, працівники підприємств не завжди використовують усі дні щорічних і додаткових відпусток. Іноді вони бажають отримати за них грошову компенсацію.
Просмотров: 1508
Далее
12.07.2018
Щодо зарахування до стажу, який дає право на щорічну основну відпустку, відпустки у зв’язку з вагітністю і пологами
Чи зараховується до стажу, що дає право на щорічну основну відпустку, відпустка у зв’язку з вагітністю і пологами працівниці, яка перебуває у відпустці для догляду за дитиною до трьох років?
Просмотров: 1793
Далее
12.07.2018
Урегулирован механизм выплаты денежного обеспечения военнослужащим
Минобороны определило условия выплаты денежного обеспечения военнослужащим ВСУ, Госспецтрансслужба и некоторым другим лицам.
Просмотров: 719
Далее
12.07.2018
Кадрова документація ФОП: що потрібно вести, а що ні
Оскільки трудове законодавство поширюється на всіх роботодавців, фізичні особи — підприємці, які використовують найману працю, також зобов’язані вести кадрову документацію.
Просмотров: 3540
Далее
12.07.2018
Оновлено форму звіту з праці № 1-ПВ (квартальна)
Оновлена форма вперше подаватиметься у 2019 року.
Просмотров: 1946
Далее
11.07.2018
Чи можуть від працівника вимагати працювати довше або виконувати роботу, яка не передбачена у трудовому договорі?
Роз’яснення Держпраці.
Просмотров: 1378
Далее
11.07.2018
Повернути до роботи: як відкликати працівника з відпустки
За яких умов допускається відкликання працівника з відпустки?
Просмотров: 1153
Далее
11.07.2018
Трудові відносини з контрактником
Чи потрібно продовжувати трудові правовідносини з працівником, прийнятим на військову службу за контрактом?
Просмотров: 1751
Далее
11.07.2018
Як правильно визначити назву посади
Спеціаліст веде відеоспостереження за працівниками на підприємстві. Яка назва його посади відповідно до Національного класифікатора України «Класифікатор професій ДК 003:2010»?
Просмотров: 939
Далее
11.07.2018
Аналіз змін у Звіт з ЄСВ для роботодавців
Які зміни відбулися в додатку 4 і як потрібно буде складати цей звіт?
Просмотров: 5145
Далее
11.07.2018
Право на звільнення під час відпустки
Використання працівниками відпусток у літній період — справа звична. Проте трапляються ситуації, за яких виникає бажання або необхідність звільнитися саме в цей період.
Просмотров: 1844
Далее
11.07.2018
Альтернативна служба — 2018: припинення, пільги та гарантії
У яких випадках альтернативна служба може бути припинена достроково? Як правильно оформити наказ про звільнення працівника у зв’язку з припиненням альтернативної служби? Хто здійснює контроль за проходженням громадянином альтернативної служби?
Просмотров: 2472
Далее
10.07.2018
Якими документами підтверджувати страховий стаж підприємцям за 1998–2000 роки?
Внесено зміни до Порядку подання та оформлення документів для призначення (перерахунку) пенсій.
Просмотров: 1515
Далее
10.07.2018
Встановлюємо дату звільнення за прогул правильно
Працівник не приходить на роботу тривалий час. Якою датою повинні звільнити працівника за прогули без поважних причин?
Просмотров: 1261
Далее
10.07.2018
Перебування на військовій службі і страховий стаж
Щодо зарахування до страхового стажу для призначення пенсії періоду проходження військової служби.
Просмотров: 1097
Далее
10.07.2018
Відпустка без збереження заробітної плати, що надається працівникові в обов’язковому порядку
Як правильно оформити відпустку без збереження заробітної плати, що надається працівникові в обов’язковому порядку?
Просмотров: 896
Далее
Назад    | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 | 236 | 237 | 238 | 239 | 240 | 241 | 242 | 243 | 244 | 245 | 246 | 247 | 248 | 249 | 250 | 251 | 252 | 253 | 254 | 255 | 256 | 257 | 258 | 259 | 260 | 261 | 262 | 263 | 264 | 265 | 266 | 267 | 268 | 269 | 270 | 271 | 272 | 273 | 274 | 275 | 276 | 277 | 278 | 279 | 280 | 281 | 282 | 283 | 284 | 285 | 286 | 287 | 288 | 289 | 290 | 291 | 292 | 293 | 294 | 295 | 296 | 297 | 298 | 299 | 300 | 301 | 302 | 303 | 304 | 305 | 306 | 307 | 308 | 309 | 310 | 311 | 312 | 313 | 314 | 315 | 316 | 317 | 318 | 319 | 320 | 321 | 322 | 323 | 324 | 325 | 326 | 327 | 328 | 329 | 330 | 331 | 332 | 333 | 334 | 335 | 336 | 337 | 338 | 339 | 340 | 341 | 342 | 343 | 344 | 345 | 346 | 347 | 348 | 349 | 350 | 351 | 352 | 353 | 354 | 355 | 356 | 357 | 358 | 359 | 360 | 361 | 362 | 363 | 364 | 365 | 366 | 367 | 368 | 369 | 370 | 371 | 372 | 373 | 374 | 375 | 376 | 377 | 378 | 379 | 380 | 381 | 382 | 383 | 384 | 385 | 386 | 387 | 388 | 389 | 390 | 391 | 392 | 393 | 394 | 395 | 396 | 397 | 398 | 399 | 400 | 401 | 402 | 403 | 404 | 405 | 406 | 407 | 408 | 409 | 410 | 411 | 412 | 413 | 414 | 415 | 416 | 417 | 418 | 419 | 420 | 421 | 422 | 423 | 424 | 425 | 426 | 427 | 428 | 429 | 430 | 431 | 432 | 433 | 434 | 435 | 436 | 437 | 438 | 439 | 440 | 441 | 442 | 443 | 444 | 445 | 446 | 447 | 448 | 449 | 450 |    Вперед
Реклама
Издания для профессионалов
Опросы
Какова на Ваш взгляд основная причина увольнения по собственному желанию?
Недовольство заработной платой
Недовольство условиями труда
Неуважительное отношение со стороны руководства
Неоправдавшиеся надежды
Неустойчивость служебного положения
Невозможность сделать карьеру

Объявление
Уважаемые посетители! По всем вопросам относительно работы портала обращайтесь к администратору
2021 © МЕДИА-ПРО
2021 © HR-Лига
Copyright © 2005–2021 HR-Лига
Использование материалов из журналов Группы компаний «МЕДИА-ПРО» только по согласованию с редакцией (администрацией) портала.
Редакция (администрация) оставляет за собой право не разделять мнение авторов размещаемых материалов.
Редакция (администрация) портала не несет ответственности за ущерб, который может быть нанесен в результате использования, неиспользования или ненадлежащего использования информации, содержащейся на портале.
Ответственность за достоверность информации и прочих сведений несут авторы публикаций.
По всем вопросам пишите на admin@hrliga.com.