Інформацію органи держслужби зайнятості надають органам Держпраці з метою забезпечення належної організації держконтролю за додержанням законодавства про зайнятість населення.
Страховий стаж — це період (строк), протягом якого особа підлягала загальнообов’язковому державному соціальному страхуванню у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності та за який щомісяця сплачено нею та роботодавцем або нею страхові внески в сумі не меншій, ніж мінімальний страховий внесок.
Когда бухгалтер и кадровик начинают паниковать? Как трактовать «пропажу директора» в юридическом смысле? Что нужно делать и куда обращаться в первую очередь?
Який період має включатися до розрахунку суми компенсації за дні невикористаної відпустки, у випадку коли працівнику надається відпустка із послідуючим звільненням, при тому, що місяць надання відпустки та звільнення не збігаються?
На важких роботах, на роботах із шкідливими і небезпечними умовами праці, на роботах з особливими природними географічними і геологічними умовами та умовами підвищеного ризику для здоров’я встановлюється підвищена оплата праці.
Якщо внаслідок технологічних особливостей виробництва забезпечити повною мірою здорові умови праці неможливо, законодавством передбачено надання пільг та компенсацій.
Роз’яснення Держпраці щодо передачі інформації роботодавцем про нещасний випадок на виробництві, який стався у вихідний чи святковий день, та утворення комісії протягом доби.
Підприємець оскаржив рішення Держпраці щодо накладення на нього штрафу за неоформленого працівника. Позивач вказав, що працівник проходив у нього стажування, тому з ним не був укладений трудовий договір.
Добро пожаловать
Реклама
Реклама