Головна  Карта сайту  Розміщення реклами на порталі
  СПІЛЬНОТА КАДРОВИКІВ І ФАХІВЦІВ З УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ
Ласкаво просимо
  УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ
  Новини
  Бібліотека статей
  Нормативна база
  Зразки документів
  Виробничий календар
  Книжкова полиця
  Хто є хто
  Глосарій
  Опитування
  Розміщення реклами
  Наші партнери
  Форум
Нові матеріали
Підписатися на розсилку





Facebook
Реклама
Реклама
Новини / Моніторинг законодавства
11.05.2012
Кабмин решил усовершенствовать Закон «О защите персональных данных»
Вчера на заседании Правительства был принят разработанный Минюстом проект изменений к Закону «О защите персональных данных». Законопроект должен устранить пробелы, выявленные в ходе применения закона с 1 января 2011 года.
Переглядів: 9959
Далі
10.05.2012
Нюансы увольнения работника в особых обстоятельствах
Как известно, зарплата многим работающим украинцам до сих пор выплачивается «в конверте». Однако следует помнить, что выплата отпускных, равно как и расчетных при увольнении, осуществляется лишь из официальной части зарплаты, а не фактической. Хотя зачастую это зависит от работодателя — кто-то платит зарплату «в конверте», но при этом на руки сотрудники получают и отпускные, и расчетные в полном объеме, а кто-то выплачивает лишь оговоренную при трудоустройстве сумму, и ни о какой дополнительной компенсации неиспользованного отпуска и речи быть не может. Мы решили разобраться, какие все-таки права имеет работник независимо от формы выплаты зарплаты.
Переглядів: 13856
Далі
08.05.2012
Мужчины могут получить право на семидневный отпуск в связи с рождением ребенка
Народные депутаты предлагают таким образом повысить рождаемость и поднять престиж материнства.
Переглядів: 10821
Далі
07.05.2012
Обзор законодательства от 07.05.2012
Труд и заработная плата
Охрана труда
Персональные данные
Переглядів: 15414
Далі
07.05.2012
Евро-2012: перенос выходных и рабочих дней
Жители Киева, Донецка, Львова и Харькова в связи с проведением финальной части чемпионата Европы по футболу Евро-2012 будут иметь дополнительные выходные дни. Правда, за них все равно придется отработать.
Переглядів: 17741
Далі
04.05.2012
На основании каких документов трудовой договор снимается с регистрации?
Порядком регистрации трудового договора между работником и физическим лицом, использующим наемный труд предусмотрено, что в случае окончания срока трудового договора или прекращения его действия досрочно в трудовом договоре физическое лицо делает запись об основаниях прекращения со ссылкой на соответствующие статьи Кодекса законов о труде Украины, о чем стороны информируют центр занятости, зарегистрировавший трудовой договор.
Переглядів: 9697
Далі
04.05.2012
Профсоюзы требуют сокращения рабочей недели
Переписать новую редакцию Трудового кодекса Украины и доработать законопроект о занятости населения, выступить против предложенного правительством введения ненормированного рабочего дня, требовать 35-часовой рабочей недели, признанной во многих странах Европы. Такое решение принял Национальный представительный орган профсоюзов Украины.
Переглядів: 10798
Далі
03.05.2012
Условия назначения пенсии лицам, имеющим детей, могут измениться с 2013 года
В парламенте предложено урегулировать вопрос назначения пенсии по возрасту лицам, имеющим детей, отдельным Законом.
Переглядів: 10498
Далі
28.04.2012
На гражданско-правовые договоры с иностранцами разрешение не требуется
Госцентр занятости в письме от 18.01.2012 г. № ДЦ-09-276/0/6-12 отметил, что работодателю, который приглашает иностранцев для работы на определенной должности по специальности, выдается разрешение на трудоустройство при условии, что в стране (регионе) отсутствуют работники, которые способны выполнять этот вид работы, или есть достаточные основания целесообразности использования работы иностранных специалистов, если иное не предусмотрено международными договорами.
Переглядів: 10838
Далі
27.04.2012
Предлагается дополнить ст. 232 Кодекса законов о труде Украины
Законопроект направлен на реализацию принципов гендерного равенства.
Переглядів: 10756
Далі
26.04.2012
Об оформлении трудовых отношений со сторожами и студентами
В ходе рассмотрения вопросов относительно оформления трудовых отношений со сторожами и студентами Минсоцполитики в письме от 20.01.2012 г. № 21/13/116-12 отметило следующее...
Переглядів: 13824
Далі
26.04.2012
Минсоцполитики рассмотрело ограничения при увольнении работников
Минсоцполитики письмом от 21.11.2011 г. № 307/06/187-11 напомнило о преимущественных правах некоторых категорий работников в случае сокращения их численности или штата.
Переглядів: 10400
Далі
25.04.2012
Об управлении предприятием и заработной плате собственника
Минсоцполитики в письме от 07.02.2012 г. № 113/13/84-12 рассказало о формах участия в управлении предприятием и способах вознаграждения собственника.
Переглядів: 9155
Далі
25.04.2012
Украинцам будут давать деньги на смену профессии
В Украине вскоре введут ваучеры, содержащие средства на обучение для получения новой профессии или повышения квалификации для людей старше 45 лет. Об этом сообщил вице-премьер, министр социальной политики Сергей Тигипко на совещании в Черкасской облгосадминистрации.
Переглядів: 9220
Далі
24.04.2012
Утверждены требования к работодателям по защите работников от воздействия вредных химвеществ
Требования касаются предприятий всех форм собственности, деятельность которых связана с работой с химическими веществами.
Переглядів: 8843
Далі
24.04.2012
Масштабное повышение пенсий начнется в мае
Реализация социальных инициатив Президента позволит существенно усилить социальную защиту наиболее уязвимых слоев населения.
Переглядів: 9847
Далі
23.04.2012
Что проверяют инспекторы труда
Имеют ли право представители управления труда и социальной защиты населения районного исполнительного комитета проводить запланированную проверку предприятия по соблюдению требований законодательства о труде? Какие документы на предприятии они имеют право проверять? Какую ответственность несет предприятие в случае отказа от проведения такой проверки?
Переглядів: 19433
Далі
20.04.2012
Основания для разработки положения о квалификационной комиссии предприятия
На предприятии возникла необходимость в присвоении и повышении разрядов, соответственно и необходимость в разработке положения о работе квалификационной комиссии. Существуют ли типовые положения и где можно ознакомиться с документационным обеспечением и законодательным регулированием данной процедуры?
Переглядів: 36304
Далі
20.04.2012
Как будем гулять на майские праздники
Кабинет Министров Украины утвердил график выходных дней первой половины мая.
Переглядів: 13959
Далі
19.04.2012
На кого можно возложить обязанности кассира?
Национальный банк Украины в письме № 11-117/708-1645 разъяснил некоторые вопросы оформления кассовых операций.
Переглядів: 16092
Далі
Назад    | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 | 236 | 237 | 238 | 239 | 240 | 241 | 242 | 243 | 244 | 245 | 246 | 247 | 248 | 249 | 250 | 251 | 252 | 253 | 254 | 255 | 256 | 257 | 258 | 259 | 260 | 261 | 262 | 263 | 264 | 265 | 266 | 267 | 268 | 269 | 270 | 271 | 272 | 273 | 274 | 275 | 276 | 277 | 278 | 279 | 280 | 281 | 282 | 283 | 284 | 285 | 286 | 287 | 288 | 289 | 290 | 291 | 292 | 293 | 294 | 295 | 296 | 297 | 298 | 299 | 300 | 301 | 302 | 303 | 304 | 305 | 306 | 307 | 308 | 309 | 310 | 311 | 312 | 313 | 314 | 315 | 316 | 317 | 318 | 319 | 320 | 321 | 322 | 323 | 324 | 325 | 326 | 327 | 328 | 329 | 330 | 331 | 332 | 333 | 334 | 335 | 336 | 337 | 338 | 339 | 340 | 341 | 342 | 343 | 344 | 345 | 346 | 347 | 348 | 349 | 350 | 351 | 352 | 353 | 354 | 355 | 356 | 357 | 358 | 359 | 360 | 361 | 362 | 363 | 364 | 365 | 366 | 367 | 368 | 369 | 370 | 371 | 372 | 373 | 374 | 375 | 376 | 377 | 378 | 379 | 380 | 381 | 382 | 383 | 384 | 385 | 386 | 387 | 388 | 389 | 390 | 391 | 392 | 393 | 394 | 395 | 396 | 397 | 398 | 399 | 400 | 401 | 402 | 403 | 404 | 405 | 406 | 407 | 408 | 409 | 410 | 411 | 412 | 413 | 414 | 415 | 416 | 417 | 418 | 419 | 420 | 421 | 422 | 423 | 424 | 425 | 426 | 427 | 428 | 429 | 430 | 431 | 432 | 433 | 434 | 435 | 436 | 437 | 438 | 439 | 440 | 441 | 442 | 443 | 444 | 445 | 446 | 447 | 448 | 449 | 450 | 451 | 452 | 453 | 454 | 455 | 456 | 457 | 458 | 459 | 460 | 461 | 462 | 463 | 464 | 465 | 466 | 467 | 468 | 469 | 470 | 471 | 472 | 473 | 474 | 475 | 476 | 477 | 478 | 479 | 480 | 481 | 482 | 483 | 484 | 485 | 486 | 487 | 488 | 489 | 490 | 491 | 492 | 493 | 494 | 495 | 496 | 497 | 498 | 499 | 500 | 501 | 502 | 503 | 504 | 505 | 506 | 507 | 508 | 509 | 510 | 511 | 512 | 513 | 514 | 515 | 516 | 517 | 518 | 519 | 520 | 521 | 522 |    Вперед
Реклама
Видання для професіоналів
Опитування
Готовы ли Вы (или ваша компания) воспользоваться услугами дистанционного обучения?
Конечно. Это удобный и эффективный способ
Скорее да. Это новый и интересный способ
Скорее нет. Пока неизвестно, насколько это эффективно
Однозначно нет. Хорошее обучение не может быть дистанционным

Оголошення
Шановні відвідувачі!
З усіх питань щодо роботи порталу звертайтесь до 
адміністратора
2022 © МЕДІА-ПРО
2022 © HR-Ліга

Copyright © 2005–2022 HR-Ліга
Використання матеріалів із журналів Групи компаній «МЕДІА-ПРО» лише за погодженням з редакцією (адміністрацією) порталу.
Редакція (адміністрація) залишає за собою право не розділяти думку авторів матеріалів, що розміщуються.
Редакція (адміністрація) порталу не несе відповідальності за збитки, які можуть бути завдані внаслідок використання, невикористання або неналежного використання інформації, що міститься на порталі.
Відповідальність за достовірність інформації та інших відомостей несуть автори публікацій.
З усіх питань пишіть на admin@hrliga.com