Головна  Карта сайту  Розміщення реклами на порталі
  СПІЛЬНОТА КАДРОВИКІВ І ФАХІВЦІВ З УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ
Ласкаво просимо
  Новини
  Бібліотека статей
  Нормативна база
  Зразки документів
  Виробничий календар
  Книжкова полиця
  Хто є хто
  Глосарій
  Розміщення реклами
  Наші партнери
  Форум
Нові матеріали
Підписатися на розсилку





Facebook
Реклама
Реклама
Новини
26.02.2018
Відпустка «авансом»: коли можлива?
У яких випадках можна брати відпустку «авансом» та як здійснюється повернення коштів при звільненні у разі використання працівником відпустки наперед?
Переглядів: 14049
Далі
26.02.2018
Вихідна допомога у розмірі шести середніх заробітків
Як правильно розрахувати вихідну допомогу у розмірі не менше ніж шестимісячний середній заробіток?
Переглядів: 2606
Далі
26.02.2018
Період надання щорічної основної відпустки педпрацівникам: компромісний варіант від Мінсоцполітики
Коментар до листа Мінсоцполітики від 08.11.2017 № 2720/0/101-17/214.
Переглядів: 2190
Далі
26.02.2018
Позаштатні працівники
В яких випадках можливе виведення працівників поза штат і як правильно це оформити?
Переглядів: 2384
Далі
23.02.2018
Имеет ли предприятие право уволить главного бухгалтера, не имеющего высшего образования?
Распространяется ли на этот вопрос трудовое законодательство, где указано, что если есть стаж работы в данной должности, то это можно приравнять к высшему образованию?
Переглядів: 3285
Далі
23.02.2018
Комментарий Госрегслужбы относительно действия моратория на проверки
Плановые мероприятия государственного надзора (контроля), которые должны были состояться в период с 01.01.2018 по 23.02.2018 проведены быть не могли.
Переглядів: 1642
Далі
23.02.2018
Можно ли поделить на части ежегодные отпуска педработников?
Минсоцполитики отвечает на вопрос о возможности разделения ежегодных отпусков педработников.
Переглядів: 1802
Далі
23.02.2018
Чи потрібно повідомляти ДФС про прийнятих працівників при зміні підпорядкованості підприємства?
Чи потрібно повідомляти фіскальну службу про прийнятих працівників та відповідно вносити записи в трудові книжки цих працівників при зміні підпорядкованості підприємства?
Переглядів: 2106
Далі
23.02.2018
Сохраняется ли место работы за женщиной, которая заключает контракт на прохождение военной службы?
Госаудитслужба объяснила, сохраняется ли средний заработок и место работы за женщиной, которая заключила контракт на прохождение военной службы.
Переглядів: 1937
Далі
23.02.2018
Борьба с бедностью «по-новому»: к чему готовиться работодателям
Кабмин намерен предложить целый ряд финансовых стимулов для бизнеса, который будет брать на работу украинцев из «уязвимых» категорий.
Переглядів: 1600
Далі
22.02.2018
Гоструда и ГФС смогут приходить на проверки в 2018 году
Кабмин утвердил перечень органов государственного надзора (контроля), на которые не распространяется действие Закона Украины «О временных особенностях осуществления мероприятий государственного надзора (контроля) в сфере хозяйственной деятельности».
Переглядів: 2101
Далі
22.02.2018
Щодо надбавки за вислугу років педагогу-суміснику
Врахування стажу для надбавки за вислугу років як вихователю (зовнішньому суміснику).
Переглядів: 1872
Далі
22.02.2018
Звільнення за власним бажанням: чи обов’язково відпрацьовувати два тижні?
Працівник має право розірвати трудовий договір за власним бажанням, попередивши про це роботодавця за два тижні. Чи обов’язково відпрацьовувати ці два тижні? Як бути працівникові, який не бажає цього робити, а роботодавець наполягає на відпрацюванні?
Переглядів: 10008
Далі
22.02.2018
Тривала непрацездатність: оформлення та наслідки
Як діяти в разі виникнення потреби замінити працівника, який довго хворіє та чи можна його звільнити?
Переглядів: 12543
Далі
22.02.2018
Трудовые книжки: о чем важно помнить работодателям
В последнее время все чаще рассматривается вопрос об отказе от трудовых книжек или ведении их в электронном виде. Но пока трудовая книжка — основной документ работника, удостоверяющий его трудовую деятельность. Что нужно знать работодателям о трудовых книжках?
Переглядів: 4294
Далі
21.02.2018
Відповідальність роботодавця за ненадання щорічних відпусток
Стосовно порядку надання щорічної відпустки та відповідальності роботодавця за ненадання щорічних відпусток у визначені законодавством терміни.
Переглядів: 4304
Далі
21.02.2018
Дата в документі: як написати правильно
В написанні дат є певні тонкощі, які варто знати кожному спеціалістові.
Переглядів: 3955
Далі
21.02.2018
Як продовжити строковий трудовий договір із науковим працівником, який вийшов на пенсію?
Продовжувати з таким науковим працівником, відповідно до додаткової угоди до контракту, роботу на контрактній основі у зв’язку із закінченням терміну контракту, чи переводити за його особистою заявою на безстроковий трудовий договір?
Переглядів: 1193
Далі
21.02.2018
Минсоцполитики определилось с вопросом учета индексации в составе доплаты до минзарплаты
Минсоцполитики в письме от 07.02.2018 № 5/0/66-18 предоставило ответ по вопросу учета индексации в составе доплаты до минимальной зарплаты.
Переглядів: 2215
Далі
21.02.2018
Чи враховуються при обчисленні мінімалки доплати за роботу в нічний та надурочний час?
Чи враховуються при обчисленні розміру заробітної плати працівника для забезпечення її мінімального розміру доплати за роботу в несприятливих умовах праці та підвищеного ризику для здоров’я, за роботу в нічний та надурочний час, роз’їзний характер робіт, премії до святкових і ювілейних дат?
Переглядів: 1621
Далі
Назад    | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 | 236 | 237 | 238 | 239 | 240 | 241 | 242 | 243 | 244 | 245 | 246 | 247 | 248 | 249 | 250 | 251 | 252 | 253 | 254 | 255 | 256 | 257 | 258 | 259 | 260 | 261 | 262 | 263 | 264 | 265 | 266 | 267 | 268 | 269 | 270 | 271 | 272 | 273 | 274 | 275 | 276 | 277 | 278 | 279 | 280 | 281 | 282 | 283 | 284 | 285 | 286 | 287 | 288 | 289 | 290 | 291 | 292 | 293 | 294 | 295 | 296 | 297 | 298 | 299 | 300 | 301 | 302 | 303 | 304 | 305 | 306 | 307 | 308 | 309 | 310 | 311 | 312 | 313 | 314 | 315 | 316 | 317 | 318 | 319 | 320 | 321 | 322 | 323 | 324 | 325 | 326 | 327 | 328 | 329 | 330 | 331 | 332 | 333 | 334 | 335 | 336 | 337 | 338 | 339 | 340 | 341 | 342 | 343 | 344 | 345 | 346 | 347 | 348 | 349 | 350 | 351 | 352 | 353 | 354 | 355 | 356 | 357 | 358 | 359 | 360 | 361 | 362 | 363 | 364 | 365 | 366 | 367 | 368 | 369 | 370 | 371 | 372 | 373 | 374 | 375 | 376 | 377 | 378 | 379 | 380 | 381 | 382 | 383 | 384 | 385 | 386 | 387 | 388 | 389 | 390 | 391 | 392 | 393 | 394 | 395 | 396 | 397 | 398 | 399 | 400 | 401 | 402 | 403 | 404 | 405 | 406 | 407 | 408 | 409 | 410 | 411 | 412 | 413 | 414 | 415 | 416 | 417 | 418 | 419 | 420 | 421 | 422 | 423 | 424 | 425 | 426 | 427 | 428 | 429 | 430 | 431 | 432 | 433 | 434 | 435 | 436 | 437 | 438 | 439 | 440 | 441 | 442 | 443 | 444 | 445 | 446 | 447 | 448 | 449 | 450 | 451 | 452 | 453 | 454 | 455 | 456 | 457 | 458 | 459 | 460 | 461 | 462 | 463 | 464 | 465 | 466 | 467 | 468 | 469 | 470 | 471 | 472 | 473 | 474 | 475 | 476 | 477 | 478 | 479 | 480 | 481 | 482 | 483 | 484 | 485 | 486 | 487 | 488 | 489 | 490 | 491 | 492 | 493 | 494 | 495 | 496 | 497 | 498 | 499 | 500 | 501 | 502 | 503 | 504 | 505 | 506 | 507 | 508 | 509 | 510 | 511 | 512 | 513 | 514 | 515 | 516 | 517 | 518 | 519 | 520 | 521 | 522 | 523 | 524 | 525 | 526 | 527 | 528 | 529 | 530 | 531 | 532 | 533 | 534 | 535 | 536 | 537 | 538 | 539 | 540 | 541 | 542 | 543 | 544 | 545 | 546 | 547 | 548 | 549 | 550 |    Вперед
Реклама
Видання для професіоналів
Оголошення
Шановні відвідувачі!
З усіх питань щодо роботи порталу звертайтесь до 
адміністратора
2023 © МЕДІА-ПРО
2022 © HR-Ліга

Copyright © 2005–2023 HR-Ліга
Використання матеріалів із журналів Групи компаній «МЕДІА-ПРО» лише за погодженням з редакцією (адміністрацією) порталу.
Редакція (адміністрація) залишає за собою право не розділяти думку авторів матеріалів, що розміщуються.
Редакція (адміністрація) порталу не несе відповідальності за збитки, які можуть бути завдані внаслідок використання, невикористання або неналежного використання інформації, що міститься на порталі.
Відповідальність за достовірність інформації та інших відомостей несуть автори публікацій.
З усіх питань пишіть на admin@hrliga.com