Якщо роботодавець запровадив дистанційну роботу наказом, наприклад, на час карантину, після його завершення (або за потреби раніше) працівники можуть відновити звичайний режим роботи.
Заробітна плата є ключовим мотиватором для більшості працівників. Досі вважаєте, що розрахунком зарплат можуть займатися тільки бухгалтери? Ми доведемо, що ви й самі можете впоратися із цим завданням. Такі знання будуть корисними так чи інакше будь-де і будь-коли. Простою мовою та зрозумілими прикладами пояснюємо, як це робиться.
На підприємстві є лише один працівник, який за кордоном. Зарплата з березня 2022 р. не нараховується. Як відобразити керівника в об’єднаній звітності? Як оформити відпустку?
У зв’язку із набранням чинності Закону «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо оптимізації трудових відносин» перевірки Держпраці відновлюються, доки триває воєнний стан — в обмежених випадках. Яких саме?
Внутрішньо переміщена особа, яка не мала можливості припинити трудовий договір через те, що не має можливості продовжувати роботу за трудовим договором за попереднім місцем проживання, має право його припинити в односторонньому порядку.
Набрав чинності Закон «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо спрощення регулювання трудових відносин у сфері малого і середнього підприємництва та зменшення адміністративного навантаження на підприємницьку діяльність».
Коментар Мінекономіки до Закону України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо врегулювання трудових відносин з нефіксованим робочим часом».
Ласкаво просимо
Реклама
Реклама