26.01.2022 |
Роботодавці при формуванні штату працівників використовують затверджені Мінекономіки професійні стандарти. Вони потрібні і для розробки посадової інструкції, і у інших випадках. Наприклад, для визначення вимог до певної посади при поданні звіту про вакансії № 3-ПН! |
Переглядів: 1623 |
Далі |
|
|
26.01.2022 |
Ключові відмінності гіг-контракту від договору з ФОП. |
Переглядів: 1208 |
Далі |
|
|
26.01.2022 |
Кабмін вніс зміни до Порядку повідомлення Державній податковій службі та її територіальним органам про прийняття працівника на роботу. |
Переглядів: 1138 |
Далі |
|
|
26.01.2022 |
Черговим таким лайфхаком від держави стало масове відсторонення працівників, які «відмовляються або ухиляються» від щеплення проти коронавірусної хвороби, прирікаючи при цьому таких осіб, які все ж таки живуть у вільній країні, до нелюдського існування, без роботи та засобів до існування. |
Переглядів: 1012 |
Далі |
|
|
25.01.2022 |
У зв’язку із складною ситуацією в економічній сфері, зокрема через впровадження карантину, значне підвищення цін на енергоносії тощо почастішали випадки призупинення виробництва, скорочення господарської діяльності. У зв’язку з цим виникають питання щодо порядку сплати єдиного соціального внеску за період простою та зарахування цього періоду до страхового стажу. |
Переглядів: 1746 |
Далі |
|
|
25.01.2022 |
Нагадуємо про перелік професій, де потрібна обов’язкова вакцинація проти COVID-19 з 31 січня 2022 року. |
Переглядів: 1099 |
Далі |
|
|
25.01.2022 |
Міністерство оборони України розробило нову редакцію наказу про взяття на військовий облік жінок. Зокрема, список професій для військового обліку буде скорочений. |
Переглядів: 1590 |
Далі |
|
|
25.01.2022 |
Одне з «нічних жахіть» роботодавця — штрафи за порушення трудового законодавства. Їх розміри досить значні й залежать від мінімальної зарплати. Тож сьогодні розглянемо, що може загрожувати установі за порушення трудового законодавства у 2022 році. |
Переглядів: 1946 |
Далі |
|
|
24.01.2022 |
Роботодавець вирішив збільшити трудове навантаження на працівника. Яким чином це можна зробити, не порушивши трудове законодавство? |
Переглядів: 1554 |
Далі |
|
|
24.01.2022 |
Працівника, який під час виконання своїх трудових обов’язків, перебуває у стані алкогольного сп’яніння, роботодавець має право притягнути до дисциплінарної відповідальності, зокрема, оголосити йому догану, а також звільнити з роботи. |
Переглядів: 1004 |
Далі |
|
|
24.01.2022 |
У Верховній Раді зареєстровано альтернативний законопроект, яким пропонується викласти у новій редакції ст. 95 КЗпП щодо визначення розміру мінімальної заробітної плати. |
Переглядів: 1103 |
Далі |
|
|
24.01.2022 |
Хто з роботодавців має обов’язково зареєструватися в Фонді соцзахисту осіб з інвалідністю? Чи потрібно при цьому подавати якісь документи? Що буде за нереєстрацію? |
Переглядів: 1015 |
Далі |
|
|
21.01.2022 |
На сайті ДПС розміщено оновлений реєстр форм е-документів. У ньому, зокрема, розміщено формати нового повідомлення про прийняття на роботу/укладення гіг-контракту. |
Переглядів: 1676 |
Далі |
|
|
21.01.2022 |
У Мінекономіки опрацювали накази, якими встановлюють нові форми і правила для посвідчення інспектора Держпраці і для направлення на перевірку. |
Переглядів: 1102 |
Далі |
|
|
21.01.2022 |
Мінекономіки розглянуло питання щодо грошової компенсації за невикористані дні соціальної відпустки. |
Переглядів: 1351 |
Далі |
|
|
21.01.2022 |
Тема відсторонення від роботи працівників, які ухиляються від обов’язкової для них вакцинації, безумовно, є хітом останнього півріччя. Мінекономіки, Мінсоцполітики та ФСС наполягають, що під час відсторонення у працівника немає права на лікарняні. |
Переглядів: 948 |
Далі |
|
|
20.01.2022 |
Якою є норма для нормальної тривалості робочого тижня? Які дні є святковими (неробочими) у 2022 році? Які вихідні дні переносяться у 2022 році? Які робочі дні у 2022 році переносять? Яка норма тривалості робочого часу у 2022 році? |
Переглядів: 1337 |
Далі |
|
|
20.01.2022 |
Положення про неконкуренцію — це положення договору (контракту), відповідно до яких працівник погоджується не працювати на конкурентів свого роботодавця (групи роботодавця), а також не здійснювати будь-якої діяльності, яка конкурує або може конкурувати з діяльністю роботодавця протягом певного періоду часу та на певній території. |
Переглядів: 866 |
Далі |
|
|
19.01.2022 |
Мінекономіки розробило законопроект, яким пропонує реформувати законодавство у сфері соціальних відпусток. |
Переглядів: 1392 |
Далі |
|
|
19.01.2022 |
Працівникові встановлено підгрупу Б І групи інвалідності. У висновку МСЕК та ІПР передбачено можливість роботи вдома. Чи обов’язково звільняти такого працівника, і за якою статтею? Чи повинен працівник подавати заяву про звільнення? |
Переглядів: 988 |
Далі |
|
|
|