За графіком змінності робоча зміна працівника припадає на святковий день. Цей працівник просить надати йому відпустку саме з цього дня. Наскільки законно це з точки зору трудового законодавства?

Переглядів: 1511

НАДС висловилося щодо нюансів переведення працівника з посади діловода на посаду спеціаліста в органі місцевого самоврядування.

Переглядів: 1419

Велика Палата ВСУ звернула увагу, що частиною першою статті 181 КЗпП України визначено саме порядок надання указаних відпусток, а не права та обов’язки учасників трудових відносин у зазначеному процесі.

Переглядів: 1597

Нагадаємо, хто та як може отримати відпустку при народженні дитини.

Переглядів: 1325

За яку активність у соцмережах працівника можуть звільнити, притягнути до дисциплінарної відповідальності? Чи існують окремі правила для окремих категорій працівників щодо активності у соцмережах?

Переглядів: 1730

Замість відпустки — грошова компенсація: за яких умов?

Переглядів: 1360

Зміни, які було внесені Законом № 1401-IX, зрівняли права жінок та чоловіків в частини надання відпустки для догляду за дитиною та надали можливість батькам самостійно обирати, хто з них буде доглядати за дитиною.

Переглядів: 1370

Актуальні та корисні приклади судової практики у справах про незаконне звільнення та поновлення на роботі на підставі КЗпП України.

Переглядів: 1297

Відпустка наперед: що необхідно знати?

Переглядів: 1796

Кому і на скільки надається відпустка без збереження зарплати? Чи може роботодавець «відправляти» працівників на неоплачуваний відпочинок?

Переглядів: 2071

Ольга (ім’я змінено) працює у Кропивницькому вчителем на тимчасовій посаді. Коли термін її трудового договору добігав кінця, жінка завагітніла. Директор школи не зважив на особливий стан вчительки та попередив її про звільнення. Ольга здивувалася, адже думала, що закон забороняє звільняти вагітних. Шукати нову роботу у жінки не було можливості, тому вона вирішила звернутися за допомогою до Управління Держпраці.

Переглядів: 1410

Коли працедавця можуть притягнути до кримінальної відповідальності за невиплату зарплати працівнику?

Переглядів: 1047

Чи може роботодавець не відпустити працівника на перерву або заборонити палити в робочий час? Чи законне встановлення камер відеоспостереження з метою недопущення нераціонального використання робочого часу працівниками?

Переглядів: 1716

Прийняте судом рішення про поновлення на роботі незаконно звільненого працівника підлягає негайному виконанню.

Переглядів: 1569

За нормами чинного законодавства України передбачено систему пільг для працюючих людей з інвалідністю, спрямованих на створення гідних умов для їх продуктивної та безпечної роботи.

Переглядів: 1295

Тестовий період переходу з паперових на електронні листки непрацездатності в останній момент продовжили на місяць. Повсюдна діджиталізація накриє лікарняні з 01.10.2021 Добре це чи погано?

Переглядів: 2790

На розгляд профспілок профільне міністерство направило проект Закону України «Про колективні угоди та договори».

Переглядів: 1372

ВС деталізував вимоги до змісту наказу про оголошення догани та обов’язковості доказів порушення трудових обов’язків, а також зазначив, що порушення трудової дисципліни не є триваючим.

Переглядів: 3416

Кому та як надається додаткова соціальна відпустка на дітей? Чи можна ділити її на частини? Чи треба підтверджувати, що інший з батьків не користувався такою відпусткою? Чи надається додаткова соціальна відпустка матері, яка перебуває у відпустці для догляду за дитиною до трьох років?

Переглядів: 2693

Чи можливо надати додаткове навантаження працівнику без попередження?

Переглядів: 2094