Верховна Рада ухвалила Закон «Про стимулювання розвитку цифрової економіки в Україні», який передбачає створення спеціального правового режиму для ІТ-галузі. Закон передбачає ряд заходів, які сприятимуть розвитку IT-індустрії, зокрема, запровадження гіг-контрактів.

Переглядів: 1978

Поступово Україна переходить на автоматичне формування е-лікарняних замість видачі паперових листків непрацездатності. Уже з вересня всі заклади охорони здоров’я мають повністю перейти на формування медичних висновків про тимчасову непрацездатність. У Фонді соціального страхування пояснили, як діяти працівнику, якщо йому відкрили е-лікарняний?

Переглядів: 2095

Після того, як в Україні з’явилось кілька вакцин проти COVID-19 і розпочалося щеплення працівників, перед роботодавцями постало чимало викликів. Зокрема, як правильно організувати процес, чи щеплювати тих, хто уже перехворів на коронавірус та що робити, коли співробітник відмовляється від щеплення. Останнє бентежить особливо.

Переглядів: 2122

Відповідно до Конституції України, Кодексу законів про працю України, Законів України «Про основні засади молодіжної політики», «Про зайнятість населення» молоді працівники мають такі додаткові гарантії при працевлаштуванні, як надання першого робочого місця та проходження стажування.

Переглядів: 1556

В Україні найближчим часом буде затверджена Зміна № 10 до Класифікатора професій. Буде внесено 84 нових та оновлених назв посад.

Переглядів: 2055

Мінекономіки навело роз’яснення щодо норм тривалості робочого часу на 2022 рік.

Переглядів: 7944

Кабмін на черговому засіданні погодив законопроект про внесення змін до деяких законодавчих актів щодо оплати праці. Проектом запропоновані зміни до КЗпП та Закону про оплату праці.

Переглядів: 2174

У Міністерстві соціальної політики надали відповіді на найпоширеніші запитання щодо пенсійної реформи та запровадження накопичувальної пенсійної системи. Зокрема, як працюватиме система обов’язкового пенсійного накопичення, яку пропонують запровадити в Україні?

Переглядів: 1329

Як розрахувати працівника, якщо він був на лікарняному з 05.05.2021 по 19.05.2021 і надав довідку з тимчасової непрацездатності (лікарняний має бути пізніше), а з 20.07.2021 він буде розрахований у зв’язку зі скороченням штатної одиниці?

Переглядів: 1855

Яка відпустка та за яких умов надається матері, яка виховує дитину з інвалідністю?

Переглядів: 1853

Мінекономіки підготувало законопроект, яким пропонується зміцнити систему гарантій найвразливіших категорій працівників — вагітних жінок, матерів-годувальниць та працюючих батьків, які мають дітей.

Переглядів: 1338

Зовсім недавно набрали чинності типові форми трудових договорів про дистанційну і надомну роботу. І, так як КЗпП зобов’язує підписувати письмовий трудовий договір з працівниками, які працюють віддалено, то у роботодавців з’явилося безліч запитань. Більшість з них, все ж, стосуються необхідності приведення власних договорів до типових форм. Тут спробуємо відповісти на це питання і коротко проаналізувати, що ж пропонують нам типові форми і чи все з ними в порядку.

Переглядів: 1520

Державний центр зайнятості пояснює як роботодавцю отримати дозвіл на працевлаштування іноземця.

Переглядів: 1316

Кабінет Міністрів України оновив порядок накладання штрафів за трудові порушення.

Переглядів: 1794

Вчасно повідомляйте органи ДПС про найманих працівників!

Переглядів: 1293

Обов’язок підприємства щодо створення робочих місць для осіб з інвалідністю не супроводжується його обов’язком підбирати і працевлаштовувати таких осіб на створені робочі місця.

Переглядів: 2061

Державна служба України з питань праці надає детальні роз’яснення щодо особливостей працевлаштування, звільнення з роботи, надання відпусток, проходження медичних оглядів молоді.

Переглядів: 2009

Про недопуск працівників до роботи через відсутність вакцинації.

Переглядів: 2763

Чи збільшується тривалість відпустки для працівників, на яких покладено виконання обов’язків за іншою посадою (роботою) у порядку суміщення, та для внутрішніх сумісників, котрі працюють одразу за двома чи більше окремими трудовими договорами?

Переглядів: 1607

Вести паперові трудові книжки вже не обов’язково. Але старі у багатьох роботодавців ще зберігаються. Та й у працівників залишилось право вимагати ведення паперових трудових книжок. Покажемо, як зараз це треба робити.

Переглядів: 4000