Главная  Карта сайта  Размещение рекламы на портале
  СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
Добро пожаловать
  УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
  Новости
  Библиотека статей
  Нормативная база
  Образцы документов
  Производств. календарь
  Книжная полка
  Кто есть кто
  Глоссарий
  Опросы
  Размещение рекламы
  Наши партнеры
  Форум
Новые материалы
Подписаться на рассылку





Facebook
Календарь событий
Декабрь 2021
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
  12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
2728293031  

Январь 2022
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
     12
3456789
10111213141516
17181920212223
24252627282930
31      

Все события
Реклама
Новости / Мониторинг законодательства
04.09.2020
Як виявляти невідповідність працівника виконуваній роботі?
Що розуміється під терміном «невідповідність працівника виконуваній роботі» як підставою звільнення працівника з ініціативи роботодавця та яким чином така невідповідність установлюється?
Просмотров: 848
Далее
04.09.2020
«Дитячий» лікарняний: шпаргалка від ФСС
Фонд соціального страхування України нагадав важливі правила надання листка непрацездатності по догляду за хворою дитиною.
Просмотров: 908
Далее
04.09.2020
Переведення на нижчеоплачувану роботу: оформлення й оплата праці
Нюанси переведення на нижчеоплачувану роботу.
Просмотров: 937
Далее
04.09.2020
Особливості зазначення посади у разі її відсутності в Класифікаторі професій
Роз’яснення Держпраці щодо правильності запису посади в трудовій книжці працівників, у разі відсутності певної посади у Класифікаторі професій ДК 003:2010.
Просмотров: 1252
Далее
04.09.2020
Як поділити на частини додаткову соціальну відпустку на дітей?
Чи підлягає поділу на частини «дитяча» відпустка?
Просмотров: 941
Далее
04.09.2020
Чи має право роботодавець не відпустити працівника на самоізоляцію?
Що робити, якщо роботодавець не відпускає на самоізоляцію?
Просмотров: 1245
Далее
04.09.2020
Мінімальну зарплату збільшено: які наслідки для роботодавців
З 1 вересня почав діяти Закон України № 822-ІХ. Як тепер будемо нараховувати та оподатковувати зарплату, лікарняні та декретні?
Просмотров: 4700
Далее
03.09.2020
«Директорка», «соціологиня» тощо: нове в Класифікаторі професій
Якщо раніше вас трохи дивувало широке мас-медійне вживання назв посад у вигляді «директорка», «редакторка», то відтепер завдяки Зміні № 9 до Національного класифікатора України «Класифікатор професій ДК 003:2010» з’являється можливість використання подібних назв у кадровій документації.
Просмотров: 1243
Далее
03.09.2020
Статзвітність-2021: що та коли будемо подавати
Держстат оприлюднив проекти календаря і альбому форм державних статистичних спостережень на 2021 рік.
Просмотров: 811
Далее
03.09.2020
Норми тривалості робочого часу на 2021 рік
Мінекономіки порахувало норми тривалості робочого часу на 2021 рік.
Просмотров: 3153
Далее
03.09.2020
Поділ відпусток на частини: що слід врахувати
Держпраці надає роз’яснення щодо порядку надання відпусток.
Просмотров: 1567
Далее
03.09.2020
До кого завітає Держпраці з трудовими перевірками?
Держпраці розпочинає перевірки роботодавців з високим ризиком застосування незадекларованої праці.
Просмотров: 1004
Далее
03.09.2020
Нова мінзарплата: які показники зміняться
Треба враховувати, що разом зі зростанням мінімальної зарплати підвищаться трудові штрафи, база нарахування ЄСВ, мінімальні трудові гарантії.
Просмотров: 1254
Далее
03.09.2020
Рада прийняла за основу законопроект про скасування трудових книжок
Електронні трудові книжки ще ближче: депутати прийняли за основу урядовий законопроект, яким пропонується запровадити електронні трудові книжки і можливість автоматичного призначення пенсії.
Просмотров: 2577
Далее
02.09.2020
Як зробити запис у трудовій книжці рентгенлаборанта?
Яку назву посади внести у трудову книжку рентгенлаборанта, щоб він мав право на пенсію за віком на пільгових умовах?
Просмотров: 1142
Далее
02.09.2020
Службові відрядження працівників
Службове відрядження: загальні положення.
Просмотров: 822
Далее
01.09.2020
Робочий час та його тривалість
Види робочого часу за його тривалістю.
Просмотров: 1038
Далее
01.09.2020
Додаткова відпустка учасникам бойових дій
Працівник має право на додаткову відпустку як учасник АТО. Така відпустка надається за робочий рік чи за календарний?
Просмотров: 1670
Далее
31.08.2020
Стажування та проходження практики в установі
Укладення договору про стажування, організація стажування, документальне оформлення.
Просмотров: 1220
Далее
31.08.2020
Оплата лікарняних під час карантину: основні особливості
Лікарняний під час карантину: порядок видачі листків непрацездатності та оплата.
Просмотров: 1482
Далее
Назад    | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 | 236 | 237 | 238 | 239 | 240 | 241 | 242 | 243 | 244 | 245 | 246 | 247 | 248 | 249 | 250 | 251 | 252 | 253 | 254 | 255 | 256 | 257 | 258 | 259 | 260 | 261 | 262 | 263 | 264 | 265 | 266 | 267 | 268 | 269 | 270 | 271 | 272 | 273 | 274 | 275 | 276 | 277 | 278 | 279 | 280 | 281 | 282 | 283 | 284 | 285 | 286 | 287 | 288 | 289 | 290 | 291 | 292 | 293 | 294 | 295 | 296 | 297 | 298 | 299 | 300 | 301 | 302 | 303 | 304 | 305 | 306 | 307 | 308 | 309 | 310 | 311 | 312 | 313 | 314 | 315 | 316 | 317 | 318 | 319 | 320 | 321 | 322 | 323 | 324 | 325 | 326 | 327 | 328 | 329 | 330 | 331 | 332 | 333 | 334 | 335 | 336 | 337 | 338 | 339 | 340 | 341 | 342 | 343 | 344 | 345 | 346 | 347 | 348 | 349 | 350 | 351 | 352 | 353 | 354 | 355 | 356 | 357 | 358 | 359 | 360 | 361 | 362 | 363 | 364 | 365 | 366 | 367 | 368 | 369 | 370 | 371 | 372 | 373 | 374 | 375 | 376 | 377 | 378 | 379 | 380 | 381 | 382 | 383 | 384 | 385 | 386 | 387 | 388 | 389 | 390 | 391 | 392 | 393 | 394 | 395 | 396 | 397 | 398 | 399 | 400 | 401 | 402 | 403 | 404 | 405 | 406 | 407 | 408 | 409 | 410 | 411 | 412 | 413 | 414 | 415 | 416 | 417 | 418 | 419 | 420 | 421 | 422 | 423 | 424 | 425 | 426 | 427 | 428 | 429 | 430 | 431 | 432 | 433 | 434 | 435 | 436 | 437 | 438 | 439 | 440 | 441 | 442 | 443 | 444 | 445 | 446 | 447 | 448 | 449 | 450 | 451 | 452 | 453 | 454 | 455 | 456 | 457 | 458 | 459 | 460 | 461 | 462 | 463 | 464 | 465 | 466 | 467 | 468 | 469 | 470 | 471 | 472 | 473 | 474 | 475 | 476 | 477 | 478 | 479 | 480 | 481 | 482 | 483 | 484 | 485 | 486 |    Вперед
Реклама
Издания для профессионалов
Опросы
Сотрудник собрался уходить из компании. Ваши действия
Повышаю в должности или поднимаю зарплату
Спокойно отпускаю, пожелав удачи
Провожу выходное интервью и анализирую причины
Тороплю его с уходом, незаменимых у нас нет

Объявление
Уважаемые посетители! По всем вопросам относительно работы портала обращайтесь к администратору
2021 © МЕДИА-ПРО
2021 © HR-Лига
Copyright © 2005–2021 HR-Лига
Использование материалов из журналов Группы компаний «МЕДИА-ПРО» только по согласованию с редакцией (администрацией) портала.
Редакция (администрация) оставляет за собой право не разделять мнение авторов размещаемых материалов.
Редакция (администрация) портала не несет ответственности за ущерб, который может быть нанесен в результате использования, неиспользования или ненадлежащего использования информации, содержащейся на портале.
Ответственность за достоверность информации и прочих сведений несут авторы публикаций.
По всем вопросам пишите на admin@hrliga.com