МОЗ внесло зміни до переліку професій з метою розширення для обов’язкової вакцинації. Серед них — працівники медичних закладів і «комунальники».

Переглядів: 1411

Як правильно залучити працівників до роботи у вихідні та святкові дні?

Переглядів: 1313

На багатьох підприємствах трапляються випадки, коли посадовий оклад (тарифна ставка) тривалий час не підвищувався, хоча його розмір, наприклад, може бути вищим за розмір мінімальної заробітної плати. В таких випадках необхідно не забувати про індексацію заробітної плати!

Переглядів: 1378

МОЗ, який затвердив переліки працівників, які підлягають обов’язковій вакцинації, у своїх повідомленнях наполягав, що працівники, які уникають вакцинації, мають відсторонятися від роботи. Але працівники, звісно, були проти. В результаті роботодавці опинилися між двох вогнів. А зараз вже маємо судові рішення на користь незаконно відсторонених працівників.

Переглядів: 2587

Штрафи за невиконання квоти із працевлаштування осіб з інвалідністю можуть скасувати.

Переглядів: 2233

В Україні з’явилась нова професія «фахівець з питань молоді».

Переглядів: 1180

ТОП-5 гарантій захисту від незаконного звільнення.

Переглядів: 1877

Які існують обмеження щодо спільної роботи близьких осіб у державних/недержавних установах? Чи можуть спільно працювати дружина та чоловік, які перебувають в офіційному/цивільному шлюбі? Хто та яку відповідальність несе за порушення норм законодавства щодо спільної праці родичів?

Переглядів: 2588

В Україні замість військових комісаріатів тепер будуть територіальні центри комплектування та соціальної підтримки.

Переглядів: 1890

Проблема визначення статусу працівників притаманна не лише Україні, а й країнам Європейського Союзу. Щоб не виникало розбіжностей, там підготували окрему директиву щодо мінімальних умов праці в ЄС.

Переглядів: 1031

Порядок надання відпустки при народженні дитини визначає механізм та умови надання одноразової оплачуваної відпустки при народженні дитини.

Переглядів: 1554

У Державному центрі зайнятості роз’яснили, у яких випадках період безробіття зараховується до страхового стажу.

Переглядів: 1720

За час лікування захворювань і травм Фонд соціального страхування України компенсує працівникам втрачений заробіток. Чи стосується це непрацездатності, яка настала внаслідок алкогольного, наркотичного, токсичного сп’яніння або пов’язаних з ним дій?

Переглядів: 1071

Законом України «Про зайнятість населення» передбачено, що роботодавці можуть працевлаштовувати іноземців на роботу на підставі дозволу на працевлаштування.

Переглядів: 1096

Графік відпусток працівників складається щорічно усіма роботодавцями. І робити це варто до початку січня. Чому саме так? Чим допомагає графік і що буде, якщо його не скласти?

Переглядів: 3515

Чи можна прийняти на роботу працівника, якщо передбачається, що він постійно працюватиме в іншому населеному пункті? Як оформити та оплатити відрядження такого працівника до головного підприємства чи іншого міста?

Переглядів: 1044

Лікарняні за час перебування в самоізоляції, обсервації під час дії карантину, встановленого Кабінетом Міністрів України з метою запобігання поширенню гострої респіраторної хвороби COVID-19, спричиненої коронавірусом SARS-СoV-2.

Переглядів: 1098

За зверненнями від відсторонених працівників через відсутність щеплення проти COVID-19 Держпраці проводить позапланові перевірки.

Переглядів: 1276

З 1 грудня 2021 підвищений прожитковий мінімуму і мінімальна зарплата. Тож ті роботодавці, у яких оклади (ставки) працівників прив’язані до цих показників, оновили штатні розписи на цю дату. Дехто ж планує це зробити з 1 січня 2022 року, оскільки це передбачено колдоговором чи іншим локальним актом підприємства. Проте й у першому, й в другому випадку виникають зазвичай однакові запитання під час затвердження штатного розпису. Які саме?

Переглядів: 3453

Створення безпечних і нешкідливих умов праці покладається на роботодавця. Однак, не завжди на підприємствах дотримуються вимог щодо безпечних умов праці. Як наслідок працівник отримує травму, і виникає необхідність отримати компенсацію. Як це зробити? Куди звертатися? Які документи надати, щоб не відмовили у виплаті?

Переглядів: 976