Главная  Карта сайта  Размещение рекламы на портале
  СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
Добро пожаловать
  УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
  Новости
  Библиотека статей
  Нормативная база
  Образцы документов
  Производств. календарь
  Книжная полка
  Кто есть кто
  Глоссарий
  События
  Опросы
  Размещение рекламы
  Наши партнеры
  Форум
Новые материалы
Подписаться на рассылку





Facebook
Календарь событий
Сентябрь 2020
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
 123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
282930    

Октябрь 2020
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
   1234
567891011
12131415161718
19202122232425
262728293031 

Все события
Реклама
Новости / Мониторинг законодательства
12.09.2017
Відповідальність за порушення законодавства про працю
Однією з головних причин поширення випадків порушення трудових прав людини є відсутність у працівників достатніх правових знань.
Просмотров: 13817
Далее
11.09.2017
Фотографія робочого часу: призначення та види
Призначення та види фотографії робочого часу, а також процес її проведення.
Просмотров: 4158
Далее
11.09.2017
Продолжительность ежегодного отпуска у руководителя кружка и культорганизатора
Минсоцполитики в письме от 14.09.2016 № 497/13/116-16 рассмотрело вопрос относительно порядка предоставления ежегодного отпуска педагогическим работникам.
Просмотров: 2203
Далее
11.09.2017
Укладення колективних договорів
Колективний договір укладається на підприємствах, в установах, організаціях незалежно від форм власності й господарювання, які використовують найману працю і мають право юридичної особи.
Просмотров: 1558
Далее
11.09.2017
Як провести атестацію робочих місць: покрокова інструкція
Держпраці нагадує роботодавцям про необхідність проведення атестації робочих місць на підприємствах і в організаціях незалежно від форм господарювання.
Просмотров: 13994
Далее
11.09.2017
Проверять соблюдение норматива трудоустройства лиц с инвалидностью сможет Гоструда
Определить новый Порядок зачисления количества рабочих мест для трудоустройства лиц с инвалидностью к исполнению норматива таких рабочих мест предлагает Минсоцполитики.
Просмотров: 1074
Далее
11.09.2017
Чи надається допомога по тимчасовій непрацездатності за період перебування у відпустці?
Роз’яснення Держпраці.
Просмотров: 1225
Далее
11.09.2017
Можно ли уйти в отпуск не по графику?
На предприятии есть график отпусков, но так складывается, что работники предприятия уходят в отпуска не по графику. Нужно ли в таком случае за 2 недели уведомлять работников о начале отпуска?
Просмотров: 2246
Далее
11.09.2017
Увольнение работника в связи со смертью
Как правильно оформить все кадровые документы на увольнение и провести необходимые выплаты в связи со смертью?
Просмотров: 7028
Далее
08.09.2017
Как «выбить» зарплату из экс-работодателя
Официальное трудоустройство и своевременная уплата всех налогов не является гарантией для работника, что ему не задолжают заработную плату.
Просмотров: 1207
Далее
08.09.2017
Первую категорию пострадавших от Чернобыльской катастрофы собираются расширить
Комитет рекомендовал принять за основу изменения к Закону «О статусе и социальной защите граждан, пострадавших в результате Чернобыльской катастрофы».
Просмотров: 990
Далее
08.09.2017
Чи можна виплатити «відпускні» за два дні до початку відпустки?
Працівник подав заяву про перенесення щорічної основної відпустки (у зв’язку із сімейними обставинами) на інший період. Чи можна виплатити «відпускні» за два дні до початку відпустки?
Просмотров: 2843
Далее
08.09.2017
Чи потрібно подавати повідомлення про проходження виробничої практики студентами?
Підприємства надають учням професійно-технічних навчальних закладів робочі місця або навчально-виробничі ділянки для проходження виробничого навчання чи виробничої практики.
Просмотров: 1655
Далее
08.09.2017
Какой будет минимальная зарплата после введения пенсионной реформы
После принятия пенсионной реформы правительство предложит повысить минимальную заработную плату.
Просмотров: 1394
Далее
08.09.2017
Права беременных женщин на работе: что нужно знать, чтобы их не нарушили?
Какие права имеет беременная женщина на работе в Украине, что может угрожать тем, кто их нарушит, как быть, если вы предпринимательница — на эти и другие вопросы даем ответы в нашем гиде.
Просмотров: 1329
Далее
08.09.2017
Надання і оплата донорських днів
Пільги для донорів від роботодавця.
Просмотров: 2343
Далее
08.09.2017
ВСУ высказался о защите прав бывших работников
Исковая давность не распространяется на требование, вытекающее из нарушения права на получение информации бывшего сотрудника относительно существенных условий его труда.
Просмотров: 991
Далее
07.09.2017
Разработаны формы заявлений для получения разрешения на трудоустройство иностранцев
С 27.09.2017 заработает Закон Украины «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно устранения барьеров для привлечения иностранных инвестиций».
Просмотров: 1106
Далее
07.09.2017
Пенсионная реформа готова ко второму чтению
Комитет рекомендовал принять Закон относительно повышения пенсий.
Просмотров: 1060
Далее
07.09.2017
Украинские учителя будут получать не менее 9600 гривен
Новая образовательная реформа предусматривает поэтапное увеличение минимального оклада учителей.
Просмотров: 1135
Далее
Назад    | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 | 236 | 237 | 238 | 239 | 240 | 241 | 242 | 243 | 244 | 245 | 246 | 247 | 248 | 249 | 250 | 251 | 252 | 253 | 254 | 255 | 256 | 257 | 258 | 259 | 260 | 261 | 262 | 263 | 264 | 265 | 266 | 267 | 268 | 269 | 270 | 271 | 272 | 273 | 274 | 275 | 276 | 277 | 278 | 279 | 280 | 281 | 282 | 283 | 284 | 285 | 286 | 287 | 288 | 289 | 290 | 291 | 292 | 293 | 294 | 295 | 296 | 297 | 298 | 299 | 300 | 301 | 302 | 303 | 304 | 305 | 306 | 307 | 308 | 309 | 310 | 311 | 312 | 313 | 314 | 315 | 316 | 317 | 318 | 319 | 320 | 321 | 322 | 323 | 324 | 325 | 326 | 327 | 328 | 329 | 330 | 331 | 332 | 333 | 334 | 335 | 336 | 337 | 338 | 339 | 340 | 341 | 342 | 343 | 344 | 345 | 346 | 347 | 348 | 349 | 350 | 351 | 352 | 353 | 354 | 355 | 356 | 357 | 358 | 359 | 360 | 361 | 362 | 363 | 364 | 365 | 366 | 367 | 368 | 369 | 370 | 371 | 372 | 373 | 374 | 375 | 376 | 377 | 378 | 379 | 380 | 381 | 382 | 383 | 384 | 385 | 386 | 387 | 388 | 389 | 390 | 391 | 392 | 393 | 394 | 395 | 396 | 397 | 398 | 399 | 400 | 401 | 402 | 403 | 404 | 405 | 406 | 407 | 408 | 409 | 410 | 411 | 412 | 413 | 414 | 415 | 416 | 417 | 418 | 419 | 420 | 421 | 422 | 423 | 424 | 425 | 426 | 427 | 428 | 429 | 430 |    Вперед
Реклама
Издания для профессионалов
Опросы
Какова, по вашему мнению, роль HR-специалиста в организации?
Исполнитель — ведение кадрового делопроизводства
Мотиватор — разработка, внедрение и поддержание системы мотивации
Координатор — координация действия служб
Генератор идей — кадровая стратегия
Душа команды — коммуникации внутри организации
Член управленческой команды
Другое

Объявление
Уважаемые посетители! По всем вопросам относительно работы портала обращайтесь к администратору
2020 © МЕДИА-ПРО
2020 © HR-Лига
Copyright © 2005–2020 HR-Лига
Использование материалов из журналов Группы компаний «МЕДИА-ПРО» только по согласованию с редакцией (администрацией) портала.
Редакция (администрация) оставляет за собой право не разделять мнение авторов размещаемых материалов.
Редакция (администрация) портала не несет ответственности за ущерб, который может быть нанесен в результате использования, неиспользования или ненадлежащего использования информации, содержащейся на портале.
Ответственность за достоверность информации и прочих сведений несут авторы публикаций.
По всем вопросам пишите на admin@hrliga.com.