Головна  Карта сайту  Розміщення реклами на порталі
  СПІЛЬНОТА КАДРОВИКІВ І ФАХІВЦІВ З УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ
Ласкаво просимо
  Новини
  Бібліотека статей
  Нормативна база
  Зразки документів
  Виробничий календар
  Книжкова полиця
  Хто є хто
  Глосарій
  Розміщення реклами
  Наші партнери
  Форум
Нові матеріали
Підписатися на розсилку





Facebook
Реклама
Реклама
Новини
11.07.2019
Чи можна використовувати у штатному розписі та трудовій книжці посаду «прибиральниця»?
На підприємстві працює прибиральниця. Чи можна залишити назву її посади без змін, чи потрібно перейменувати її на «прибиральник»? Який код КП обрати для цієї посади?
Переглядів: 10419
Далі
11.07.2019
Основні аспекти оформлення працівників, виплати зарплати та звільнення
Держпраці навела основний алгоритм дій у разі прийняття нового працівника на роботу.
Переглядів: 3298
Далі
11.07.2019
Кабмін змінив систему оплати праці педагогів
В Україні відмовляються від єдиної тарифної сітки в оплаті праці педагогів.
Переглядів: 2380
Далі
11.07.2019
Включення періоду військової служби до страхового стажу для оплати лікарняного
Військова служба і страховий стаж для лікарняних — роз’яснює ФСС.
Переглядів: 1532
Далі
10.07.2019
Переведення працівника на іншу посаду
Як оформити переведення працівника на іншу посаду?
Переглядів: 3736
Далі
10.07.2019
Відкликання з відпустки: чи можна «перетворити» відпускні на компенсацію
Працівника відкликали із щорічної відпустки. За невикористану частину відпустки він хоче отримати компенсацію. Як провести перерахунок?
Переглядів: 4148
Далі
10.07.2019
Кабмин готовит правки в КЗоТ: что ждет украинцев
Пока не принят новый Трудовой кодекс, который Рада рассматривает с перерывами около 10 лет, Кабмин продолжает улучшать старый Кодекс законов о труде образца 1971 года.
Переглядів: 2527
Далі
10.07.2019
Законопроект «О безопасности труда и здоровья работников»
На сайте Федерации профсоюзов обнародован проект Закона «О безопасности труда и здоровья работников». Какие нововведения приготовили законодатели?
Переглядів: 1946
Далі
09.07.2019
Як оформити трудові відносини зі студентом
Чимало студентів під час літніх канікул влаштовуються працювати у сфери громадського харчування, торгівлі, організації дозвілля, туризму тощо. При цьому роботодавці, які приймають на роботу студента, повинні оформити належним чином з ними трудові відносини.
Переглядів: 1461
Далі
09.07.2019
Зарплату можна визначити у валюті, виплачуючи її гривневий еквівалент
Закон не забороняє визначати зарплату в гривневому еквіваленті до курсу іноземної валюти.
Переглядів: 1500
Далі
09.07.2019
Працівник приніс лікарняний для догляду за дитиною: як оплачувати?
Допомога для догляду за хворою дитиною фінансується ФСС з першого дня.
Переглядів: 1201
Далі
09.07.2019
Велика розбірка: що таке трудові відносини і як їх правильно оформити
Що таке трудові відносини? Які є види трудових відносин? Що таке трудовий договір і навіщо оформляють договір підряду?
Переглядів: 1421
Далі
08.07.2019
Скарги працівників — підстава для перевірок?
Чи вплинуло скасування постанови № 295 на порядок перевірок і можливість здійснення позапланових заходів за скаргами громадян?
Переглядів: 6415
Далі
08.07.2019
Види відпусток для військовослужбовців
На які види відпусток мають право військовослужбовці?
Переглядів: 2586
Далі
08.07.2019
Як правильно вести табель обліку робочого часу та що буде за його відсутність
Чи можуть роботодавця притягти до відповідальності за відсутність табеля обліку робочого часу?
Переглядів: 3362
Далі
08.07.2019
Тонкощі звільнення за власним бажанням
Працівник знайшов нову роботу, які його права при звільненні?
Переглядів: 2205
Далі
05.07.2019
Як прийняти на роботу нового співробітника
Товариство приймає на роботу працівників по такий схемі: заява про прийняття на роботу, наказ про прийняття на роботу, запис в трудовій книжці та повідомлення до податкової про прийняття на роботу. Чи достатньо цього для перевіряючих по праці, бо сам трудовий договір (в паперовому вигляді) не оформлюємо?
Переглядів: 2282
Далі
05.07.2019
Хто відповідає за перевірку правильності отриманого від працівника лікарняного листка?
Правильність заповнення лікарняного листка повинна перевіряти комісія із соцстрахування.
Переглядів: 2297
Далі
05.07.2019
Оформлення відпустки по догляду за дитиною для бабусі
На відпустку по догляду за дитиною має право бабуся. За яких обставин та з наданням яких документів вона може її оформити?
Переглядів: 2201
Далі
05.07.2019
13-ту пенсію пропонують передбачити в окремому Законі
У Верховній Раді зареєстровано проект Закону України «Про внесення зміни до Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» щодо впровадження додаткової «тринадцятої» пенсії для всіх пенсіонерів».
Переглядів: 1206
Далі
Назад    | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 | 236 | 237 | 238 | 239 | 240 | 241 | 242 | 243 | 244 | 245 | 246 | 247 | 248 | 249 | 250 | 251 | 252 | 253 | 254 | 255 | 256 | 257 | 258 | 259 | 260 | 261 | 262 | 263 | 264 | 265 | 266 | 267 | 268 | 269 | 270 | 271 | 272 | 273 | 274 | 275 | 276 | 277 | 278 | 279 | 280 | 281 | 282 | 283 | 284 | 285 | 286 | 287 | 288 | 289 | 290 | 291 | 292 | 293 | 294 | 295 | 296 | 297 | 298 | 299 | 300 | 301 | 302 | 303 | 304 | 305 | 306 | 307 | 308 | 309 | 310 | 311 | 312 | 313 | 314 | 315 | 316 | 317 | 318 | 319 | 320 | 321 | 322 | 323 | 324 | 325 | 326 | 327 | 328 | 329 | 330 | 331 | 332 | 333 | 334 | 335 | 336 | 337 | 338 | 339 | 340 | 341 | 342 | 343 | 344 | 345 | 346 | 347 | 348 | 349 | 350 | 351 | 352 | 353 | 354 | 355 | 356 | 357 | 358 | 359 | 360 | 361 | 362 | 363 | 364 | 365 | 366 | 367 | 368 | 369 | 370 | 371 | 372 | 373 | 374 | 375 | 376 | 377 | 378 | 379 | 380 | 381 | 382 | 383 | 384 | 385 | 386 | 387 | 388 | 389 | 390 | 391 | 392 | 393 | 394 | 395 | 396 | 397 | 398 | 399 | 400 | 401 | 402 | 403 | 404 | 405 | 406 | 407 | 408 | 409 | 410 | 411 | 412 | 413 | 414 | 415 | 416 | 417 | 418 | 419 | 420 | 421 | 422 | 423 | 424 | 425 | 426 | 427 | 428 | 429 | 430 | 431 | 432 | 433 | 434 | 435 | 436 | 437 | 438 | 439 | 440 | 441 | 442 | 443 | 444 | 445 | 446 | 447 | 448 | 449 | 450 | 451 | 452 | 453 | 454 | 455 | 456 | 457 | 458 | 459 | 460 | 461 | 462 | 463 | 464 | 465 | 466 | 467 | 468 | 469 | 470 | 471 | 472 | 473 | 474 | 475 | 476 | 477 | 478 | 479 | 480 | 481 | 482 | 483 | 484 | 485 | 486 | 487 | 488 | 489 | 490 | 491 | 492 | 493 | 494 | 495 | 496 | 497 | 498 | 499 | 500 | 501 | 502 | 503 | 504 | 505 | 506 | 507 | 508 | 509 | 510 | 511 | 512 | 513 | 514 | 515 | 516 | 517 | 518 | 519 | 520 | 521 | 522 | 523 | 524 | 525 | 526 | 527 | 528 | 529 | 530 | 531 | 532 | 533 | 534 | 535 | 536 | 537 | 538 | 539 | 540 | 541 | 542 | 543 | 544 | 545 | 546 | 547 | 548 |    Вперед
Реклама
Видання для професіоналів
Оголошення
Шановні відвідувачі!
З усіх питань щодо роботи порталу звертайтесь до 
адміністратора
2023 © МЕДІА-ПРО
2022 © HR-Ліга

Copyright © 2005–2023 HR-Ліга
Використання матеріалів із журналів Групи компаній «МЕДІА-ПРО» лише за погодженням з редакцією (адміністрацією) порталу.
Редакція (адміністрація) залишає за собою право не розділяти думку авторів матеріалів, що розміщуються.
Редакція (адміністрація) порталу не несе відповідальності за збитки, які можуть бути завдані внаслідок використання, невикористання або неналежного використання інформації, що міститься на порталі.
Відповідальність за достовірність інформації та інших відомостей несуть автори публікацій.
З усіх питань пишіть на admin@hrliga.com