Головна  Карта сайту  Розміщення реклами на порталі
  СПІЛЬНОТА КАДРОВИКІВ І ФАХІВЦІВ З УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ
Ласкаво просимо
  УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ
  Новини
  Бібліотека статей
  Нормативна база
  Зразки документів
  Виробничий календар
  Книжкова полиця
  Хто є хто
  Глосарій
  Опитування
  Розміщення реклами
  Наші партнери
  Форум
Нові матеріали
Підписатися на розсилку





Facebook
Реклама
Реклама
Новини / Моніторинг законодавства
08.02.2019
Виняткові випадки застосування роботи у вихідні дні
Заборона роботи у вихідні дні. Винятковий порядок застосування такої роботи.
Переглядів: 1661
Далі
08.02.2019
Працівники прийняті на повний робочий день, проте працюють різну кількість годин. Як проводити оплату?
Погодинна оплата праці: коли оформлювати простій?
Переглядів: 1341
Далі
08.02.2019
Гарантії для працівників, обраних до профспілкових органів
Судова практика.
Переглядів: 1472
Далі
08.02.2019
Ознаки наявності трудових відносин від Мінсоцполітики
Оприлюднено законопроект про внесення змін до КЗпП щодо посилення захисту прав працівників та протидії застосуванню незадекларованої праці.
Переглядів: 5018
Далі
07.02.2019
Державна допомога при народжені дитини у 2019 році
На сьогоднішній день грошова підтримка від держави надається батькам, які звернулися в управління праці та соціального захисту населення в рамках встановленого законом терміну.
Переглядів: 2071
Далі
07.02.2019
Періодичні медогляди: перелік документів для подання до Держпраці
Які документи слід надати для визначення категорії працівників, які підлягають періодичному медичному огляду?
Переглядів: 5585
Далі
07.02.2019
Відпустка усиновлювачам
На які відпустки має право подружжя усиновлювачів, якщо усиновленим дітям 4 роки та 1 рік?
Переглядів: 1683
Далі
07.02.2019
Роль фотографії робочого дня при проведенні атестації робочих місць за умовами праці
Фотографія робочого дня (часу) — це послідовне фіксування часу, що витрачається працівником упродовж робочого дня (зміни) на виконання операцій певного технологічного процесу та перерви у роботі.
Переглядів: 3519
Далі
07.02.2019
Звільнення жінки-декретниці за сумісництвом
До соцвідпустки по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, працівниця працювала за внутрішнім сумісництвом на умовах строкового трудового договору на 0,25 ставки. Чи можливо звільнити працівницю без її заяви за внутрішнім сумісництвом датою закінчення строкового трудового договору, а не по досягненню дитиною трирічного віку?
Переглядів: 4255
Далі
06.02.2019
У яких випадках роботодавець має укладати з працівником трудовий договір, а в яких — цивільно-правовий
Детальне роз’яснення для суб’єктів господарювання та працівників щодо того, в яких випадках укладається трудовий договір, а в яких випадках допускаються цивільно-правові відносини.
Переглядів: 4004
Далі
06.02.2019
Невикористана відпустка
Щорічні основна та додаткові відпустки надаються працівникові з таким розрахунком, щоб вони були використані, як правило, до закінчення робочого року.
Переглядів: 2589
Далі
06.02.2019
Як підприємцю обчислити середньооблікову кількість працівників?
Державна служба статистики надала роз’яснення з питання методології обчислення статистичного показника середньооблікової кількості штатних працівників.
Переглядів: 1849
Далі
06.02.2019
Скасування суміщення професій (посад)
У статті коротко розповім: що таке суміщення професій (посад), за якою умови воно неможливе і як його оформити та скасувати.
Переглядів: 3404
Далі
05.02.2019
Оформлення трудових відносин з працівником, що працює на дому
Консультують фахівці Управління з питань праці.
Переглядів: 1685
Далі
05.02.2019
Під час влаштування на роботу в охоронну фірму слід перевірити статус підприємства
МВС наголошує на важливості такої перевірки, аби не зазнати порушення своїх прав.
Переглядів: 1413
Далі
05.02.2019
Невиплата індексації зарплати при звільненні призведе до додаткових витрат
Верховний Суд роз’яснив, що в такому випадку доведеться виплатити середній заробіток за час затримки розрахунку.
Переглядів: 2813
Далі
05.02.2019
Как будет работать Реестр электронных больничных
Электронный реестр больничных должен заработать в полноценном режиме уже осенью 2019 года.
Переглядів: 2732
Далі
04.02.2019
Планові перевірки Держпраці 2019: до чого треба бути готовим бізнесу?
У 2019 році передбачено близько 17 тисяч планових перевірок Держпраці.
Переглядів: 2952
Далі
04.02.2019
Як визначити фактичний час зайнятості на шкідливих роботах?
Як правильно визначити фактичний час зайнятості на робочому місці із шкідливими умовами праці, що дає право на доплату за шкідливі умови праці або отримання молока?
Переглядів: 2009
Далі
04.02.2019
Роботодавець примушує написати заяву на звільнення у зв’язку із призовом на військову службу
Працівникові надійшла повістка про призов на строкову військову службу. Роботодавець примушує його написати заяву на звільнення у зв’язку із призовом на військову службу. Чи правильно це?
Переглядів: 2069
Далі
Назад    | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 | 236 | 237 | 238 | 239 | 240 | 241 | 242 | 243 | 244 | 245 | 246 | 247 | 248 | 249 | 250 | 251 | 252 | 253 | 254 | 255 | 256 | 257 | 258 | 259 | 260 | 261 | 262 | 263 | 264 | 265 | 266 | 267 | 268 | 269 | 270 | 271 | 272 | 273 | 274 | 275 | 276 | 277 | 278 | 279 | 280 | 281 | 282 | 283 | 284 | 285 | 286 | 287 | 288 | 289 | 290 | 291 | 292 | 293 | 294 | 295 | 296 | 297 | 298 | 299 | 300 | 301 | 302 | 303 | 304 | 305 | 306 | 307 | 308 | 309 | 310 | 311 | 312 | 313 | 314 | 315 | 316 | 317 | 318 | 319 | 320 | 321 | 322 | 323 | 324 | 325 | 326 | 327 | 328 | 329 | 330 | 331 | 332 | 333 | 334 | 335 | 336 | 337 | 338 | 339 | 340 | 341 | 342 | 343 | 344 | 345 | 346 | 347 | 348 | 349 | 350 | 351 | 352 | 353 | 354 | 355 | 356 | 357 | 358 | 359 | 360 | 361 | 362 | 363 | 364 | 365 | 366 | 367 | 368 | 369 | 370 | 371 | 372 | 373 | 374 | 375 | 376 | 377 | 378 | 379 | 380 | 381 | 382 | 383 | 384 | 385 | 386 | 387 | 388 | 389 | 390 | 391 | 392 | 393 | 394 | 395 | 396 | 397 | 398 | 399 | 400 | 401 | 402 | 403 | 404 | 405 | 406 | 407 | 408 | 409 | 410 | 411 | 412 | 413 | 414 | 415 | 416 | 417 | 418 | 419 | 420 | 421 | 422 | 423 | 424 | 425 | 426 | 427 | 428 | 429 | 430 | 431 | 432 | 433 | 434 | 435 | 436 | 437 | 438 | 439 | 440 | 441 | 442 | 443 | 444 | 445 | 446 | 447 | 448 | 449 | 450 | 451 | 452 | 453 | 454 | 455 | 456 | 457 | 458 | 459 | 460 | 461 | 462 | 463 | 464 | 465 | 466 | 467 | 468 | 469 | 470 | 471 | 472 | 473 | 474 | 475 | 476 | 477 | 478 | 479 | 480 | 481 | 482 | 483 | 484 | 485 | 486 | 487 | 488 | 489 | 490 | 491 | 492 | 493 | 494 | 495 | 496 | 497 | 498 | 499 | 500 | 501 | 502 | 503 | 504 | 505 | 506 | 507 | 508 | 509 | 510 | 511 | 512 | 513 | 514 | 515 | 516 | 517 | 518 | 519 | 520 | 521 | 522 |    Вперед
Реклама
Видання для професіоналів
Опитування
Нужна ли вам «белая» зарплата?
Да, без нее не получишь кредит и приличную пенсию
Лучше большая «черная», а о старости позабочусь сам
Для людей это лучше, а для малого бизнеса — крах
Мне все равно, лишь бы платили

Оголошення
Шановні відвідувачі!
З усіх питань щодо роботи порталу звертайтесь до 
адміністратора
2022 © МЕДІА-ПРО
2022 © HR-Ліга

Copyright © 2005–2022 HR-Ліга
Використання матеріалів із журналів Групи компаній «МЕДІА-ПРО» лише за погодженням з редакцією (адміністрацією) порталу.
Редакція (адміністрація) залишає за собою право не розділяти думку авторів матеріалів, що розміщуються.
Редакція (адміністрація) порталу не несе відповідальності за збитки, які можуть бути завдані внаслідок використання, невикористання або неналежного використання інформації, що міститься на порталі.
Відповідальність за достовірність інформації та інших відомостей несуть автори публікацій.
З усіх питань пишіть на admin@hrliga.com