Останнім часом багатьох роботодавців турбує одне питання: чи треба подавати в податкову повідомлення про укладання із фізособою договору ЦПХ? Відповідь на нього спробуємо знайти у роз’ясненні Мінекономіки.

Переглядів: 4438

Набрали чинності правові норми, які розширили поняття дискримінаційної реклами та визначили штраф за оголошення про вакансії. Такі зміни можуть вплинути на роботодавців, які шукають персонал.

Переглядів: 2476

Мінсоцполітики затвердило зміни до форми № 10-ПОІ та Порядку її заповнення. Нова форма почала діяти з 1 лютого 2022 року. Але зміст форми не змінився.

Переглядів: 1902

Непрацюючі вагітні жінки (також неповнолітні) та жінки, які займаються підприємницькою діяльністю та не беруть участі в системі загальнообов’язкового державного соціального страхування мають право звертатися за отриманням державної допомоги у зв’язку з вагітністю та пологами.

Переглядів: 1257

КМУ затвердив постанову, яка має привести нормативно-правові акти щодо обліку трудової діяльності бюджетних працівників у відповідність до чинного законодавства з ведення електронних трудових книжок.

Переглядів: 1381

На даний час без відвідування територіального центру комплектування та соціальної підтримки стати на військовий облік неможливо.

Переглядів: 1056

Досить часто роботодавці не зважають на те, що не може бути встановлено однакові оклади для всіх або більшості працівників, якщо вони обіймають різні посади та мають різний рівень кваліфікації. Водночас інспектори Держпраці під час перевірок звертають увагу на ці моменти та, відповідно, застосовують фінансові штрафи до роботодавців. І ось чому.

Переглядів: 1882

Мінекономіки розглянуло питання щодо подання повідомлення про укладання ЦПД.

Переглядів: 1683

Відсутність у заяві про звільнення конкретної дати звільнення свідчить про відсутність волевиявлення працівника на припинення трудового договору за взаємною угодою сторін.

Переглядів: 1178

В українському пенсійному законодавстві є кілька нюансів, пов’язаних із датою 1 січня 2004 року. Є подібні моменти, пов’язані й з перебуванням на інвалідності у зв’язку з нещасним випадком на виробництві або професійним захворюванням.

Переглядів: 1709

Міністр охорони здоров’я Віктор Ляшко заявив, що в Україні вирішили повернутися до виписки електронних лікарняних дистанційно без відвідування медичного працівника.

Переглядів: 1133

Чинне законодавство України зобов’язує роботодавців (підприємства усіх форм власності) вести військовий облік. Як правильно організувати ведення військового обліку, які документи оформити, як звітувати та як уникати штрафів?

Переглядів: 1982

Мінекономіки розмістило на своєму сайті у відповідній рубриці щодо Класифікатору професій окремий сервіс — пошук по ньому. Зокрема, шукати професію можна за кодом та її назвою.

Переглядів: 1420

У Касаційному цивільному суді у складі Верховного Суду надали інформацію про застосування статті 46 КЗпП щодо відсторонення від роботи працівника у зв’язку з відсутністю щеплення від гострої респіраторної хвороби COVID-19, спричиненої коронавірусом SARS-CoV-2.

Переглядів: 2101

Виконання обов’язків тимчасово відсутнього працівника — це заміна працівника, відсутнього у зв’язку з хворобою, відпусткою, відрядженням та з інших причин, коли інший працівник поряд зі своєю основною роботою виконує обов’язки тимчасово відсутнього працівника.

Переглядів: 1204

Військовий облік та служба — у чому різниця? Хто зобов’язаний стати на військовий облік? Чи змінилася процедура укладання трудового договору з жінками? Яка відповідальність за правопорушення, пов’язаного з військовим обліком?

Переглядів: 1436

31.01.2022 року вступає в дію наказ МОЗ, яким розширено Перелік професій, виробництв та організацій, працівники яких підлягають обов’язковим щепленням.

Переглядів: 1015

Особливості та гарантії праці іноземців та осіб без громадянства.

Переглядів: 1144

Паперові листки непрацездатності у чотирьох виключних випадках продовжать видавати до 1 травня 2022 року.

Переглядів: 1250

Випробувальний строк — це хороший інструмент для роботодавця для перевірки знань та вмінь нового працівника. У період випробувального терміну роботодавець з’ясовує професійні та ділові якості працівника, його здатності виконувати якісно і сумлінно свої обов’язки. Але треба бути уважним при звільненні під час випробувального строку.

Переглядів: 1776