Главная  Карта сайта  Размещение рекламы на портале
  СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
Добро пожаловать
  УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
  Новости
  Библиотека статей
  Нормативная база
  Образцы документов
  Производств. календарь
  Книжная полка
  Кто есть кто
  Глоссарий
  События
  Опросы
  Размещение рекламы
  Наши партнеры
  Форум
Новые материалы
Подписаться на рассылку





Facebook
Календарь событий
Февраль 2021
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
       

Март 2021
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
293031    

Все события
Реклама
Новости / Мониторинг законодательства
18.01.2018
Поновлений працівник не з’являється на роботу — чия це проблема?
Суд поновлює працівника на роботі, проте той тривалий час не з’являється, не повертає трудової книжки. Чия це проблема — роботодавця чи працівника? Чи буде нести такий роботодавець відповідальність, якщо працівник так і не з’явиться?
Просмотров: 5841
Далее
18.01.2018
Если начальник не прав: заработали новые правила разрешения трудовых споров
Как судебная реформа повлияет на выяснение отношений работников и работодателей?
Просмотров: 1448
Далее
17.01.2018
Перенесення щорічної відпустки
Працівник оформив щорічну відпустку, але у зв’язку з виробничою потребою керівник хоче скасувати відпустку без згоди працівника. Чи має він право це зробити?
Просмотров: 6420
Далее
17.01.2018
Укладення контракту з директорами будинку та закладу культури
Як правильно укласти контракт?
Просмотров: 1238
Далее
17.01.2018
Утвержден показатель средней зарплаты за ноябрь 2017
ПФУ утвердил показатель средней заработной платы в среднем на одно застрахованное лицо, который будет применяться при определении коэффициента заработной платы за ноябрь 2017 г. при назначении пенсий.
Просмотров: 1657
Далее
17.01.2018
Переведення або переміщення працівника: судова практика
Як правильно оформити рух працівників в межах одного підприємства?
Просмотров: 30273
Далее
17.01.2018
Як нараховується заробітна плата військовослужбовцю на час контракту
Працівникам, які залучаються до виконання обов’язків, передбачених законами України «Про військовий обов’язок і військову службу» і «Про альтернативну (невійськову) службу», «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію», надаються гарантії та пільги відповідно до цих законів.
Просмотров: 2091
Далее
17.01.2018
Чи може працівник брати відпустку по 1–2 дні винятково в робочі дні?
Роз’яснення Держпраці.
Просмотров: 7815
Далее
17.01.2018
Работодателям возместят часть расходов на профподготовку работников
Кабмин постановлением от 11.01.2018 № 11 утвердил Критерии оценки допустимости государственной помощи субъектам хозяйствования на профессиональную подготовку работников.
Просмотров: 922
Далее
17.01.2018
К чему готовиться предприятиям в связи с повышением основных соцстандартов в 2018 году
Законом Украины «О Государственном бюджете Украины на 2018 год» установлены новые размеры основных минимальных социальных стандартов в 2018 году.
Просмотров: 1269
Далее
16.01.2018
Работник отказывается ехать в командировку: какие действия работодателя?
Что делать в такой ситуации, какими нормами следует руководствоваться?
Просмотров: 6817
Далее
16.01.2018
Розрахунок норми тривалості робочого часу на 2018 рік при 5- та 6-денному робочих тижнях
Докладно про розрахунок норми тривалості робочого часу.
Просмотров: 1964
Далее
16.01.2018
Термин «инвалид» исключен из украинского законодательства
Президент подписал Закон.
Просмотров: 4220
Далее
16.01.2018
Чи можна видати наказ про поділ щорічних відпусток на частини по 7 днів через виробничу необхідність?
Роз’яснення Держпраці.
Просмотров: 2107
Далее
16.01.2018
«Улыбнитесь, вас снимают!», или Скрытое видеонаблюдение за сотрудниками
ЕСПЧ уточнил, в каких случаях скрытая видеосъемка не может служить доказательством в суде.
Просмотров: 1055
Далее
16.01.2018
Пособия на детей 2018: виды и размер выплат
На что сегодня могут рассчитывать семьи с детьми?
Просмотров: 3014
Далее
15.01.2018
Чи обов’язково видавати за два тижні наказ про щорічну відпустку?
Роз’яснення Держпраці.
Просмотров: 8472
Далее
15.01.2018
Переведення працівників разом із підприємством в іншу місцевість
Поняття «інша місцевість» чинним законодавством про працю не розкрите.
Просмотров: 954
Далее
15.01.2018
Кадрові питання в об’єднаних громадах: роз’яснення експертів
Експерти Аналітично-правової групи Центрального офісу реформ при Мінрегіоні підготували відповіді на актуальні кадрові запитання від новостворених об’єднаних територіальних громад.
Просмотров: 4419
Далее
15.01.2018
Про сумісництво
Про внутрішнє і зовнішнє сумісництво, обмеження на роботу за сумісництвом, оформлення працівника-сумісника, внесення записів до трудової книжки та інше.
Просмотров: 1402
Далее
Назад    | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 | 236 | 237 | 238 | 239 | 240 | 241 | 242 | 243 | 244 | 245 | 246 | 247 | 248 | 249 | 250 | 251 | 252 | 253 | 254 | 255 | 256 | 257 | 258 | 259 | 260 | 261 | 262 | 263 | 264 | 265 | 266 | 267 | 268 | 269 | 270 | 271 | 272 | 273 | 274 | 275 | 276 | 277 | 278 | 279 | 280 | 281 | 282 | 283 | 284 | 285 | 286 | 287 | 288 | 289 | 290 | 291 | 292 | 293 | 294 | 295 | 296 | 297 | 298 | 299 | 300 | 301 | 302 | 303 | 304 | 305 | 306 | 307 | 308 | 309 | 310 | 311 | 312 | 313 | 314 | 315 | 316 | 317 | 318 | 319 | 320 | 321 | 322 | 323 | 324 | 325 | 326 | 327 | 328 | 329 | 330 | 331 | 332 | 333 | 334 | 335 | 336 | 337 | 338 | 339 | 340 | 341 | 342 | 343 | 344 | 345 | 346 | 347 | 348 | 349 | 350 | 351 | 352 | 353 | 354 | 355 | 356 | 357 | 358 | 359 | 360 | 361 | 362 | 363 | 364 | 365 | 366 | 367 | 368 | 369 | 370 | 371 | 372 | 373 | 374 | 375 | 376 | 377 | 378 | 379 | 380 | 381 | 382 | 383 | 384 | 385 | 386 | 387 | 388 | 389 | 390 | 391 | 392 | 393 | 394 | 395 | 396 | 397 | 398 | 399 | 400 | 401 | 402 | 403 | 404 | 405 | 406 | 407 | 408 | 409 | 410 | 411 | 412 | 413 | 414 | 415 | 416 | 417 | 418 | 419 | 420 | 421 | 422 | 423 | 424 | 425 | 426 | 427 | 428 | 429 | 430 | 431 | 432 | 433 | 434 | 435 | 436 | 437 | 438 | 439 | 440 | 441 | 442 | 443 | 444 | 445 | 446 | 447 | 448 | 449 | 450 |    Вперед
Реклама
Издания для профессионалов
Опросы
Как добиться повышения зарплаты?
Пожаловаться начальству на тяжелую жизнь
Хорошо работать, чтобы получать премии
Повысить квалификацию и занять руководящий пост
Найти другую работу
Объявить забастовку
Меня устраивает моя зарплата

Объявление
Уважаемые посетители! По всем вопросам относительно работы портала обращайтесь к администратору
2021 © МЕДИА-ПРО
2021 © HR-Лига
Copyright © 2005–2021 HR-Лига
Использование материалов из журналов Группы компаний «МЕДИА-ПРО» только по согласованию с редакцией (администрацией) портала.
Редакция (администрация) оставляет за собой право не разделять мнение авторов размещаемых материалов.
Редакция (администрация) портала не несет ответственности за ущерб, который может быть нанесен в результате использования, неиспользования или ненадлежащего использования информации, содержащейся на портале.
Ответственность за достоверность информации и прочих сведений несут авторы публикаций.
По всем вопросам пишите на admin@hrliga.com.