Главная  Карта сайта  Размещение рекламы на портале
  СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
Добро пожаловать
  МЕНЕДЖЕR ПО ПЕРСОНАЛУ
  Новости
  Библиотека статей
  Нормативная база
  Образцы документов
  Производств. календарь
  Книжная полка
  Кто есть кто
  Глоссарий
  События
  Опросы
  Наши партнеры
  Форум
Новые материалы
Календарь-заставка на рабочий стол





Facebook
Календарь событий
Октябрь 2017
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
      1
2345678
9101112131415
16171819202122
23242526272829
3031     

Ноябрь 2017
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
  12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
27282930   

Все события
 
Реклама
Новости / Мониторинг законодательства
29.09.2017
Средняя зарплата в Украине по регионам и видам экономической деятельности в  августе 2017 года
Госстат Украины опубликовал информацию о средней заработной плате штатных работников по регионам и по видам экономической деятельности в августе 2017 года.
Просмотров: 883
Далее
29.09.2017
Як правильно в штатному розписі відобразити посади
Як правильно в штатному розписі відобразити посади, які займають на підприємстві працівники? Як прийняти на роботу працівника, який буде виконувати роботи по двом посадам? Чи можна укласти з працівниками один трудовий договір чи слід оформлювати сумісництво чи суміщення?
Просмотров: 735
Далее
29.09.2017
Алгоритм расчета декретных от вновь созданного Фонда соцстраха
Фонд соцстраха в письме от 01.09.2017 г. № 5.1-27-241 рассказал о нюансах механизма реализации положений статьи 26 Закона Украины «Об общеобязательном государственном социальном страховании».
Просмотров: 302
Далее
29.09.2017
Как подтверждают неформальное профобучение работников
Минсоцполитики в письме от 25.05.2017 г. № 421/0/126-17 рассказало об организации профессионального обучения на производстве.
Просмотров: 278
Далее
29.09.2017
Работник по совместительству не обязан сообщать об основном месте работы
Минсоцполитики в письме от 14.04.2017 г. № 8185/0/2-17/13 рассмотрело вопрос относительно трудоустройства по совместительству.
Просмотров: 1069
Далее
29.09.2017
Оцінювання результатів службової діяльності дерслужбовців
Відповідно до Закону України «Про державну службу» результати службової діяльності державних службовців щороку підлягають оцінюванню.
Просмотров: 280
Далее
29.09.2017
Основні правила для надання додаткових відпусток
Порядок надання додаткових відпусток за роботу у шкідливих та важких умовах праці та за особливі умови праці.
Просмотров: 708
Далее
29.09.2017
Атестації робочих місць та фотографія робочого часу
Що мається на увазі під фотографією робочого часу, для чого і який порядок підготовки цього документа? Яким внутрішнім нормативним актом на підприємстві регулюються терміни і період проведення атестації робочих місць за умовами праці? У яких випадках можна провести позачергову атестацію робочих місць за умовами праці?
Просмотров: 470
Далее
28.09.2017
Инспектор труда может прийти и без предупреждения
Инспекционные проверки неоформленных трудовых отношений возможны и без предварительного уведомления о них.
Просмотров: 284
Далее
28.09.2017
Як правильно та вчасно організувати медогляд для працівників шкідливих умов праці
Роботодавець зобов’язаний створити на робочому місці в кожному структурному підрозділі належні умови праці, а також забезпечити додержання вимог законодавства щодо прав працівників у галузі охорони праці.
Просмотров: 323
Далее
28.09.2017
Работодателей стимулируют создавать новые рабочие места
Кабмин внес изменения в бюджет Фонда общеобязательного государственного социального страхования на случай безработицы.
Просмотров: 288
Далее
28.09.2017
Украинским врачам могут повысить зарплаты
Верховная Рада порекомендовала Кабинету министров Украины установить медицинским работникам надбавку за престижность труда.
Просмотров: 199
Далее
28.09.2017
Що робити, якщо людина працювала неофіційно, а зарплату не хочуть виплачувати?
Хто може допомогти в даній ситуації?
Просмотров: 764
Далее
28.09.2017
Особливості працевлаштування інваліда
Кожному із роботодавців в конкретний моменту часу доводиться приймати на роботу інваліда. Як правильно прийняти такого працівника на роботу? Які особливості має таке оформлення? Які додаткові умови потрібно буде створювати для робочого місця інваліда? Коли можна відмовити в працевлаштуванні інваліду?
Просмотров: 412
Далее
28.09.2017
Может ли работник самовольно воспользоваться отпуском
ВСУ в постановлении от 13.09.2017 г. высказал правовую позицию по делу № 6-1412цс17.
Просмотров: 346
Далее
27.09.2017
Индексация пенсий в случае принятия пенсионной реформы
В каких объемах повысится минимальная гарантированная пенсия?
Просмотров: 336
Далее
27.09.2017
Відповідальність за порушення термінів виплати зарплати
Чи несе відповідальність роботодавець за порушення термінів виплати заробітної плати та недотримання мінімальних державних гарантій в оплаті праці?
Просмотров: 488
Далее
27.09.2017
Особливості нарахування заробітної плати за жовтень
14 жовтня — День захисника України — є святковим та неробочим днем. Як правильно оплачувати працівникам при змінному графіку роботи святкові та неробочі дні, якщо на підприємстві встановлено підсумований облік робочого часу з обліковим періодом один місяць?
Просмотров: 689
Далее
27.09.2017
Какой будет зарплата педработников с 2018 года
Новый Закон Украины «Об образовании» опубликован в газете «Голос Украины» и вступает в силу 28.09.2017.
Просмотров: 519
Далее
27.09.2017
Тимчасові і сезонні трудові договори: подібністі та відмінності
Чим відрізняється процедура укладання та розірвання тимчасових договорів з працівниками? Чи має право власник або уповноважений ним орган застосовувати випробування для працівників, які працевлаштовуються за такими договорами? Чи потрібно зазначати в трудовій книжці працівника про тимчасовий (сезонний) характер роботи?
Просмотров: 331
Далее
Назад    | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 | 236 | 237 | 238 | 239 | 240 | 241 | 242 | 243 | 244 | 245 | 246 | 247 | 248 | 249 | 250 | 251 | 252 | 253 | 254 | 255 | 256 | 257 | 258 | 259 | 260 | 261 |    Вперед


Реклама
Издания для профессионалов
Опросы
Ведется ли в вашей компании контроль за тем, как сотрудники используют рабочее время?
Да, и весьма строгий
Да, но только формально
Нет
Не знаю

Объявление
Уважаемые посетители! По всем вопросам относительно работы портала обращайтесь к администратору
2017 © МЕДИА-ПРО
2017 © HR-Лига
Copyright © 2005–2017 HR-Лига
Использование материалов из журналов ИД «МЕДИА-ПРО» только по согласованию с редакцией (администрацией) портала.
Редакция (администрация) оставляет за собой право не разделять мнение авторов размещаемых материалов.
Редакция (администрация) портала не несет ответственности за ущерб, который может быть нанесен в результате использования, неиспользования или ненадлежащего использования информации, содержащейся на портале.
Ответственность за достоверность информации и прочих сведений несут авторы публикаций.
По всем вопросам пишите на admin@hrliga.com.