Главная  Карта сайта  Размещение рекламы на портале
  СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
Добро пожаловать
  УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
  Новости
  Библиотека статей
  Нормативная база
  Образцы документов
  Производств. календарь
  Книжная полка
  Кто есть кто
  Глоссарий
  События
  Опросы
  Размещение рекламы
  Наши партнеры
  Форум
Новые материалы
Подписаться на рассылку





Facebook
Календарь событий
Декабрь 2019
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
      1
2345678
9101112131415
16171819202122
23242526272829
3031     

Январь 2020
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
  12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
2728293031  

Все события
Реклама
Новости / Мониторинг законодательства
18.11.2019
Правда життя: працювала за двох, отримала кошти за одного
Знання законодавства про працю, зокрема особливості нарахування заробітної плати за умов суміщення та сумісництва, у разі встановлення розміру окладу нижчому ніж розмір мінімальної заробітної плати, необхідні кожному громадину.
Просмотров: 492
Далее
18.11.2019
Довідка замість лікарняного: алгоритм дій для працівників та їх роботодавців
У зв’язку із відсутністю бланків листків непрацездатності медичні заклади наразі видають довідки.
Просмотров: 1564
Далее
15.11.2019
Чи можна вимагати відомості про сімейні стосунки працівників?
Багато галасу в суспільстві здіймається сьогодні щодо законопроекту, яким пропонується внести зміни до статті 22 «Гарантії при укладенні, зміні та припиненні трудового договору» та статті 25 «Заборона вимагати при укладенні трудового договору деякі відомості та документи» Кодексу законів про працю України.
Просмотров: 847
Далее
15.11.2019
Електронна трудова книжка вже стала реальністю
Застраховані особи мають змогу переглянути інформацію про свої трудові відносини.
Просмотров: 1884
Далее
15.11.2019
Трудовий договір можна буде укладати в електронній формі
Ухвалено за основу законопроект про зміни в КЗпП.
Просмотров: 782
Далее
15.11.2019
Прийнято Держбюджет на 2020 рік: нові соцстандарти
Держбюджет-2020 ухвалили із новими розмірами мінімальної зарплати та прожиткового мінімуму.
Просмотров: 1971
Далее
14.11.2019
Відпустки за минулі роки: особливості надання
Сьомий апеляційний адміністративний суд роз’яснив, яким чином можна «позбутись» відпусток за минулі роки в межах чинного законодавства.
Просмотров: 1994
Далее
14.11.2019
Перелік доходів, за затримку виплати яких проводиться компенсація
Оприлюднено законопроект, яким пропонується встановити чіткий перелік грошових доходів громадян, за порушення строків виплати яких проводиться компенсація.
Просмотров: 329
Далее
14.11.2019
Депутати пропонують збільшити розмір мінімальної зарплати
Внесений в Раду законопроект передбачає збільшення мінімальної зарплати і ставок посадових окладів.
Просмотров: 613
Далее
14.11.2019
Трудовий договір у двох примірниках і робота 25 грудня: нові проекти ТК
Трудовий кодекс, довколо якого роками ламали списи, все частіше звучить на порядку денному. Але, схоже, попередній варіант ТК буде відкинуто. І поки чинна влада не оприлюднила свій проект, вже з’явилися альтернативи.
Просмотров: 850
Далее
13.11.2019
Кого не можна залучати до роботи у нічний час
Держпраці нагадала перелік категорій працівників, яких забороняється залучати до роботи у нічний час.
Просмотров: 681
Далее
13.11.2019
Дуальна форма вищої освіти: проект прийнято за основу
Народні депутати мають намір врегулювати ліцензування освітньої діяльності, вступ на навчання для здобуття вищої освіти, окремі питання, що стосуються забезпечення якості вищої освіти, вимоги до керівника закладу, Національної рамки кваліфікацій.
Просмотров: 657
Далее
13.11.2019
Пенсию по возрасту будут назначать автоматически
Президент поручил разработать изменения в сфере социальной защиты населения.
Просмотров: 989
Далее
13.11.2019
Ничего личного: работодателям запретят спрашивать на собеседовании о семье и планах
В трудовое законодательство предлагают добавить новый пункт. Что работодатели думают о новом законопроекте?
Просмотров: 603
Далее
12.11.2019
Підприємство не виплатило добові перед відрядженням: яким буде штраф?
Чи обов’язково видавати добові перед відрядженням і чи можуть підприємство оштрафувати, якщо добові виплачуються працівникам після повернення з відрядження?
Просмотров: 1301
Далее
12.11.2019
Правила перебування на лікарняному по догляду за хворими членами сім’ї
Роз’яснює Фонд соціального страхування України.
Просмотров: 448
Далее
12.11.2019
Доплату до мінімальної зарплати можуть скасувати
Чергову спробу подолати «зрівнялівку» в оплаті праці пропонує група народних депутатів.
Просмотров: 822
Далее
12.11.2019
Працівники можуть поскаржитися в на роботодавця через мобільний додаток
У Податкової служби з’явився онлайн-сервіс «Legal Work» для виявлення недобросовісних роботодавців.
Просмотров: 541
Далее
11.11.2019
Порядок та умови застосування праці іноземців в Україні
Чи обов’язково мати дозвіл на працевлаштування іноземців? Які документи повинен подати роботодавець для отримання дозволу? На який строк видається дозвіл?
Просмотров: 659
Далее
11.11.2019
Запис на мобільний не є доказом трудових відносин
ВС роз’яснив, які факти необхідно довести для підтвердження існування трудових відносин.
Просмотров: 748
Далее
Назад    | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 | 236 | 237 | 238 | 239 | 240 | 241 | 242 | 243 | 244 | 245 | 246 | 247 | 248 | 249 | 250 | 251 | 252 | 253 | 254 | 255 | 256 | 257 | 258 | 259 | 260 | 261 | 262 | 263 | 264 | 265 | 266 | 267 | 268 | 269 | 270 | 271 | 272 | 273 | 274 | 275 | 276 | 277 | 278 | 279 | 280 | 281 | 282 | 283 | 284 | 285 | 286 | 287 | 288 | 289 | 290 | 291 | 292 | 293 | 294 | 295 | 296 | 297 | 298 | 299 | 300 | 301 | 302 | 303 | 304 | 305 | 306 | 307 | 308 | 309 | 310 | 311 | 312 | 313 | 314 | 315 | 316 | 317 | 318 | 319 | 320 | 321 | 322 | 323 | 324 | 325 | 326 | 327 | 328 | 329 | 330 | 331 | 332 | 333 | 334 | 335 | 336 | 337 | 338 | 339 | 340 | 341 | 342 | 343 | 344 | 345 | 346 | 347 | 348 | 349 | 350 | 351 | 352 | 353 | 354 | 355 | 356 | 357 | 358 | 359 | 360 | 361 | 362 | 363 | 364 | 365 | 366 | 367 | 368 | 369 | 370 | 371 | 372 | 373 | 374 | 375 | 376 | 377 | 378 | 379 | 380 | 381 | 382 | 383 | 384 | 385 | 386 | 387 | 388 | 389 | 390 | 391 | 392 | 393 |    Вперед
Реклама
Издания для профессионалов
Опросы
Как Вы собираете информацию о рынке труда?
По данным общих обзоров рынка труда
Собственными силами (HR-отдел, отдел маркетинга, информация от кандидатов, информация в СМИ, личные контакты)
Заказываем индивидуальное исследование рынка труда
Используем все перечисленные способы
Не собираем информацию

Объявление
Уважаемые посетители! По всем вопросам относительно работы портала обращайтесь к администратору
2019 © МЕДИА-ПРО
2019 © HR-Лига
Copyright © 2005–2019 HR-Лига
Использование материалов из журналов Группы компаний «МЕДИА-ПРО» только по согласованию с редакцией (администрацией) портала.
Редакция (администрация) оставляет за собой право не разделять мнение авторов размещаемых материалов.
Редакция (администрация) портала не несет ответственности за ущерб, который может быть нанесен в результате использования, неиспользования или ненадлежащего использования информации, содержащейся на портале.
Ответственность за достоверность информации и прочих сведений несут авторы публикаций.
По всем вопросам пишите на admin@hrliga.com.