Які документи підтверджують період догляду за дитиною?

Переглядів: 451

З 1 жовтня 2021 р. всі заклади охорони здоров’я України перейшли на оформлення електронних лікарняних. Чи можна сформувати заяву-розрахунок за паперовими лікарняними?

Переглядів: 212

Розірвання трудового договору (звільнення), як і будь-якого іншого договору, може відбуватися з ініціативи будь-якої сторони. Залежно від того, з ініціативи якої сторони починається процес, відрізняється відповідна процедура.

Переглядів: 390

Коли кадровики формують штатний розпис, нерідко виникає потреба правильно визначити назви посад працівників, які у своїй роботі використовують інструменти — виробляють, ремонтують або обслуговують їх.

Переглядів: 258

Фахівці «Дії» підготували відповіді на найпоширеніші запитання щодо бронювання працівників.

Переглядів: 367

Що важливо прописати в цивільно-правовому договорі, аби він не перетворився на трудовий?

Переглядів: 382

Для офіційного визнання виданих в Україні документів дійсними в інших державах потрібне їх міжнародне підтвердження. Найпоширенішим та найпростішим способом на сьогодні є проставлення апостиля. Проте апостилювати можна не всі документи.

Переглядів: 334

В умовах воєнного стану роботодавці зіштовхуються з новими викликами, зокрема — організацією роботи під час повітряної тривоги. Від правильності дій керівництва підприємства залежить не лише безпека працівників, а й уникнення можливих штрафів за порушення трудового законодавства. Розглянемо, як грамотно оформити документи, організувати процес і забезпечити оплату праці під час тривоги.

Переглядів: 486

Підставою для розірвання роботодавцем трудового договору може бути скорочення чисельності або штату працівників. Проте скорочення штату працівників та скорочення чисельності працівників — це різні поняття.

Переглядів: 381

Кабмін вирішив винести в окремий порядок питання бронювання працівників органів державної влади, місцевого самоврядування, поліції, НАБУ, ДБР, прокуратури, судів, ВРП, ВККС тощо, підприємств та установ, які перебувають на військовому обліку в СБУ чи розвідувальних органах.

Переглядів: 325

Відмовити працівнику у прийнятті на роботу за віком можливо тільки у певному випадку.

Переглядів: 242

Комітет Національної асоціації адвокатів України з питань трудового права підготував дайджест судової практики з питань встановлення фактів мобінгу в Україні.

Переглядів: 318

Міністерство цифрової трансформації України надало роз’яснення, як забронювати працівників через портал Дія.

Переглядів: 365

Набув чинності наказ Мін’юсту, яким внесено зміни до Переліку типових документів, що створюються під час діяльності державних органів та органів місцевого самоврядування, інших юридичних осіб, із зазначенням строків зберігання документів.

Переглядів: 343

Якщо мобілізованого працівника визнано безвісти зниклим, чи повинен при цьому роботодавець продовжувати зберігати посаду і місце роботи?

Переглядів: 364

У Верховній Раді зареєстровано законопроєкт «Про внесення змін до деяких законів України щодо сприяння працевлаштуванню учасників бойових дій та забезпечення їх економічної самостійності».

Переглядів: 421

Під час прийому на роботу або на навчання громадян України, які належать до категорії призовників, військовозобов’язаних чи резервістів, державні органи, місцеве самоврядування, підприємства та установи зобов’язані перевірити наявність у них військово-облікових документів.

Переглядів: 557

Уряд вніс зміни до постанови Кабінету Міністрів «Деякі питання реалізації положень Закону України «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію» щодо бронювання військовозобов’язаних на період мобілізації та на воєнний час».

Переглядів: 841

Єдиний реєстр кваліфікацій замінить Національний класифікатор професій, ДКХП та Реєстр кваліфікацій.

Переглядів: 464

Роботодавців, які цькують працівників, чекають перевірки і штрафи.

Переглядів: 347