Головна  Карта сайту  Розміщення реклами на порталі
  СПІЛЬНОТА КАДРОВИКІВ І ФАХІВЦІВ З УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ
Ласкаво просимо
  Новини
  Бібліотека статей
  Нормативна база
  Зразки документів
  Виробничий календар
  Книжкова полиця
  Хто є хто
  Глосарій
  Розміщення реклами
  Наші партнери
  Форум
Нові матеріали
Підписатися на розсилку





Facebook
Реклама
Реклама
Новини
20.05.2021
Мінсоцполітики впровадило анкетування роботодавців щодо працевлаштування осіб з інвалідністю
З метою покращення працевлаштування осіб з інвалідністю Мінсоцполітики запрошує роботодавців пройти опитування в рамках ініціативи «Працюй вільно».
Переглядів: 962
Далі
19.05.2021
Відпустки: лайфхаки, які варто знати
При реалізації права на відпочинок працівниками часто виникають спірні моменти, нюанси, які необхідно правильно вирішити. Відповідаємо на найчастіші питання, що пов’язані із ними.
Переглядів: 1735
Далі
19.05.2021
Чи можна обіймати керівну посаду за сумісництвом?
Мінекономіки розглянуло питання щодо можливості обіймати керівну посаду за сумісництвом.
Переглядів: 1278
Далі
19.05.2021
Порядок оформлення електронної трудової книжки
Позитивні та негативні аспекти Закону «Про внесення змін до деяких законодавчих актів щодо обліку трудової діяльності працівника в електронній формі».
Переглядів: 2599
Далі
19.05.2021
Перевірки Держпраці: ВС про повноваження перевіряючих
Держпраці, встановивши в ході позапланової перевірки, яка призначена у суворій відповідності до закону, порушення законодавства про працю з питань, які не були предметом перевірки, однак є типовими для всіх працівників, та безпосередньо стосуються правопорушення, яке зумовило призначення позапланової перевірки, має право винести припис та застосувати фінансову відповідальність до винної особи.
Переглядів: 926
Далі
18.05.2021
Нові відпустки для татусів
З’ясуємо, що ж саме пропонують законодавці для чоловіків-батьків.
Переглядів: 1728
Далі
18.05.2021
Працівник пішов служити за контрактом: які дії повинно виконати підприємство
Працівник ТОВ підписав контракт на проходження військової служби на три роки. Є витяг з наказу командування, припис, повідомлення. Чи потрібно підприємству складати свій наказ про проходження працівником військової служби, чи потрібно йому виплатити компенсацію за невикористану відпустку, чи буде компенсуватися ТОВу виплата військовому середньої зарплати, чи потрібно його табелювати на час проходження служби?
Переглядів: 1751
Далі
18.05.2021
Держпраці розробила новий план протидії неоформленій зайнятості
Держпраці об’єднує зусилля для зниження рівня незадекларованої праці.
Переглядів: 1055
Далі
18.05.2021
Пропонується підвищити в 10 разів штрафи за порушення прав осіб з інвалідністю
У Раді зареєстровано альтернативний законопроект, яким пропонується підвищити в 10 разів адмінштрафи за порушення законодавства про працевлаштування осіб з інвалідністю.
Переглядів: 1067
Далі
17.05.2021
Електронна трудова книжка: як оформити згоду працівника на обробку його персональних даних
Підприємство планує передавати дані з трудових книжок працівників до Пенсійного фонду. Для цього потрібно отримати згоду працівником на обробку його персональних даних. Як має бути оформлена ця згода та яку інформацію вона має містити?
Переглядів: 2969
Далі
17.05.2021
Затримали розрахунок із працівником при звільненні: аналіз судової практики
Практика Верховного Суду під час розгляду спорів, пов’язаних із несвоєчасним розрахунком при звільненні та стягненням середнього заробітку за весь час затримки.
Переглядів: 959
Далі
17.05.2021
Особливості притягнення працівника до матеріальної відповідальності
Хто може бути притягнутий до матеріальної відповідальності? Які існують види матеріальної відповідальності? Які умови притягнення працівника до матеріальної відповідальності?
Переглядів: 1174
Далі
17.05.2021
Укладення трудового договору як цілісного письмового документа
Які переваги укладення трудового договору як цілісного письмового документа?
Переглядів: 1047
Далі
14.05.2021
Неповний робочий час: особливості надання відпусток
Розглянемо конкретні ситуації, які виникають під час надання відпусток працівникам із неповним робочим днем і неповним робочим тижнем.
Переглядів: 1499
Далі
14.05.2021
Щодо доплати за роботу з комп’ютером, яка встановлена колективним договором
Чи правомірне позбавлення працівників доплати за роботу з комп’ютером, яка встановлена колективним договором?
Переглядів: 1176
Далі
14.05.2021
Відпустки для татусів: відповіді на запитання
Юристи надають роз’яснення щодо нового види відпустки при народженні дитини.
Переглядів: 2079
Далі
14.05.2021
Накопичувальна пенсія: зареєстровано новий проект
У Верховній Раді зареєстрували альтернативний законопроект про загальнообов’язкове накопичувальне пенсійне забезпечення.
Переглядів: 970
Далі
13.05.2021
Пільги для одиноких матерів
Для працівниць, які мають статус одинокої матері, законодавством установлена низка пільг, які повинен надати роботодавець.
Переглядів: 1701
Далі
13.05.2021
Незабезпечення дистанційної роботи є підставою для розірвання трудового договору у визначений працівником строк
Стаття 38 КЗпП України зобов’язує роботодавця звільнити працівника в строки, про які він просить, у тому числі за наявності інших поважних причин, ніж зазначені у ч. 1 цієї статті, тобто перелік таких причин не є вичерпним.
Переглядів: 1029
Далі
13.05.2021
З червня розпочнеться впровадження електронних лікарняних
На селекторній нараді під головуванням Президента України розглядалося питання щодо впровадження електронних лікарняних.
Переглядів: 1557
Далі
Назад    | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 | 236 | 237 | 238 | 239 | 240 | 241 | 242 | 243 | 244 | 245 | 246 | 247 | 248 | 249 | 250 | 251 | 252 | 253 | 254 | 255 | 256 | 257 | 258 | 259 | 260 | 261 | 262 | 263 | 264 | 265 | 266 | 267 | 268 | 269 | 270 | 271 | 272 | 273 | 274 | 275 | 276 | 277 | 278 | 279 | 280 | 281 | 282 | 283 | 284 | 285 | 286 | 287 | 288 | 289 | 290 | 291 | 292 | 293 | 294 | 295 | 296 | 297 | 298 | 299 | 300 | 301 | 302 | 303 | 304 | 305 | 306 | 307 | 308 | 309 | 310 | 311 | 312 | 313 | 314 | 315 | 316 | 317 | 318 | 319 | 320 | 321 | 322 | 323 | 324 | 325 | 326 | 327 | 328 | 329 | 330 | 331 | 332 | 333 | 334 | 335 | 336 | 337 | 338 | 339 | 340 | 341 | 342 | 343 | 344 | 345 | 346 | 347 | 348 | 349 | 350 | 351 | 352 | 353 | 354 | 355 | 356 | 357 | 358 | 359 | 360 | 361 | 362 | 363 | 364 | 365 | 366 | 367 | 368 | 369 | 370 | 371 | 372 | 373 | 374 | 375 | 376 | 377 | 378 | 379 | 380 | 381 | 382 | 383 | 384 | 385 | 386 | 387 | 388 | 389 | 390 | 391 | 392 | 393 | 394 | 395 | 396 | 397 | 398 | 399 | 400 | 401 | 402 | 403 | 404 | 405 | 406 | 407 | 408 | 409 | 410 | 411 | 412 | 413 | 414 | 415 | 416 | 417 | 418 | 419 | 420 | 421 | 422 | 423 | 424 | 425 | 426 | 427 | 428 | 429 | 430 | 431 | 432 | 433 | 434 | 435 | 436 | 437 | 438 | 439 | 440 | 441 | 442 | 443 | 444 | 445 | 446 | 447 | 448 | 449 | 450 | 451 | 452 | 453 | 454 | 455 | 456 | 457 | 458 | 459 | 460 | 461 | 462 | 463 | 464 | 465 | 466 | 467 | 468 | 469 | 470 | 471 | 472 | 473 | 474 | 475 | 476 | 477 | 478 | 479 | 480 | 481 | 482 | 483 | 484 | 485 | 486 | 487 | 488 | 489 | 490 | 491 | 492 | 493 | 494 | 495 | 496 | 497 | 498 | 499 | 500 | 501 | 502 | 503 | 504 | 505 | 506 | 507 | 508 | 509 | 510 | 511 | 512 | 513 | 514 | 515 | 516 | 517 | 518 | 519 | 520 | 521 | 522 | 523 | 524 | 525 | 526 | 527 | 528 | 529 | 530 | 531 | 532 | 533 | 534 | 535 | 536 | 537 | 538 | 539 | 540 | 541 | 542 | 543 | 544 | 545 | 546 | 547 | 548 | 549 | 550 |    Вперед
Реклама
Видання для професіоналів
Оголошення
Шановні відвідувачі!
З усіх питань щодо роботи порталу звертайтесь до 
адміністратора
2023 © МЕДІА-ПРО
2022 © HR-Ліга

Copyright © 2005–2023 HR-Ліга
Використання матеріалів із журналів Групи компаній «МЕДІА-ПРО» лише за погодженням з редакцією (адміністрацією) порталу.
Редакція (адміністрація) залишає за собою право не розділяти думку авторів матеріалів, що розміщуються.
Редакція (адміністрація) порталу не несе відповідальності за збитки, які можуть бути завдані внаслідок використання, невикористання або неналежного використання інформації, що міститься на порталі.
Відповідальність за достовірність інформації та інших відомостей несуть автори публікацій.
З усіх питань пишіть на admin@hrliga.com