15.07.2008 |
Труд и заработная плата
Социальное обеспечение
К сведению |
Переглядів: 11328 |
Далі |
|
|
23.06.2008 |
Труд и заработная плата
Социальное обеспечение
Социальное страхование
К сведению |
Переглядів: 12665 |
Далі |
|
|
17.06.2008 |
Часто женщины, оформляя декретный отпуск, сталкиваются с отказом работодателя оплачивать его. Не зная своих прав, они попросту теряют деньги, полагающиеся им по закону... |
Переглядів: 18089 |
Далі |
|
|
12.06.2008 |
Отпуска
Труд и заработная плата
Социальное страхование
К сведению |
Переглядів: 13645 |
Далі |
|
|
05.06.2008 |
В среду, 4 июня, Верховная Рада Украины порадовала своей продуктивностью. Парламенту удалось принять ряд важных законов, касающихся социально-экономического развития страны. Однако одну из важнейших социальных инициатив депутатам принять так и не удалось. Речь идет о законопроектах о почасовой оплате труда... |
Переглядів: 16243 |
Далі |
|
|
12.05.2008 |
Сотрудник предприятия получил повестку из военкомата о прохождении им срочной воинской службы. Как оформить его увольнение надлежащим образом?
|
Переглядів: 18785 |
Далі |
|
|
18.04.2008 |
Пособия (выплаты) из фондов соцстрахования
Пенсионное страхование
Социальное страхование |
Переглядів: 12093 |
Далі |
|
|
02.04.2008 |
Командировки
Труд и заработная плата
Пенсионное обеспечение
К сведению
На заметку
|
Переглядів: 12971 |
Далі |
|
|
17.03.2008 |
Отпуск по уходу за ребенком другим родственникам
Труд и заработная плата
Статформы
Инвалиды
Утратил силу |
Переглядів: 12460 |
Далі |
|
|
21.01.2008 |
Обзор Закона Украины «О Государственном бюджете Украины на 2008 год и о внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины».
|
Переглядів: 11304 |
Далі |
|
|
18.01.2008 |
В эпоху «рыночных отношений», далеко не каждый наемный служащий может быть уверен в том, что он не пополнит ряды безработных. Еще вчера успешное предприятие, дающее работу множеству людей, сегодня может обанкротиться и закрыться.
Компанию могут продать — и новый собственник решит полностью «обновить» штат сотрудников. Дело может быть даже вовсе не в кознях владельцев фирмы: работу можно потерять и из-за банального конфликта с руководителем или сослуживцами... |
Переглядів: 12605 |
Далі |
|
|
12.11.2007 |
Про затвердження Змін до Порядку надання роботодавцю дотації на створення додаткових робочих місць для працевлаштування безробітних. |
Переглядів: 11348 |
Далі |
|
|
17.09.2007 |
Минтруда напомнил, что одним из оснований для увольнения совместителя является принятие на эту должность того, для кого это место работы будет основным, и предоставил на такой случай разъяснения по формулировкам приказа и записи в трудовой книжке.
|
Переглядів: 12934 |
Далі |
|
|
11.09.2007 |
Несмотря на то, что за окном — все еще отпускной сезон, законодатель по-прежнему неутомимо выдает на гора плоды своего нормотворчества. Посему давайте без промедления приступим к их обозрению...
|
Переглядів: 12981 |
Далі |
|
|
06.09.2007 |
Существуют вопросы, прямые ответы на которые в законодательстве найти практически невозможно — приходится анализировать и обобщать нормы нескольких документов. Подобная ситуация сложилась и с вопросом о том, что такое штатное расписание и обязательно ли его наличие на предприятии. |
Переглядів: 32422 |
Далі |
|
|
30.07.2007 |
Про затвердження Змін до Порядку надання роботодавцю дотації на створення додаткових робочих місць для працевлаштування безробітних |
Переглядів: 11690 |
Далі |
|
|
11.07.2007 |
Щодо виплати грошової компенсації за всі невикористані працівником дні щорічної відпустки, а також додаткової відпустки працівникам, які мають дітей
|
Переглядів: 14000 |
Далі |
|
|
11.07.2007 |
Всем украинским работникам законодательство гарантирует восьмичасовой рабочий день (при пятидневной рабочей неделе). Более того, сверхурочные работы не должны превышать четырех часов на протяжении двух календарных дней... |
Переглядів: 11763 |
Далі |
|
|
25.06.2007 |
О порядке ведения трудовых книжек работников и относительно совмещения должностей |
Переглядів: 11531 |
Далі |
|
|
19.06.2007 |
Отпуск является не только конституционным правом человека, но и социальной гарантией, которую работодатель обязан в полной мере обеспечить. То есть, даже учитывая желание работодателя, чтобы его подчиненные работали как можно больше и без отпусков, на практике реализовать это достаточно сложно ввиду определенных требований законодательства... |
Переглядів: 12385 |
Далі |
|
|
|