Головна  Карта сайту  Розміщення реклами на порталі

СПІЛЬНОТА КАДРОВИКІВ І ФАХІВЦІВ З УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ
Ласкаво просимо
  Новини
  Бібліотека статей
  Нормативна база
  Зразки документів
  Виробничий календар
  Книжкова полиця
  Хто є хто
  Глосарій
  Розміщення реклами
  Наші партнери
  Форум
Нові матеріали
Підписатися на розсилку





Facebook
Реклама
Реклама
Новини
22.09.2017
Підсумований облік робочого часу та його застосування
Роз’яснення Держпраці.
Переглядів: 24259
Далі
22.09.2017
Працівник не з’являвся на роботі декілька днів: як звільнити за прогули
Як правильно звільнити працівника, щоб не порушити норми трудового законодавства?
Переглядів: 39328
Далі
21.09.2017
Статотчетность-2018: проекты табеля и альбома форм
Госстат обнародовал проекты табеля (перечня) и альбома форм государственных статистических наблюдений на 2018 год.
Переглядів: 2267
Далі
21.09.2017
Табелирование работника, который проходил диагностическое обследование
Минсоцполитики в письме от 25.08.2016 № 437/13/116-16 рассказало, как табелировать, если временная нетрудоспособность подтверждена справкой.
Переглядів: 2341
Далі
21.09.2017
Скільки годин повинен тривати скорочений робочий день у шкідливих умовах?
Скорочений робочий день — це робочий день, що встановлюється для окремих категорій працівників тривалістю менше нормального робочого дня з метою надання їм додаткового відпочинку.
Переглядів: 2793
Далі
21.09.2017
Чи можна в трудовому договорі не зазначати режим роботи працівника-сумісника?
Консультує Міністерство соціальної політики України.
Переглядів: 3966
Далі
21.09.2017
По наводке ГФС: как приходят ревизоры из Гоструда и что проверяют
Руководитель Госслужбы Роман Чернега рассказал обо всех нюансах.
Переглядів: 2349
Далі
21.09.2017
Ексклюзивно від Мінсоцполітики для наших читачів — розрахунок норм тривалості робочого часу
Цього року офіційного листа відомства не буде.
Переглядів: 2833
Далі
20.09.2017
Доопрацьований законопроект з пенсійної реформи: основні тези
Доопрацьований законопроект «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо підвищення пенсій» пропонує зміни до 30 законодавчих актів.
Переглядів: 2551
Далі
20.09.2017
Как заполняют больничный, выданный в обмен на справку
Бланки листков нетрудоспособности наконец направили в «дефицитные» регионы, таким образом, сейчас в учреждениях здравоохранения продолжается замена выданных ранее справок на листки нетрудоспособности.
Переглядів: 1953
Далі
20.09.2017
Оформление отпуска по уходу за ребенком родственниками
Работница изъявила желание оформить отпуск по уходу за ребенком своей племянницы. Какие документы следует подать, чтобы подтвердить, что она осуществляет фактический уход за ребенком?
Переглядів: 4000
Далі
20.09.2017
Про право на відпустку та умови її надання
Відповідно до чинного законодавства України, право на відпустки мають всі громадяни України, які перебувають у трудових відносинах.
Переглядів: 5477
Далі
20.09.2017
Атестація викладача коледжу з науковим ступенем
Атестація педагогічних працівників здійснюється відповідно до Типового положення про атестацію педагогічних працівників.
Переглядів: 2206
Далі
20.09.2017
Чи можна використати додаткову відпустку на дітей частинами?
Як одинока мати з двома дітьми маю право на додаткову відпустку тривалістю 17 днів. Чи можу використати цю відпустку частинами?
Переглядів: 2705
Далі
19.09.2017
Особенности исчисления стажа работы в органах местного самоуправления
Нацгосслужбы в письме от 10.08.2017 № 7031/13-17 рассказало об исчислении стажа госслужбы в случае продвижения по службе в органах местного самоуправления.
Переглядів: 2314
Далі
19.09.2017
Чи зобов’язане підприємство виплачувати аванс працівникам, які відбувають у відрядження?
Відповідно до КЗпП України, працівники мають право на відшкодування витрат та одержання інших компенсацій у зв’язку з службовими відрядженнями.
Переглядів: 2450
Далі
19.09.2017
Надання соціальної додаткової відпустки одинокій матері
«Одинока матір» — це жінка, яка не перебуває у шлюбі і у свідоцтві про народження дитини якої відсутній запис про батька дитини або запис про батька зроблено у встановленому порядку за вказівкою матері; вдову; іншу жінку, яка виховує і утримує дитину сама.
Переглядів: 3277
Далі
19.09.2017
Хто може підписувати наказ про звільнення працівника?
Чи обов’язково наказ про звільнення працівника має бути підписаний керівником підприємства? Якщо такий наказ підписав не керівник, чи може це бути підставою для оскарження наказу в судовому порядку?
Переглядів: 6398
Далі
19.09.2017
Новый порядок получения разрешения на трудоустройство иностранцев: условия, документы, сроки, стоимость, основания для отказа и отмены
О новых правилах получения разрешений на трудоустройство иностранцев.
Переглядів: 4001
Далі
18.09.2017
Мониторинг личной переписки работника: правомерно ли это
Все мы помним, как в начале 2016 года сеть взорвали заголовки СМИ в стиле: «Работодатель имеет право уволить работника за личную переписку в соцсетях в рабочее время». У этой истории есть продолжение. И оно крайне интересное и действительно прикладное.
Переглядів: 2673
Далі
Назад    | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 | 236 | 237 | 238 | 239 | 240 | 241 | 242 | 243 | 244 | 245 | 246 | 247 | 248 | 249 | 250 | 251 | 252 | 253 | 254 | 255 | 256 | 257 | 258 | 259 | 260 | 261 | 262 | 263 | 264 | 265 | 266 | 267 | 268 | 269 | 270 | 271 | 272 | 273 | 274 | 275 | 276 | 277 | 278 | 279 | 280 | 281 | 282 | 283 | 284 | 285 | 286 | 287 | 288 | 289 | 290 | 291 | 292 | 293 | 294 | 295 | 296 | 297 | 298 | 299 | 300 | 301 | 302 | 303 | 304 | 305 | 306 | 307 | 308 | 309 | 310 | 311 | 312 | 313 | 314 | 315 | 316 | 317 | 318 | 319 | 320 | 321 | 322 | 323 | 324 | 325 | 326 | 327 | 328 | 329 | 330 | 331 | 332 | 333 | 334 | 335 | 336 | 337 | 338 | 339 | 340 | 341 | 342 | 343 | 344 | 345 | 346 | 347 | 348 | 349 | 350 | 351 | 352 | 353 | 354 | 355 | 356 | 357 | 358 | 359 | 360 | 361 | 362 | 363 | 364 | 365 | 366 | 367 | 368 | 369 | 370 | 371 | 372 | 373 | 374 | 375 | 376 | 377 | 378 | 379 | 380 | 381 | 382 | 383 | 384 | 385 | 386 | 387 | 388 | 389 | 390 | 391 | 392 | 393 | 394 | 395 | 396 | 397 | 398 | 399 | 400 | 401 | 402 | 403 | 404 | 405 | 406 | 407 | 408 | 409 | 410 | 411 | 412 | 413 | 414 | 415 | 416 | 417 | 418 | 419 | 420 | 421 | 422 | 423 | 424 | 425 | 426 | 427 | 428 | 429 | 430 | 431 | 432 | 433 | 434 | 435 | 436 | 437 | 438 | 439 | 440 | 441 | 442 | 443 | 444 | 445 | 446 | 447 | 448 | 449 | 450 | 451 | 452 | 453 | 454 | 455 | 456 | 457 | 458 | 459 | 460 | 461 | 462 | 463 | 464 | 465 | 466 | 467 | 468 | 469 | 470 | 471 | 472 | 473 | 474 | 475 | 476 | 477 | 478 | 479 | 480 | 481 | 482 | 483 | 484 | 485 | 486 | 487 | 488 | 489 | 490 | 491 | 492 | 493 | 494 | 495 | 496 | 497 | 498 | 499 | 500 | 501 | 502 | 503 | 504 | 505 | 506 | 507 | 508 | 509 | 510 | 511 | 512 | 513 | 514 | 515 | 516 | 517 | 518 | 519 | 520 | 521 | 522 | 523 | 524 | 525 | 526 | 527 | 528 | 529 | 530 | 531 | 532 | 533 | 534 | 535 | 536 | 537 | 538 | 539 | 540 | 541 | 542 | 543 | 544 | 545 | 546 | 547 | 548 | 549 | 550 | 551 | 552 | 553 | 554 | 555 | 556 | 557 | 558 | 559 | 560 | 561 | 562 | 563 | 564 | 565 | 566 | 567 | 568 | 569 | 570 | 571 | 572 | 573 | 574 | 575 | 576 | 577 | 578 | 579 | 580 | 581 | 582 | 583 | 584 | 585 | 586 | 587 | 588 | 589 | 590 | 591 | 592 | 593 | 594 | 595 | 596 | 597 | 598 | 599 | 600 | 601 | 602 | 603 | 604 | 605 | 606 | 607 | 608 | 609 | 610 | 611 | 612 | 613 | 614 | 615 | 616 | 617 | 618 | 619 | 620 | 621 | 622 | 623 | 624 | 625 | 626 | 627 | 628 | 629 | 630 | 631 | 632 | 633 | 634 | 635 | 636 | 637 | 638 | 639 | 640 | 641 | 642 | 643 | 644 | 645 | 646 | 647 | 648 | 649 | 650 | 651 | 652 | 653 | 654 | 655 | 656 | 657 | 658 | 659 | 660 | 661 | 662 | 663 | 664 | 665 | 666 | 667 | 668 | 669 |    Вперед
Реклама
Проекти для професіоналів
Оголошення
Шановні відвідувачі!
З усіх питань щодо роботи порталу звертайтесь до 
адміністратора
2025 © МЕДІА ГРУПП
2025 © HR Liga
IM R40-02667

Copyright © 2005–2025 HR Liga
Редакція (адміністрація) залишає за собою право не розділяти думку авторів матеріалів, що розміщуються. Редакція (адміністрація) порталу не несе відповідальності за збитки, які можуть бути завдані внаслідок використання, невикористання або неналежного використання інформації, що міститься на порталі. Відповідальність за достовірність інформації та інших відомостей несуть автори публікацій.
Вул. Є. Сверстюка, 11, корпус «А», а/с 185, м. Київ, Україна, 02002
З питань реклами: pr_oppb@mediapro.ua. Передплата видань: 0 800 219 977
З питань роботи сайту: admin@hrliga.com