Головна  Карта сайту  Розміщення реклами на порталі
  СПІЛЬНОТА КАДРОВИКІВ І ФАХІВЦІВ З УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ
Ласкаво просимо
  Новини
  Бібліотека статей
  Нормативна база
  Зразки документів
  Виробничий календар
  Книжкова полиця
  Хто є хто
  Глосарій
  Розміщення реклами
  Наші партнери
  Форум
Нові матеріали
Підписатися на розсилку





Facebook
Реклама
Реклама
Новини
07.04.2015
Самостоятельное исправление ошибок в отчетности по временной нетрудоспособности
ФСС по ВУТ в письме от 22.01.2015 г. № 5.2-32-133 разъяснил некоторые вопросы касательно исправления ошибок в отчетности.
Переглядів: 6395
Далі
07.04.2015
В Украине создан Фонд социального страхования
Законом от 28.12.2014 г. № 77-VIII предусмотрено объединение двух Фондов социального страхования — Фонда социального страхования по временной утрате трудоспособности и Фонда социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
Переглядів: 7394
Далі
06.04.2015
Как предприятию получить компенсацию среднего заработка мобилизованных работников
Напомним, что Порядок выплаты компенсации предприятиям, учреждениям, организациям в пределах среднего заработка работников, призванных на военную службу по призыву во время мобилизации, на особый период вступил в силу с 17 марта 2015 года. Как работодателю на практике получить компенсацию среднего заработка мобилизованных работников и как отразить такую компенсацию в отчетности, попробуем разобраться в этом материале.
Переглядів: 11871
Далі
06.04.2015
Нюансы расследования несчастного случая, произошедшего с работником
Госгорпромнадзор в письме от 15.01.2015 г. № 187/0/8.1-03/6/15 разъяснил, когда при проведении расследования несчастных случаев нужны материалы расследований соответствующих органов и как их получить.
Переглядів: 6856
Далі
06.04.2015
За время работы в зоне АТО предлагают платить вдвое большую зарплату
Правительство разработало проект постановления «Об особенностях оплаты труда работников предприятий, учреждений и организаций, участвующих в обеспечении антитеррористической операции».
Переглядів: 6780
Далі
03.04.2015
Порядок компенсации доходов граждан в связи с нарушением сроков их выплаты намерены усовершенствовать
Минсоцполитики разработало проект Закона «О внесении изменения в статью 2 Закона Украины «О компенсации гражданам потери части доходов в связи с нарушением сроков их выплаты».
Переглядів: 6510
Далі
03.04.2015
В Украине утверждены новые Правила пожарной безопасности
МВД приказом от 30.12.2014 г. № 1417 утвердило новую редакцию Правил пожарной безопасности.
Переглядів: 16850
Далі
03.04.2015
Кто такой работающий пенсионер?
Об определении понятия «работающий пенсионер».
Переглядів: 10077
Далі
02.04.2015
Обзор законодательства от 02.04.2015
Труд и заработная плата
Пенсионное и социальное обеспечение
Охрана труда
Отчетность
Контроль и ответственность
Персональные данные
Судебная практика
К сведению
Переглядів: 9259
Далі
02.04.2015
Доплаты за работу с вредными условиями труда
Минсоцполитики в письме от 18.11.2014 г. № 523/13/116-14 разъяснило порядок начисления и получения сотрудниками доплат к зарплате.
Переглядів: 8608
Далі
02.04.2015
Судебная практика: о возмещении морального вреда, причиненного вследствие профессионального заболевания
ВСУ в постановлении от 18.03.2015 г. № 6-24цс15 высказал правовую позицию по делу о возмещении морального вреда, причиненного вследствие профессионального заболевания.
Переглядів: 7077
Далі
01.04.2015
Разработка инструкций по охране труда
Госгорпромнадзор в письме от 20.01.2015 г. № 343/0/8-9.1-9/6/15 разъяснил некоторые вопросы разработки инструкций по охране труда.
Переглядів: 9015
Далі
01.04.2015
Вступили в силу изменения относительно пенсионного обеспечения
1 апреля вступил в силу Закон № 213-VIII о внесении изменений в некоторые законодательные акты относительно пенсионного обеспечения, который касается порядка назначения пенсий по возрасту на льготных условиях и за выслугу лет, а также выплаты пенсий работающим пенсионерам.
Переглядів: 10001
Далі
01.04.2015
Ответственность работодателя за охрану труда
Госгорпромнадзор в письме от 15.01.2015 г. № 188/0/8.1-03/6/15 рассмотрел вопрос функционирования системы управления охраной труда.
Переглядів: 7183
Далі
01.04.2015
Что делать, если на предприятие пришла проверка
ГРСУ советует тщательно проверять правильность оформления удостоверения на проведение проверки.
Переглядів: 8315
Далі
31.03.2015
Предоставление дополнительного отпуска за ненормированное рабочее время при неполном рабочем дне
В коллективном договоре некоторым работникам установлен дополнительный отпуск за ненормированное рабочее время продолжительностью 7 календарных дней. Этих работников перевели на неполный рабочий день — 0,5 ставки (а некоторых — на неполную рабочую неделю). Сколько дней дополнительного отпуска предоставлять таким работникам — 7 календарных дней или меньше? Может ли работнику, которому по условиям труда установлен неполный рабочий день, предоставляться дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день?
Переглядів: 14204
Далі
31.03.2015
Относительно подачи отчетов о компенсации среднего заработка мобилизованным
В соответствии с требованиями ч. 3 ст. 119 Кодекса законов о труде Украины Кабмин постановлением от 04.03.2015 г. № 105 утвердил Порядок выплаты компенсации предприятиям, учреждениям, организациям в пределах среднего заработка работников, призванных на военную службу по призыву во время мобилизации, на особый период.
Переглядів: 7744
Далі
31.03.2015
Правительство готовит особый порядок проведения индексации доходов
Кабинет Министров Украины разработал проект постановления «Об особом порядке проведения индексации денежных доходов населения в 2015 году».
Переглядів: 8804
Далі
30.03.2015
Если пенсионер работает по договору ГПХ, уменьшается ли пенсия?
Уменьшается ли на 15% пенсия неработающему пенсионеру, если он эпизодически работает согласно гражданско-правовому договору?
Переглядів: 20383
Далі
30.03.2015
На какой размер пособия по безработице может рассчитывать предприниматель, прекративший деятельность
Госцентр занятости Минсоцполитики в письме от 25.11.2014 г. № ДЦ-01-7995/0/6-14 разъяснил, на какой размер помощи следует рассчитывать физическим лицам-предпринимателям в случае безработицы.
Переглядів: 7184
Далі
Назад    | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 | 236 | 237 | 238 | 239 | 240 | 241 | 242 | 243 | 244 | 245 | 246 | 247 | 248 | 249 | 250 | 251 | 252 | 253 | 254 | 255 | 256 | 257 | 258 | 259 | 260 | 261 | 262 | 263 | 264 | 265 | 266 | 267 | 268 | 269 | 270 | 271 | 272 | 273 | 274 | 275 | 276 | 277 | 278 | 279 | 280 | 281 | 282 | 283 | 284 | 285 | 286 | 287 | 288 | 289 | 290 | 291 | 292 | 293 | 294 | 295 | 296 | 297 | 298 | 299 | 300 | 301 | 302 | 303 | 304 | 305 | 306 | 307 | 308 | 309 | 310 | 311 | 312 | 313 | 314 | 315 | 316 | 317 | 318 | 319 | 320 | 321 | 322 | 323 | 324 | 325 | 326 | 327 | 328 | 329 | 330 | 331 | 332 | 333 | 334 | 335 | 336 | 337 | 338 | 339 | 340 | 341 | 342 | 343 | 344 | 345 | 346 | 347 | 348 | 349 | 350 | 351 | 352 | 353 | 354 | 355 | 356 | 357 | 358 | 359 | 360 | 361 | 362 | 363 | 364 | 365 | 366 | 367 | 368 | 369 | 370 | 371 | 372 | 373 | 374 | 375 | 376 | 377 | 378 | 379 | 380 | 381 | 382 | 383 | 384 | 385 | 386 | 387 | 388 | 389 | 390 | 391 | 392 | 393 | 394 | 395 | 396 | 397 | 398 | 399 | 400 | 401 | 402 | 403 | 404 | 405 | 406 | 407 | 408 | 409 | 410 | 411 | 412 | 413 | 414 | 415 | 416 | 417 | 418 | 419 | 420 | 421 | 422 | 423 | 424 | 425 | 426 | 427 | 428 | 429 | 430 | 431 | 432 | 433 | 434 | 435 | 436 | 437 | 438 | 439 | 440 | 441 | 442 | 443 | 444 | 445 | 446 | 447 | 448 | 449 | 450 | 451 | 452 | 453 | 454 | 455 | 456 | 457 | 458 | 459 | 460 | 461 | 462 | 463 | 464 | 465 | 466 | 467 | 468 | 469 | 470 | 471 | 472 | 473 | 474 | 475 | 476 | 477 | 478 | 479 | 480 | 481 | 482 | 483 | 484 | 485 | 486 | 487 | 488 | 489 | 490 | 491 | 492 | 493 | 494 | 495 | 496 | 497 | 498 | 499 | 500 | 501 | 502 | 503 | 504 | 505 | 506 | 507 | 508 | 509 | 510 | 511 | 512 | 513 | 514 | 515 | 516 | 517 | 518 | 519 | 520 | 521 | 522 | 523 | 524 | 525 | 526 | 527 | 528 | 529 |    Вперед
Реклама
Видання для професіоналів
Оголошення
Шановні відвідувачі!
З усіх питань щодо роботи порталу звертайтесь до 
адміністратора
2022 © МЕДІА-ПРО
2022 © HR-Ліга

Copyright © 2005–2022 HR-Ліга
Використання матеріалів із журналів Групи компаній «МЕДІА-ПРО» лише за погодженням з редакцією (адміністрацією) порталу.
Редакція (адміністрація) залишає за собою право не розділяти думку авторів матеріалів, що розміщуються.
Редакція (адміністрація) порталу не несе відповідальності за збитки, які можуть бути завдані внаслідок використання, невикористання або неналежного використання інформації, що міститься на порталі.
Відповідальність за достовірність інформації та інших відомостей несуть автори публікацій.
З усіх питань пишіть на admin@hrliga.com