У мене згорів будинок, разом із ним — документи та трудова книжка. Незабаром оформляти пенсію. Підкажіть, куди звертатись, щоб відновити документи? У молодості працював у Росії, а потім в Україні. Тих організацій, у яких я працював, уже немає, колгоспів — також. Зараз у мене ІІІ група інвалідності.

Переглядів: 1311

2 лютого на засіданні КМУ було затверджено Постанову про внесення змін щодо обліку трудової діяльності працівника в електронній формі.

Переглядів: 962

Однією з підстав розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця визначено скорочення чисельності або штату працівників. Проте, як вбачається із практики, роботодавці нерідко допускають різного роду порушення під час здійснення процедури скорочення працівників, що, в свою чергу, дає підстави працівнику для поновлення на займаній посаді.

Переглядів: 1308

Коли та як проводити індексацію заробітної плати?

Переглядів: 758

Органи нагляду (контролю) вже затвердили та оприлюднюють річні плани перевірок на 2022 рік.

Переглядів: 1122

Останнім часом багатьох роботодавців турбує одне питання: чи треба подавати в податкову повідомлення про укладання із фізособою договору ЦПХ? Відповідь на нього спробуємо знайти у роз’ясненні Мінекономіки.

Переглядів: 3828

Набрали чинності правові норми, які розширили поняття дискримінаційної реклами та визначили штраф за оголошення про вакансії. Такі зміни можуть вплинути на роботодавців, які шукають персонал.

Переглядів: 2036

Мінсоцполітики затвердило зміни до форми № 10-ПОІ та Порядку її заповнення. Нова форма почала діяти з 1 лютого 2022 року. Але зміст форми не змінився.

Переглядів: 1768

Непрацюючі вагітні жінки (також неповнолітні) та жінки, які займаються підприємницькою діяльністю та не беруть участі в системі загальнообов’язкового державного соціального страхування мають право звертатися за отриманням державної допомоги у зв’язку з вагітністю та пологами.

Переглядів: 966

КМУ затвердив постанову, яка має привести нормативно-правові акти щодо обліку трудової діяльності бюджетних працівників у відповідність до чинного законодавства з ведення електронних трудових книжок.

Переглядів: 1165

На даний час без відвідування територіального центру комплектування та соціальної підтримки стати на військовий облік неможливо.

Переглядів: 915

Досить часто роботодавці не зважають на те, що не може бути встановлено однакові оклади для всіх або більшості працівників, якщо вони обіймають різні посади та мають різний рівень кваліфікації. Водночас інспектори Держпраці під час перевірок звертають увагу на ці моменти та, відповідно, застосовують фінансові штрафи до роботодавців. І ось чому.

Переглядів: 1380

Мінекономіки розглянуло питання щодо подання повідомлення про укладання ЦПД.

Переглядів: 1319

Відсутність у заяві про звільнення конкретної дати звільнення свідчить про відсутність волевиявлення працівника на припинення трудового договору за взаємною угодою сторін.

Переглядів: 978

В українському пенсійному законодавстві є кілька нюансів, пов’язаних із датою 1 січня 2004 року. Є подібні моменти, пов’язані й з перебуванням на інвалідності у зв’язку з нещасним випадком на виробництві або професійним захворюванням.

Переглядів: 1332

Міністр охорони здоров’я Віктор Ляшко заявив, що в Україні вирішили повернутися до виписки електронних лікарняних дистанційно без відвідування медичного працівника.

Переглядів: 994

Чинне законодавство України зобов’язує роботодавців (підприємства усіх форм власності) вести військовий облік. Як правильно організувати ведення військового обліку, які документи оформити, як звітувати та як уникати штрафів?

Переглядів: 1807

Мінекономіки розмістило на своєму сайті у відповідній рубриці щодо Класифікатору професій окремий сервіс — пошук по ньому. Зокрема, шукати професію можна за кодом та її назвою.

Переглядів: 1206

У Касаційному цивільному суді у складі Верховного Суду надали інформацію про застосування статті 46 КЗпП щодо відсторонення від роботи працівника у зв’язку з відсутністю щеплення від гострої респіраторної хвороби COVID-19, спричиненої коронавірусом SARS-CoV-2.

Переглядів: 1750

Виконання обов’язків тимчасово відсутнього працівника — це заміна працівника, відсутнього у зв’язку з хворобою, відпусткою, відрядженням та з інших причин, коли інший працівник поряд зі своєю основною роботою виконує обов’язки тимчасово відсутнього працівника.

Переглядів: 1033