Главная  Карта сайта  Размещение рекламы на портале
  СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
Добро пожаловать
  УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
  Новости
  Библиотека статей
  Нормативная база
  Образцы документов
  Производств. календарь
  Книжная полка
  Кто есть кто
  Глоссарий
  События
  Опросы
  Размещение рекламы
  Наши партнеры
  Форум
Новые материалы
Подписаться на рассылку





Facebook
Календарь событий
Декабрь 2019
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
      1
2345678
9101112131415
16171819202122
23242526272829
3031     

Январь 2020
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
  12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
2728293031  

Все события
Реклама
Новости / Мониторинг законодательства
09.11.2010
В каких случаях можно уменьшить зарплату
Согласно ст. 32 КЗоТ, в связи с изменениями в организации производства и труда допускается изменение существенных условий труда при продолжении работы по той же специальности, квалификации или должности. Об изменении существенных условий труда, связанных с системой и размерами оплаты труда, льготами, режимом работы, установлением или отменой неполного рабочего времени, совмещением профессий, изменением разрядов и наименования должностей работник должен быть поставлен в известность не позже чем за два месяца. Однако изменение существенных условий труда возможно лишь в случае изменений в организации производства и труда. Если таковых нет, то ни о каком изменении оплаты труда не может быть и речи. Подтверждением тому стало определение ВСУ от 18.04.2007.
Просмотров: 16891
Далее
08.11.2010
Вышла новая редакция «Классификатора профессий»
Если вы работаете «логистом» или «юристом-международником», отныне можете требовать от работодателя оформить вас именно на такую должность. Недавно эти специальности получили официальный статус. С 1 ноября вступила в силу новая редакция «Классификатор профессий» ДК 003. Всего его пополнили почти на 400 наименований.
Просмотров: 13093
Далее
08.11.2010
Профсоюзы выступили против принятия нового Трудового кодекса
Независимые профсоюзы Украины решительно выступают против принятия нового Трудового кодекса Украины. Об этом говорится в заявлении Национального совместного представительского органа всеукраинских профсоюзов и профсоюзных объединений (НСПО).
Просмотров: 9773
Далее
05.11.2010
Минтруда утвердило Инструкцию по предоставлению финпомощи Фондом соцзащиты инвалидов
Приказом Министерства труда и социальной политики Украины от 6 сентября 2010 года № 270 утверждена Инструкция по предоставлению финансовой помощи на возвратной и безвозвратной основе и целевого займа за счет сумм административно-хозяйственных санкций и пени, поступающих в государственный бюджет за невыполнение норматива рабочих мест для трудоустройства инвалидов.
Просмотров: 9350
Далее
04.11.2010
60-часовая рабочая неделя не понравится никому
Разработанный Российским союзом промышленников и предпринимателей проект поправок к Трудовому кодексу, в котором предлагается узаконить возможность 60-часовой рабочей недели с согласия работника, отвергли 58% опрошенных россиян. По мнению большинства опрошенных, нововведение гарантированно даст почву для злоупотреблений со стороны работодателей.
Действующим КЗоТ в Украине установлена 40-часовая рабочая неделя. Однако, учитывая, что и у нас собираются разработать и принять новый свод законов о труде, проблема представляется актуальной и в Украине.
Просмотров: 11788
Далее
04.11.2010
Кабмин официально отказался повышать пенсионный возраст для женщин
Кабинет Министров решил отказаться от своих обязательств перед Международным валютным фондом повысить возраст выхода женщин на пенсию.
Просмотров: 10535
Далее
03.11.2010
Щодо перенесення робочих днів
Верховна Рада України прийняла за основу проект закону про внесення змін до статті 67 Кодексу законів про працю України (щодо перенесення робочих днів).
Просмотров: 15210
Далее
03.11.2010
Обзор законодательства от 03.11.2010
Труд и заработная плата
Пенсионное и социальное обеспечение
К сведению
Просмотров: 18488
Далее
02.11.2010
Охрана труда: основные постулаты
Как украинское законодательство регулирует охрану труда? Что входит в перечень прав и обязанностей работника и руководителя? Кто выделяет средства для проведения мероприятий по обеспечению охраны труда?
Просмотров: 9847
Далее
28.10.2010
В Украине введут «тарифную сетку» зарплат
Кабмин инициирует введение так называемых индикативных зарплат, которые должны ускорить выход из тени реальных сумм, выплачиваемых в частных структурах (на госпредприятиях и в бюджете зарплат в конвертах нет).
Просмотров: 12041
Далее
26.10.2010
Ответственность за неинформирование о зарплате в «конвертах» станет методом давления
Введение административной ответственности для работников за неинформирование о получении зарплаты «в конвертах» является попыткой заставить предпринимателей выполнять пожелания налоговиков в вопросе уплаты налогов в бюджет.
Просмотров: 10512
Далее
22.10.2010
ГНАУ хочет «подложить свинью» работникам, заставив их «стучать» на своих работодателей?
В Государственной налоговой администрации Украины предлагают ввести ответственность для работников, которые получают зарплату «в конвертах» и не информируют об этом государственные органы. Об этом заявил сегодня в ходе расширенного заседания коллегии Генеральной прокуратуры заместитель главы ГНАУ Виктор Шейбут.
Просмотров: 10030
Далее
18.10.2010
Подписан Закон о сроках выплаты заработной платы
14 октября Президент Украины подписал Закон Украины «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно сроков выплаты заработной платы».
Просмотров: 18712
Далее
18.10.2010
Минтруда разъяснил, когда женщине выходить из отпуска по уходу за ребенком
В письме Минтруда от 17 августа 2010 года № 246/13/116-10 разъясняется, когда женщине выходить из отпуска по уходу за ребенком.
Просмотров: 12105
Далее
11.10.2010
За украинскими работодателями установят надзор
Тройной контроль. За украинскими работодателями теперь будет следить государственная налоговая администрация, Минтруда и соцполитики и Украинский союз промышленных предпринимателей. Усиление контроля спровоцировано недавними изменениями в законодательные акты о предельных сроках выплаты заработной платы.
Просмотров: 10261
Далее
11.10.2010
Относительно утверждения проекта коллективного договора
Министерство труда и социальной политики Украины рассмотрело правовые принципы разработки, заключения и исполнения коллективных договоров и соглашений с целью содействия регулированию трудовых отношений и социально-экономических интересов работников и собственника.
Просмотров: 9837
Далее
06.10.2010
Зачем платить работникам аванс?
На что стоит обратить внимание во избежание санкций со стороны контролирующих органов.
Просмотров: 20054
Далее
04.10.2010
Обзор законодательства от 04.10.2010
Труд и заработная плата
Пенсионное и социальное обеспечение
Просмотров: 15614
Далее
30.09.2010
Новое Положение о работе и отдыхе водителей
Новое Положение о рабочем времени и времени отдыха водителей колесных транспортных средств утвердило Министерство транспорта и связи приказом от 7 июня 2010 года № 340.
Просмотров: 12854
Далее
29.09.2010
Зарплата дважды в месяц и не позже 7-го числа
Верховная Рада Украины приняла Закон «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины» о сроках выплаты заработной платы.
Просмотров: 13695
Далее
Назад    | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 | 236 | 237 | 238 | 239 | 240 | 241 | 242 | 243 | 244 | 245 | 246 | 247 | 248 | 249 | 250 | 251 | 252 | 253 | 254 | 255 | 256 | 257 | 258 | 259 | 260 | 261 | 262 | 263 | 264 | 265 | 266 | 267 | 268 | 269 | 270 | 271 | 272 | 273 | 274 | 275 | 276 | 277 | 278 | 279 | 280 | 281 | 282 | 283 | 284 | 285 | 286 | 287 | 288 | 289 | 290 | 291 | 292 | 293 | 294 | 295 | 296 | 297 | 298 | 299 | 300 | 301 | 302 | 303 | 304 | 305 | 306 | 307 | 308 | 309 | 310 | 311 | 312 | 313 | 314 | 315 | 316 | 317 | 318 | 319 | 320 | 321 | 322 | 323 | 324 | 325 | 326 | 327 | 328 | 329 | 330 | 331 | 332 | 333 | 334 | 335 | 336 | 337 | 338 | 339 | 340 | 341 | 342 | 343 | 344 | 345 | 346 | 347 | 348 | 349 | 350 | 351 | 352 | 353 | 354 | 355 | 356 | 357 | 358 | 359 | 360 | 361 | 362 | 363 | 364 | 365 | 366 | 367 | 368 | 369 | 370 | 371 | 372 | 373 | 374 | 375 | 376 | 377 | 378 | 379 | 380 | 381 | 382 | 383 | 384 | 385 | 386 | 387 | 388 | 389 | 390 | 391 | 392 | 393 |    Вперед
Реклама
Издания для профессионалов
Опросы
Сотрудник собрался уходить из компании. Ваши действия
Повышаю в должности или поднимаю зарплату
Спокойно отпускаю, пожелав удачи
Провожу выходное интервью и анализирую причины
Тороплю его с уходом, незаменимых у нас нет

Объявление
Уважаемые посетители! По всем вопросам относительно работы портала обращайтесь к администратору
2019 © МЕДИА-ПРО
2019 © HR-Лига
Copyright © 2005–2019 HR-Лига
Использование материалов из журналов Группы компаний «МЕДИА-ПРО» только по согласованию с редакцией (администрацией) портала.
Редакция (администрация) оставляет за собой право не разделять мнение авторов размещаемых материалов.
Редакция (администрация) портала не несет ответственности за ущерб, который может быть нанесен в результате использования, неиспользования или ненадлежащего использования информации, содержащейся на портале.
Ответственность за достоверность информации и прочих сведений несут авторы публикаций.
По всем вопросам пишите на admin@hrliga.com.