Главная  Карта сайта  Размещение рекламы на портале
  СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
Добро пожаловать
  УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
  Новости
  Библиотека статей
  Нормативная база
  Образцы документов
  Производств. календарь
  Книжная полка
  Кто есть кто
  Глоссарий
  События
  Опросы
  Размещение рекламы
  Наши партнеры
  Форум
Новые материалы
Подписаться на рассылку





Facebook
Календарь событий
Май 2020
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
    123
45678910
11121314151617
18192021222324
25262728293031
       

Июнь 2020
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
2930     

Все события
Реклама
Новости / Мониторинг законодательства
16.07.2015
Обновленная версия OPZ содержит электронные форматы уведомления о приеме работника на работу
В обновленной версии OPZ с целью создания комфортных условий для налогоплательщиков и в исполнение постановления Кабмина добавлены следующие формы.
Просмотров: 7797
Далее
16.07.2015
Судебная практика: незаконное увольнение
ВСУ в постановлении от 01.07.2015 г. № 6-119цс15 высказал правовую позицию по делу о признании приказа на увольнение незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и возмещении морального вреда.
Просмотров: 7018
Далее
16.07.2015
Компенсация из бюджета среднего заработка работодателям-предпринимателям
В Верховной Раде зарегистрирован законопроект № 2317 о внесении изменений в ст. 119 КЗоТ.
Просмотров: 4871
Далее
15.07.2015
Ограничивается ли размер декретных для работниц, которые трудятся неполное рабочее время?
Минсоцполитики в письме от 08.05.2015 г. № 6811/0/14-15/18 рассмотрело вопрос о применении нормы части второй статьи 26 Закона Украины «Об общеобязательном государственном социальном страховании».
Просмотров: 5308
Далее
15.07.2015
Приняты изменения относительно перерасчета пенсий лицам, уволенным с военной службы
Верховная Рада 15 июля приняла Закон о внесении изменений в некоторые законы по вопросам пенсионного обеспечения (законопроект № 1466).
Просмотров: 5455
Далее
15.07.2015
Законодательство в сфере посредничества по трудоустройству за границей предлагают усовершенствовать
На сайте Минсоцполитики обнародован законопроект о внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно лицензирования хозяйственной деятельности по посредничеству в трудоустройстве за границей.
Просмотров: 4577
Далее
15.07.2015
Перевод мобилизованного работника, должность которого сокращена, на другую должность
Можно ли перевести демобилизованного работника с должности начальника транспортного отдела на должность водителя, предупредив его за два месяца? Должность начальника сократили приказом об изменении структуры.
Просмотров: 5724
Далее
14.07.2015
Отпускные и помощь на оздоровление педагоги получат вовремя
Минобразования в письме от 29.05.2015 г. № 1/9-272 обратилось к руководителям учреждений образования обеспечить своевременно и в полном объеме выплаты средств, предусмотренных для предоставления ежегодного отпуска работникам образования, пособия на оздоровление при предоставлении ежегодного отпуска, в частности, педагогическим и научно-педагогическим работникам учреждений и заведений образования.
Просмотров: 4918
Далее
14.07.2015
Дни отпуска «за свой счет» по новому Порядку исключаются из расчетного периода
Как мы уже сообщали, с 4 июля действует Порядок расчета средней заработной платы (дохода, денежного обеспечения) для расчета выплат по общеобязательному государственному социальному страхованию в редакции, утвержденной постановлением Кабмина от 26.05.2015 г. № 439.
Просмотров: 7310
Далее
14.07.2015
Нюансы предоставления социального отпуска одинокой матери
Минсоцполитики в письме от 25.02.2015 г. № 76/13/116-15 рассказало о нюансах предоставления социального отпуска работникам, имеющим детей.
Просмотров: 20258
Далее
14.07.2015
Как исчисляется страховой стаж за месяцы, когда уплачено меньше минимального страхового взноса
ФСС по ВПТ в письме от 05.06.2015 г. № 5.2-32-946 рассмотрел вопрос относительно исчисления страхового стажа.
Просмотров: 5252
Далее
13.07.2015
Как определять норму продолжительности рабочего времени на предприятии с годовым суммированным учетом при увольнении работника
На предприятии установлен годовой учетный период. Годовая норма продолжительности рабочего времени, рассчитанная по графику 5-дневной рабочей недели на 2015 год, составляет 1995 ч. Ежемесячная продолжительность рабочего времени, установленная графиком работы (сменности), колеблется на протяжении учетного периода, но общая сумма часов работы за учетный период равна норме рабочего времени в учетном периоде. Если работник проработал на предприятии меньше годового учетного периода и увольняется, какая продолжительность рабочего времени считается нормой?
Просмотров: 6072
Далее
13.07.2015
Судебная практика: требования к решению профсоюза относительно увольнения
ВСУ в постановлении от 01.07.2015 г. № 6-703цс15 рассмотрел дело о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и возмещении морального вреда и сформулировал правовую позицию относительно решения профсоюза об отказе в предоставлении согласия на расторжение трудового договора.
Просмотров: 5665
Далее
13.07.2015
Действуют обновленные правила организации делопроизводства
Правила организации делопроизводства и архивного хранения документов, утвержденные приказом Минюста от 18.06.2015 г. № 1000/5, устанавливают единые требования относительно создания управленческих документов и работы со служебными документами, а также порядок их архивного хранения в государственных органах, органах местного самоуправления, на предприятиях, в учреждениях и организациях независимо от форм собственности.
Просмотров: 7547
Далее
10.07.2015
Работодателей, трудоустраивающих инвалидов, предлагается стимулировать по-новому
8 июля 2015 года на заседании Правительства одобрен проект Закона Украины «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно занятости инвалидов».
Просмотров: 5464
Далее
10.07.2015
Упрощен порядок регистрации безработных переселенцев
Кабмин 8 июля принял постановление от 08.07.2015 г. № 473, которым внес изменения в Порядок регистрации, перерегистрации безработных и ведения учета лиц, которые ищут работу.
Просмотров: 4668
Далее
10.07.2015
Таблица 5 отчета по ЕСВ уже не считается уведомлением о приеме на работу
ГФСУ в письме от 07.07.2015 г. № 24277/7/99-99-17-03-01-17 сообщает...
Просмотров: 6784
Далее
10.07.2015
За отказ инвалидам в трудоустройстве будут наказывать
Депутаты предлагают усилить ответственность за выполнение нормативов по трудоустройству инвалидов.
Просмотров: 5164
Далее
09.07.2015
Кабмин хочет упростить трудоустройство переселенцев
Правительство предлагает убрать все неоднозначности и несоответствия в постановлениях, которые некоторые чиновники трактовали по-своему.
Просмотров: 5103
Далее
09.07.2015
Можно ли выдачу молока работникам заменить денежной компенсацией?
Госгорпромнадзор в письме от 13.03.2015 г. № 1475/0/8-5/6/15 разъяснил некоторые вопросы, связанные с бесплатной выдачей работникам молока или других равноценных пищевых продуктов.
Просмотров: 7404
Далее
Назад    | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 | 236 | 237 | 238 | 239 | 240 | 241 | 242 | 243 | 244 | 245 | 246 | 247 | 248 | 249 | 250 | 251 | 252 | 253 | 254 | 255 | 256 | 257 | 258 | 259 | 260 | 261 | 262 | 263 | 264 | 265 | 266 | 267 | 268 | 269 | 270 | 271 | 272 | 273 | 274 | 275 | 276 | 277 | 278 | 279 | 280 | 281 | 282 | 283 | 284 | 285 | 286 | 287 | 288 | 289 | 290 | 291 | 292 | 293 | 294 | 295 | 296 | 297 | 298 | 299 | 300 | 301 | 302 | 303 | 304 | 305 | 306 | 307 | 308 | 309 | 310 | 311 | 312 | 313 | 314 | 315 | 316 | 317 | 318 | 319 | 320 | 321 | 322 | 323 | 324 | 325 | 326 | 327 | 328 | 329 | 330 | 331 | 332 | 333 | 334 | 335 | 336 | 337 | 338 | 339 | 340 | 341 | 342 | 343 | 344 | 345 | 346 | 347 | 348 | 349 | 350 | 351 | 352 | 353 | 354 | 355 | 356 | 357 | 358 | 359 | 360 | 361 | 362 | 363 | 364 | 365 | 366 | 367 | 368 | 369 | 370 | 371 | 372 | 373 | 374 | 375 | 376 | 377 | 378 | 379 | 380 | 381 | 382 | 383 | 384 | 385 | 386 | 387 | 388 | 389 | 390 | 391 | 392 | 393 | 394 | 395 | 396 | 397 | 398 | 399 | 400 | 401 | 402 | 403 | 404 | 405 | 406 | 407 | 408 | 409 | 410 | 411 | 412 | 413 | 414 | 415 |    Вперед
Реклама
Издания для профессионалов
Опросы
При устройстве на работу в вашу компанию высшее образование:
Играет главную роль
Важно только для топовых позиций
Вообще не играет роли, главное — опыт сотрудника!

Объявление
Уважаемые посетители! По всем вопросам относительно работы портала обращайтесь к администратору
2020 © МЕДИА-ПРО
2020 © HR-Лига
Copyright © 2005–2020 HR-Лига
Использование материалов из журналов Группы компаний «МЕДИА-ПРО» только по согласованию с редакцией (администрацией) портала.
Редакция (администрация) оставляет за собой право не разделять мнение авторов размещаемых материалов.
Редакция (администрация) портала не несет ответственности за ущерб, который может быть нанесен в результате использования, неиспользования или ненадлежащего использования информации, содержащейся на портале.
Ответственность за достоверность информации и прочих сведений несут авторы публикаций.
По всем вопросам пишите на admin@hrliga.com.