Главная  Карта сайта  Размещение рекламы на портале
  СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
Добро пожаловать
  УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
  Новости
  Библиотека статей
  Нормативная база
  Образцы документов
  Производств. календарь
  Книжная полка
  Кто есть кто
  Глоссарий
  События
  Опросы
  Размещение рекламы
  Наши партнеры
  Форум
Новые материалы
Подписаться на рассылку





Facebook
Календарь событий
Март 2021
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
293031    

Апрель 2021
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
   1234
567891011
12131415161718
19202122232425
2627282930  

Все события
Реклама
Новости / Мониторинг законодательства
15.02.2018
Штрафы Гоструда — 2018
Какие штрафы за нарушение трудового законодательств ожидают бизнес в 2018 году?
Просмотров: 2476
Далее
14.02.2018
Предлагается вдвое повысить соцстандарты
Народные депутаты предлагают уже с 1 марта установить минимальную зарплату в 5000 грн, а минимальную пенсию — 3200 грн.
Просмотров: 2409
Далее
14.02.2018
Проходження служби у військовому резерві
Ким визначаються час і строки проведення навчальних зборів військовозобов’язаних та резервістів? Що є поважними причинами неприбуття чи несвоєчасного прибуття військовозобов’язаного до військового комісаріату для призову на збори?
Просмотров: 933
Далее
14.02.2018
Утвержден размер надбавок к пенсии за заслуги перед Украиной
Минсоцполитики утвердило Схему определения размеров надбавок к пенсии, на которую имеет право лицо по закону, в зависимости от заслуг перед Украиной.
Просмотров: 14742
Далее
14.02.2018
Возможна ли премия к празднику работнице, которая находится в декрете?
Минсоцполитики рассмотрело вопрос относительно выплаты премии должностному лицу местного самоуправления во время отпуска по уходу за ребенком.
Просмотров: 2491
Далее
14.02.2018
В каких случаях можно не отбывать обязательную воинскую службу?
Перечислены случаи, при которых лица снимаются с учета военнообязанных.
Просмотров: 1830
Далее
13.02.2018
Пенсионную справедливость собираются восстановить
Рекомендовано принять за основу законопроект относительно восстановления пенсионной справедливости.
Просмотров: 1654
Далее
13.02.2018
Чи зараховується відпустка по догляду за дитиною до стажу наукової роботи?
Працівниця перебувала у відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку. Чи зараховується така відпустка до стажу наукової роботи?
Просмотров: 1978
Далее
13.02.2018
Определение дня увольнения по срочному трудовому договору
Каким днем увольнять лицо, работающее по срочному трудовому договору?
Просмотров: 1218
Далее
13.02.2018
Робота неповнолітніх на підприємстві: організовуємо правильно
Нерідко на підприємстві потрібно працевлаштувати неповнолітнього працівника, і в роботодавців виникає безліч запитань.
Просмотров: 833
Далее
13.02.2018
Скільки років страхового стажу потрібно мати для виходу на пенсію
Дізнаємося, скільки років страхового стажу потрібно мати для виходу на пенсію за віком починаючи з 01.01.2018 р.
Просмотров: 5857
Далее
13.02.2018
Працівниця 20 років не використовувала додаткову відпустку
Чи має право працівниця, яка протягом 20 років проробила на підприємстві і не використала належну їй додаткову відпустку, отримати цю відпустку за попередні роки або вимагати виплату грошової компенсації при звільненні?
Просмотров: 2257
Далее
13.02.2018
Год с новой минимальной зарплатой: что изменилось
Уже год как заработки малооплачиваемых украинцев выросли вдвое. Как это повлияло на жизнь украинцев?
Просмотров: 1159
Далее
12.02.2018
Отчет по ЕСВ и Инструкцию по начислению ЕСВ снова обновят
Плательщиков ЕСВ ожидают изменения в отчетности по ЕСВ и Инструкции о порядке начисления ЕСВ.
Просмотров: 2275
Далее
12.02.2018
Призначення пенсії за вислугу років. Особливості перерахунку пенсій
Розглядаємо пенсійну реформу, зокрема особливості перерахунку пенсій.
Просмотров: 1020
Далее
12.02.2018
Установление должностных окладов-2018: вопрос-ответ
Ответы на актуальные вопросы по установлению должностных окладов и тарифных ставок в 2018 году.
Просмотров: 6712
Далее
12.02.2018
Табелювання, звільнення та вихідна допомога
Актуальні запитання від передплатників газети «Кадри і зарплата».
Просмотров: 1407
Далее
12.02.2018
Больничный во время отпуска за свой счет
Работник заболел во время отпуска без сохранения заработной платы. Оплачивается ли ему такой больничный?
Просмотров: 5873
Далее
12.02.2018
Чи можна компенсувати додаткову відпустку?
Чи може роботодавець замінити додаткову відпустку за роботу із шкідливими і важкими умовами праці грошовою компенсацією?
Просмотров: 3225
Далее
12.02.2018
Звільнення працівника за одноразове грубе порушення трудових обов’язків
Працівника звільнено за одноразове грубе порушення трудових обов’язків, але він стверджує, що порушень трудових обов’язків при виконанні ним роботи не було. Чи поновлять такого працівника на роботі?
Просмотров: 1588
Далее
Назад    | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 | 236 | 237 | 238 | 239 | 240 | 241 | 242 | 243 | 244 | 245 | 246 | 247 | 248 | 249 | 250 | 251 | 252 | 253 | 254 | 255 | 256 | 257 | 258 | 259 | 260 | 261 | 262 | 263 | 264 | 265 | 266 | 267 | 268 | 269 | 270 | 271 | 272 | 273 | 274 | 275 | 276 | 277 | 278 | 279 | 280 | 281 | 282 | 283 | 284 | 285 | 286 | 287 | 288 | 289 | 290 | 291 | 292 | 293 | 294 | 295 | 296 | 297 | 298 | 299 | 300 | 301 | 302 | 303 | 304 | 305 | 306 | 307 | 308 | 309 | 310 | 311 | 312 | 313 | 314 | 315 | 316 | 317 | 318 | 319 | 320 | 321 | 322 | 323 | 324 | 325 | 326 | 327 | 328 | 329 | 330 | 331 | 332 | 333 | 334 | 335 | 336 | 337 | 338 | 339 | 340 | 341 | 342 | 343 | 344 | 345 | 346 | 347 | 348 | 349 | 350 | 351 | 352 | 353 | 354 | 355 | 356 | 357 | 358 | 359 | 360 | 361 | 362 | 363 | 364 | 365 | 366 | 367 | 368 | 369 | 370 | 371 | 372 | 373 | 374 | 375 | 376 | 377 | 378 | 379 | 380 | 381 | 382 | 383 | 384 | 385 | 386 | 387 | 388 | 389 | 390 | 391 | 392 | 393 | 394 | 395 | 396 | 397 | 398 | 399 | 400 | 401 | 402 | 403 | 404 | 405 | 406 | 407 | 408 | 409 | 410 | 411 | 412 | 413 | 414 | 415 | 416 | 417 | 418 | 419 | 420 | 421 | 422 | 423 | 424 | 425 | 426 | 427 | 428 | 429 | 430 | 431 | 432 | 433 | 434 | 435 | 436 | 437 | 438 | 439 | 440 | 441 | 442 | 443 | 444 | 445 | 446 | 447 | 448 | 449 | 450 | 451 |    Вперед
Реклама
Издания для профессионалов
Опросы
Какова, по вашему мнению, роль HR-специалиста в организации?
Исполнитель — ведение кадрового делопроизводства
Мотиватор — разработка, внедрение и поддержание системы мотивации
Координатор — координация действия служб
Генератор идей — кадровая стратегия
Душа команды — коммуникации внутри организации
Член управленческой команды
Другое

Объявление
Уважаемые посетители! По всем вопросам относительно работы портала обращайтесь к администратору
2021 © МЕДИА-ПРО
2021 © HR-Лига
Copyright © 2005–2021 HR-Лига
Использование материалов из журналов Группы компаний «МЕДИА-ПРО» только по согласованию с редакцией (администрацией) портала.
Редакция (администрация) оставляет за собой право не разделять мнение авторов размещаемых материалов.
Редакция (администрация) портала не несет ответственности за ущерб, который может быть нанесен в результате использования, неиспользования или ненадлежащего использования информации, содержащейся на портале.
Ответственность за достоверность информации и прочих сведений несут авторы публикаций.
По всем вопросам пишите на admin@hrliga.com.