Главная  Карта сайта  Размещение рекламы на портале
  СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
Добро пожаловать
  УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
  Новости
  Библиотека статей
  Нормативная база
  Образцы документов
  Производств. календарь
  Книжная полка
  Кто есть кто
  Глоссарий
  События
  Опросы
  Размещение рекламы
  Наши партнеры
  Форум
Новые материалы
Подписаться на рассылку





Facebook
Календарь событий
Сентябрь 2020
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
 123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
282930    

Октябрь 2020
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
   1234
567891011
12131415161718
19202122232425
262728293031 

Все события
Реклама
Новости / Мониторинг законодательства
06.06.2017
Сколько еще выходных положено украинцам в 2017-м и как взять отпуск так, чтобы зарплата выросла
Сколько будут отдыхать украинцы в этом году и как взять отпуск и не потерять часть зарплаты?
Просмотров: 3349
Далее
06.06.2017
Оплата лікарняного по догляду за дитиною у відпустці
Чи видається лікарняний по догляду за хворою дитиною під час відпустки?
Просмотров: 7304
Далее
06.06.2017
В спеку підприємствам необхідно відкоригувати час роботи працівників
Управління Держпраці звертається до керівників підприємств та організацій вжити заходів з попередження нещасних випадків під час підвищення температури повітря.
Просмотров: 2275
Далее
06.06.2017
Учителям повысят зарплату: когда и на сколько
Кто из учителей и когда получит надбавку?
Просмотров: 1510
Далее
06.06.2017
Розмір мінзарплати та оплати праці при підсумованому обліку робочого часу
Заробітна плата — це винагорода, обчислена, як правило, у грошовому виразі, яку за трудовим договором роботодавець виплачує працівникові за виконану ним роботу.
Просмотров: 3100
Далее
02.06.2017
Надомна праця
Оформлення на роботу надомника, основні нормативно-правові акти та інші документи, які регулюють питання надомної праці.
Просмотров: 3057
Далее
02.06.2017
Чи можна отримати компенсацію за соціальну відпустку на дітей?
Роз’яснення Управління Держпраці.
Просмотров: 3470
Далее
02.06.2017
Продавцы, электросварщики и слесари смогут сами оценить свои знания
Минсоцполитики приказом от 13.05.2017 № 783 внесло изменения в Перечень рабочих профессий, по которым осуществляется подтверждение результатов неформального профессионального обучения лиц по рабочим профессиям.
Просмотров: 1335
Далее
02.06.2017
Визначення показника середньої заробітної плати під час переведення на інший вид пенсії
Який показник середньої заробітної плати буде враховано при переведенні на пенсію за віком — на дату переведення, чи на дату призначення пенсії за вислугу років?
Просмотров: 1249
Далее
02.06.2017
Як звільнити працівника у період його тимчасової непрацездатності
На даний момент тема звільнення працівників у трудовому законодавстві є настільки актуальною, наскільки й заплутаною. Особливо якщо питання пов’язане із законністю дій при звільненні працівника у період його тимчасової непрацездатності.
Просмотров: 5538
Далее
01.06.2017
ЦИК передаст данные для реестра военнообязанных
Центральная избирательная комиссия передаст Минобороны данные Госреестра избирателей для формирования базы данных Единого государственного реестра военнообязанных.
Просмотров: 1254
Далее
01.06.2017
Чи потрібно заповнювати табель обліку робочого часу двічі на місяць?
Щодо забезпечення роботодавцем достовірного обліку виконуваної працівником роботи.
Просмотров: 3205
Далее
01.06.2017
Может ли директор предприятия, работающий по совместительству в режиме неполного рабочего времени получать зарплату меньше работника с полным рабочим днем?
Правомерно ли начисление работнице с полным рабочим днем зарплаты выше, чем директору?
Просмотров: 4721
Далее
01.06.2017
Профстандарты будут разрабатывать по-новому
Кабмин утвердил Порядок разработки профстандартов.
Просмотров: 1190
Далее
01.06.2017
Судебная практика: лишение премии
ВСУ в постановлении от 15.05.2017 № 6-2790цс16 высказал правовую позицию по делу о признании противоправным и отмене приказа о лишении премии и возвращении средств.
Просмотров: 1455
Далее
01.06.2017
Возможные последствия пенсионной реформы
Кто и почему может стать беднее после проведения правительственной реформы?
Просмотров: 1406
Далее
31.05.2017
Студентов-медиков освободили от обязательной отработки
Кабинет Министров Украины принял постановление, окончательно отменяющее обязательное трудоустройство студентов.
Просмотров: 1633
Далее
31.05.2017
Право на матеріальне забезпечення осіб, які виконують роботи за договорами ЦПХ
Чи мають право особи, які виконують роботи, надають послуги за договорами цивільно-правового характеру на матеріальне забезпечення?
Просмотров: 1817
Далее
31.05.2017
Чи має право сумісник на додаткову відпустку за ненормований робочий день?
Сумісництво визначається як виконання працівником, крім основної, іншої регулярної оплачуваної роботи на умовах трудового договору у вільний від основної роботи час.
Просмотров: 4891
Далее
31.05.2017
Формування тарифної сітки (схеми посадових окладів)
Чим керуватись при визначенні тарифних сіток, схем посадових окладів?
Просмотров: 3474
Далее
Назад    | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 | 236 | 237 | 238 | 239 | 240 | 241 | 242 | 243 | 244 | 245 | 246 | 247 | 248 | 249 | 250 | 251 | 252 | 253 | 254 | 255 | 256 | 257 | 258 | 259 | 260 | 261 | 262 | 263 | 264 | 265 | 266 | 267 | 268 | 269 | 270 | 271 | 272 | 273 | 274 | 275 | 276 | 277 | 278 | 279 | 280 | 281 | 282 | 283 | 284 | 285 | 286 | 287 | 288 | 289 | 290 | 291 | 292 | 293 | 294 | 295 | 296 | 297 | 298 | 299 | 300 | 301 | 302 | 303 | 304 | 305 | 306 | 307 | 308 | 309 | 310 | 311 | 312 | 313 | 314 | 315 | 316 | 317 | 318 | 319 | 320 | 321 | 322 | 323 | 324 | 325 | 326 | 327 | 328 | 329 | 330 | 331 | 332 | 333 | 334 | 335 | 336 | 337 | 338 | 339 | 340 | 341 | 342 | 343 | 344 | 345 | 346 | 347 | 348 | 349 | 350 | 351 | 352 | 353 | 354 | 355 | 356 | 357 | 358 | 359 | 360 | 361 | 362 | 363 | 364 | 365 | 366 | 367 | 368 | 369 | 370 | 371 | 372 | 373 | 374 | 375 | 376 | 377 | 378 | 379 | 380 | 381 | 382 | 383 | 384 | 385 | 386 | 387 | 388 | 389 | 390 | 391 | 392 | 393 | 394 | 395 | 396 | 397 | 398 | 399 | 400 | 401 | 402 | 403 | 404 | 405 | 406 | 407 | 408 | 409 | 410 | 411 | 412 | 413 | 414 | 415 | 416 | 417 | 418 | 419 | 420 | 421 | 422 | 423 | 424 | 425 | 426 | 427 | 428 | 429 | 430 |    Вперед
Реклама
Издания для профессионалов
Опросы
Существует ли в вашей компании «дресс-код»?
Да, стиль одежды всех сотрудников регламентирован внутренними нормативными документами и строго контролируется
Обязательные требования к одежде установлены только для отдельных категорий сотрудников
Формально требования к стилю одежды персонала прописаны, но на деле чаще всего не соблюдаются
Официально требования к внешнему виду сотрудников не зафиксированы, но существуют негласные нормы, которых принято придерживаться
Дресс-код в компании не действует; внешний вид сотрудника — его личное дело

Объявление
Уважаемые посетители! По всем вопросам относительно работы портала обращайтесь к администратору
2020 © МЕДИА-ПРО
2020 © HR-Лига
Copyright © 2005–2020 HR-Лига
Использование материалов из журналов Группы компаний «МЕДИА-ПРО» только по согласованию с редакцией (администрацией) портала.
Редакция (администрация) оставляет за собой право не разделять мнение авторов размещаемых материалов.
Редакция (администрация) портала не несет ответственности за ущерб, который может быть нанесен в результате использования, неиспользования или ненадлежащего использования информации, содержащейся на портале.
Ответственность за достоверность информации и прочих сведений несут авторы публикаций.
По всем вопросам пишите на admin@hrliga.com.