Главная  Карта сайта  Размещение рекламы на портале
  СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
Добро пожаловать
  УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
  Новости
  Библиотека статей
  Нормативная база
  Образцы документов
  Производств. календарь
  Книжная полка
  Кто есть кто
  Глоссарий
  События
  Опросы
  Наши партнеры
  Форум
Новые материалы
Подписаться на рассылку





Facebook
Календарь событий
Октябрь 2019
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
 123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
28293031   

Ноябрь 2019
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
    123
45678910
11121314151617
18192021222324
252627282930 

Все события
Реклама
Новости / Мониторинг законодательства
27.12.2018
Що входить у категорію «порушення інших вимог трудового законодавства» (шпаргалка для роботодавців)
Штраф «За порушення інших вимог трудового законодавства» у 2019 році складає 1 мінімальну зарплату.
Просмотров: 2165
Далее
26.12.2018
Как правильно уходить на больничный
Многие ошибочно полагают, что любое заболевание, даже легкое недомогание, может стать основанием для получения больничного отпуска. На самом деле, это не совсем так.
Просмотров: 1459
Далее
26.12.2018
График отпусков: утверждаем вовремя
В какой срок следует утвердить график отпусков на предприятии на следующий год?
Просмотров: 874
Далее
26.12.2018
Що загрожує підприємству за непроведення атестації робочих місць
Роз’яснення Держпраці.
Просмотров: 988
Далее
26.12.2018
Визначаємо розмір доплати до рівня мінімальної заробітної плати у разі преміювання працівників
Як визначити розмір доплати до рівня мінімальної заробітної плати у разі виплати премій до святкових і ювілейних дат, за результатами роботи працівника за місяць, квартал, рік?
Просмотров: 548
Далее
26.12.2018
Працівник йде у відпустку у день, який відпрацьовують напередодні: чи працювати йому в цей день?
Коли треба виходити на роботу у разі перенесення робочих днів, які передують святковим?
Просмотров: 1017
Далее
26.12.2018
Утвержден показатель средней зарплаты за октябрь 2018
ПФУ утвердил показатель средней заработной платы в среднем на одно застрахованное лицо, который будет применяться при определении коэффициента заработной платы за октябрь 2018 г. при назначении пенсий.
Просмотров: 556
Далее
21.12.2018
Работодатели смогут заключать договоры с училищами для обучения персонала
МОН вынесло на общественное обсуждение проект договора между учеником, работодателем и заведением профобразования для частичного обучения на производстве.
Просмотров: 813
Далее
21.12.2018
Посадові оклади в держорганах на 2019 рік: замість розмірів пропонують коефіцієнти
Мінсоцполітики доопрацювало проект постанови КМУ.
Просмотров: 3334
Далее
21.12.2018
Визначаємо назву посади керівника фірми по Класифікатору
Мінсоцполітики надало роз’яснення щодо визначення назви посади керівника аудиторської фірми.
Просмотров: 730
Далее
21.12.2018
Заміна відпустки грошовою компенсацією — незаконна
Заміна щорічної відпустки грошовою компенсацією є порушенням вимог діючого трудового законодавства.
Просмотров: 1825
Далее
20.12.2018
Алгоритм действий женщине-предпринимателю для получения декретных
От получения декретных денег будущую маму отделяют шесть шагов.
Просмотров: 515
Далее
20.12.2018
Лікарняний видано після закінчення робочого дня: як оплатити?
Як оплатити лікарняний, якщо працівник захворів після закінчення робочого дня і листок непрацездатності відкритий таким днем?
Просмотров: 2547
Далее
20.12.2018
Цивільно-правові договори з IT-спеціалістами
Сьогодні за темпами зростання ІТ-послуги випереджають усі інші види послуг та продовжують динамічно розвиватися.
Просмотров: 1136
Далее
20.12.2018
С 2019 года мораторий на проверки бизнеса отменяется — к кому нагрянут ревизоры
И хотя бизнес все еще надеется на продление моратория, эксперты рекомендуют не делать ставку на благосклонность властей в преддверии выборов.
Просмотров: 1522
Далее
19.12.2018
Напередодні святкових і неробочих днів — тривалість роботи скорочується
КЗпП передбачено, що напередодні святкових і неробочих днів тривалість роботи скорочується на одну годину як при п’ятиденному, так і при шестиденному робочому тижні.
Просмотров: 1164
Далее
19.12.2018
Працівник надіслав заяву електронною поштою — роботодавець може звільнити за прогул
Судова практика.
Просмотров: 1855
Далее
19.12.2018
Мінімальна заробітна плата та прожитковий мінімум на 2019 рік
Шпаргалка від системи «ОНЛАЙН КОНСУЛЬТАНТ. Кадровик».
Просмотров: 1446
Далее
19.12.2018
Особа з інвалідністю зі статусом «непрацездатна» у довідці МСЕК: як бути?
Чи може підприємство прийняти на роботу інваліда 2 групи, в довідці МСЕК якого вказано «непрацездатний»?
Просмотров: 988
Далее
19.12.2018
Відсторонення від роботи працівника, який перебуває у стані алкогольного сп’яніння
Процедура відсторонення від роботи працівника, який за зовнішніми ознаками перебуває у стані алкогольного сп’яніння.
Просмотров: 1362
Далее
Назад    | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 | 236 | 237 | 238 | 239 | 240 | 241 | 242 | 243 | 244 | 245 | 246 | 247 | 248 | 249 | 250 | 251 | 252 | 253 | 254 | 255 | 256 | 257 | 258 | 259 | 260 | 261 | 262 | 263 | 264 | 265 | 266 | 267 | 268 | 269 | 270 | 271 | 272 | 273 | 274 | 275 | 276 | 277 | 278 | 279 | 280 | 281 | 282 | 283 | 284 | 285 | 286 | 287 | 288 | 289 | 290 | 291 | 292 | 293 | 294 | 295 | 296 | 297 | 298 | 299 | 300 | 301 | 302 | 303 | 304 | 305 | 306 | 307 | 308 | 309 | 310 | 311 | 312 | 313 | 314 | 315 | 316 | 317 | 318 | 319 | 320 | 321 | 322 | 323 | 324 | 325 | 326 | 327 | 328 | 329 | 330 | 331 | 332 | 333 | 334 | 335 | 336 | 337 | 338 | 339 | 340 | 341 | 342 | 343 | 344 | 345 | 346 | 347 | 348 | 349 | 350 | 351 | 352 | 353 | 354 | 355 | 356 | 357 | 358 | 359 | 360 | 361 | 362 | 363 | 364 | 365 | 366 | 367 | 368 | 369 | 370 | 371 | 372 | 373 | 374 | 375 | 376 | 377 | 378 | 379 | 380 | 381 | 382 | 383 | 384 | 385 |    Вперед
Реклама
Издания для профессионалов
Опросы
Лучшее средство борьбы с опозданиями сотрудников — это...
Денежный штраф
Публичный выговор
Просто не обращать на это внимание
Наши сотрудники не опаздывают!

Объявление
Уважаемые посетители! По всем вопросам относительно работы портала обращайтесь к администратору
2019 © МЕДИА-ПРО
2019 © HR-Лига
Copyright © 2005–2019 HR-Лига
Использование материалов из журналов Группы компаний «МЕДИА-ПРО» только по согласованию с редакцией (администрацией) портала.
Редакция (администрация) оставляет за собой право не разделять мнение авторов размещаемых материалов.
Редакция (администрация) портала не несет ответственности за ущерб, который может быть нанесен в результате использования, неиспользования или ненадлежащего использования информации, содержащейся на портале.
Ответственность за достоверность информации и прочих сведений несут авторы публикаций.
По всем вопросам пишите на admin@hrliga.com.