Главная  Карта сайта  Размещение рекламы на портале
  СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
Добро пожаловать
  УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
  Новости
  Библиотека статей
  Нормативная база
  Образцы документов
  Производств. календарь
  Книжная полка
  Кто есть кто
  Глоссарий
  События
  Опросы
  Размещение рекламы
  Наши партнеры
  Форум
Новые материалы
Подписаться на рассылку





Facebook
Календарь событий
Сентябрь 2020
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
 123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
282930    

Октябрь 2020
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
   1234
567891011
12131415161718
19202122232425
262728293031 

Все события
Реклама
Новости / Мониторинг законодательства
09.12.2019
Незабаром зможемо укладати електронні трудові договори: прийнято Закон
У КЗпП з’явиться норма щодо складання документів кадрового обліку не лише в паперовій, а й в електронній формі (за власним вибором).
Просмотров: 1308
Далее
06.12.2019
Кабмин перепишет механизм выдачи соцпомощи
В Украине перепишут механизм предоставления финансовой помощи детям, лишенным родительской опеки, сиротам, малоимущим семьям и матерям-одиночкам.
Просмотров: 991
Далее
06.12.2019
За яких умов можна встановити колективну матвідповідальність
ВС/КЦС роз’яснив, які обставини мають бути враховані при з’ясуванні наявності підстав для притягненні працівників до колективної матеріальної відповідальності.
Просмотров: 693
Далее
06.12.2019
Які зміни пропонується внести в трудове законодавство
Міністр економіки на своєму брифінгу розповів про основні моменти реформування сфери зайнятості.
Просмотров: 1714
Далее
06.12.2019
З нового року українців можуть перевести на електронні лікарняні
Відповідний законопроект прийнято за основу.
Просмотров: 1268
Далее
05.12.2019
Врахування премій при обчисленні відпускних
Врахування премій для обчислення середньої заробітної плати для оплати часу відпустки.
Просмотров: 884
Далее
05.12.2019
Який мінімальний та максимальний розмір лікарняних і декретних буде у 2020 році
Законодавство про соціальне страхування встановлює планки на мінімальний та максимальний розмір лікарняних і декретних. Якими вони будуть у 2020 році?
Просмотров: 2529
Далее
05.12.2019
Відпустку за свій рахунок можуть збільшити до 30 днів
В Україні пропонують законодавчо збільшити відпустку за свій рахунок до 30 днів і дозволити працівникам брати її, коли знадобиться.
Просмотров: 1507
Далее
05.12.2019
Увага! Порядок перевірок з праці знову зазнає змін
На сайті Мінекономрозвитку оприлюднено проект постанови КМУ щодо змін до Порядку здійснення державного нагляду та контролю за додержанням законодавства про працю.
Просмотров: 1178
Далее
04.12.2019
Яких посад і професій стосуються нові позиції у «шкідливих» списках
В Держпраці пояснили, як бути зі стажем «шкідливої» роботи за новими позиціями Списків № 1 та № 2.
Просмотров: 1189
Далее
04.12.2019
Як зміняться оклади держслужбовців у 2020 році
З’явився текст проекту постанови яка визначає схеми посадових окладів державних службовців на 2020 рік.
Просмотров: 13372
Далее
04.12.2019
Чи потрібно перераховувати середню зарплату після лікарняного?
Працівник пішов у відпустку, під час якої захворів, потім він знову хоче взяти відпустку. Чи треба для «нової» відпустки, з огляду на лікарняний, перерахувати середню зарплату?
Просмотров: 616
Далее
04.12.2019
Перевірки працевлаштування осіб з інвалідністю: що треба знати роботодавцю
Виконання нормативу робочих місць для працевлаштування інвалідів є обов’язковим для кожного роботодавця.
Просмотров: 1886
Далее
03.12.2019
Звільнення за ініціативою роботодавця: у запитаннях та відповідях
Держпраці надала відповіді на найпопулярніші питання щодо можливості звільнення працівників з ініціативи роботодавця.
Просмотров: 1819
Далее
03.12.2019
Протягом доби у відрядженні на території України та за кордоном: який розмір добових?
Якщо фізособа протягом доби перебувала у відрядженні як на території України, так і за її межами: як визначити розмір добових?
Просмотров: 895
Далее
03.12.2019
Виплата декретних, якщо частину декретної відпустки жінка працювала
Як обчислювати та виплачувати допомогу по вагітності та пологам у випадку, коли працівниця частину відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами працювала?
Просмотров: 771
Далее
02.12.2019
Обчислюємо страховий стаж для оплати лікарняного правильно
Для того щоб правильно обчислити суму виплат у зв’язку з тимчасовою непрацездатністю, необхідно знати страховий стаж працівника. Як правильно його обчислити?
Просмотров: 2030
Далее
02.12.2019
Працівник хоче поділити щорічну відпустку: чи може роботодавець відмовити?
Чи може роботодавець відмови працівнику у поділі його основної щорічної відпустки на частини?
Просмотров: 1285
Далее
02.12.2019
З ким можна укладати договір про стажування замість трудового?
Укладати договори про стажування можна тільки з двома категоріями осіб.
Просмотров: 958
Далее
29.11.2019
Питання законності звільнення при скороченні, якщо раніше була отримана виробнича травма
Чи вважається законним звільнення, якщо працівника, який дістав на цьому підприємстві трудове каліцтво або професійне захворювання планують звільнити при скороченні?
Просмотров: 978
Далее
Назад    | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 | 236 | 237 | 238 | 239 | 240 | 241 | 242 | 243 | 244 | 245 | 246 | 247 | 248 | 249 | 250 | 251 | 252 | 253 | 254 | 255 | 256 | 257 | 258 | 259 | 260 | 261 | 262 | 263 | 264 | 265 | 266 | 267 | 268 | 269 | 270 | 271 | 272 | 273 | 274 | 275 | 276 | 277 | 278 | 279 | 280 | 281 | 282 | 283 | 284 | 285 | 286 | 287 | 288 | 289 | 290 | 291 | 292 | 293 | 294 | 295 | 296 | 297 | 298 | 299 | 300 | 301 | 302 | 303 | 304 | 305 | 306 | 307 | 308 | 309 | 310 | 311 | 312 | 313 | 314 | 315 | 316 | 317 | 318 | 319 | 320 | 321 | 322 | 323 | 324 | 325 | 326 | 327 | 328 | 329 | 330 | 331 | 332 | 333 | 334 | 335 | 336 | 337 | 338 | 339 | 340 | 341 | 342 | 343 | 344 | 345 | 346 | 347 | 348 | 349 | 350 | 351 | 352 | 353 | 354 | 355 | 356 | 357 | 358 | 359 | 360 | 361 | 362 | 363 | 364 | 365 | 366 | 367 | 368 | 369 | 370 | 371 | 372 | 373 | 374 | 375 | 376 | 377 | 378 | 379 | 380 | 381 | 382 | 383 | 384 | 385 | 386 | 387 | 388 | 389 | 390 | 391 | 392 | 393 | 394 | 395 | 396 | 397 | 398 | 399 | 400 | 401 | 402 | 403 | 404 | 405 | 406 | 407 | 408 | 409 | 410 | 411 | 412 | 413 | 414 | 415 | 416 | 417 | 418 | 419 | 420 | 421 | 422 | 423 | 424 | 425 | 426 | 427 | 428 | 429 | 430 |    Вперед
Реклама
Издания для профессионалов
Опросы
Какова на Ваш взгляд основная причина увольнения по собственному желанию?
Недовольство заработной платой
Недовольство условиями труда
Неуважительное отношение со стороны руководства
Неоправдавшиеся надежды
Неустойчивость служебного положения
Невозможность сделать карьеру

Объявление
Уважаемые посетители! По всем вопросам относительно работы портала обращайтесь к администратору
2020 © МЕДИА-ПРО
2020 © HR-Лига
Copyright © 2005–2020 HR-Лига
Использование материалов из журналов Группы компаний «МЕДИА-ПРО» только по согласованию с редакцией (администрацией) портала.
Редакция (администрация) оставляет за собой право не разделять мнение авторов размещаемых материалов.
Редакция (администрация) портала не несет ответственности за ущерб, который может быть нанесен в результате использования, неиспользования или ненадлежащего использования информации, содержащейся на портале.
Ответственность за достоверность информации и прочих сведений несут авторы публикаций.
По всем вопросам пишите на admin@hrliga.com.