Главная  Карта сайта  Размещение рекламы на портале
  СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
Добро пожаловать
  УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
  Новости
  Библиотека статей
  Нормативная база
  Образцы документов
  Производств. календарь
  Книжная полка
  Кто есть кто
  Глоссарий
  События
  Опросы
  Размещение рекламы
  Наши партнеры
  Форум
Новые материалы
Подписаться на рассылку





Facebook
Календарь событий
Ноябрь 2019
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
    123
45678910
11121314151617
18192021222324
252627282930 

Декабрь 2019
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
      1
2345678
9101112131415
16171819202122
23242526272829
3031     

Все события
Реклама
Новости / Мониторинг законодательства
05.12.2016
Как украинцы смогут купить себе пенсию
Жизнь украинских пенсионеров может измениться. Им не только могут поднять возраст, дающий право на пенсию, но и предложат заплатить за «недоработку».
Просмотров: 1869
Далее
05.12.2016
Объединен единый взнос по нетрудоспособности
В Фонд социального страхования будет направляться общая пропорция единого взноса на общеобязательное государственное страхование.
Просмотров: 1365
Далее
05.12.2016
Оплата листка непрацездатності у випадку ліквідації (реорганізації) підприємства
У випадку реорганізації або ліквідації підприємства, установи, організації постає питання оплати матеріального забезпечення за листками непрацездатності працівникам, у яких страховий випадок настав до реорганізації або ліквідації таких підприємств, установ та організацій.
Просмотров: 1534
Далее
05.12.2016
Випускники-педагоги отримають грошову допомогу, якщо працюватимуть за спеціалізацією
Випускникам педагогічних ВНЗ нададуть одноразову грошову допомогу, якщо вони працюватимуть за своєю спеціалізацією.
Просмотров: 1204
Далее
05.12.2016
Кому і в яких випадках надаються додаткові оплачувані відпустки «на дітей»
Зазвичай про порядок надання додаткових відпусток, передбачених для догляду за окремими категоріями неповнолітніх дітей, цікавляться працівники бюджетних установ та організацій. Бо чомусь прийнято вважати, що на працівників приватних структур це право не поширюється. Однак така думка є хибною.
Просмотров: 2561
Далее
05.12.2016
Оплата праці за роботу у нічний час
Вимоги законодавства щодо підвищеного розміру оплати праці працівникам, які виконують роботу у нічний час.
Просмотров: 3512
Далее
05.12.2016
Как отличить поддельный больничный от оригинала?
Листки нетрудоспособности, которые содержат признаки фальсификации, оплате не подлежат.
Просмотров: 2116
Далее
02.12.2016
Обзор законодательства от 02.12.2016
Труд и заработная плата
Пенсионное и социальное обеспечение
Отчетность
Контроль и ответственность
Судебная практика
К сведению
Просмотров: 3123
Далее
02.12.2016
Скорочення з роботи одинокій матері
Чи має право роботодавець скоротити без пропозиції іншої посади одиноку матір, яка виховує дитину до 14 років та є особою, що постраждала внаслідок Чорнобильської катастрофи 2 категорії?
Просмотров: 5153
Далее
02.12.2016
Повышение квалификации работников: как табелировать и вносить ли запись в трудовую книжку
Минсоцполитики в письме от 29.06.2016 г. № 813/13/84-16 рассмотрело отдельные вопросы направления работников на курсы повышения квалификации.
Просмотров: 3403
Далее
02.12.2016
Оновлені штрафи за неналежне оформлення трудових відносин
Якщо до цього часу до роботодавців за порушення трудового законодавства інспектори з питань праці могли застосовувати тільки адміністративні санкції, то зараз, крім адміністративних, з’явились і фінансові санкції.
Просмотров: 7421
Далее
02.12.2016
Чи повинен бути на підприємстві окремий локальний документ, в якому зазначаються принципи формування окладів працівників?
Роз’яснення надано Державною службою України з питань праці.
Просмотров: 1928
Далее
02.12.2016
Виконання нормативу робочих місць для працевлаштування інвалідів
В даний час для багатьох актуальним є питання подання у відділення Фонду соціального захисту інвалідів звіту про зайнятість і працевлаштування інвалідів.
Просмотров: 1516
Далее
02.12.2016
Про перерахунок пенсійних виплат з 1 грудня 2016 року
Відповідно до Закону України «Про Державний бюджет України на 2016 рік» прожитковий мінімум для осіб, які втратили працездатність, з 1 грудня 2016 року зріс з 1130 грн. до 1247 грн.
Просмотров: 3659
Далее
01.12.2016
Чи може бабуся оформити відпустку по догляду за дитиною до 3-х років?
Відповідають фахівці Управління Держпраці.
Просмотров: 18298
Далее
01.12.2016
Що пропонується як підстави для візиту інспектора з праці на підприємство
Держпраці розроблено проект постанови КМУ, яким визначатиметься Порядок здійснення державного нагляду та контролю за додержанням законодавства про працю та зайнятість населення.
Просмотров: 2053
Далее
01.12.2016
Выплаты мобилизованным за счет работодателя
Работник предприятия был мобилизован. Какие права он имеет, какие выплаты от работодателя должен получать?
Просмотров: 2400
Далее
30.11.2016
С 1 декабря повышаются минимальные соцстандарты
С началом зимы в Украине будут установлены новые размеры минимальной зарплаты и прожиточного минимума.
Просмотров: 2815
Далее
30.11.2016
Порядок надання додаткової щорічної відпустки медпрацівникам за особливий характер праці
Щорічні відпустки бувають основні й додаткові. Право на щорічну основну відпустку мають усі працівники. Для того щоб скористатися щорічною додатковою відпусткою, потрібні спеціальні підстави.
Просмотров: 4179
Далее
30.11.2016
Может ли руководитель выполнять должностные обязанности во время отпуска?
Минсоцполитики в письме от 17.10.2016 г. № 376/06/186-1 рассказало о замещении временно отсутствующего работника, и как быть в случае отпуска руководителя (главного бухгалтера).
Просмотров: 1719
Далее
Назад    | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 | 236 | 237 | 238 | 239 | 240 | 241 | 242 | 243 | 244 | 245 | 246 | 247 | 248 | 249 | 250 | 251 | 252 | 253 | 254 | 255 | 256 | 257 | 258 | 259 | 260 | 261 | 262 | 263 | 264 | 265 | 266 | 267 | 268 | 269 | 270 | 271 | 272 | 273 | 274 | 275 | 276 | 277 | 278 | 279 | 280 | 281 | 282 | 283 | 284 | 285 | 286 | 287 | 288 | 289 | 290 | 291 | 292 | 293 | 294 | 295 | 296 | 297 | 298 | 299 | 300 | 301 | 302 | 303 | 304 | 305 | 306 | 307 | 308 | 309 | 310 | 311 | 312 | 313 | 314 | 315 | 316 | 317 | 318 | 319 | 320 | 321 | 322 | 323 | 324 | 325 | 326 | 327 | 328 | 329 | 330 | 331 | 332 | 333 | 334 | 335 | 336 | 337 | 338 | 339 | 340 | 341 | 342 | 343 | 344 | 345 | 346 | 347 | 348 | 349 | 350 | 351 | 352 | 353 | 354 | 355 | 356 | 357 | 358 | 359 | 360 | 361 | 362 | 363 | 364 | 365 | 366 | 367 | 368 | 369 | 370 | 371 | 372 | 373 | 374 | 375 | 376 | 377 | 378 | 379 | 380 | 381 | 382 | 383 | 384 | 385 | 386 | 387 | 388 | 389 |    Вперед
Реклама
Издания для профессионалов
Опросы
При устройстве на работу в вашу компанию высшее образование:
Играет главную роль
Важно только для топовых позиций
Вообще не играет роли, главное — опыт сотрудника!

Объявление
Уважаемые посетители! По всем вопросам относительно работы портала обращайтесь к администратору
2019 © МЕДИА-ПРО
2019 © HR-Лига
Copyright © 2005–2019 HR-Лига
Использование материалов из журналов Группы компаний «МЕДИА-ПРО» только по согласованию с редакцией (администрацией) портала.
Редакция (администрация) оставляет за собой право не разделять мнение авторов размещаемых материалов.
Редакция (администрация) портала не несет ответственности за ущерб, который может быть нанесен в результате использования, неиспользования или ненадлежащего использования информации, содержащейся на портале.
Ответственность за достоверность информации и прочих сведений несут авторы публикаций.
По всем вопросам пишите на admin@hrliga.com.