21.01.2022 |
На сайті ДПС розміщено оновлений реєстр форм е-документів. У ньому, зокрема, розміщено формати нового повідомлення про прийняття на роботу/укладення гіг-контракту. |
Переглядів: 1882 |
Далі |
|
|
21.01.2022 |
У Мінекономіки опрацювали накази, якими встановлюють нові форми і правила для посвідчення інспектора Держпраці і для направлення на перевірку. |
Переглядів: 1190 |
Далі |
|
|
21.01.2022 |
Мінекономіки розглянуло питання щодо грошової компенсації за невикористані дні соціальної відпустки. |
Переглядів: 1431 |
Далі |
|
|
21.01.2022 |
Тема відсторонення від роботи працівників, які ухиляються від обов’язкової для них вакцинації, безумовно, є хітом останнього півріччя. Мінекономіки, Мінсоцполітики та ФСС наполягають, що під час відсторонення у працівника немає права на лікарняні. |
Переглядів: 1059 |
Далі |
|
|
20.01.2022 |
Якою є норма для нормальної тривалості робочого тижня? Які дні є святковими (неробочими) у 2022 році? Які вихідні дні переносяться у 2022 році? Які робочі дні у 2022 році переносять? Яка норма тривалості робочого часу у 2022 році? |
Переглядів: 1418 |
Далі |
|
|
20.01.2022 |
Положення про неконкуренцію — це положення договору (контракту), відповідно до яких працівник погоджується не працювати на конкурентів свого роботодавця (групи роботодавця), а також не здійснювати будь-якої діяльності, яка конкурує або може конкурувати з діяльністю роботодавця протягом певного періоду часу та на певній території. |
Переглядів: 1044 |
Далі |
|
|
19.01.2022 |
Мінекономіки розробило законопроект, яким пропонує реформувати законодавство у сфері соціальних відпусток. |
Переглядів: 1465 |
Далі |
|
|
19.01.2022 |
Працівникові встановлено підгрупу Б І групи інвалідності. У висновку МСЕК та ІПР передбачено можливість роботи вдома. Чи обов’язково звільняти такого працівника, і за якою статтею? Чи повинен працівник подавати заяву про звільнення? |
Переглядів: 1071 |
Далі |
|
|
19.01.2022 |
Чи може страхувальник — роботодавець та/або резидент Дія Сіті подати повідомлення про прийняття працівника на роботу/укладення гіг-контракту поштою? |
Переглядів: 992 |
Далі |
|
|
19.01.2022 |
Для того, щоб стати на військовий облік, у жінок є 2022 рік. |
Переглядів: 938 |
Далі |
|
|
18.01.2022 |
На підприємстві діє колективний договір, згідно з яким особам, що одружуються, надається додаткова оплачувана відпустка. Чи можна особі з інвалідністю, яка бере шлюб, додатково надати ще дні відпустки без збереження заробітної плати? |
Переглядів: 1176 |
Далі |
|
|
18.01.2022 |
Верховний Суд розтлумачив справу із недобросовісним ухиленням звільненого працівника від отримання трудової книжки. |
Переглядів: 1103 |
Далі |
|
|
18.01.2022 |
Вік виходу на пенсію за віком. Обчислення страхового стажу. Обчислення заробітку. Індексація пенсій. Перерахунок пенсій працюючим пенсіонерам. |
Переглядів: 1407 |
Далі |
|
|
18.01.2022 |
Відповідно до Закону України «Про захист населення від інфекційних хвороб» підставою для відсторонення від роботи є відмова або ухилення від обов’язкових профілактичних щеплень. |
Переглядів: 797 |
Далі |
|
|
17.01.2022 |
Як вплинуть на роботодавця останні законодавчі зміни, пов’язані з військовим обліком жінок? |
Переглядів: 2175 |
Далі |
|
|
17.01.2022 |
Передбачено можливість отримання роботодавцем дозволу на застосування праці гіг-спеціаліста, а також продовження строку його дії. |
Переглядів: 1251 |
Далі |
|
|
17.01.2022 |
Надання роз’яснень щодо законодавства про працю в частині заповнення та подання Повідомлення про прийняття працівника на роботу/укладення гіг-контракту знаходиться в правовому полі Мінекономіки. |
Переглядів: 919 |
Далі |
|
|
17.01.2022 |
Як би не критикували застаріле трудове законодавство, але воно було орієнтоване на захист прав саме працівників. Тож незручні для влади і роботодавців норми поступово вилучаються. |
Переглядів: 997 |
Далі |
|
|
14.01.2022 |
Досить часто при прийомі на роботу працівнику влаштовують стажування. Метою такого стажування, яке зазвичай є безоплатне, називають перевірку знань та практичних навичок працівника. І вже за результатами його проходження можуть оформити працівника або взагалі відмовити в його працевлаштуванні. Але чи правомірні такі дії роботодавця? У яких випадках може бути стажування? Що варто знати? |
Переглядів: 1303 |
Далі |
|
|
14.01.2022 |
Нагадаємо, що накази про відсторонення працівників через відмову вакцинуватись від COVID-19 успішно оскаржуються у судах першої інстанції. Проте заробітну плату за період відсторонення отримують далеко не всі. Але ж саме втрата у зарплаті (а не в роботі) є найбільшою скаргою від працівників! |
Переглядів: 1459 |
Далі |
|
|
|