Главная  Карта сайта  Размещение рекламы на портале
  СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
Добро пожаловать
  УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
  Новости
  Библиотека статей
  Нормативная база
  Образцы документов
  Производств. календарь
  Книжная полка
  Кто есть кто
  Глоссарий
  События
  Опросы
  Размещение рекламы
  Наши партнеры
  Форум
Новые материалы
Подписаться на рассылку





Facebook
Календарь событий
Сентябрь 2021
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
  12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
27282930   

Октябрь 2021
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
    123
45678910
11121314151617
18192021222324
25262728293031
       

Все события
Реклама
Новости / Мониторинг законодательства
02.02.2018
Как правильно оформить трудовые отношения, если вы работаете удаленно
Можно ли быть оформленным официально как сотрудник, и при этом работать не в офисе?
Просмотров: 1728
Далее
01.02.2018
Как применять ограничения к размерам больничных и декретных после 11.10.2017
Фонд соцстраха и Минсоцполитики выдало несколько писем по этому вопросу.
Просмотров: 1444
Далее
01.02.2018
Можно ли уволить руководителя за невыполнение плановых показателей?
Суд высказал правовую позицию по делу об увольнении руководителя государственного предприятия в связи с невыполнением плановых показателей.
Просмотров: 1560
Далее
01.02.2018
Предприятия выплатят повышенные пенсии отдельным категориям работников
Согласован порядок назначения пенсий за счет средств предприятий отдельным категориям работников.
Просмотров: 1142
Далее
01.02.2018
Внесены изменения в План комплексных проверок на 2018 год
В связи с техническими ошибками, допущенными при формировании годовых планов проверок Гоструда и Госгеонадр внесены изменения в План комплексных проверок на 2018 год.
Просмотров: 2498
Далее
01.02.2018
Комерційна таємниця на підприємстві: захист роботодавця
Як роботодавцю захистити свої комерційні секрети?
Просмотров: 1467
Далее
01.02.2018
Чи визначена законодавчо норма тривалості робочого часу на 2018 рік?
Роз’яснення Держпраці.
Просмотров: 2932
Далее
01.02.2018
Особливості надання додаткової відпустки за роботу із шкідливими умовами праці працівникам, які перебували на лікарняному
Чи включаються до стажу для визначення тривалості додаткової відпустки за роботу із шкідливими і важкими умовами праці періоди, коли працівник перебував на лікарняному?
Просмотров: 4632
Далее
01.02.2018
Планируется уточнить порядок предоставления отпуска «за свой счет» в зоне проведения АТО
В Верховной Раде зарегистрирован правительственный законопроект, который предлагает внести изменения в Закон «Об отпусках».
Просмотров: 2412
Далее
01.02.2018
Что необходимо предусмотреть в коллективном договоре
Основной перечень вопросов, которые регулируются нормами колдоговора.
Просмотров: 8266
Далее
31.01.2018
Индексация и доплата до минимальной зарплаты: очередные разъяснения Минфина и Минсоцполитики
Минфин и Минсоцполитики ответили на обращение профсоюза относительно учета индексации для выполнения гарантии зарплаты на уровне минимальной.
Просмотров: 2647
Далее
31.01.2018
Головний бухгалтер без бухгалтерської служби: офіційна позиція держорганів
Чи можлива наявність посади «головний бухгалтер» без створення відповідного структурного підрозділу?
Просмотров: 9980
Далее
31.01.2018
Чи можна у разі повторного прийняття особи на роботу на те саме підприємство користуватись її старою особовою карткою?
Відповідь експерта гарячої лінії журналу «Довідник кадровика».
Просмотров: 3271
Далее
31.01.2018
Если день увольнения — выходной день
Можно ли уволить работника в выходной для него день? Комментарий к письму Минсоцполитики от 05.01.2018 № 9/0/22-18/134.
Просмотров: 8335
Далее
31.01.2018
Загальні положення правового регулювання праці надомників
Сьогодні трудова діяльність може здійснюватися як на підприємстві, так і вдома.
Просмотров: 947
Далее
31.01.2018
Определен механизм заключения контрактов с дипломатами
МИД приказом от 28.11.2017 № 525 утвердило Положение о порядке заключения контракта в системе органов дипломатической службы Украины.
Просмотров: 760
Далее
30.01.2018
Реестр застрахованных лиц помогает выявлять работников, работающих у нескольких работодателей одновременно
Среди основных приоритетов деятельности Пенсионного фонда Украины на 2018 год — содействие легализации теневой занятости среди населения.
Просмотров: 1322
Далее
30.01.2018
Важливі аспекти проведення перевірок
Тема перевірок є однією з топових і викликає все нові й нові запитання.
Просмотров: 1147
Далее
30.01.2018
Додаткова відпустка окремим категоріям ветеранів війни
На що слід звернути увагу, оформляючи працівникові таку відпустку?
Просмотров: 1358
Далее
30.01.2018
Право медпрацівників-«сумісників» на додаткову відпустку
Окремим категоріям працівників, робота яких пов’язана з підвищеним нервово-емоційним та інтелектуальним навантаженням надається щорічна додаткова відпустка за особливий характер праці.
Просмотров: 1674
Далее
Назад    | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 | 236 | 237 | 238 | 239 | 240 | 241 | 242 | 243 | 244 | 245 | 246 | 247 | 248 | 249 | 250 | 251 | 252 | 253 | 254 | 255 | 256 | 257 | 258 | 259 | 260 | 261 | 262 | 263 | 264 | 265 | 266 | 267 | 268 | 269 | 270 | 271 | 272 | 273 | 274 | 275 | 276 | 277 | 278 | 279 | 280 | 281 | 282 | 283 | 284 | 285 | 286 | 287 | 288 | 289 | 290 | 291 | 292 | 293 | 294 | 295 | 296 | 297 | 298 | 299 | 300 | 301 | 302 | 303 | 304 | 305 | 306 | 307 | 308 | 309 | 310 | 311 | 312 | 313 | 314 | 315 | 316 | 317 | 318 | 319 | 320 | 321 | 322 | 323 | 324 | 325 | 326 | 327 | 328 | 329 | 330 | 331 | 332 | 333 | 334 | 335 | 336 | 337 | 338 | 339 | 340 | 341 | 342 | 343 | 344 | 345 | 346 | 347 | 348 | 349 | 350 | 351 | 352 | 353 | 354 | 355 | 356 | 357 | 358 | 359 | 360 | 361 | 362 | 363 | 364 | 365 | 366 | 367 | 368 | 369 | 370 | 371 | 372 | 373 | 374 | 375 | 376 | 377 | 378 | 379 | 380 | 381 | 382 | 383 | 384 | 385 | 386 | 387 | 388 | 389 | 390 | 391 | 392 | 393 | 394 | 395 | 396 | 397 | 398 | 399 | 400 | 401 | 402 | 403 | 404 | 405 | 406 | 407 | 408 | 409 | 410 | 411 | 412 | 413 | 414 | 415 | 416 | 417 | 418 | 419 | 420 | 421 | 422 | 423 | 424 | 425 | 426 | 427 | 428 | 429 | 430 | 431 | 432 | 433 | 434 | 435 | 436 | 437 | 438 | 439 | 440 | 441 | 442 | 443 | 444 | 445 | 446 | 447 | 448 | 449 | 450 | 451 | 452 | 453 | 454 | 455 | 456 | 457 | 458 | 459 | 460 | 461 | 462 | 463 | 464 | 465 | 466 | 467 | 468 | 469 | 470 | 471 | 472 | 473 | 474 | 475 | 476 | 477 | 478 |    Вперед
Реклама
Издания для профессионалов
Опросы
Как Вы собираете информацию о рынке труда?
По данным общих обзоров рынка труда
Собственными силами (HR-отдел, отдел маркетинга, информация от кандидатов, информация в СМИ, личные контакты)
Заказываем индивидуальное исследование рынка труда
Используем все перечисленные способы
Не собираем информацию

Объявление
Уважаемые посетители! По всем вопросам относительно работы портала обращайтесь к администратору
2021 © МЕДИА-ПРО
2021 © HR-Лига
Copyright © 2005–2021 HR-Лига
Использование материалов из журналов Группы компаний «МЕДИА-ПРО» только по согласованию с редакцией (администрацией) портала.
Редакция (администрация) оставляет за собой право не разделять мнение авторов размещаемых материалов.
Редакция (администрация) портала не несет ответственности за ущерб, который может быть нанесен в результате использования, неиспользования или ненадлежащего использования информации, содержащейся на портале.
Ответственность за достоверность информации и прочих сведений несут авторы публикаций.
По всем вопросам пишите на admin@hrliga.com