Головна  Карта сайту  Розміщення реклами на порталі

СПІЛЬНОТА КАДРОВИКІВ І ФАХІВЦІВ З УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ
Ласкаво просимо
  Новини
  Бібліотека статей
  Нормативна база
  Зразки документів
  Виробничий календар
  Книжкова полиця
  Хто є хто
  Глосарій
  Розміщення реклами
  Наші партнери
  Форум
Нові матеріали
Підписатися на розсилку





Facebook
Реклама
Реклама
Новини
21.05.2021
Запровадження на підприємстві підсумованого обліку робочого часу
Які умови та порядок застосування підсумованого обліку робочого часу?
Переглядів: 1743
Далі
21.05.2021
Повідомляти про зупинення (скорочення) виробництва будемо за новою формою
Мінекономіки затвердило нову форму Повідомлення про можливе зупинення (скорочення) виробництва.
Переглядів: 1331
Далі
20.05.2021
Як припинити трудові відносини з померлим директором?
Якщо вмирає директор, то який наказ потрібен, аби припинити з ним трудові відносини? Чи потрібне розпорядження? Хто має підписувати цей наказ?
Переглядів: 1555
Далі
20.05.2021
Періоди «лікарняного» страхового стажу: розраховуємо правильно
Розмір лікарняних виплат залежить від загального страхового стажу працівника на день настання страхового випадку. Тож треба знати, що це таке, як його обчислювати та які періоди потрапляють до нього.
Переглядів: 1899
Далі
20.05.2021
Особливості захисту праці жінок: відповіді на запитання
Які особливості роботи жінок з вантажами? Робота у нічний час: чи допускається таке навантаження? До яких видів робіт заборонено залучати вагітних? За яких умов можливий перехід вагітної на полегшені умови праці?
Переглядів: 1129
Далі
20.05.2021
Мінсоцполітики впровадило анкетування роботодавців щодо працевлаштування осіб з інвалідністю
З метою покращення працевлаштування осіб з інвалідністю Мінсоцполітики запрошує роботодавців пройти опитування в рамках ініціативи «Працюй вільно».
Переглядів: 1465
Далі
19.05.2021
Відпустки: лайфхаки, які варто знати
При реалізації права на відпочинок працівниками часто виникають спірні моменти, нюанси, які необхідно правильно вирішити. Відповідаємо на найчастіші питання, що пов’язані із ними.
Переглядів: 2139
Далі
19.05.2021
Чи можна обіймати керівну посаду за сумісництвом?
Мінекономіки розглянуло питання щодо можливості обіймати керівну посаду за сумісництвом.
Переглядів: 1784
Далі
19.05.2021
Порядок оформлення електронної трудової книжки
Позитивні та негативні аспекти Закону «Про внесення змін до деяких законодавчих актів щодо обліку трудової діяльності працівника в електронній формі».
Переглядів: 3423
Далі
19.05.2021
Перевірки Держпраці: ВС про повноваження перевіряючих
Держпраці, встановивши в ході позапланової перевірки, яка призначена у суворій відповідності до закону, порушення законодавства про працю з питань, які не були предметом перевірки, однак є типовими для всіх працівників, та безпосередньо стосуються правопорушення, яке зумовило призначення позапланової перевірки, має право винести припис та застосувати фінансову відповідальність до винної особи.
Переглядів: 1316
Далі
18.05.2021
Працівник пішов служити за контрактом: які дії повинно виконати підприємство
Працівник ТОВ підписав контракт на проходження військової служби на три роки. Є витяг з наказу командування, припис, повідомлення. Чи потрібно підприємству складати свій наказ про проходження працівником військової служби, чи потрібно йому виплатити компенсацію за невикористану відпустку, чи буде компенсуватися ТОВу виплата військовому середньої зарплати, чи потрібно його табелювати на час проходження служби?
Переглядів: 2283
Далі
18.05.2021
Держпраці розробила новий план протидії неоформленій зайнятості
Держпраці об’єднує зусилля для зниження рівня незадекларованої праці.
Переглядів: 1486
Далі
18.05.2021
Пропонується підвищити в 10 разів штрафи за порушення прав осіб з інвалідністю
У Раді зареєстровано альтернативний законопроект, яким пропонується підвищити в 10 разів адмінштрафи за порушення законодавства про працевлаштування осіб з інвалідністю.
Переглядів: 1378
Далі
17.05.2021
Електронна трудова книжка: як оформити згоду працівника на обробку його персональних даних
Підприємство планує передавати дані з трудових книжок працівників до Пенсійного фонду. Для цього потрібно отримати згоду працівником на обробку його персональних даних. Як має бути оформлена ця згода та яку інформацію вона має містити?
Переглядів: 3694
Далі
17.05.2021
Затримали розрахунок із працівником при звільненні: аналіз судової практики
Практика Верховного Суду під час розгляду спорів, пов’язаних із несвоєчасним розрахунком при звільненні та стягненням середнього заробітку за весь час затримки.
Переглядів: 1436
Далі
17.05.2021
Особливості притягнення працівника до матеріальної відповідальності
Хто може бути притягнутий до матеріальної відповідальності? Які існують види матеріальної відповідальності? Які умови притягнення працівника до матеріальної відповідальності?
Переглядів: 1911
Далі
17.05.2021
Укладення трудового договору як цілісного письмового документа
Які переваги укладення трудового договору як цілісного письмового документа?
Переглядів: 1396
Далі
14.05.2021
Неповний робочий час: особливості надання відпусток
Розглянемо конкретні ситуації, які виникають під час надання відпусток працівникам із неповним робочим днем і неповним робочим тижнем.
Переглядів: 2093
Далі
14.05.2021
Щодо доплати за роботу з комп’ютером, яка встановлена колективним договором
Чи правомірне позбавлення працівників доплати за роботу з комп’ютером, яка встановлена колективним договором?
Переглядів: 1532
Далі
14.05.2021
Відпустки для татусів: відповіді на запитання
Юристи надають роз’яснення щодо нового види відпустки при народженні дитини.
Переглядів: 2594
Далі
Назад    | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 | 236 | 237 | 238 | 239 | 240 | 241 | 242 | 243 | 244 | 245 | 246 | 247 | 248 | 249 | 250 | 251 | 252 | 253 | 254 | 255 | 256 | 257 | 258 | 259 | 260 | 261 | 262 | 263 | 264 | 265 | 266 | 267 | 268 | 269 | 270 | 271 | 272 | 273 | 274 | 275 | 276 | 277 | 278 | 279 | 280 | 281 | 282 | 283 | 284 | 285 | 286 | 287 | 288 | 289 | 290 | 291 | 292 | 293 | 294 | 295 | 296 | 297 | 298 | 299 | 300 | 301 | 302 | 303 | 304 | 305 | 306 | 307 | 308 | 309 | 310 | 311 | 312 | 313 | 314 | 315 | 316 | 317 | 318 | 319 | 320 | 321 | 322 | 323 | 324 | 325 | 326 | 327 | 328 | 329 | 330 | 331 | 332 | 333 | 334 | 335 | 336 | 337 | 338 | 339 | 340 | 341 | 342 | 343 | 344 | 345 | 346 | 347 | 348 | 349 | 350 | 351 | 352 | 353 | 354 | 355 | 356 | 357 | 358 | 359 | 360 | 361 | 362 | 363 | 364 | 365 | 366 | 367 | 368 | 369 | 370 | 371 | 372 | 373 | 374 | 375 | 376 | 377 | 378 | 379 | 380 | 381 | 382 | 383 | 384 | 385 | 386 | 387 | 388 | 389 | 390 | 391 | 392 | 393 | 394 | 395 | 396 | 397 | 398 | 399 | 400 | 401 | 402 | 403 | 404 | 405 | 406 | 407 | 408 | 409 | 410 | 411 | 412 | 413 | 414 | 415 | 416 | 417 | 418 | 419 | 420 | 421 | 422 | 423 | 424 | 425 | 426 | 427 | 428 | 429 | 430 | 431 | 432 | 433 | 434 | 435 | 436 | 437 | 438 | 439 | 440 | 441 | 442 | 443 | 444 | 445 | 446 | 447 | 448 | 449 | 450 | 451 | 452 | 453 | 454 | 455 | 456 | 457 | 458 | 459 | 460 | 461 | 462 | 463 | 464 | 465 | 466 | 467 | 468 | 469 | 470 | 471 | 472 | 473 | 474 | 475 | 476 | 477 | 478 | 479 | 480 | 481 | 482 | 483 | 484 | 485 | 486 | 487 | 488 | 489 | 490 | 491 | 492 | 493 | 494 | 495 | 496 | 497 | 498 | 499 | 500 | 501 | 502 | 503 | 504 | 505 | 506 | 507 | 508 | 509 | 510 | 511 | 512 | 513 | 514 | 515 | 516 | 517 | 518 | 519 | 520 | 521 | 522 | 523 | 524 | 525 | 526 | 527 | 528 | 529 | 530 | 531 | 532 | 533 | 534 | 535 | 536 | 537 | 538 | 539 | 540 | 541 | 542 | 543 | 544 | 545 | 546 | 547 | 548 | 549 | 550 | 551 | 552 | 553 | 554 | 555 | 556 | 557 | 558 | 559 | 560 | 561 | 562 | 563 | 564 | 565 | 566 | 567 | 568 | 569 | 570 | 571 | 572 | 573 | 574 | 575 | 576 | 577 | 578 | 579 | 580 | 581 | 582 | 583 | 584 | 585 | 586 | 587 | 588 | 589 | 590 | 591 | 592 | 593 | 594 | 595 | 596 | 597 | 598 | 599 | 600 | 601 | 602 | 603 | 604 | 605 | 606 | 607 | 608 | 609 | 610 | 611 | 612 | 613 | 614 | 615 | 616 | 617 | 618 | 619 | 620 | 621 | 622 | 623 | 624 | 625 | 626 | 627 | 628 | 629 | 630 | 631 | 632 | 633 | 634 | 635 | 636 | 637 | 638 | 639 | 640 | 641 | 642 | 643 | 644 | 645 | 646 | 647 | 648 | 649 | 650 | 651 |    Вперед
Реклама
Проекти для професіоналів
Оголошення
Шановні відвідувачі!
З усіх питань щодо роботи порталу звертайтесь до 
адміністратора
2025 © МЕДІА ГРУПП
2025 © HR Liga
IM R40-02667

Copyright © 2005–2025 HR Liga
Редакція (адміністрація) залишає за собою право не розділяти думку авторів матеріалів, що розміщуються. Редакція (адміністрація) порталу не несе відповідальності за збитки, які можуть бути завдані внаслідок використання, невикористання або неналежного використання інформації, що міститься на порталі. Відповідальність за достовірність інформації та інших відомостей несуть автори публікацій.
Вул. Є. Сверстюка, 11, корпус «А», а/с 185, м. Київ, Україна, 02002
З питань реклами: pr_oppb@mediapro.ua. Передплата видань: 0 800 219 977
З питань роботи сайту: admin@hrliga.com