Главная  Карта сайта  Размещение рекламы на портале
  СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
Добро пожаловать
  МЕНЕДЖЕR ПО ПЕРСОНАЛУ
  Новости
  Библиотека статей
  Нормативная база
  Образцы документов
  Производств. календарь
  Книжная полка
  Кто есть кто
  Глоссарий
  События
  Опросы
  Наши партнеры
  Форум
Новые материалы
Календарь-заставка на рабочий стол





Facebook
Календарь событий
Ноябрь 2017
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
  12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
27282930   

Декабрь 2017
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
    123
45678910
11121314151617
18192021222324
25262728293031
       

Все события
 
Реклама
Новости / Мониторинг законодательства
11.01.2014
Как отцу получить листок нетрудноспособности по уходу за ребенком
ФСС по ВУТ в письме от 12.12.2013 г. № 04-06/А-3118з-1285 разъяснил нюансы оформления больничных для ухода за детьми.
Просмотров: 7903
Далее
11.01.2014
Каковы особенности трудового распорядка инвалида 2-й группы?
Законодательство Украины в сфере охраны труда дает инвалидам дополнительные гарантии, в частности, в условиях организации труда.
Просмотров: 27454
Далее
10.01.2014
Засчитывается ли в выслугу лет половина срока обучения на заочном факультете в вузе?
ВСУ в постановлении от 05.11.2013 г. № 21-289а13 сделал правовой вывод о том, засчитывается ли в стаж работы, дающий право на пенсию за выслугу лет, обучение на заочном факультете в вузе.
Просмотров: 8284
Далее
09.01.2014
Обзор законодательства от 09.01.2014
Труд и заработная плата
Пенсионное и социальное обеспечение
Просмотров: 13363
Далее
08.01.2014
Новые формы отчетов по статистике труда
Напомним, что в 2013 году были утверждены в новой редакции формы статистических наблюдений по статистике труда.
Просмотров: 18092
Далее
08.01.2014
Разработан механизм борьбы с зарплатами в конвертах
Разработан законопроект от 25.12.2013 г. № 3823 об усовершенствовании порядка обложения НДФЛ заработной платы.
Просмотров: 19512
Далее
08.01.2014
Некоторые социальные положения проекта Госбюджета-2014
Комитет ВР по вопросам социальной политики и труда рассмотрел проект Закона о Государственном бюджете Украины на 2014 год в части финансирования социальной сферы. Члены Комитета высказали свои замечания и предложения.
Просмотров: 8682
Далее
30.12.2013
Утвержден табель статотчетности на 2014 год
Госстат приказом от 19.12.2013 г. № 403 утвердил общий табель (перечень) форм государственных статистических наблюдений на 2014 год, в котором приведены формы отчетности, анкеты и прочие статистические формуляры.
Просмотров: 12938
Далее
27.12.2013
Предоставляется ли больничный за время командировки?
ФСС по ВУТ в письме от 08.11.2013 г. № 04-29-3062 рассмотрело вопрос относительно предоставления пособия по временной нетрудоспособности работнику предприятия за время пребывания его в командировке.
Просмотров: 7953
Далее
27.12.2013
Средняя зарплата по Украине в ноябре 2013 года
Госстат Украины опубликовал информацию относительно количества, рабочего времени и оплаты труда наемных работников в ноябре 2013 года.
Просмотров: 12631
Далее
27.12.2013
Порядок предоставления допотпуска за особый характер труда
Минсоцполитики в письме от 08.11.2013 г. № 480/18/116-13 рассмотрело вопрос относительно предоставления работникам с ненормированным рабочим днем ежегодного дополнительного отпуска за особый характер труда.
Просмотров: 7604
Далее
26.12.2013
Обязательно ли предоставление трудовой книжки в органы Пенсионного фонда при назначении пенсии?
Трудовая книжка — это один из документов, который свидетельствует о том, работает человек или нет.
Просмотров: 10035
Далее
25.12.2013
Если выплата зарплаты приходится на 1–7 января…
Что делать, если день выплаты заработной платы совпадает с выходным, праздничным или нерабочим днем?
Просмотров: 9959
Далее
24.12.2013
Отпуск с понедельника по пятницу, без учета выходных: возможен ли?
Работник, работающий в соответствии с графиком сменности с суммированным учетом рабочего времени, изъявил желание получать ежегодный отпуск частями продолжительностью по 3–5 календарных дней каждый, без учета выходных дней, определенных графиком сменности. Обязана ли администрация предприятия удовлетворить желание работника и что должна учитывать при принятии решения по данному вопросу?
Просмотров: 24909
Далее
23.12.2013
Сохраняется ли квалификационная категория медсестре при изменении должности?
Минздрав в письме от 06.11.2013 г. № 11.02-01/21-Д-1/3759/34571 рассмотрел вопрос относительно квалификационной категории медсестры.
Просмотров: 13466
Далее
23.12.2013
Новый год начнем без Госбюджета
Верховная Рада Украины приняла постановление «Об особенностях процедуры рассмотрения и принятия проекта Закона Украины о Государственном бюджете Украины на 2014 год».
Просмотров: 8395
Далее
20.12.2013
ВР опять отложила на год вступление в силу Закона о госслужбе
Сегодня Верховная Рада приняла Закон о внесении изменений в Закон о госслужбе, которым отсрочила вступление в силу данного Закона еще на год.
Просмотров: 9029
Далее
19.12.2013
Утверждена инструкция по служебным загранкомандировкам руководителей предприятий
Минпромполитики приказом от 15.11.2013 г. № 56 утвердило Инструкцию о порядке оформления и осуществления служебных командировок за границу руководителей предприятий, относящихся к сфере управления Министерства промышленной политики Украины.
Просмотров: 7911
Далее
19.12.2013
Должен ли предприниматель выполнять квоту по трудоустройству льготных категорий граждан?
Минсоцполитики в письме от 23.09.2013 г. № 733/021/106-13 рассмотрело вопрос относительно выполнения квоты ФЛП, которые используют труд наемных работников.
Просмотров: 9216
Далее
19.12.2013
Вступление в силу Закона о госслужбе могут отсрочить еще на год
Проектом № 3769 предлагается отсрочить вступление в силу Закона «О государственной службе» еще на год.
Просмотров: 7008
Далее
Назад    | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 | 236 | 237 | 238 | 239 | 240 | 241 | 242 | 243 | 244 | 245 | 246 | 247 | 248 | 249 | 250 | 251 | 252 | 253 | 254 | 255 | 256 | 257 | 258 | 259 | 260 | 261 | 262 | 263 | 264 | 265 | 266 | 267 | 268 | 269 |    Вперед


Реклама
Издания для профессионалов
Опросы
Сотрудник собрался уходить из компании. Ваши действия
Повышаю в должности или поднимаю зарплату
Спокойно отпускаю, пожелав удачи
Провожу выходное интервью и анализирую причины
Тороплю его с уходом, незаменимых у нас нет

Объявление
Уважаемые посетители! По всем вопросам относительно работы портала обращайтесь к администратору
2017 © МЕДИА-ПРО
2017 © HR-Лига
Copyright © 2005–2017 HR-Лига
Использование материалов из журналов ИД «МЕДИА-ПРО» только по согласованию с редакцией (администрацией) портала.
Редакция (администрация) оставляет за собой право не разделять мнение авторов размещаемых материалов.
Редакция (администрация) портала не несет ответственности за ущерб, который может быть нанесен в результате использования, неиспользования или ненадлежащего использования информации, содержащейся на портале.
Ответственность за достоверность информации и прочих сведений несут авторы публикаций.
По всем вопросам пишите на admin@hrliga.com.