ГФСУ ответила на вопрос, как уведомлять орган исполнительной власти о приеме работников на работу и о заключении трудовых договоров с 01.01.2015 г., а также будет ли применяться ответственность к работодателю, допустившему работника к работе без такого уведомления.
ФСС от НСП постановлением от 11.12.2014 г. № 20 утвердил Порядок предоставления страховых выплат, финансирования расходов на медицинскую и социальную помощь, предусмотренных общеобязательным государственным социальным страхованием от несчастного случая на производстве и профессионального заболевания для лиц, перемещающихся со временно оккупированной территории и районов проведения АТО.
Правительство вместе с СБУ прорабатывает вопрос отнесения города Авдеевки и других прилегающих к нему населенных пунктов в перечень населенных пунктов, на территории которых осуществляется антитеррористическая операция.
Молодой специалист, который два года работает в учреждении по направлению учебного заведения, подал заявление об увольнении по соглашению сторон. Руководитель не согласовал этого заявления и предложил ему уволиться по собственному желанию, но тот отказался. Есть ли существенное различие между увольнением по соглашению сторон и увольнением по собственному желанию для такой ситуации?
Законом от 28.12.2014 г. № 77-VIII были внесены изменения в отдельные законодательные акты в части оформления сотрудников на работу и ужесточения ответственности за нарушения в сфере трудовых отношений.
С 1 апреля в Украине будет создан Фонд социального страхования Украины. До его создания продолжают работать рабочие органы Фонда социального страхования по временной утрате трудоспособности и рабочие органы Фонда социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний Украины.
Закон об утверждении Указа Президента Украины от 14 января № 15 о частичной мобилизации (законопроект № 1743, принят ВР 15 января)подписан Петром Порошенко 19 января.
Утвержден показатель средней заработной платы в среднем на одно застрахованное лицо, который будет применяться при определении коэффициента заработной платы за ноябрь 2014 г. при назначении пенсий.
Если предприятие не в состоянии достичь общей цели, для которой оно создавалось, собственники бизнеса часто прибегают к такому виду реорганизации юридического лица, как разделение. Во время разделения можно не только поделить бизнес между действительными или новыми собственниками, а и избавиться от убыточных производств или направлений деятельности. Но это обязательно отразится на трудовых отношениях с работниками предприятия, которые нужно урегулировать на договорных основаниях.
На заседании 15 января Верховная Рада приняла Закон относительно отпусков работникам по месту работы на территории проведения антитеррористической операции (законопроект № 1543).
Верховная Рада 15 января приняла Закон о внесении изменений в некоторые законодательные акты относительно усовершенствования отдельных положений социальной политики (законопроект № 1539).
В повестке дня заседания Верховной Рады на 15.01.2015 г. стоит законопроект о внесении изменений в некоторые законы Украины относительно совершенствования порядка прохождения военной службы и вопросов социальной защиты граждан Украины, которые проходят военную службу во время особого периода (№ 1525).
Президент Украины 14.01.2014 г. подписал Указ о частичной мобилизации и внес его на утверждение Верховной Радой — соответствующий законопроект зарегистрирован под номером № 1743.
Добро пожаловать
Реклама
Реклама