Главная  Карта сайта  Размещение рекламы на портале
  СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
Добро пожаловать
  УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
  Новости
  Библиотека статей
  Нормативная база
  Образцы документов
  Производств. календарь
  Книжная полка
  Кто есть кто
  Глоссарий
  События
  Опросы
  Размещение рекламы
  Наши партнеры
  Форум
Новые материалы
Подписаться на рассылку





Facebook
Календарь событий
Апрель 2020
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
  12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
27282930   

Май 2020
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
    123
45678910
11121314151617
18192021222324
25262728293031
       

Все события
Реклама
Новости / Мониторинг законодательства
16.02.2018
Руководители в подготовительных классах получат надбавки
Изменен размер доплаты за отдельные виды педагогической деятельности.
Просмотров: 611
Далее
16.02.2018
Помощь одиноким матерям в 2018 году
Кто имеет право на выплату помощи одиноким матерям в 2018 году, в каком размере она выплачивается и какие документы для этого необходимы?
Просмотров: 1441
Далее
15.02.2018
Какие документы необходимы для предоставления отпуска по уходу за ребенком до 6 лет
Гоструда в письме от 11.12.2017 г. № 5605/4/4.7-ЗВ-17 разъяснила, на каких условиях предоставляют отпуск по уходу за ребенком до достижения им шестилетнего возраста и какие документы необходимо предоставить для оформления такого отпуска.
Просмотров: 1851
Далее
15.02.2018
Виконання обов’язків тимчасово відсутнього працівника
Співробітнику, що тимчасово виконує додаткову роботу одночасно зі своїми основними обов’язками, потрібно надати певні компенсації.
Просмотров: 995
Далее
15.02.2018
Дізнайтеся більше про пошук посад у КП, доплати за суміщення та трудову книжку у ФОП
Скористайтеся і ви можливістю отримати персональну консультацію від експертів системи через сервіс «онлайн-зв’язок».
Просмотров: 736
Далее
15.02.2018
Срочник временно занимает должность основного работника: когда возможно увольнение
В Управление Гоструда поступило обращение по поводу незаконного увольнения работника профессионального лицея, призванного на срочную военную службу.
Просмотров: 771
Далее
15.02.2018
Штрафы Гоструда — 2018
Какие штрафы за нарушение трудового законодательств ожидают бизнес в 2018 году?
Просмотров: 2215
Далее
14.02.2018
Предлагается вдвое повысить соцстандарты
Народные депутаты предлагают уже с 1 марта установить минимальную зарплату в 5000 грн, а минимальную пенсию — 3200 грн.
Просмотров: 2158
Далее
14.02.2018
Проходження служби у військовому резерві
Ким визначаються час і строки проведення навчальних зборів військовозобов’язаних та резервістів? Що є поважними причинами неприбуття чи несвоєчасного прибуття військовозобов’язаного до військового комісаріату для призову на збори?
Просмотров: 722
Далее
14.02.2018
Утвержден размер надбавок к пенсии за заслуги перед Украиной
Минсоцполитики утвердило Схему определения размеров надбавок к пенсии, на которую имеет право лицо по закону, в зависимости от заслуг перед Украиной.
Просмотров: 12619
Далее
14.02.2018
Який має бути стаж і досвід роботи в особи, яка претендує на зайняття посад фахівців з питань реформ?
Мабуть, ніхто не збирає стільки документів для працевлаштування, як держслужбовці.
Просмотров: 2361
Далее
14.02.2018
Возможна ли премия к празднику работнице, которая находится в декрете?
Минсоцполитики рассмотрело вопрос относительно выплаты премии должностному лицу местного самоуправления во время отпуска по уходу за ребенком.
Просмотров: 2010
Далее
14.02.2018
В каких случаях можно не отбывать обязательную воинскую службу?
Перечислены случаи, при которых лица снимаются с учета военнообязанных.
Просмотров: 1601
Далее
13.02.2018
Пенсионную справедливость собираются восстановить
Рекомендовано принять за основу законопроект относительно восстановления пенсионной справедливости.
Просмотров: 1447
Далее
13.02.2018
Чи зараховується відпустка по догляду за дитиною до стажу наукової роботи?
Працівниця перебувала у відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку. Чи зараховується така відпустка до стажу наукової роботи?
Просмотров: 1539
Далее
13.02.2018
Определение дня увольнения по срочному трудовому договору
Каким днем увольнять лицо, работающее по срочному трудовому договору?
Просмотров: 1042
Далее
13.02.2018
Робота неповнолітніх на підприємстві: організовуємо правильно
Нерідко на підприємстві потрібно працевлаштувати неповнолітнього працівника, і в роботодавців виникає безліч запитань.
Просмотров: 597
Далее
13.02.2018
Скільки років страхового стажу потрібно мати для виходу на пенсію
Дізнаємося, скільки років страхового стажу потрібно мати для виходу на пенсію за віком починаючи з 01.01.2018 р.
Просмотров: 5475
Далее
13.02.2018
Працівниця 20 років не використовувала додаткову відпустку
Чи має право працівниця, яка протягом 20 років проробила на підприємстві і не використала належну їй додаткову відпустку, отримати цю відпустку за попередні роки або вимагати виплату грошової компенсації при звільненні?
Просмотров: 1926
Далее
13.02.2018
Год с новой минимальной зарплатой: что изменилось
Уже год как заработки малооплачиваемых украинцев выросли вдвое. Как это повлияло на жизнь украинцев?
Просмотров: 956
Далее
Назад    | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 | 236 | 237 | 238 | 239 | 240 | 241 | 242 | 243 | 244 | 245 | 246 | 247 | 248 | 249 | 250 | 251 | 252 | 253 | 254 | 255 | 256 | 257 | 258 | 259 | 260 | 261 | 262 | 263 | 264 | 265 | 266 | 267 | 268 | 269 | 270 | 271 | 272 | 273 | 274 | 275 | 276 | 277 | 278 | 279 | 280 | 281 | 282 | 283 | 284 | 285 | 286 | 287 | 288 | 289 | 290 | 291 | 292 | 293 | 294 | 295 | 296 | 297 | 298 | 299 | 300 | 301 | 302 | 303 | 304 | 305 | 306 | 307 | 308 | 309 | 310 | 311 | 312 | 313 | 314 | 315 | 316 | 317 | 318 | 319 | 320 | 321 | 322 | 323 | 324 | 325 | 326 | 327 | 328 | 329 | 330 | 331 | 332 | 333 | 334 | 335 | 336 | 337 | 338 | 339 | 340 | 341 | 342 | 343 | 344 | 345 | 346 | 347 | 348 | 349 | 350 | 351 | 352 | 353 | 354 | 355 | 356 | 357 | 358 | 359 | 360 | 361 | 362 | 363 | 364 | 365 | 366 | 367 | 368 | 369 | 370 | 371 | 372 | 373 | 374 | 375 | 376 | 377 | 378 | 379 | 380 | 381 | 382 | 383 | 384 | 385 | 386 | 387 | 388 | 389 | 390 | 391 | 392 | 393 | 394 | 395 | 396 | 397 | 398 | 399 | 400 | 401 | 402 | 403 | 404 | 405 | 406 | 407 |    Вперед
Реклама
Издания для профессионалов
Опросы
Какова численность работников в вашей компании?
До 50
51-100
101-500
501-1000
1001-5000
Больше 5000

Объявление
Уважаемые посетители! По всем вопросам относительно работы портала обращайтесь к администратору
2020 © МЕДИА-ПРО
2020 © HR-Лига
Copyright © 2005–2020 HR-Лига
Использование материалов из журналов Группы компаний «МЕДИА-ПРО» только по согласованию с редакцией (администрацией) портала.
Редакция (администрация) оставляет за собой право не разделять мнение авторов размещаемых материалов.
Редакция (администрация) портала не несет ответственности за ущерб, который может быть нанесен в результате использования, неиспользования или ненадлежащего использования информации, содержащейся на портале.
Ответственность за достоверность информации и прочих сведений несут авторы публикаций.
По всем вопросам пишите на admin@hrliga.com.