Національна система кваліфікацій, враховуючи виклики війни, потребує змін та гнучкого застосування.

Переглядів: 656

Нагадуємо, що у період дії воєнного стану не застосовуються норми законодавства про працю у частині відносин, врегульованих Законом України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану».

Переглядів: 897

Набув чинності Закон України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану», яким, зокрема, врегульовано особливості організації кадрового діловодства та архівного зберігання кадрових документів у роботодавця в умовах воєнного стану.

Переглядів: 1096

Чи переносити робочі дні через свята під час війни?

Переглядів: 1285

Головні питання щодо бронювання працівників-військовозобов’язаних під час війни.

Переглядів: 1295

Верховна Рада підтримала законопроект про введення часткових кваліфікацій. Це дозволить українцям швидше знаходити роботу за відсутності необхідної освіти.

Переглядів: 1070

Виплати допомоги по вагітності та пологах та лікарняних евакуйованим працівникам.

Переглядів: 767

Кожне підприємство самостійно визначає свою організаційну структуру, встановлює чисельність працівників і штатний розпис. Водночас визначення поняття «штатний розпис» ніде в законодавстві не знайти.

Переглядів: 1389

Простій — це зупинення роботи, викликане відсутністю організаційних або технічних умов, необхідних для виконання роботи, невідворотною силою або іншими обставинами.

Переглядів: 721

Важливе роз’яснення оприлюднили у Держпраці.

Переглядів: 1025

Чи є у ФОП — роботодавця можливість припинити трудові відносини, якщо він виявить бажання розірвати трудові договори з найманими працівниками?

Переглядів: 745

Хто приймає рішення про призупинення дії трудового договору?

Переглядів: 876

Відповіді на запитання щодо дії окремих положень Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану».

Переглядів: 1155

Мінекономіки повторно оприлюднило законопроект щодо порядку державного нагляду (контролю) за додержанням законодавства про працю.

Переглядів: 1104

На підприємстві запроваджений простій із оплатою у розмірі 2/3 посадового окладу. Як платити працівникам, які проходять службу у ЗСУ?

Переглядів: 1184

Дистанційна робота — це така форма організації праці, за якої працівник виконує роботу поза робочими приміщеннями чи територією роботодавця.

Переглядів: 956

Зразок наказу про надання нецільової благодійної допомоги.

Переглядів: 1335

Міноборони затвердило оновлений Переліку спеціальностей та/або професій, споріднених з відповідними військово-обліковими спеціальностями, після одержання яких жінки беруться на військовий облік військовозобов’язаних та Переліку спеціальностей та/або професій, споріднених з відповідними військово-обліковими спеціальностями.

Переглядів: 1632

Основні права та трудові гарантії військовослужбовців, пов’язані з проходженням ними військової служби.

Переглядів: 1070

Інформація про вакансії за формою № 3-ПН в електронному вигляді: що змінюється для роботодавців?

Переглядів: 891