Чи може роботодавець не оплачувати працівникові роботу у нічний час в підвищеному розмірі, якщо роботодавець вирішив зупинити на час дії воєнного стану відповідний пункт колективного договору?

Переглядів: 472

Дія трудового договору може бути призупинена у зв’язку з військовою агресією проти України, що виключає можливість надання та виконання роботи. Разом з тим, призупинення не дорівнює звільнення.

Переглядів: 818

Суспільно корисні роботи — це види тимчасової трудової діяльності працездатних осіб в умовах воєнного стану.

Переглядів: 465

Як оформити звільнення працівника?

Переглядів: 778

Замінити відпускні на компенсацію за невикористану відпустку без звільнення працівника заборонено, але є нюанс.

Переглядів: 691

Який порядок дострокового виходу із відпустки по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку?

Переглядів: 542

Не уклали трудовий договір із найманим працівником — будьте готові сплатити великий штраф!

Переглядів: 1148

Окремі норми законодавства про працю, запроваджені в період воєнного стану, після його скасування не втратять чинності.

Переглядів: 627

У відкритому судовому засіданні Тернопільським міськрайонним судом було розглянуто цивільну справу, суть якої полягає в тому, що працівниця звернулася до суду із позовом до свого колишнього роботодавця про визнання протиправним наказ про її звільнення, скасування його та поновлення працівниці на посаді.

Переглядів: 731

У зв’язку з відміною святкових днів, чи потрібно перераховувати норму тривалості робочого часу та відповідно заробітну плату при тарифній системі оплати праці?

Переглядів: 526

Чи є факт бронювання військовозобов’язаного після призову на військову службу поважною причиною для звільнення з військової служби під час воєнного стану?

Переглядів: 844

Кабмін затвердив Порядок надання державній службі зайнятості інформації, необхідної для організації працевлаштування осіб з інвалідністю.

Переглядів: 1194

Дискримінація за ознакою статі буває як пряма, так і непряма.

Переглядів: 382

У цій статті проаналізуємо вимоги Порядку щодо звіряння облікових даних, перевірки стану ПВО на підприємстві та надамо основні роз’яснення й рекомендації з цих питань.

Переглядів: 1549

Як прийняти працівника на роботу?

Переглядів: 847

Простій — це зупинення роботи, викликане відсутністю організаційних або технічних умов, необхідних для виконання роботи, невідворотною силою або іншими обставинами.

Переглядів: 447

Чи можливо покласти обов’язки служби охорони праці на посадову особу кадрового підрозділу або іншу посадову особу у виконавчому органі місцевого самоврядування у разі відсутності штатної одиниці відповідального за охорону праці?

Переглядів: 854

На період воєнного стану дія окремих положень колективного договору може бути зупинена за ініціативою роботодавця.

Переглядів: 586

10 травня 2023 року набув чинності новий Порядок реєстрації, перереєстрації зареєстрованих безробітних та ведення обліку осіб, які шукають роботу. Державна служба зайнятості підготувала добірку основних змін, передбачених документом.

Переглядів: 830

Чи має право батько на додаткову оплачувану відпустку, якщо він має двох і більше дітей віком до 15 років, за умови, що мати дітей перебуває у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею 3-річного віку та не скористалася правом на цю додаткову відпустку?

Переглядів: 823