Главная  Карта сайта  Размещение рекламы на портале
  СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
Добро пожаловать
  УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
  Новости
  Библиотека статей
  Нормативная база
  Образцы документов
  Производств. календарь
  Книжная полка
  Кто есть кто
  Глоссарий
  События
  Опросы
  Размещение рекламы
  Наши партнеры
  Форум
Новые материалы
Подписаться на рассылку





Facebook
Календарь событий
Ноябрь 2019
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
    123
45678910
11121314151617
18192021222324
252627282930 

Декабрь 2019
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
      1
2345678
9101112131415
16171819202122
23242526272829
3031     

Все события
Реклама
Новости / Мониторинг законодательства
06.11.2018
«Ограничиваем неограниченное»: о полномочиях Гоструда и защитных возможностях для бизнеса
Что можно противопоставить Гоструда мы и разберем в данном материале.
Просмотров: 614
Далее
05.11.2018
Может ли предоставляться отпуск по уходу за ребенком до 6 лет при отсутствии медицинского заключения?
Родителям необходимо свободное время для более полного развития ребенка. Необходима ли справка из поликлиники о том, что ребенок нуждается в домашнем уходе?
Просмотров: 1007
Далее
05.11.2018
Чи зараховуються до страхового стажу місяці декрету, за які відрахування нульові?
Співробітниця перебувала у відпустці по догляду за дитиною. Згідно з формою ОК-5 — її страховий стаж був зарахований лише частково, а в інші місяці відрахування нульові. Як бути і як правильно рахувати стаж для листка непрацездатності?
Просмотров: 1401
Далее
05.11.2018
Топ-10 гарячих запитань, розглянутих в журналі «КАДРОВИК.UA» № 12, 2018
Рубрика «Запитання гарячої лінії» завжди дуже популярна, не став винятком і цей випуск журналу.
Просмотров: 925
Далее
05.11.2018
Особливості роботи за сумісництвом: прийняття на роботу, обмеження, оплата праці, відпустка та звільнення
Відповідно до КЗпП працівник має право реалізувати свої здібності до продуктивної і творчої праці, укладаючи трудовий договір на одному або одночасно на кількох підприємствах.
Просмотров: 7157
Далее
05.11.2018
Держпраці оштрафувала за результатами перевірки: як оскаржити?
Для застосування штрафу Держпраці слід не просто довести наявність порушення, а й вину суб’єкта господарювання у його вчиненні.
Просмотров: 831
Далее
05.11.2018
Як зараховуватимуть страховий стаж за період ведення підприємницької діяльності?
Підприємницька діяльність: як підтвердити стаж?
Просмотров: 900
Далее
02.11.2018
Звільнення не завершується лише виданням наказу керівника
Звільнення — це триваючий у часі процес, який закінчується видачею трудової книжки з копією наказу про звільнення та остаточним розрахунком. На це звертає увагу ВС.
Просмотров: 1180
Далее
02.11.2018
Журнал реєстрації листків непрацездатності
Журнал реєстрації листків непрацездатності потрібно вести щороку, починаючи реєстрацію з початку поточного року.
Просмотров: 4473
Далее
02.11.2018
Чи тотожні поняття «одинокий батько» та «одинока мати»?
Відповідь на це питання дав Касаційний адміністративний суд у судовому рішенні, яке пропонується до уваги.
Просмотров: 1099
Далее
02.11.2018
Нюанс заповнення інформації щодо страхового стажу у лікарняному
Чи можна на зворотній сторінці листка непрацездатності кадровику, заповнюючи графу про стаж, не тільки його підкреслити, а одразу писати в місяцях?
Просмотров: 1904
Далее
02.11.2018
Інструкція щодо ведення журналу реєстрації особистих медичних книжок
Роботодавець забезпечує ведення журналу реєстрації особистих медичних книжок, адже саме роботодавець здійснює контроль за проходженням працівниками у встановлені терміни обов’язкових медичних оглядів і несе за це відповідальність.
Просмотров: 2789
Далее
02.11.2018
Своєчасно видавайте трудову книжку при звільнені працівника — дешевше буде!
Судова практика.
Просмотров: 1113
Далее
01.11.2018
Уведомляем ФСС о выплатах только по заявлениям-расчетам, поданным с 1 октября
Первого октября 2018 вступили в силу изменения в порядок финансирования страхователями, согласно которым работодателям предоставлена возможность подавать заявления-расчеты для финансирования в электронном виде.
Просмотров: 557
Далее
01.11.2018
Щодо порядку проведення перевірок
Редакція журналу «КАДРОВИК.UA» підготувала актуальний матеріал щодо проведення планових перевірок Фондом соціального страхування України.
Просмотров: 536
Далее
01.11.2018
7 обставин, які потрібно взяти до уваги під час прийняття рішення комісією із соцстрахування щодо оплати лікарняного
Виникають ситуації, за яких для призначення матеріального забезпечення потрібно зважати на декілька чинників. На які саме?
Просмотров: 548
Далее
01.11.2018
Відображаємо переведення працівника в таблиці 5 Звіту з ЄСВ
Як відобразити в таблиці 5 Звіту за формою № Д4 переведення на іншу роботу працівника? Розбираємося.
Просмотров: 1895
Далее
01.11.2018
У відрядження — без запитань і зайвих клопотів
Тема відряджень посідає найвищі позиції у топі найбільш проблемних для кадровиків питань.
Просмотров: 556
Далее
01.11.2018
Если задерживают зарплату, можно будет не выходить на работу и получить при этом 2/3 оклада
Украинский бизнес хотят строже наказывать за несвоевременную выплату зарплаты.
Просмотров: 1109
Далее
01.11.2018
Обнародован проект альбома форм статнаблюдений на 2019 год
Госстат обнародовал проект Альбома форм государственных статистических наблюдений на 2019 год.
Просмотров: 484
Далее
Назад    | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 | 236 | 237 | 238 | 239 | 240 | 241 | 242 | 243 | 244 | 245 | 246 | 247 | 248 | 249 | 250 | 251 | 252 | 253 | 254 | 255 | 256 | 257 | 258 | 259 | 260 | 261 | 262 | 263 | 264 | 265 | 266 | 267 | 268 | 269 | 270 | 271 | 272 | 273 | 274 | 275 | 276 | 277 | 278 | 279 | 280 | 281 | 282 | 283 | 284 | 285 | 286 | 287 | 288 | 289 | 290 | 291 | 292 | 293 | 294 | 295 | 296 | 297 | 298 | 299 | 300 | 301 | 302 | 303 | 304 | 305 | 306 | 307 | 308 | 309 | 310 | 311 | 312 | 313 | 314 | 315 | 316 | 317 | 318 | 319 | 320 | 321 | 322 | 323 | 324 | 325 | 326 | 327 | 328 | 329 | 330 | 331 | 332 | 333 | 334 | 335 | 336 | 337 | 338 | 339 | 340 | 341 | 342 | 343 | 344 | 345 | 346 | 347 | 348 | 349 | 350 | 351 | 352 | 353 | 354 | 355 | 356 | 357 | 358 | 359 | 360 | 361 | 362 | 363 | 364 | 365 | 366 | 367 | 368 | 369 | 370 | 371 | 372 | 373 | 374 | 375 | 376 | 377 | 378 | 379 | 380 | 381 | 382 | 383 | 384 | 385 | 386 | 387 | 388 | 389 |    Вперед
Реклама
Издания для профессионалов
Опросы
Считаете ли Вы, что взятые работником потребительские кредиты стимулируют его на долгосрочные отношения с компанией?
Да, стимулируют
Нет, не стимулируют — просто взятый кредит «привязывает» сотрудника к компании на время выплаты долга
Нет, не стимулируют — если человеку предложат лучшую работу, он все равно уйдет
Другое

Объявление
Уважаемые посетители! По всем вопросам относительно работы портала обращайтесь к администратору
2019 © МЕДИА-ПРО
2019 © HR-Лига
Copyright © 2005–2019 HR-Лига
Использование материалов из журналов Группы компаний «МЕДИА-ПРО» только по согласованию с редакцией (администрацией) портала.
Редакция (администрация) оставляет за собой право не разделять мнение авторов размещаемых материалов.
Редакция (администрация) портала не несет ответственности за ущерб, который может быть нанесен в результате использования, неиспользования или ненадлежащего использования информации, содержащейся на портале.
Ответственность за достоверность информации и прочих сведений несут авторы публикаций.
По всем вопросам пишите на admin@hrliga.com.