Главная  Карта сайта  Размещение рекламы на портале
  СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
Добро пожаловать
  УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
  Новости
  Библиотека статей
  Нормативная база
  Образцы документов
  Производств. календарь
  Книжная полка
  Кто есть кто
  Глоссарий
  События
  Опросы
  Размещение рекламы
  Наши партнеры
  Форум
Новые материалы
Подписаться на рассылку





Facebook
Календарь событий
Май 2020
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
    123
45678910
11121314151617
18192021222324
25262728293031
       

Июнь 2020
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
2930     

Все события
Реклама
Новости / Мониторинг законодательства
26.12.2017
Ошибка в уведомлении о приеме на работу
В уведомлении о приеме на работу, поданном в июле 2017 года, допущена ошибка при указании категории работника. Ошибка выявлена только в декабре. Можно ли позднее представить «отменяющее» уведомление одновременно с «начальным» за июль?
Просмотров: 4405
Далее
22.12.2017
Утверждена новая форма многостраничного акта проверки инспекторами труда
Минсоцполитики приказом от 04.12.2017 № 1917 отменяет свой приказ «Об утверждении Порядка проведения проверок должностными лицами Государственной инспекции Украины по вопросам труда и ее территориальных органов».
Просмотров: 1751
Далее
22.12.2017
Утверждены Альбом и Общий табель форм статотчетности на 2018 год
Приказ Госкомстата от 20.12.2017 г. № 330.
Просмотров: 1641
Далее
22.12.2017
Звільнення за прогул: алгоритм дій, інфографіка
У цій статті ми закцентуємо увагу саме на такому заході стягнення, як «звільнення» та порядку його застосування.
Просмотров: 29808
Далее
22.12.2017
Посадові оклади в держорганах із 2018 року
Оприлюднено проект постанови КМУ «Питання оплати праці працівників державних органів, судів, органів та установ системи правосуддя за групами оплати праці у 2018 р.».
Просмотров: 11841
Далее
22.12.2017
Запитуйте — відповідаємо: прямий зв’язок з експертами газети «Кадри і зарплата»
Чи видається листок непрацездатності, якщо було виявлено, що працівник захворів, перебуваючи у стані алкогольного сп’яніння?
Просмотров: 850
Далее
22.12.2017
Список профессий общегосударственного значения могут расширить
Перечень профессий общегосударственного значения для подготовки квалифицированных рабочих планируется пополнить еще шестью специальностями.
Просмотров: 720
Далее
21.12.2017
Установлена компенсация стоимости санаторной путевки лицам с инвалидностью
Решено, как рассчитать стоимость путевки для выплаты компенсации.
Просмотров: 1077
Далее
21.12.2017
Медичний працівник на трьох посадах
Чи може одна особа працювати на півставки медичною сестрою, на півставки — сестрою-господинею й на чверть ставки — оператором комп’ютерного набору на умовах суміщення або сумісництва?
Просмотров: 1756
Далее
21.12.2017
З 1 січня із зміною мінзарплати зміниться і розмір фінансових санкцій
Фактичний допуск одного працівника до роботи без трудового договору може коштувати 128 690 грн.
Просмотров: 5361
Далее
21.12.2017
Відпустка після військової служби
Які особливості надання невикористаної відпустки для працівника, який протягом року проходив військову службу?
Просмотров: 7318
Далее
21.12.2017
Трудові відносини з сумісниками
Працівник має право реалізувати свої здібності до праці шляхом укладення трудового договору на одному чи водночас на кількох підприємствах.
Просмотров: 2417
Далее
20.12.2017
Чи звільняти працівника-призовника?
Чи діє на сьогодні особливий період?
Просмотров: 1160
Далее
20.12.2017
ЕТС для бюджетников планируют обновить
Минсоцполитики представило на согласование профсоюзов проект постановления КМУ «Об усовершенствовании условий оплаты труда работников учреждений, заведений и организаций отдельных отраслей бюджетной сферы».
Просмотров: 1339
Далее
20.12.2017
Об изменениях в расчете пособия по беременности и родам
Минсоцполитики в письме от 29.11.2017 г. № 530/0/86-17 разъясняет применение ограничения при расчете пособия по беременности и родам для страховых случаев, возникших в период с 11.10.2017 г.
Просмотров: 1481
Далее
20.12.2017
Право на щорічну додаткову відпустку для медичних працівників
Медичним працівникам надається щорічна додаткова відпустка за особливий характер праці.
Просмотров: 2420
Далее
20.12.2017
Неповнолітні на роботі
Починаються новорічно-різдвяні канікули. Для багатьох студентів та учнів це період не лише відпочинку, а й підробітку. Які нормативно-правові особливості роботи неповнолітніх?
Просмотров: 4470
Далее
20.12.2017
Новий закон про освіту: на що звернути увагу кадровику
На що слід звернути увагу фахівцям кадрової служби, які працюють в освітній галузі, у зв’язку з ухваленням нової редакції Закону України «Про освіту».
Просмотров: 7407
Далее
19.12.2017
Заболел ребенок во время отпуска: оплачивать ли больничный?
Во время ежегодного отпуска, предоставленного с 27.11.17 г. по 10.12.17 г., у сотрудницы заболел ребенок. Женщина предоставила листок нетрудоспособности за период с 6 по 12 декабря 2017 года включительно. Нужно ли оплачивать такой больничный?
Просмотров: 2005
Далее
19.12.2017
Працівник виконав доручену йому роботу: чи може він швидше піти з роботи?
Роз’яснення Держпраці.
Просмотров: 2120
Далее
Назад    | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 | 236 | 237 | 238 | 239 | 240 | 241 | 242 | 243 | 244 | 245 | 246 | 247 | 248 | 249 | 250 | 251 | 252 | 253 | 254 | 255 | 256 | 257 | 258 | 259 | 260 | 261 | 262 | 263 | 264 | 265 | 266 | 267 | 268 | 269 | 270 | 271 | 272 | 273 | 274 | 275 | 276 | 277 | 278 | 279 | 280 | 281 | 282 | 283 | 284 | 285 | 286 | 287 | 288 | 289 | 290 | 291 | 292 | 293 | 294 | 295 | 296 | 297 | 298 | 299 | 300 | 301 | 302 | 303 | 304 | 305 | 306 | 307 | 308 | 309 | 310 | 311 | 312 | 313 | 314 | 315 | 316 | 317 | 318 | 319 | 320 | 321 | 322 | 323 | 324 | 325 | 326 | 327 | 328 | 329 | 330 | 331 | 332 | 333 | 334 | 335 | 336 | 337 | 338 | 339 | 340 | 341 | 342 | 343 | 344 | 345 | 346 | 347 | 348 | 349 | 350 | 351 | 352 | 353 | 354 | 355 | 356 | 357 | 358 | 359 | 360 | 361 | 362 | 363 | 364 | 365 | 366 | 367 | 368 | 369 | 370 | 371 | 372 | 373 | 374 | 375 | 376 | 377 | 378 | 379 | 380 | 381 | 382 | 383 | 384 | 385 | 386 | 387 | 388 | 389 | 390 | 391 | 392 | 393 | 394 | 395 | 396 | 397 | 398 | 399 | 400 | 401 | 402 | 403 | 404 | 405 | 406 | 407 | 408 | 409 | 410 | 411 | 412 | 413 | 414 | 415 |    Вперед
Реклама
Издания для профессионалов
Опросы
Что Вы думаете о нашем портале?
Очень нравится
Нравится
Еще надо работать
Совсем не нравится

Объявление
Уважаемые посетители! По всем вопросам относительно работы портала обращайтесь к администратору
2020 © МЕДИА-ПРО
2020 © HR-Лига
Copyright © 2005–2020 HR-Лига
Использование материалов из журналов Группы компаний «МЕДИА-ПРО» только по согласованию с редакцией (администрацией) портала.
Редакция (администрация) оставляет за собой право не разделять мнение авторов размещаемых материалов.
Редакция (администрация) портала не несет ответственности за ущерб, который может быть нанесен в результате использования, неиспользования или ненадлежащего использования информации, содержащейся на портале.
Ответственность за достоверность информации и прочих сведений несут авторы публикаций.
По всем вопросам пишите на admin@hrliga.com.