Главная  Карта сайта  Размещение рекламы на портале
  СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
Добро пожаловать
  МЕНЕДЖЕR ПО ПЕРСОНАЛУ
  Новости
  Библиотека статей
  Нормативная база
  Образцы документов
  Производств. календарь
  Книжная полка
  Кто есть кто
  Глоссарий
  События
  Опросы
  Наши партнеры
  Форум
Новые материалы
Календарь-заставка на рабочий стол





Facebook
Календарь событий
Ноябрь 2017
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
  12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
27282930   

Декабрь 2017
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
    123
45678910
11121314151617
18192021222324
25262728293031
       

Все события
 
Реклама
Новости / Мониторинг законодательства
07.04.2016
Судебная практика: компенсация за задержку выплаты пособия при утрате работоспособности
ВСУ в постановлении от 30.03.2016 г. № 6-58цс16 высказал правовую позицию по делу о взыскании компенсации за несвоевременную выплату единовременного пособия в связи с потерей профессиональной трудоспособности.
Просмотров: 1681
Далее
07.04.2016
День рождения Шевченко предложено сделать выходным
В парламенте зарегистрирован законопроект № 4375 о внесении изменения в Кодекс законов о труде относительно установления нового праздничного дня.
Просмотров: 2214
Далее
07.04.2016
Отчисляется ли пособие на оздоровление, если работник не отработал полный рабочий год и увольняется?
Минсоцполитики в письме от 31.12.2015 г. № 618/014/91-15 рассмотрело, в частности, вопрос отчислений из заработной платы в случае увольнения работника до окончания рабочего года.
Просмотров: 1566
Далее
07.04.2016
Что нужно знать тем, кто претендует на льготную пенсию
Держава гарантує право на пільгове пенсійне забезпечення працівникам, які працюють на роботах, пов’язаних із негативним впливом на здоров’я шкідливих виробничих факторів.
Просмотров: 1844
Далее
06.04.2016
С 1 мая вырастут минимальные соцстандарты и зарплаты бюджетников
Кабинет Министров на заседании 6 апреля принял ряд решений по анонсированному ранее повышению социальных стандартов и должностных окладов для работников первого тарифного разряда ЕТС.
Просмотров: 2759
Далее
06.04.2016
Порядок работы по совместительству
Відповідно до КЗпП працівник має право реалізувати свої здібності до продуктивної і творчої праці шляхом укладення трудового договору на одному або одночасно на декількох підприємствах.
Просмотров: 2488
Далее
06.04.2016
Обновлена квалификационная характеристика профессии «Специалист по социальной работе»
Минсоцполитики приказом от 24.03.2016 г. № 285 утвердило новую квалификационную характеристику профессии «Специалист по социальной работе».
Просмотров: 2075
Далее
06.04.2016
Нюансы выплаты соцработникам надбавки за выслугу лет
Минсоцполитики в письме от 10.03.2016 № 247/13/84-16 разъяснило особенности выплаты надбавки за выслугу лет отдельным работникам учреждений социальной защиты населения.
Просмотров: 2662
Далее
06.04.2016
Определен порядок проведения конкурса на занятие должностей госслужбы
Кабмин постановлением от 25.03.2016 г. № 246 утвердил Порядок проведения конкурса на занятие должностей государственной службы.
Просмотров: 1886
Далее
05.04.2016
Обзор законодательства от 05.04.2016
Труд и заработная плата
Пенсионное и социальное обеспечение
Охрана труда
Контроль и ответственность
Судебная практика
К сведению
Просмотров: 3542
Далее
05.04.2016
Как оплачивается больничный в случае реорганизации или ликвидации предприятия
В случае ликвидации (реорганизации) предприятия, учреждения, организации материальное обеспечение по страховым случаям, наступившим до их ликвидации (реорганизации), выплачивается застрахованным лицам их правопреемником.
Просмотров: 1901
Далее
05.04.2016
Ежегодные дополнительные отпуска
Ежегодные отпуска бывают основные и дополнительные. Право на ежегодный основной отпуск имеют все работники. Порядок предоставления ежегодных дополнительных отпусков регламентируется законодательно. Для того чтобы воспользоваться ежегодным дополнительным отпуском, нужны специальные основания.
Просмотров: 2184
Далее
05.04.2016
Новый Трудовой кодекс: ответственность сторон в трудовых отношениях
Притягнення до дисциплінарної відповідальності. Порядок застосування дисциплінарних стягнень. Підстава та умови матеріальної відповідальності працівників. Відповідальність роботодавця за заподіяння моральної шкоди.
Просмотров: 1835
Далее
05.04.2016
Как исправить ошибки в отчете по форме Ф4-ФСС по ВУТ
Страхователь вправе повторно сформировать и подать отчет в ФСС по ВУТ по месту учета в случае выявления ошибок в отчетах по формам Ф4-ФСС по ВУТ до конечного срока представления этой отчетности.
Просмотров: 1566
Далее
05.04.2016
Организация стажировки и службы охраны труда: обязанность работодателя
Нацгосслужба в письме от 17.12.2015 № 5802/0/4.4-06/6/ДП-15 предоставила разъяснения относительно проведения стажировки (дублирования) работников и построения системы управления охраной труда на предприятии.
Просмотров: 2153
Далее
04.04.2016
Согласованы минимальные нормы соцобеспечения
4 апреля Президент Украины подписал Закон о ратификации Конвенции Международной организации труда о минимальных нормах социального обеспечения № 102.
Просмотров: 1829
Далее
04.04.2016
Когда соцстрах может не принять Отчет по форме Ф4-ФСС по ВУТ
Страхователь или уполномоченное им лицо подает Отчеты по форме Ф4-ФСС по ВУТ в электронной форме, на бумажных носителях или по почте с уведомлением о вручении и с описью вложения в ФСС по ВУТ по месту учета или по месту учета, указанному в Госреестре.
Просмотров: 1622
Далее
04.04.2016
Удержания из заработной платы
Згідно Кодексу законів про працю України відрахування із заробітної плати можуть провадитись тільки у випадках, передбачених законодавством України.
Просмотров: 3191
Далее
04.04.2016
Порог индексации предлагают вернуть на предыдущий уровень
В Парламенте зарегистрирован законопроект № 4319 «О внесении изменений в Закон Украины «Об индексации денежных доходов населения».
Просмотров: 2010
Далее
04.04.2016
Решено, как должна работать служба управления персоналом в госоргане
Нацгосслужбы приказом от 03.03.2016 г. № 47 утвердило Типовое положение о службе управления персоналом государственного органа.
Просмотров: 1916
Далее
Назад    | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 | 236 | 237 | 238 | 239 | 240 | 241 | 242 | 243 | 244 | 245 | 246 | 247 | 248 | 249 | 250 | 251 | 252 | 253 | 254 | 255 | 256 | 257 | 258 | 259 | 260 | 261 | 262 | 263 | 264 | 265 | 266 | 267 | 268 |    Вперед


Реклама
Издания для профессионалов
Опросы
Как, на ваш взгляд, отразилась бы на вашей работе отмена трудовых книжек?
Не верю, что отмена трудовых книжек вообще возможна
Положительно. С заполнением трудовых книжек очень много проблем
Негативно. Трудовая книжка — источник информации для кадровика (например, о прошлой работе и причинах увольнения кандидатов)
Мне все равно. Существенно на мою работу это не повлияет

Объявление
Уважаемые посетители! По всем вопросам относительно работы портала обращайтесь к администратору
2017 © МЕДИА-ПРО
2017 © HR-Лига
Copyright © 2005–2017 HR-Лига
Использование материалов из журналов ИД «МЕДИА-ПРО» только по согласованию с редакцией (администрацией) портала.
Редакция (администрация) оставляет за собой право не разделять мнение авторов размещаемых материалов.
Редакция (администрация) портала не несет ответственности за ущерб, который может быть нанесен в результате использования, неиспользования или ненадлежащего использования информации, содержащейся на портале.
Ответственность за достоверность информации и прочих сведений несут авторы публикаций.
По всем вопросам пишите на admin@hrliga.com.