Головна  Карта сайту  Розміщення реклами на порталі

СПІЛЬНОТА КАДРОВИКІВ І ФАХІВЦІВ З УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ
Ласкаво просимо
  Новини
  Бібліотека статей
  Нормативна база
  Зразки документів
  Виробничий календар
  Книжкова полиця
  Хто є хто
  Глосарій
  Розміщення реклами
  Наші партнери
  Форум
Нові матеріали
Підписатися на розсилку





Facebook
Реклама
Реклама
Новини
11.04.2013
О стажировке студентов с последующим трудоустройством
Разработан законопроект о стажировке студентов с последующим трудоустройством и обеспечением молодых специалистов первым рабочим местом, которым предусмотрены изменения в некоторые статьи КЗоТ, Закона о занятости населения, Закона о содействии социальному становлению и развитию молодежи.
Переглядів: 9748
Далі
10.04.2013
Коллективный договор: от заключения до регистрации
О коллективном договоре мы рассказывали неоднократно. Рассмотрим подробнее важные изменения, произошедшие с момента предыдущих наших публикаций, а также особенности Порядка № 115.
Переглядів: 22113
Далі
09.04.2013
Минсоцполитики рассмотрело ограничения прав при приеме на работу
Минсоцполитики в письме от 28.02.2013 г. № 292/021/106-13 напомнило о запрете необоснованного отказа в приеме на работу.
Переглядів: 9458
Далі
08.04.2013
Расчет отпускных с примерами
Исчисление средней заработной платы. Выплаты, учитываемые и не учитываемые при исчислении средней заработной платы. Примеры исчисления сумм отпускных. Денежная компенсация за неиспользованный отпуск.
Переглядів: 132082
Далі
08.04.2013
Имеет ли СПД-единщик право на санаторно-курортное лечение за счет средств ФСС по ВУТ?
Может ли физлицо-предприниматель (плательщик единого налога) рассчитывать на санаторно-курортное лечение за счет средств ФСС по ВУТ? Как получить такую путевку?
Переглядів: 14465
Далі
08.04.2013
ВР утвердила программу улучшения безопасности труда
Программа предназначена для активной помощи внедрению мер и средств профилактики на рабочих местах с участием сторон социального диалога.
Переглядів: 8560
Далі
05.04.2013
Бухгалтер-совместитель: как оформить запись в трудовой книжке
Сотрудник работает главным бухгалтером на предприятии А (основное место работы), но хочет перейти бухгалтером на предприятие Б по основному месту работы и при этом остаться на предприятии А по совместительству. Как правильно оформить в этом случае записи в трудовой книжке?
Переглядів: 30474
Далі
05.04.2013
Исчисление средней заработной платы при временном переводе работника на нижеоплачиваемую работу
В соответствии с какими нормативными документами и как исчисляется средняя заработная плата, сохраняющаяся за работником, который переведен на другую работу согласно ст. 33 Кодекса законов о труде Украины?
Переглядів: 12172
Далі
05.04.2013
Порядок выдачи и оплаты ваучера на бесплатное обучение тем, кому за 45
Кабмин постановлением от 20.03.2013 г. № 207 утвердил Порядок выдачи центрами занятости ваучеров для поддержания конкурентоспособности лиц на рынке труда и Перечень профессий, специальностей и направлений повышения квалификации, для обучения по которым может быть выдан ваучер.
Переглядів: 12172
Далі
04.04.2013
Утвержден новый порядок регистрации безработных
Кабмин постановлением от 20.03.2013 г. № 198 утвердил Порядок регистрации, перерегистрации безработных и ведении учета лиц, ищущих работу.
Переглядів: 12148
Далі
04.04.2013
О продолжительности рабочего времени педагогов
Минсоцполитики в письме от 23.10.2012 г. № 413/13/116-12 рассмотрело вопрос относительно рабочего времени педагогических работников.
Переглядів: 10683
Далі
04.04.2013
Пенсионную реформу отказались отменять
Парламент вчера отклонил проект Закона № 1063, которым было предложено изменить условия выхода на пенсию. Законопроектом предлагалось вновь установить пенсионный возраст 60 лет для мужчин и 55 — для женщин при наличии страхового стажа не менее 15 лет.
Переглядів: 8072
Далі
04.04.2013
Порядок предоставления дополнительных отпусков в связи с обучением
Минсоцполитики в письме от 02.01.2013 г. № 2/13/116-13 разъяснило порядок предоставления учебных отпусков.
Переглядів: 10034
Далі
03.04.2013
Коли необхідно проводити атестацію робочих місць та що при цьому варто знати?
Одним із аспектів організації охорони парці та промислової безпеки на підприємстві є організація атестації робочих місць.
Переглядів: 29825
Далі
03.04.2013
Минсоцполитики готовит почву для стажировки студентов
Минсоцполитики в письме от 26.02.2013 г. № 279/021/106-13 отметило, что для получения студентами в свободное время практического опыта и содействия их трудоустройству им предоставлена возможность проходить стажировку по приобретаемой профессии на предприятиях, в учреждениях и организациях независимо от формы собственности и вида деятельности.
Переглядів: 8589
Далі
03.04.2013
Работодателей хотят штрафовать за сокрытие вакансий
Минсоцполитики нацелилось на изменения в функционировании центров занятости.
Переглядів: 9920
Далі
02.04.2013
Обзор законодательства от 02.04.2013
Труд и заработная плата
Пенсионное и социальное обеспечение
Охрана труда
Персональные данные
Переглядів: 15574
Далі
02.04.2013
Правовые аспекты временно исполняющего обязанности руководителя
Довольно часто на практике можно столкнуться с запросами, письмами и другими документами с подписями руководителя того или иного учреждения, организации, предприятия или общества с приставками в. и. о. или и. о. Определение правового статуса временно исполняющего обязанности руководителя является существенным моментом для выяснения правовой природы такого положения.
Переглядів: 27109
Далі
02.04.2013
Перечень видов документов для передачи в архивы в случае ликвидации предприятий
Минюст приказом от 14.03.2013 г. № 430/5 утвердил Перечень видов документов, связанных с обеспечением социальной защиты граждан, которые должны поступать в архивные учреждения в случае ликвидации предприятий, учреждений, организаций, не относящихся к источникам формирования Национального архивного фонда.
Переглядів: 10318
Далі
01.04.2013
Содержание коллективного договора
Коллективный договор заключается в целях регулирования производственных, трудовых и социально-экономических отношений и согласования интересов трудящихся, собственников и уполномоченных ими органов на предприятиях, в учреждениях, организациях независимо от форм собственности и хозяйствования, использующих наемный труд и обладающих правами юридического лица.
Переглядів: 19194
Далі
Назад    | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 | 236 | 237 | 238 | 239 | 240 | 241 | 242 | 243 | 244 | 245 | 246 | 247 | 248 | 249 | 250 | 251 | 252 | 253 | 254 | 255 | 256 | 257 | 258 | 259 | 260 | 261 | 262 | 263 | 264 | 265 | 266 | 267 | 268 | 269 | 270 | 271 | 272 | 273 | 274 | 275 | 276 | 277 | 278 | 279 | 280 | 281 | 282 | 283 | 284 | 285 | 286 | 287 | 288 | 289 | 290 | 291 | 292 | 293 | 294 | 295 | 296 | 297 | 298 | 299 | 300 | 301 | 302 | 303 | 304 | 305 | 306 | 307 | 308 | 309 | 310 | 311 | 312 | 313 | 314 | 315 | 316 | 317 | 318 | 319 | 320 | 321 | 322 | 323 | 324 | 325 | 326 | 327 | 328 | 329 | 330 | 331 | 332 | 333 | 334 | 335 | 336 | 337 | 338 | 339 | 340 | 341 | 342 | 343 | 344 | 345 | 346 | 347 | 348 | 349 | 350 | 351 | 352 | 353 | 354 | 355 | 356 | 357 | 358 | 359 | 360 | 361 | 362 | 363 | 364 | 365 | 366 | 367 | 368 | 369 | 370 | 371 | 372 | 373 | 374 | 375 | 376 | 377 | 378 | 379 | 380 | 381 | 382 | 383 | 384 | 385 | 386 | 387 | 388 | 389 | 390 | 391 | 392 | 393 | 394 | 395 | 396 | 397 | 398 | 399 | 400 | 401 | 402 | 403 | 404 | 405 | 406 | 407 | 408 | 409 | 410 | 411 | 412 | 413 | 414 | 415 | 416 | 417 | 418 | 419 | 420 | 421 | 422 | 423 | 424 | 425 | 426 | 427 | 428 | 429 | 430 | 431 | 432 | 433 | 434 | 435 | 436 | 437 | 438 | 439 | 440 | 441 | 442 | 443 | 444 | 445 | 446 | 447 | 448 | 449 | 450 | 451 | 452 | 453 | 454 | 455 | 456 | 457 | 458 | 459 | 460 | 461 | 462 | 463 | 464 | 465 | 466 | 467 | 468 | 469 | 470 | 471 | 472 | 473 | 474 | 475 | 476 | 477 | 478 | 479 | 480 | 481 | 482 | 483 | 484 | 485 | 486 | 487 | 488 | 489 | 490 | 491 | 492 | 493 | 494 | 495 | 496 | 497 | 498 | 499 | 500 | 501 | 502 | 503 | 504 | 505 | 506 | 507 | 508 | 509 | 510 | 511 | 512 | 513 | 514 | 515 | 516 | 517 | 518 | 519 | 520 | 521 | 522 | 523 | 524 | 525 | 526 | 527 | 528 | 529 | 530 | 531 | 532 | 533 | 534 | 535 | 536 | 537 | 538 | 539 | 540 | 541 | 542 | 543 | 544 | 545 | 546 | 547 | 548 | 549 | 550 | 551 | 552 | 553 | 554 | 555 | 556 | 557 | 558 | 559 | 560 | 561 | 562 | 563 | 564 | 565 | 566 | 567 | 568 | 569 | 570 | 571 | 572 | 573 | 574 | 575 | 576 | 577 | 578 | 579 | 580 | 581 | 582 | 583 | 584 | 585 | 586 | 587 | 588 | 589 | 590 | 591 | 592 | 593 | 594 | 595 | 596 | 597 | 598 | 599 | 600 | 601 | 602 | 603 | 604 | 605 | 606 | 607 | 608 | 609 | 610 | 611 | 612 | 613 | 614 | 615 | 616 | 617 | 618 | 619 | 620 | 621 | 622 | 623 | 624 | 625 | 626 | 627 | 628 |    Вперед
Реклама
Проекти для професіоналів
Оголошення
Шановні відвідувачі!
З усіх питань щодо роботи порталу звертайтесь до 
адміністратора
2024 © МЕДІА-ПРО
2024 © HR Liga

Copyright © 2005–2024 HR Liga
Використання матеріалів із журналів Групи компаній «МЕДІА-ПРО» лише за погодженням з редакцією (адміністрацією) порталу.
Редакція (адміністрація) залишає за собою право не розділяти думку авторів матеріалів, що розміщуються.
Редакція (адміністрація) порталу не несе відповідальності за збитки, які можуть бути завдані внаслідок використання, невикористання або неналежного використання інформації, що міститься на порталі.
Відповідальність за достовірність інформації та інших відомостей несуть автори публікацій.
З усіх питань пишіть на admin@hrliga.com