Сокращается ли рабочий день на 1 час работникам, которые работают неполный рабочий день, сокращенный рабочий день, а также совместителям в предпраздничные дни? Как рассчитать баланс рабочего времени, отличающийся от 40-часовой рабочей недели? Правильно ли будет так: например, баланс при 8-часовом рабочем дне составляет 167 часов, следовательно, при 4-часовом дне получается 83,5 часов?
Напомним, что в связи с беременностью и рождением ребенка женщина-предприниматель имеет право на следующие выплаты: пособие по беременности и родам; пособие при рождении ребенка; пособие по уходу за ребенком до трех лет.
Сьогодні майже кожен працівник проходить випробування при прийнятті на роботу. Однак працівнику з випробувальним періодом, як і будь-якому іншому, хочеться відпочити або ж потрібно використати час відпустки для вирішення невідкладних особистих проблем...
Для улучшения демографической ситуации, смягчения последствий пенсионной реформы законопроектом № 3212 предлагается предоставить право женщинам с детьми выходить на пенсию раньше.
05.09.2013 был принят за основу проект № 2118а относительно выдачи разрешения на наем работников для дальнейшего выполнения ими работы в Украине у другого работодателя.
Минздрав выставил для обсуждения проект постановления Кабинета Министров Украины «Об утверждении Порядка выплаты детям-инвалидам денежной компенсации вместо санаторно-курортной путевки или стоимости самостоятельного санаторно-курортного лечения».
Основным документом о трудовой деятельности работника является трудовая книжка, поскольку именно этот документ содержит всю историю трудовой деятельности гражданина. Но что же делать, когда в трудовой книжке имеются ошибки?
Минсоцполитики приказом от 01.08.2013 г. № 471 утвердило форму заявления о включении в Перечень субъектов хозяйствования, предоставляющих услуги по посредничеству в трудоустройстве, и субъектов хозяйствования, осуществляющих наем работников для дальнейшего выполнения ими работы в Украине у других работодателей.
Госслужба по вопросам защиты персональных данных в письме от 17.07.2013 г. № 10/1892-13 напомнила о расширении перечня правовых оснований для обработки персональных данных.
Минсоцполитики предлагает предоставить матерям право выбирать, когда брать отпуск по уходу за ребенком, а мужьям разрешить уходить на больничный после родов жены.
Минздраву при участии Госпредпринимательства и других заинтересованных органов поручено внедрить электронный реестр (учета) утраты временной трудоспособности.
Минюст напоминает, что принятый 3 июля 2013 года Закон № 383-VII «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно усовершенствования системы защиты персональных данных», которым уполномоченным органом в сфере защиты персональных данных определен омбудсман, вступает в силу со следующего года.
Минсоцполитики письмом от 22.07.2013 г. № 380/18/99-13 предоставило разъяснения относительно исчисления средней заработной платы для расчета больничных.
На сайте ВРУ обнародован законопроект от 22.08.2013 г. № 3116 о внесении изменений в Закон Украины «Об общеобязательном государственном социальном страховании в связи с временной утратой трудоспособности и расходами, обусловленными погребением» относительно зачисления в страховой стаж периода отпуска по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста.
Добро пожаловать
Реклама
Реклама